３分で実践！究極のビジネスマナー★第25号★ガイヤ・シンフォニー
発行日時： 2004/3/10
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３分で実践！キャリアアップ究極のビジネスマナー
第25号 ＜025号＞
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●今週の「こんな時どうする」
鍵を開ける当番なのに自宅に置いてきちゃった。戻る時間がない！
⇒【シンマの切り替えし】は最後のコーナーにて
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「私、初めてこの映画を見たとき。実は良く分からなかったんです」
皆さんは、地球交響曲（ガイヤ・シンフォニー）という映画をご存知でしょ
うか？ 龍村 仁監督で、世界的に活動していらっしゃる方のお話で構成さ
れたドキュメンタリー映画です。
「地球は大きなひとつの生命体である」というガイヤ理論(ジェームズ・ラ
ブロック教授)をストーリーの核として、技術者、芸術家、科学者、動物の
保護活動をしている方など、ありとあらゆるジャンルの方が、それぞれの言
葉で地球規模のお話を熱く語っています。
商業上映を基本的にしていないので、知らない方も多いと思いますが、ハッ
キリ言って物凄くインパクトのある映画です。映画を見ながら、感動する言
葉にメモをとったのはこの映画が初めてです。第三番がとても良かったので、
第四番、第一番と連続で観てしまいました。
どうしたらこの映画を見られるかというと、この映画の趣旨に賛同した方が
事務所からフィルムを借りて上映する機会に足を運ぶ以外にはなかなか目に
することが出来ません。
私が観た上映会を主催する東京プロフェッショナルの代表・青樹洋文も昨年
の８月にそういう上映会に足を運んだ一人でした。
◆◇ ＭＥＮＵ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
▼ ●「私、初めてこの映画を見たとき。実は良く分からなかったんです」
東京プロフェッショナルの代表・青樹洋文
▼ ● ビジネスマナー ホップ・ステップ・ジャンプ
「学生向け・就職活動準備編１」
▼ ● 今週の「こんな時どうする」
鍵を開ける当番なのに自宅に置いてきちゃった。戻る時間がない！
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●「私、初めてこの映画を見たとき。実は良く分からなかったんです」
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青樹さんご自身も、最初に見たのが第三番だったそうです。物凄いメッセー
ジの強い映画で一回では味わいきれないと思っていたところ、会場に監督の
龍村仁さんがふらっと現れ、この映画のことを語り始めたのです。
「もう一度この映画を観たい」という気持ちと、龍村監督の魅力から大きく
心が突き動かされたそうです。
「そうか、何回も観るには、自分が上映会をやればいいんだ」
こう感じた青樹さんは、すぐに行動に移し賛同者を集めて上映会を開いたの
です。
２月末で、現在完成している第一番から第四番までの上映が一巡したのです
が、その反響の大きさや、もっと多くの人に観てもらいたいという気持ちか
ら、今年一年間出来うる限りの上映会を開いてくださるそうです。
私も3月27日に、まだ観ていない第二番を観に中野まで足を運ぶ予定です。
本当に、ひとつ観ると全部見たくなるような魅力的な映画です。
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一気に観てみたい方はＧＷに再度企画をしてくださるそうです。
凄いチャンスだと思います。映画のストーリーもこのサイトにあります。
■『地球交響曲第二番』上映会 3月27日
http://www.tokyopros.com/gaia2/
■『地球交響曲第三番』上映会 3月28日
http://www.tokyopros.com/gaia3/
■GWに『第一番』から『第四番』まで一気に上映します。
5月1日 『第一番』
5月3日 『第二番』
5月4日 『第三番』
5月5日 『第四番』
http://www.tokyopros.com/gw/
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ご意見はこちらまで
⇒ < shimma@sigma-crest.com >
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●ビジネスマナー ホップ・ステップ・ジャンプ
「学生向け・就職活動準備編１」
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弊社へも大学3年生（次期4年生）からの採用に関するお問い合わせをいただ
くようになりました。今日は、学生の方が就職活動をはじめる時の準備編1
です。
【ホップ！】
(^。^)「履歴書は丁寧に書く！」
▼文字の上手い下手ではありません。丁寧に時間をかけて書いているかで
す。心のこもっていない履歴書では面接官の心はつかめません。
【ステップ】
（*^_^*）「志望動機は念入りに」
▼「なぜ、この会社に入りたいのか」「なぜ、他の会社では駄目なのか」
小さな欄の中で目一杯熱く語りましょう。ここが面接官の一番知りたいと
ころです。
【ジャンプ】
(^.^) 「電話とメールでダブル・アポイント」
▼最近は、メールフォームからのエントリーが多くなっています。だから
こそ電話なのです。メールでのエントリーだと分かっていてもまず一本電
話を入れてみる。会社の雰囲気も伝わってきますし、何よりもあなたの存
在をダイレクトに伝えられるチャンスです。
シンマ＞先日、志望動機の欄が「白紙」の方の入社面接をしました。きっと
他でも使えるようなものをもって来たのでしょう。多くの会社の採用試験を
受けているようでしたが、やはり思わしい結果をもらっていない様子でした。
沢山の会社を回ると、そのうちに惰性になってしまうのはなんとなく分かり
ますが、毎回が真剣勝負。毎回が第一志望のつもりで臨まないと、希望のよ
うな就職にはたどり着けません。
その方を目の前にして私は思わず
「あなたが、この会社に入りたいという気持ちが伝わってこないんですが」
と本音を伝えてしまいました。
恋愛と就職は似ている部分があります。自分の告白(自己ＰＲ)が通じて相思
相愛(内定)になれるかにかかっています。多少くさい言葉でも良いので自分
らしく語ってください。
それから、説明会だからといって気を抜かないで下さいね。その時点から、
面接官の目はあなたに向けられているのです。
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●今週のこんな時どうする
鍵を開ける当番なのに自宅に置いてきちゃった。戻る時間がない！
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▼エスケイ店 関口様 < http://www.hoyumedia.com/co/eb/sk10/ >
私も会社員の時は、たびたびやりました。
でも近くに社長宅があるので、携帯電話で連絡して、鍵を受け取りに行っ
たものです。（ちょっと行きにくい）
あとは、他の社員の来る時間を、ある程度把握していたので、待って鍵を
開けてもらっていました。（缶コーヒーをおごりました）
（難易度☆★★）
▼えいごで遊ぼう様
会社がビルのテナントとして入っているのならば管理人のところに行き鍵
を借りてきます。
そうじゃない場合は、会社から一番近い所に住む人のところ（徒歩で行け
る範囲）に行き、鍵を借りてきます。
そういう人がいないのなら、いつも早く出社する人が来るまで待ちます。
仮に鍵を忘れたことで何かしら業務に支障がでたのなら、自分の非を認め、
皆に謝罪します。
（難易度☆☆★）
▼ニューフェイス様
自分以外に鍵を持っている人がいれば、気づいた時点ですぐに電話します。
もし、他にいなければいつも一番早く会社にきている人に事情を電話で説
明し、全速力で取りに帰ります。
忘れてしまったことは仕方ないので、会社に着いたら全員に謝り、遅れて
しまった仕事をできるだけ早く済ませ、他の社員のお手伝いをさせてもら
います。
（難易度☆☆★）
▼パーシモン様
取りに帰る時間はないという前提であれば気付いた時点で他の社員に連絡
をとり、他に鍵を持っている人がいないか確認します。
重要な来客の予定があったり、その勤務先が飲食店だった場合など時間通
りに開けなければ業務に支障が出るときは、ビルの管理人に頼んで開けて
もらうなど臨機応変な対応が必要になるでしょう。
最終手段として、鍵開けのサービス業者に頼むのも一つの手だと思います。
（難易度☆☆★）
▼修学旅行様
鍵をもっている方に連絡をして、早くきてもらうようにお願いします。
また、このせいで迷惑をかけてしまうお客様がいたら、謝りの連絡を入れ
るようにします。あとは鍵をもっている方が、早く出社することを祈るの
み・・・
管理人がいるようなビルなら、管理人さんに空けてもらうようお願いする
のも手かなと思います。
（難易度☆☆★）
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シンマ＞皆様素晴らしいですね。何よりも、鍵が開いていないことで困る人
をシュミレーションすることが一番大切です。
1＞何らかの方策を講じて、定時までに鍵が開いている状況を作る
・近所に住んでいる方で鍵を持っている方への応援要請
・ビルの管理会社への開錠依頼
2＞定時までに開けられなかった場合の次善策の検討
・一番最初に到着しそうな人への対応。応援要請
・朝一番での来客、電話などへの対応
お客様が朝一番で訪ねてくる場合ならば「社外で雰囲気を変えてお話を」と
いうのもありえるのかもしれませんが、会社宛てにかかってくる電話が困る
ですよね。会社の中でベルが鳴っているのは分かるのに、入れないもどかし
さ。営業時間になっているのに留守番電話のままだったりすると、その日が
臨時休業なのかと思われても仕方がありません。出来うる限り先回りの電話
攻勢をする必要があります。
いずれにしても、一人で対応することだけは避けましょう。また、関口様の
ご指摘のように、その後のお手伝いをしてくださった方へのご配慮をお願い
します。
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ご意見・ご質問・体験談を募集いたしています
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●来週のこんな時どうする！？
ドタキャンをくらい突然2時間開いた。事務所に戻るゆとりはない
⇒あなたの素敵な切り替えしお待ちしております
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＃サンプルを読ませていただきました。スッキリ読めて面白いです＃
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いたします。 （シンマ）
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主任講師 新間 竹彦 < shimma@sigma-crest.com >
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