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キャリアカウンセリング最新情報 週刊バージョンvol.233
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◇2008年9月9日〜9月15日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。
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▼今週のトップニュース
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「名ばかり管理職」排除へ 厚労省が管理者認定の基準通達
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008090903536b4
多店舗展開する小売業や飲食業などが対象。管理監督者に
該当しない社員の基準として(1)アルバイト・パートなどの
採用に責任がない(2)部下の人事考課について職務内容に
含まれない(3)遅刻、早退で減給など不利益な取り扱いを
されるなどを列挙。労働局長はこれらの要素を材料に管理
監督者であるかどうかを判断する。
最低賃金、初の700円台 平均16円上げ、15年ぶり大幅改定
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008091208403b4
この結果、最低賃金は時給703円と初めて700円台に乗せた。
各都道府県の引き上げ額は7―30円だった。新しい賃金は
11月上旬までに適用される予定。
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▼公的機関系
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外国人労働者数、33万8000人 厚労省公表
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008090810874b4
06年6月時点で調べた前回の約22万3000人を大幅に上回った。
前回までは企業からの任意の報告に基づいていたが、改正
雇用対策法の施行で今回からハローワークへの届け出が義務
付けられ、数字が「実態」に近づいた。
公務員定員要求、1万人超の大幅減 社保庁廃止などで
http://www.asahi.com/job/news/TKY200809090057.html
純減の規模は、厚生労働省1万2521人、農林水産省375人、
国土交通省335人の順に多かった。一方、増員要求は、治安
(刑務所・検察など)2265人、徴税1049人、安全・安心
(消費者保護・新型インフルエンザ対策など)2051人などの
分野で目立った。
民間と契約の刑務所、9割が「偽装請負」状態
http://www.asahi.com/job/news/OSK200809090108.html
労働者派遣法は、請負会社の従業員を直接指揮・監督する
場合、受け入れ会社は労災防止などの安全管理責任を明確
にするため、「派遣契約」を結ぶよう定めている。しかし、
64施設は、実態は施設側の指示で働く派遣労働者なのに、労務
管理を請負会社に任せねばならない業務請負契約しか結んで
おらず、「偽装請負」の状態だった。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/09/h0912-1.html
平成20年度高校・中学新卒者の求人・求職状況(平成20年7月末現在)について
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/detail/01.html
賃金構造基本統計調査結果・公表予定
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▼人材サービス系
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日雇い派遣18業務に 厚労省案提示 駐車場管理など除外
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08091208.cfm
専門性が高いとの理由で派遣期間の制限がない26業務の中
から、建築物の清掃や駐車場管理などのほか、アナウンサー
やインテリアコーディネーターなど日雇い派遣がほとんど
ない業務を除いた18業務を政令でリスト化するとした。
テンプスタッフ、託児付き登録説明会――研究・開発職の経験者対象
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008090910095b4
子連れでも参加しやすくし、結婚や子育てを機に退職した
女性研究者の復職を促す。同社が研究・開発職向けの登録会
で託児サービスを提供するのは初めて。復職を考えている
ものの、子育てに追われて情報収集できない研究・開発職
の経験者らの利用を見込む
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▼就職・職業・資格などの情報
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子育て支援企業を応援、日本生命が融資金利を優遇へ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080914-OYT1T00447.htm
生命保険各社は資産運用の一環として企業向け融資を行って
いるが、子育て支援での優遇制度は業界初という。対象に
なるのは、300人以下の従業員数で、仕事と家庭の両立を促す
「次世代育成支援対策推進法」の認定を受けている企業だ。
貸出金利を年0.1%引き下げる。
新司法試験、合格率33% 3校では合格者ゼロ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200809110233.html
大学の法学部で学んだ経験がない人向けの「未修者コース」
(3年制)の合格率は前年の32.4%から約10ポイント下がり、
22.5%。「既修者コース」(2年制)の44.3%との差が広がり、
社会人ら多様な人材を受け入れるという当初の理念から離れて
いく形になった。
先生志望の学生に500万円 東京学芸大、人材確保で
http://www.asahi.com/job/news/TKY200809110261.html
対象は教員養成課程(定員590人)に進む学生。選ばれた学生
には、4年間で約240万円の入学料・授業料の免除、年40万円の
教職奨学金の支給、学生寮の寄宿料免除などの支援を行う。
家庭の年収がおおむね300万円以下、高校の成績が優秀などの
条件がある。卒業後2年間で教職に就かなかった場合、奨学金は
返済してもらうという。
大卒事務系の初任給、伸び鈍化 日本経団連調査
http://www.asahi.com/job/news/TKY200809090351.html
大卒事務系は20万6969円で過去最高。だが伸び幅は前年比
1191円(0.58%)と、昨年の1354円(0.66%)より縮まった。
経団連は企業が人材確保のため高水準を維持しようとする一方、
景気減速の影響が表れたとみている。
経団連に「春闘で賃上げを」 二階経産相が異例の要請
http://www.asahi.com/job/news/TKY200809100210.html
経団連の御手洗冨士夫会長は「重く受け止める。春闘では
できるだけのことをしたい」と検討する考えを示した。
政府が経済界に賃上げを求めるのは異例。
内々定早い学生は就活開始も早く――民間調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008090910092b4
2009年春の就職に向けて、08年4月末時点で内々定を得て
いた学生の81.5%は、3年生の年末までに就職活動を始めて
いることが分かった。一方、内々定を得ていない学生のうち
同時期に活動を始めていたのは57.6%にとどまった。
全トヨタ労連、非正社員の組合員化推進
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008091209103b4
従来に引き続き労働時間の抑制や、「有期契約労働者」と
呼ぶ期間従業員など非正社員の組合員化を進めるなど労働条件
を底上げする方針。
外食・小売各社、外国人アルバイト鍛える 人手不足で戦力に
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008090809878b4
吉野家ホールディングス傘下の吉野家は中国人アルバイトを
他のアルバイトの指導役に起用。コンビニのローソンは中国人
アルバイトの研修を都市部で定期化した。流通各社は依然人手
不足に直面しており、外国人アルバイトは貴重な戦力。研修
強化で、接客などのサービス向上を目指す。
キャリアコンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/
当協議会がキャリア・コンサルティング技能検定の指定
試験機関として指定されました。試験の詳細については、
ウェブサイトにて9月中旬以降に告知の予定です。
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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08091209.cfm
働く女性の4割「管理職なりたくない」
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_08090901.cfm
受注できず営業職がつらい
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/column/li_co_08091201.cfm
メンターを持つ、メンターになる
産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080914-00000942-san-soci
刑務所の職業訓練、様変わり 人気職種の資格取得へバックアップ
日本商工会議所
http://www.jcci.or.jp/cgi-news/jcci/news.pl?1+20080909201732
ジョブ・カード制度への協力企業を公表
社会経済生産性本部
http://activity.jpc-sed.or.jp/detail/01.data/activity000877.html
企業の「生産性」に関するアンケート調査
日本総合研究所
http://www.jri.co.jp/press/press_html/2008/080904.html
産業別国際比較からみたわが国の労働生産性低迷の要因分析〜小売・サービス業の生産性引き上げ戦略〜
連合総合生活開発研究所
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no230/kikou.pdf
ホワイトカラーの労働時間問題(PDF)
マイボイスコム
http://www.myvoice.co.jp/biz/surveys/12110/
マイボイスコム、職業観に関する調査
All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20080912A/
「自己PR&志望動機の書き方講座」掲載。
みなさんを最も悩ませる「自己PR・志望動機」。その簡単な
作成法を伝授する。きっとこの手順で作れば、みなさん自身
の就職活動も、見えてくるはず。トライしてみよう!
All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20080909A/
「続・せっかくだから、モテる転職を目指そう」 掲載
好きな仕事をするとか、残業のない会社を選ぶとか、人に
よって転職に望むマインドには違いがあるものです。その
ひとつにモテる仕事をするという考え方もあるのではない
でしょうか。今回は続編です。
All About[キャリアプランニング]
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/closeup/CU20080910A/
「「プレゼンスキル・表現力」の高め方」掲載。
gooリサーチとオールアバウトのビジネスパーソンを対象に
した共同調査が実施されました。高めたいスキルの最上位
であった「プレゼンスキル・表現力」にフォーカスをあて、
その高め方について考えてみました。
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▼CC Portal サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。
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□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
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■今日のひとこと■
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いよいよ技能検定が本格始動ですね。
まもなく、試験機関に指定されたキャリアコンサルティング協議会
が、試験の概要を発表するとか。
皆さん、がんばりましょうね。私も、がんばります。
【PR】All About[仕事に活かせる資格]キャリアアップに効く!朝時間活用術
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20080815A/
忙しいビジネスパーソンが資格を目指すのは、まさに時間との闘い。
しかも、すべての時間を自分の思い通りにできないのも確か。そこで
今回ガイドが注目したのが朝!朝型生活の達人にその活用術を伺いました。
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