３分で実践！キャリアアップ究極のビジネスマナー

３分で実践！究極のビジネスマナー181号「秋 ＝ 狭めたほうが自由に選べる？」

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 シグマクレスト 2007年9月21日 181号「秋 ＝ 狭めたほうが自由に選べる？」
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　◆◆　３分で実践！　◆◆　発想力養成ギブス【キーワード組み立て作文】
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　┃キ┃ャ┃リ┃ア┃ア┃ッ┃プ┃究極の┃ビ┃ジ┃ネ┃ス┃マ┃ナ┃ー┃
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　　　　　Sigma-crest,inc.< http://www.sigma-crest.com/ >
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　シンマが考える【 究極のビジネスマナー 】とは、その場にいる人に喜ん
　でいただけるような最善の判断をし即行動をすること。それには、その場
　にある情報をすばやく読み取り、再構築する力が必要になります。

　新聞、雑誌、インターネットなど、情報は毎日洪水のように押し寄せてき
　ます。そこから必要なキーワードを拾い上げ、それを再構成してゆく力を
　養うためにこのメルマガを発行しています。作文は頭の柔軟体操！　
　出来たらメールを下さいね。　→　< shimma@sigma-crest.com >

　投稿のないときには、シンマが課題をこなし、サンプル回答として配信い
　たします。
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　9/20(木)がシグマクレストでは採用の2次試験を実施しました。
　筆記試験、役員面接、10分間プレゼンテーション。

　二人ともとても素敵な方でした。プレゼンもきっちり作りこんであります。
　只今、最終調整中。メンバーが増えるのがとても楽しみです。

　ということでそろそろ、２００８年の春採用にも動き始めます。

　「え？　遅くない？？　２００９年の間違いですよね・・・」
　いいえ、本当に来春２００８年の入社の方です。

　大量に採用をする大手の会社の場合には、一年半前の秋から準備を始めま
　すが、シグマクレストの場合、早く始めても半年前からです。

　理由はいくつかあるのですが、そのうちで一番大きいのは「この時期まで
　就職をしなかった方には何らかの理由があり、少なからず苦労をしている
　人が多いから」ということです。

　苦労した人には、感謝の気持ちが芽生えます。勿論、ギリギリまで採用を
　しないでいることにはリスクも伴いますが、宝物を掘り当てた時の喜びは
　とても大きいものがあります。

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　 2007年9月14日（金）日本経済新聞から読み取った ＜キーワード＞
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　　＜立候補＞　＜会談＞　＜出馬＞
　　＜多様化＞　＜未修者＞　＜法科大学院＞
　　＜10ｍ＞　＜配線なし＞　＜規格化＞

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　　　　　　　　　　今回のテーマは「秋」

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　【 回答者 】シンマ ★ エキスパートに挑戦

　タイトル「広げるよりも狭めたほうが選べるようになる？」

　世間では自民党の総裁選の話題で持ちきりですが、学校関係者にとっての
　秋の選挙といえば、生徒会役員の改選です。熱き思いから＜立候補＞する
　者、内申書に書いてもらおうという打算で＜出馬＞する者など、大人の世
　界と全く同じです。

　ただ＜多様化＞する子供たちの個性を束ねることは生徒会役員にとっても
　難しくなっています。以前なら、表と裏の番長を抑えておけば、学校全体
　が丸く収まる所がありました。何かあったときに彼らを通じて＜会談＞を
　した方がうまくいくケースが多かったからです。しかし最近は、そういう
　存在がなかなかいませんので、掌握することが難しくなっているのです。

　多様化といえば、司法試験を法学部を卒業しなくても＜法科大学院＞に通
　うことで受けられるようになりました。まだまだ、＜未修者＞の合格率は
　法学部卒業生には及ばないようですが、新しい流れが作られたことが大き
　いと思います。「この方法しかない」というのと「この方法を選んだ」と
　いうのでは、精神的に大きな違いがあるからです。

　逆に、狭めたほうが自由になることもあります。＜規格化＞を進めるとい
　うことです。例えば、＜10ｍ＞まで＜配線なし＞で、色々な家電がつなが
　るシステムを開発しておりますが、これも規格化の一例。ルールを統一す
　ることで、今まで選べなかった所からも選べるようになるのも楽しいです
　よね。

　　　　　　　　　　　　　　　  　 ★

　シンマより ＞＞ 携帯電話のナンバーポータビリティーも規格化が進んだ
　結果ですよね。「自分たちだけ」から「自分たちを含めて」の世界に移行
　しつつあると思います。


─[シグマクレストからのお知らせ]───────────────────

　ＢＳＴはただ単なるビジネスマナーの研修ではありません。
　使える社員としてロケットスタートするための実践的トレーニングです。
　　  　　　　  　10月コース受付中！（ 8回コース ）
　  　　　　　⇒ < http://www.sigma-crest.com/bst.htm >
 少人数制、8回のコースのこの内容で10万円を切るこの御値段にはビックリ！

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　▼ さて、来週までの課題です！
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　 2007年9月21日（金）日本経済新聞から読み取った ＜キーワード＞
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　■シャープ　パイオニアの筆頭株主に
　　14％出資　デジタル家電開発　電機再編が加速
　　＜得意分野＞　＜独立を保つ＞　＜部品の相互取引＞

　■三井不動産　帝国ホテルを傘下へ
　　株33％取得　900億円で
　　＜傘下＞　＜ブランド力＞　＜開発資金＞

　■最大級ミュージカル劇場
　　東急電鉄　渋谷に高層複合ビル
　　＜集客＞　＜目玉＞　＜収容＞

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 　▲次回の作文は、このキーワードで「転職」を表現してみてください
　　　　　　作文送り先　→　< shimma@sigma-crest.com >
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

　こんな風にレベルを分けてみます。作文力・発想力が鍛えられますよ！

　● ビギナー　　　キーワードを　３個　入れる
　◆ レギュラー　　キーワードを　６個　入れる
　★ エキスパート　キーワードを　９個　全部使う

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　　　　　 ３分で実践！キャリアアップ究極のビジネスマナー
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　●発行日　：毎週金曜日（休日の場合は休刊）
　●発　行　：株式会社　シグマクレスト
　　　　　　　〒141-0022
　　　　　　　東京都品川区東五反田1-7-11アイオス五反田アネックス 308号
　　　　　　　TEL03-6408-1615　　　FAX03-3441-0671
　　　　　< http://www.sigma-crest.com/index.htm >
　●執筆担当：ＢＳＴ　/　ビジネスマン・スタート・アップ・トレーニング
　　　　　　　主任講師　　新間　竹彦　　< shimma@sigma-crest.com >

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