３分で実践！キャリアアップ究極のビジネスマナー

３分で実践！究極のビジネスマナー2006年9月22日【 夕刊 】135号「 出会いを作るアイデア 」

シグマクレスト　2006年9月22日【 夕刊 】135号「 出会いを作るアイデア 」
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　◇◇　３分で実践！　◇◇　発想力養成ギブス　　【 作文回答例 】
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　┃キ┃ャ┃リ┃ア┃ア┃ッ┃プ┃究極の┃ビ┃ジ┃ネ┃ス┃マ┃ナ┃ー┃
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　解答の発送が週をまたいでしまったことをお詫び申し上げます。

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　　　2006年9月22日（金）　日本食糧新聞より　　＜キーワード＞
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　キーワード

　＜事業拡大＞＜回転率アップ＞＜24時間365日サポート＞
　＜共同開発＞＜ユーザー理解＞＜実験＞
　＜供給不足＞＜代替需要＞＜ギフト＞
　＜社内資格＞＜食文化＞＜語れて焼ける＞
　＜科学的に認知＞＜供給体制の混乱＞＜産地の誇り＞

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　【 課　題 】

　　キーワードを全部使って・・・

　　　「 健全なる出会いのチャンスを作るのアイデアを作文せよ 」

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　回答例　＜ 回答者・シンマ ＞

　どんな産業でも＜事業拡大＞や＜回転率アップ＞を常に意識し続けないと、
　会社は先細りになります。そのためには社員一丸になって働かなければな
　らないことは事実なのですが、仕事漬けなると交際の範囲が限定されて
　いってしまいます。また、男女で恋愛に対する価値観のずれがあることも、
　交際に繋がらない原因にもなっているようです。

　恋愛で言う＜ユーザー理解＞とは異性の思考パターンを理解すること、と
　ころが男性の望む理想の妻像と、女性の望む理想の夫像に開きがあります。
　女性が先進的な考え方をするのに対して、男性が古風な考えの人が多い。
　そうなると交際相手の＜供給不足＞が起こってしまいます。

　話は変わりますが、アメリカ産牛肉のＢＳＥ問題で＜供給体制の混乱＞が
　起こりました。ただしその＜代替需要＞として豚肉の消費が伸びたりもし
　ました。特に＜産地の誇り＞をもって生産してる日本の牧畜農家は信頼を
　おかれる存在となったのです。このように＜食文化＞の世界の中もピンチ
　があり、それをチャンスに変えられた人たちが成功しました。交際の場を
　作りづらいということがピンチであれば、それをチャンスに変える事には
　どうしたらよいのでしょうか。

　社内を超部署化し活性化させるのも一つの方法でしょう。男女ともに参加
　できる＜社内資格＞の勉強会。部署を超えた＜共同開発＞など、出会いの
　場を意識的に作ることもできます。＜24時間365日サポート＞のコールセ
　ンターなど女性の多い職場に男性をバランスよく配置することは、仕事面
　でも面白い効果が起こるかもしれませんね。

　さて、パートナーのことを熱く＜語れて、焼ける＞ぐらいの恋愛をしてい
　る時って普段と違う力を発揮したりしますが、それは＜科学的に認知＞さ
　れていることです。＜実験＞によると恋愛中には脳内ホルモンの分泌が活
　発になることが分かっております。若返りの効果のある脳内ホルモンであ
　り、神様からの＜ギフト＞ですね。新しいタイプの社内恋愛が、会社を活
　性化するかもしれません。

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　作文の回答例に関しては、シンマの私見でありまして、意見を皆様に押し
　付けようという物ではありませんので、参考としてご活用ください。

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