3分で実践!究極のビジネスマナー 185号「夢=ヒーロー社員の誕生」
発行日時: 2007/10/19
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シグマクレスト 2007年10月19日 185号「夢=ヒーロー社員の誕生」
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◆◆ 3分で実践! ◆◆ 発想力養成ギブス【キーワード組み立て作文】
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┃キ┃ャ┃リ┃ア┃ア┃ッ┃プ┃究極の┃ビ┃ジ┃ネ┃ス┃マ┃ナ┃ー┃
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シンマが考える【 究極のビジネスマナー 】とは、その場にいる人に喜ん
でいただけるような最善の判断をし即行動をすること。それには、その場
にある情報をすばやく読み取り、再構築する力が必要になります。
新聞、雑誌、インターネットなど、情報は毎日洪水のように押し寄せてき
ます。そこから必要なキーワードを拾い上げ、それを再構成してゆく力を
養うためにこのメルマガを発行しています。作文は頭の柔軟体操!
出来たらメールを下さいね。 → < shimma@sigma-crest.com >
投稿のないときには、シンマが課題をこなし、サンプル回答として配信い
たします。
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日本ハムの底力の出たクライマックスシリーズ2ndステージでしたね。
これで、2年連続の日本シリーズ進出。
ダルビッシュは確実に日本のエースになりつつあるのを感じます。
中日のエース川上も1stステージに引き続き、2ndステージも好投。
北京オリンピックは、この二人のようなセパのエース、ロッテの無配男の
成瀬も候補にあがっています。
北京以降、野球がオリンピック競技から外れる分けですから、そういう意
味でもでも有終の美を飾ってもらいたいですね。
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2007年10月12日(金)日本経済新聞から読み取った <キーワード>
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<隠れ損失> <財政負担> <減価償却>
<賃金引上げ> <戦略見直し> <加速>
<反則> <未熟> <叩き上げ>
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今回のテーマは「 夢 」
└─────────────────────────────────┘
【 回答者 】シンマ ★ エキスパートに挑戦
タイトル「 会社に勢いをつけること 」
会社に夢を感じられるのはどんな時でしょうか。やはり、勢いを感じられ
るときではないでしょうか。<未熟>な若者として入社した人が、<叩き
上げ>られ社長になったとか、<財政負担>の末、<戦略見直し>を迫ら
れるような最悪の事態から、<加速>度的に業績を回復させ、皆の<賃金
引上げ>をなし得たとか。
混沌とした時代だからこそ、そんなヒーロー社員が現れると会社には勢い
づきます。社内に、「こんな先輩のようになりたい」という憧れの存在は
希望を生むからです。
逆に、賞味期限切れ、偽装、<隠れ損失>などの<反則>技は会社の求心
力を削ぎます。そんなことで利益を出そうとするようでは<減価償却>の
終わった会社としか言いようがありません。
インターネットで新入社員ですら外部への発言力を持った今だからこそ、
社員のみんなが「自分達の会社は最高」だと思い続けられるような会社に
ならなければ21世紀型の会社とはいえません。
★
シンマより >> サプライズ的な人事はカンフル剤にはなりますが、あく
までも短期的な刺激でしかありません。長期的なことを考えれば「頑張っ
たら会社の中核を担えるんだ」という人事が必要ですね。
─[シグマクレストからのお知らせ]───────────────────
BSTはただ単なるビジネスマナーの研修ではありません。
使える社員としてロケットスタートするための実践的トレーニングです。
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▼ さて、来週までの課題です!
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2007年10月19日(金)日本経済新聞から読み取った <キーワード>
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■キリン、協和発酵買収交渉
医薬・バイオ強化 買収額3000億円超も 上場は維持
<強化> <維持> <交渉>
■前立腺がん チップで診断
悪性度、10段階で客観評価
<新技術> <実用化> <チップ>
■日ハム 投打で圧倒
2年連続日本シリーズ進出
<連続> <先制> <MVP>
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▲次回の作文は、このキーワードで「価値」を表現してみてください
作文送り先 → < shimma@sigma-crest.com >
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こんな風にレベルを分けてみます。作文力・発想力が鍛えられますよ!
● ビギナー キーワードを 3個 入れる
◆ レギュラー キーワードを 6個 入れる
★ エキスパート キーワードを 9個 全部使う
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3分で実践!キャリアアップ究極のビジネスマナー
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●発行日 :毎週金曜日(休日の場合は休刊)
●発 行 :株式会社 シグマクレスト
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●執筆担当:BST / ビジネスマン・スタート・アップ・トレーニング
主任講師 新間 竹彦 < shimma@sigma-crest.com >
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