キャリアカウンセリング最新情報

• 最新号：2008-10-07
• 発行周期：毎週火曜日発行
• 読んでる人：258人
• 創刊日：2003-06-19
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キャリアカウンセリング最新情報2008/4/22週刊214号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.214

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◇2008年4月15日〜4月21日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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3社に1社が初任給引き上げ、4月新入社員・民間調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008041806760b4
初任給は大卒は前年より1500円多い20万4333円、高卒は897円
多い16万2241円だった。一方で、引き上げた企業の割合は、
9.8ポイント上昇した前年に比べると伸びが縮小。景気減速で
企業が先行きに慎重となっていることが背景にあるとみられる。

◆労務行政研究所：2008年度新入社員の初任給調査
https://www.rosei.or.jp/contents/detail/5909

企業で働く65歳以上高齢者200万人――昨年、4年で3割増
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008041709976b4
人手不足の企業が経験の豊かな高齢者を雇っているうえ、
定年後も働き続けたい人が増えていることが背景にある。
人口が減り始めた日本で経済成長を支える労働力の確保に
つながる。ただ高齢者の働き口には不安定な非正規社員が多い
といった問題があり、政府は安定雇用のための新しい職業訓練
制度を09年度にもつくる方針。

就職人気企業、全日空が1位返り咲き　リクルート調査
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804170232.html
上位5社には3大メガバンクが入った。5社中3社を銀行が占めた
のは、1965年の調査開始以来初めて。各行は経営が回復して大量
採用を実施しており、リクルートによると「企業と学生との接触
機会が増え、仕事内容や社員に魅力を感じるとした学生も目立った」
という。 

◆リクルート：大学生の就職志望企業（『就職ブランド調査2008』より）
http://www.recruit.jp/library/job/H20080417/docfile.pdf

25歳「3年以内に退社」40％
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041707.cfm
今の会社に何年勤めようと思っているか尋ねると、25歳社員では
1〜3年が29％で1位、3〜5年が27％、1年未満も11％で「定年まで
辞めない」は12％。これに対して50歳社員に25歳のころ何年働く気
だったか尋ねたところ、1〜3年と回答したのは9％だけで、「定年
まで辞めない」が36％で1位。「仕事へのやりがいをとても感じて
いる」と答えたのは、25歳社員の12％。50歳社員の25歳のころは
34％で、3分の1に激減している。

母子家庭の年収137万円
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041804.cfm
調査は2月、中3〜高1の遺児を持つ母子家庭を対象に行われ、1064
家庭が回答。母の平均年齢は46.7歳、父の死亡時の平均年齢は45.5歳、
1世帯あたりの遺児数は2.1人だった。平均年収は前年比1.7％減の約
137万1400円で、サラリーマン平均年収の31.5％。職がある母のうち
正社員は3人に1人にとどまっており、「給与だけでやっていけず、
消費者金融から借金した」（福井県45歳）との声もあった。

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▼公的機関系
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介護労働者の確保探る、厚労省研究会が初会合　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S1801H%2018042008&g=E3&d=20080418
研究会では介護労働者の定着を図るため、介護事業者に労働
時間や賃金体系の整備、人材育成などの雇用管理を改善させる
ための方策を議論。ハローワークでの重点支援や補助金など
を活用して介護業界への就労促進も検討し、7月をメドに中間
報告をまとめる。 

科学技術の競争力強化　自公が法案提出へ 産官学連携図る
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08042107.cfm
具体的には、国から公的研究機関や大学への予算配分を短期間
では成果が得られない研究開発現場の実態にあわせ、現在の
「単年度主義」から複数年にわたって運用できる柔軟な制度
に切り替えるよう規定。また、民間企業との共同研究で障害に
なっている、公的研究機関での物品や施設の使用制限を緩める
ことなどを盛り込む。

留学生支援：産官学で　7月にサポートセンター、アルバイト紹介や就職促進　／福岡
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080417-00000300-mailo-l40
設立総会には、九州大学など大学関係者のほか、福岡や
北九州、久留米、飯塚の各商工会議所の会頭らが出席。
在学中のアルバイト紹介や日本企業への就職促進など、
留学前から後まで総合的な支援体制を整える。

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/event/ro_forum/info/20080513.htm
労働政策フォーラム開催案内：『グローバル化と労働組合の
「いま」―主要国の経験と対応―』（5月13日開催） 

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken07/index.html
日雇派遣労働者の方へ　〜日雇派遣労働者給付金について〜

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/12.html
毎月勤労統計調査［地方調査］−平成19年12月分結果概要

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/20/2002r/mk2002r.html
毎月勤労統計調査−平成20年2月分結果確報

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/04/h0415-1.html
東京における住居喪失不安定就労者に対する相談支援窓口を開設します。

中央職業能力開発協会
http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/cads_cadi.html
「CADS&CADIを活用する“納得できるキャリア形成”支援法
セミナー」のご案内

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▼人材サービス系
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派遣大手テンプスタッフと中堅ピープルスタッフが統合
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804170261.html
製造業向け派遣に強いピープルと、全国に営業網を持つ
テンプが一緒になり、競争力を高める狙い。9月25日付で東京
証券取引所１部上場のテンプスタッフ株と、ジャスダック
上場のピープルスタッフ株は上場廃止。その上で10月1日付で
共同持ち株会社が東証に新規上場する見込み。持ち株会社の
社長には、テンプの篠原欣子社長が就任する予定。 
 
鈴与グループ3社も二重派遣　物流業界、違法が常態化
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804170134.html
3社によると、鈴与シンワートは03年12月から、鈴与自動車
運送京浜営業所のコンテナ輸送業務を請け負い、シンワ運輸
埼玉に業務を委託して、シンワ運輸埼玉のトラック運転手約
10人が配送していた。この際、運転手への指示はシンワ運輸
埼玉の担当者が行うべきなのに、鈴与自動車運送京浜営業所の
配車係が、トラック搭載の無線機を通じ、運転手に積み荷の
受取場所などを直接指示することがたびたびあった。 

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▼就職・職業・資格などの情報
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定年後の継続雇用求めNTT東を提訴　元社員10人
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804210257.html
原告側によるとNTT東日本は01年、設備保守業務などを子会社
に移管したのに伴い、技術系を中心とする51歳以上の社員に、
子会社へ転籍して最長65歳まで働くか、本社に残り60歳で退職
するかを選択させた。出向すると賃金が15〜30％減り、本社に
残ると従来とは別の業務になると説明され、原告らは選択を
拒否。その結果「60歳で退職」を選んだとみなされたというもの。 

日本の教職員評価調査　ILO・ユネスコ、21日から
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08042101.cfm
調査団の派遣は、02年に全日本教職員組合が指導力不足教員
の認定制度について、教職員評価の客観性の担保などを規定
したユネスコの「教員の地位に関する勧告」に違反すると
CEARTに申し立てたことによるもの。全教側は「不服申し立て
制度があいまいだ」などとしているのに対し、文部科学省は
「全教の申し立ては一方的な主張に基づく」と反論し、双方の
主張は平行線をたどったためCEARTが調査団の派遣に踏み切った。

弁護士、過疎地へ次々Iターン　「無法地帯」開拓
http://www.asahi.com/job/news/OSK200804190122.html
背景には、都会に弁護士が集中しすぎて就職難や過当競争に
なっている現状がある。公設事務所の任期が終わってもその
まま地元に残ったり、「依頼者と直接向き合いたい」と国内
有数の大規模事務所から転出したりする弁護士も。

アルバイトの時給2円増、3月の首都圏986円・リクルート調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008042005260b4
専門職や販売・サービス系、フード系の時給が上昇し、全体
を押し上げた。2007年からの時給の上昇傾向は続いている
ものの、08年に入ってからは上昇に停滞感が出てきている。

来春卒の就職内定率、早くも34％　リクルート調査
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804180294.html
内定率は文系の29.6％に対し理系が44.9％に達しており、理系
学生の採用活動が活発さをみせている。 ただ、その企業に入社
の意思があるのは文系で16.4％、理系で25.7％にとどまる。
売り手市場が続く中、学生らはもっと合う企業への就職を目指し
就職活動を続けている様子。

大学内に企業研究施設
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041805.cfm
経産省所管の独立行政法人、中小企業基盤整備機構を通じ、
大学のキャンパス内に共同研究施設を設け、格安の賃料で企業
誘致する。大学と企業との「距離」を縮めて連携を強化すると
の考え方。産学同居で研究設備を有効利用することにつなげる。

介護中の従業員への転勤命令無効、ネスレの上告棄却・最高裁 　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1G18035%2018042008&g=K1&d=20080418
1、2審判決は、会社に配転命令権はあるが、社員に著しい
不利益がある場合は「命令権の乱用」にあたるとの判例を踏襲。
原告には介護が必要な母や病気の妻がおり「残された家族だけ
で介護するのは困難。家族一緒に転勤すると生活環境の変化で
病状が悪化する不安がある」と指摘し、転勤命令を無効とした。

消費生活相談員、4割が年収150万円未満
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804170238.html
相談員は約550カ所の消費生活センターや一部の市町村にいる。
自治体の07年度の消費者行政の予算は総額108億円。財政難で
ピークの95年度の54％に落ち込んだ。そのしわ寄せで、相談員
は残業代や通勤交通費が削られ、賞与の支給はごくまれ。
サービス残業を加味すると、時給500円台の人も珍しくない。 

ブリヂストン、4月入社の初任給引き上げ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008041607794b4
「開発企画職」の大卒初任給は2007年実績から6500円引き上げ
21万1500円に、短大卒の「事務企画職」の場合は4300円引き上げ
17万600円にする。同社が初任給を引き上げるのは06年4月以来
2年ぶり。09年の採用を過去最多の470人にする計画も発表。

ケンウッド、人員を130人削減・6月以降に
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008041508608b4
主力のカーエレクトロニクス事業の人員を6月以降に約130人
削減するなどの構造改革を実施すると発表。同分野の主力
生産拠点である長野ケンウッドで早期退職者を募集したうえ、
今秋をメドに無線機器を生産する山形ケンウッドと合併させる。

3メガバンク、賞与5％引き上げで足並み
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008041610808b4
3メガの労組は5％増の要求を掲げて労使交渉を重ねてきた。
各行とも従業員の士気を高める必要があると判断し、満額回答
で決着する見通しになった。厳しい収益環境が続くため、みずほ
と三井住友は昨年実績の10％増を下回る。三菱東京UFJは前年度と
同じ5％増となる。

パーク24、グループ会社の人事機能集約・評価や採用基準統一
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008041609080b4
これまで各社が別々に管理していた人事業務を効率化すると
同時に、評価や採用基準をグループで統一して運用する。今後は
研修など人材開発などにもグループとして取り組めるようになる
という。

日中の仕事観の違い　はっきりと
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041404.cfm
博報堂生活総合研究所が日本、中国の20〜59歳男女を対象に
実施した「生活意識調査」で、「早く大人になって、太く短く
合理的に働き、早期リタイアしたい」中国人と、「ゆっくり
大人になって、細く長く働き、自己実現しながら生きたい」
日本人との仕事観、人生観の相違が浮き彫りに。

キャリアコンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/yousei01.html
「キャリア・コンサルティング面談の実践力向上講習」新規
日程公開（M、N、Pコース）　　

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/pdfs/2007kekka.pdf
産業カウンセラー試験合否結果について （PDF)

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/manage_senkou/manage_senkou.html
産業カウンセラー「マネジメント専攻」講座を開講します 

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/pdfs/koubo.pdf
シニアコース講座キャリア専攻科目講師候補者の公募について（PDF) 

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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08041801.cfm
紹介予定派遣　「お見合い」して正社員

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041708.cfm
正社員登用　職場に笑顔

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08042101.cfm
うつ休職者の職場復帰（3）…演芸鑑賞で回復度測る

asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200804170101.html
求む「出稼ぎ教員」　都市部で深刻化する教師不足 

産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080420-00000903-san-soci
【明日へのセーフティーネット】声なき声（2）　厳しい雇用

産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080421-00000003-san-l07
【特報　追う】若手教員不足、20代は4％…地方の学校“崩壊”危機　福島

オーマイニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080420-00000004-omn-soci
記されない「年齢制限」と定年退職者の再就職

オーマイニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080418-00000010-omn-soci
自前工場で、フリーターが熟練工に変身

夕刊フジ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080419-00000003-ykf-ent
ドラマ「Around40〜」に学ぶ女性社員の扱い方

アイデム　人と仕事研究所
http://apj.aidem.co.jp/question/part_timer/20part.html
平成20年版　パートタイマー白書

All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20080418A/
「必要と言いつつなぜできない介護職の賃上げ」掲載。
当事者である介護職はもちろん、要介護の高齢者も、厚生労働
官僚も大臣も、与党議員も野党議員も、誰もが介護職の給与は安い、
待遇が悪い、改善が必要だと言っています。ではなぜ改善できない
のでしょうか。 

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20080416A/
「内定2つ。どっちか決められない！」掲載。
決められないのは「決め手」が無いから。だからこそ人事に
それを得る機会を貰おう。ぎりぎりまで悩める幸せを実感しつつ、
その機会を最大限に生かそう。そして、その機会をくれた人事に
対し最大限の感謝をしよう。 

All About[女性の転職]
http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20080410A/
「新しい職場で好かれるための7つの心得」掲載。 
人間関係を築くには、最初が肝心。今回は、新しい職場の仲間
に印象を与え、「愛される転職者」になるための心得をお伝え
します。異動などで職場が変わった人、これから転職を考える人
も参考にしてください。 

  
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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
　ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。

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　□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
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■今日のひとこと■
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今週は、様々な調査データが発表されています。
統計って、切り取り方によって如何様にも結論づけられたりするので
的確に読み解くチカラが欲しいなー、と思います。


【PR】All About[仕事に活かせる資格]社会問題「ネットいじめ」対策で新資格 
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20080402A/
2008年3月の資格関連トピックス。「ネットいじめ」対策で新資格創設、
正式発表された知的財産検定新試験の内容、ママのキャリアアップを
大学が応援……など。 


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　 ご意見・ご感想などは，メールにて
　　 mailto:ccportal@collabo.ccにお願いします。

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