キャリアカウンセリング最新情報

• 最新号：2008-09-02
• 発行周期：毎週火曜日発行
• 読んでる人：288人
• 創刊日：2003-06-19
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キャリアカウンセリング最新情報2008/6/3週刊219号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.219

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◇2008年5月27日〜6月2日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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製造業の残業、4％減　4月の勤労統計
http://www.asahi.com/job/news/TKY200806020082.html
減少幅は6年1カ月ぶりの大きさ。厚労省は「鉱工業生産指数
が低下するなど、景況感の悪化が影響したのでは」とみている。 
全業種平均の総実労働時間は、前年同月と同水準の154.5時間。
そのうち所定外労働時間は前年同月比0.8％減の11.3時間。

失業率4.0％に悪化
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08053008.cfm
これまで求職していなかった女性が仕事を探し始める事例が
目立ち、人員削減など勤め先の都合による失業者も増加に
転じた。また、建設業の就業者が前年同月比49万人減と過去
最大の減少幅で、総務省はガソリン税などの暫定税率失効に
伴う道路事業の凍結が影響していると分析している。

◆厚生労働省：一般職業紹介状況（平成20年4月分）について
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2008/04/index.html
◆総務省：労働力調査（速報）平成20年4月分結果の概要
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/pdf/05400.pdf

08年度の中途採用予定、前度比2.8％増――リクルート調べ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008052909695b4
1社あたりの平均は約13.82人。慢性的な人手不足を背景に
大手を中心に企業の人材確保の動きは続いているが、景気の
先行きに不透明感が出ていることから、前年度に比べると
伸び率は鈍化している。

◆リクルート　ワークス研究所
http://www.recruit.jp/library/job/J20080529/docfile.pdf
ワークス中途採用調査2008（PDF)

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▼公的機関系
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自民が総合的な高齢者対策…雇用促進が柱
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/kaigo_news/20080531-OYT8T00341.htm
対策は、65歳以上を過半数以上雇用する事業所に対する減税
など、高齢者の雇用促進対策が柱だ。このほか、〈1〉3世代
同居世帯などの減税〈2〉高齢者が受け取る株式の配当と譲渡益
について一定額以下を非課税とする「高齢者投資マル優制度」
の創設−−などを盛り込んだ。

ホームヘルパー：障害者が資格取得で自信　福祉サービス受け手から担い手に　／和歌山
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080528-00000308-mailo-l30
県が05年に始めた知的、発達障害者対象のホームヘルパー
養成研修事業。資格取得後、老人ホームや病院で活躍する
人も出てくるなど障害者の雇用促進に期待がかかる。しかし、
資格を生かして雇用契約を結んだ人は全受講者の2割に満たず、
就労支援の充実が課題となっている。

教員の「残業代」見直す　教職調整額巡り専門家会議開く
http://www.asahi.com/job/news/TKY200805290061.html
文部科学省。教員給与のうち「残業代」の代わりに本給の
4％分を一律に支給している教職調整額を見直す。昨年、
仕事に応じて支給率を変える仕組みを検討したが、内閣法制
局から「勤務の全体を対象として支給される性格上、法律的
に困難」と指摘を受け、断念。今回は、教職調整額を廃止し
時間外手当を支払うことが可能かどうかなどを検討する。 

雇用・能力開発機構
http://www.ehdo.go.jp/new/n_2008/0530.html
アビリティガーデンにおける職業訓練事業に係る「民間
事業者による対象公共サービスの実施状況」（平成19年度
後期分）及び私のしごと館における職業体験事業に係る
「民間事業者による対象公共サービスの実施状況」（平成
19年度分）について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/s0601-1.html
私のしごと館のあり方検討会 民間委託の視点・考え方について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/20/2004p/mk2004p.html
毎月勤労統計調査−平成20年4月分結果速報

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/2008/05/index.html
平成20年5月月例労働経済報告

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/index.html
障害者雇用対策の概要（視覚障害者の職業紹介状況）

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/shihyou/index.html
平成20年5月　労働経済指標

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/07/index.html
平成19年労働災害動向調査（甲調査）結果の概況

総務省
http://www.stat.go.jp/data/roudou/longtime/03roudou.htm
労働力調査　長期時系列データ 

総務省
http://www.stat.go.jp/data/seigo/roudou/index.htm
労働力調査　長期時系列データの修正 

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▼人材サービス系
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グッドウィルの未払い賃金、労基署申告者に初の支払い
http://www.asahi.com/job/news/TKY200805270090.html
申告していたのは山梨県内の30代の男性で、同社の日雇い
派遣に登録。昨年8月まで計17回、引っ越しや配送の仕事を
したが、始業時間までの拘束時間や深夜勤務の手当（総額
約3万9千円）を受け取っていないとして同10月、甲府労基署
に申告した。同社は4月末に支払ったという。 

All About[エージェントを利用した転職]
http://allabout.co.jp/career/hragent/closeup/CU20080528A/
「30〜40代、「マネジメント力」への誤解」掲載。
30代以上で転職市場での価値を高めるには「マネジメント
スキル」が重要なポイント。時代とともに求められるマネ
ジメントスタイルも変わってきていますが、それに対応
できずに悩むケースもあります。 

All About[派遣で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20080527C/
「派遣会社選びはココもチェック！」掲載。 
派遣で仕事を始めようと思った時、どの派遣会社にしたら
いいのか悩みますよね。就業後長くお付き合いしていくこと
になる派遣会社選びで事前に考えたい派遣会社のサポート
体制についてお話します。 

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▼就職・職業・資格などの情報
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再雇用制度、日本企業95％・韓国企業31％　日経高齢者雇用調査　
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080602AT1D3002G01062008.html
2007年以降、団塊世代の大量退職に直面した日本企業の方が
人手不足の切迫感は強いが、日本を上回るスピードで少子化
が進む韓国でも定年を延長する企業が増えるなど高齢者を
活用する動きが広がっている。

野村証券、職業倫理重視で採用　インサイダー防止策
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008053108135b4
人材の採用時に職業倫理を重視するほか、採用後も倫理
教育を徹底。社員全体の法令順守意識を高め、悪意を
持った社員による不祥事を防ぐ。詳細を詰めたうえで、
今週内にも公表する見通し。

「和民」で賃金未払い　217人に1200万円支払う
http://www.asahi.com/national/update/0531/OSK200805310109.html
ワタミフードサービスは大阪府北部2店でアルバイト店員
の勤務時間を1分単位で記録せずに30分単位などで端数を
切り捨て、賃金の一部が未払いだとして06年秋に勧告を受けた。
同労基署管内のほかの4店でも同様の事態が判明。同社は60人
に計約400万円を支給した。

就業者の平日の睡眠時間、4割超が6時間未満
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008052708682b4
就業者の平均時間は4時間以上6時間以下が全体の43.0％。
4時間未満も3.7％あった。一方、6時間以上8時間以下は
50.2％。8時間以上は3.1％だった。睡眠に対して悩みを
持っていないのは2割。悩みの内容では「昼間でも眠気に
襲われる」との回答が38.3％で最も多かった。

ビートコミュニケーション、ワタミに内定者用SNSを納入
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008052708684b4
全国にいる内定者同士が自由に情報交換できる仕組みを整え
内定者の満足度を高めつつ、内定辞退者の出現を抑える。
交流サイトでは内定者向けイベントの出欠管理や人事担当者
による内定者向けのメール配信なども可能。ビート社は、
NTTデータや損害保険ジャパンなどにも同様の交流サイトを
提供している。

日宣メディックス、新人社員の教育担当に手当を支給
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008052708759b4
新入社員の教育係となった入社2―3年の社員に、月5000円
の手当支給を始めた。手当を払うことで後輩の教育を
「業務」として明確化し人材を確実に育成する。

東都大学野球連盟が就職フォーラム
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080530-00000109-jij-spo
企業選びや面接突破のポイントなどを説明。一般学生に
比べて就職活動の時間が不足しがちな野球部員を支援する。　

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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08052905.cfm
育休明け　乗り切り術

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/column/li_co_08053001.cfm
【ニートの本音】（1）　昼夜逆転生活、本当の理由

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_08053001.cfm
女性管理職になり、年上の部下を持つのが不安

asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200805280144.html
アグネス論争から20年　子連れ出勤、様変わり 

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/press/documents/20080602.pdf
「団塊の世代」の60歳定年企業正社員の「この一年」
―「『団塊の世代』の就業・生活ビジョン」フォローアップ調査結果より―（PDF）

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2008/0100.htm
労働政策研究報告書No.100 『高齢者の就業実態に関する研究―高齢者の就労促進に関する研究中間報告―』

日本総合研究所
http://www.jri.co.jp/consul/column/data/713-takahashi.html
判例と「部下手当」にみる企業のコミュニケーション対策〜安全配慮義務をいかに果たすか〜

ニッセイ基礎研究所
http://www.nli-research.co.jp/report/report/2008/06/repo0806-2.pdf
ワーク・ライフ・バランス再考（PDF)

ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080602-00000000-tsuka-bus_all
消え行く日雇い派遣の是非〜ネット難民と日払い

産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080602-00000079-san-soci
短時間正職員制度　看護師確保の切り札 

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20080526A/
「志望動機って何？（その1）」掲載。 
志望動機は過去（学生時代）・現在（就職活動中）・未来
（入社後）の3つの視点で、引用する「求める力・君が持つ力」
を統一して作成すればよい。つまり志望動機は、一貫性がある
自己PRの抜粋なのだ。 
今すべきことは、今までの自分を悔いるのではなく、過去

All About[女性の転職]
http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20080528A/
「「自由度」だけじゃない！派遣で働くメリット」掲載。 
「派遣は将来が見えず不安」という声もありますが、むしろ
「将来につなげるため」にあえて派遣を選んでいる人も。
派遣で働く皆さんの「なぜ、派遣を選んだのか」の声を
お伝えします。

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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
　ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。

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　□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
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■今日のひとこと■
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気温の変動が激しくて、バテ気味です。体調管理が難しい〜。


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