『リーダーへ贈る１０８通の手紙2』

松山淳です！『リーダーへ贈る１０８通の手紙２』【20通目】《原体験》

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　　　　　　　　　　『リーダーへ贈る１０８通の手紙２』
　　　　　　　　　　　　　　earthship-c.com
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　05.06.03
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　20通目
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　　リーダー様へ

　　拝啓　紫陽花が 咲いたか咲かぬか 散歩道
　
　　いかがお過ごしでしょうか？　　
　
　　すっかり御無沙汰し、失礼しております。
　　また「初めまして」の方もいるかと思います。
　　改めまして『リーダーへ贈る１０８通の手紙』を発行しております
　　松山淳と申します。1968年、昭和43年生まれ、申年で、誕生日は
　　まだですので、現在３６歳です。

　　前号を発行した時は、外出にマフラーが手放せない季節でした。
　　それから季節はめぐりまして、雨音の聞こえる日の多い時となりました。
　　年齢を重ねるほど、時の過ぎるのは早く感じると、サラリーマン時代
　　上司や先輩に言われてきましたが、ホントにそうだと、つくづく感じる
　　日々です。

　　６月に突入しまして、今月が過ぎ去り７月が始まりますと、もう、
　　今年も半分です。ちなみに、２００５年は残り、２１１日です。

 　 「まだまだあります。まだまだです！」
　　
　　梅雨が始まるのがちょっと憂鬱ですが、しとしと降る雨は不快？
　　かもしれませんが、同時に、恵みの雨でもあります。　
　　紫陽花が輝く季節。その花言葉「辛抱強い愛情」を胸に秘め
　　爽やかに６月を駆け抜けていられことを切に願っております。

　　〜〜〜

　　さて、もうすぐ『スターウォーズ〜シスの復讐〜』が公開されます。
　　アメリカでは一足早く封切りされ、記録的な興行成績となったようで、
　　ずいぶんと、さわがれていました。
　　その売上もよかったのですが、会社を休んで映画館に足を運んだ人が
　　多く、その経済損失は６７０億円にも及ぶとの試算もあったようで、
　　なんとも、常に物事には表があれば裏があるようです・・・。

　　さてさて、日本にも熱狂的なファンが多く、公開日前後では
　　メディアをにぎわせそうです。
　　日本での経済損失はどうなるのでしょう・・・！？
　　会社を休む人はちろんいるのでしょう。

　　〜〜〜

　　私にとっての映画の「原体験」は、その『スターウォーズ』です。
　　生まれて始めて映画館に行ったのは父に連れられていった
　　『キングコング』ですが、恐くて恐くて、ほとんど目を伏せていまして
　　ほんの少ししか記憶にありません。
　　ですので、今はもうありませんが、銀座にあった「テアトル東京」とい
　　う映画館でみた『スターウォーズ』が「原体験」になります。

　　〜〜〜

　　初めての映画と言えば、我が子（６才）は、宮崎駿監督の『ハウルの城』
　　が、それになりました。本編上映中はよかったのですが、予告編で、
　　ホラー系の映画があって、それで、私の手を握っていました。
　　もう口も達者になって、憎たらしい時も多くなってきましたが、
　　こういった時には、まだまだかわいいもので、心中に親心なるものが
　　あることを自覚し、口角はあがるばかりでした。
　　といいますか、その臆病ぶりは親に似た様です・・・！

　　〜〜〜

　　話は「スターウォーズ」に戻りまして・・・
　　我が子はいとこの家で「エピソード１」のビデオを見てきまして、
　　それから、数カ月間、他のも見たい見たいと言い続けていました。
　
　　ある日、古本屋さんに行くと、なんと、旧３部作『スタウォーズ』の
　　ビデオ三巻セットが、ちょっと信じられないような値段で売っているで
　　はありませんか。その廉価さも購買動機でしたが、その時、私が感じて
　　いたものは、
　　　「俺も、もう一度、じっくりと見てみたい」
　　というものでして、子どもに買ってやるというのは、半分くらいで、
　　それは口実に過ぎず、自分が観たかったというのが本音です。

　　〜〜〜
　　
　　もう故人となられた、元日本マクドナルドの社長藤田田（でん）氏は、
　　その単純明快な戦略をよく言っていました。
　　「１０才から１２才までに食べる習慣となったものは、大人になっても
　　食べ続けることになる」と。

　　だから、子どもがターゲットというよりも、その子が大人になるまでを
　　視野に入れてのことです。わたしも、それにはまっているようですが、
　　ファーストフードは、子どもができてからは、ちょっと遠慮しています。

　　さてさて、「原体験」は、その言葉の意味通り、
　　未来に影響を与え続けるということです。
　　ついぞ、私が、財布を紐をゆるめた『スターウォーズ』もしかりです。

　　〜〜〜
　　　　
　　昨年の冬だったと思います。
　　我が子と甥と道を歩いていたら、小学生の甥が
　　「あの車にのったらダメだよ、絶対ダメ、こわれちゃうからね！」
　　と、まるで親の仇（かたき）でも、みつけたような口ぶりで、
　　言葉をくり返しています。
　　なんだと、指した方角をみますと、昨年、いろいろと問題を起こしまし
　　た大手自動車会社の車が停まっていました。
　　親から聞かされたのか、どうかわかりませんが、そこまでムキになって
　　言わなくても、と思いましたが・・・瞬間！

　　「あ〜この子は大人になっても、絶対このメーカーの車を買うことは
　　　ないだろうな〜」
　　
　　と思いました。　
　　
　　〜〜〜

　　さて、新入社員、新人さんたちの調子は如何でしょうか？
　　彼ら彼女らもまた、まさに今、社会人となり、会社というステージで
　　「原体験」の最中です。

　　『ハーバード・ビジネス・レビュー』（ダイヤモンド社　2003.9月号）
　　に『アタマ打ちマネジャーの活性術』という論文が掲載されていました。
　　----------------------------------------------------------------
　　・ハーバード・ビジネススクール名誉教授 ジェイＷ.ロッシュ
　　・慶応義塾大学ビジネススクール　　教授 高木晴夫
    ----------------------------------------------------------------
　　のものです。

　　タイトルから想像がつくのですが、マネジャー（管理職）クラスになり
　　ある程度、年がたってくると、仕事に対しての意欲がなくなり成長が
　　止まってしまう高原状態に陥る人がほとんどであるということが述べら
　　れています。
　　ただ、その反対に、勤続年数、数十年と、１社に自分の人生が捧げたか
　　のような人の中には、例え、万年中間管理職であっても、
　　いつまでも情熱的に仕事に取り組む人がいると言います。

　　大手企業を対象にした調査の結果からこのようなことを言っています。

　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　

　　　『仕事や会社への意欲を持ち続けているマネジャーたちと、もはや
　　　　受け身に回っているマネジャーたちとの決定的な違いは、
　　　　キャリアの初期に与えられた仕事が会社の主流と称される事業と
　　　　関連していたかどうかであった。』

 　 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

　　さらに・・・

　　┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓　

　　　『前向きなマネジャーたちが、勤続年数が長くなった後も仕事や
　　　　会社への意欲を失うことがなかったのは、どうも入社初期の
　　　職務経験に負うところが大きい』

 　 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

　　と・・・。

　　ただし、こういった調査結果は、あくまで一つの傾向として、
　　そう言えるということであって、全ての会社の全ての人に、
　　あてはまるものではない、ということは、ここで強調しておきたいと
　　思います。
　　

　　ここまで述べてきて、参考にして頂きたいことは、やはり、
　　本日、２０通目のキワードであります。
　
　　　★『原体験』の大切さ

　　です。５月病を乗り越えた若者たちが、初々しく元気に働く職場は
　　やはり良いものです。
　　
　　リーダーである、あなた様にとって何かしらヒントとなりましたら
　　幸いです。

　　どうぞ、「元氣、勇氣、やる氣」をたずさえ、
　　一生に一度しかない、今日という日を大切に・・・！

　　梅雨がやってきますが、
　　くれぐれもお身体を大切になさって下さい。
　　そして、“あなた様”がリーダーとしてこれからも益々ご活躍されま
　　すことを心よりお祈りしています。


　　
　　　　　　　　　　　　　　　(^人^)
　



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

　　　平成十七年六月二日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　松山　淳より

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　◆自問◆

　１）私は、人のことを考え行動しているだろうか？？

　２）私は、自分にとっての「原体験」を振り返っているだろうか？

　３）私は、入社（創業）当時の気持ちを忘れてしまってないだろうか？


※今すぐ、目をとじて３０秒だけ考えて下さい。今すぐ！席をたたないで！
　答えは、でなくていいのです。それについて、考えるだけでいいんです。
　目を開けたら、一番下までスクロールして、その言葉を読んで下さい！

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　◆追伸◆

　　衣替えはお済みになりましたでしょうか？
　　洋服のことばかりでなく、もし、何かつまづいていることがありました
　　ら、どうぞ、心の模様替えもしてみてください。
　　そんな季節が、衣替えの時です。
　　週末の６月５日は、二十四節気で『芒種』です。
　　これは芒（のぎ）のある穀物、例えば、稲や小麦などの種をまく頃とい
　　う意味です。
　　
　　さてさて、あなた様の未来に種を巻くのにちょうど良い季節です！
    自分を未来を信じて・・・どんな畑にどんな種をまきましょう？
　　　
　　私もがんばらねば・・・
　
　　　　　　　「どうぞ素敵な週末をお過ごし下さい！」

　　〜最後まで読んで下さいまして、本当にありがとうございました！〜


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■発 行 者：アースシップ・コンサルティング　　松山　淳(36才)
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　「元氣、勇氣、やる氣」の輪を広げ下さい！そして、笑顔の輪も・・・！
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【ことば】「陽のあたる場所ばかりみていれば、影は見えません」
　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ヘレン・ケラー）

　　　　　　　　　

　　　　　今日という日を楽しみ、後悔なきようお過ごし下さい！！！

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