キャリア関連のニュースとお勧めサイトの更新情報を、毎週お届けいたします。
- 最新号:2008-09-02
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キャリアカウンセリング最新情報2008/4/15週刊213号
発行日: 2008/4/15━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
キャリアカウンセリング最新情報 週刊バージョンvol.213
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◇2008年4月9日〜4月14日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。
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▼今週のトップニュース
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介護・福祉の労働者、4割が基本給20万円届かず
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804140172.html
65.5%を占める正職員の基本給は平均21万7300円で、42.9%
が20万円未満だった。「健康に不安がある」「病気がち」は
計51.2%。「辞めたいと思ったことがある」人は、「いつも」
「しばしば」「時々」合計で55.3%。理由は「賃金が安い」が
50.3%、「忙しすぎる」が45.0%だった。
賃上げ1.91%、小幅な伸び・実質は0.91%に低下、日経調査
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080413AT1D100BP12042008.html
伸び率は前年より0.11ポイント高くなったが、原燃料高や
食品値上げによる物価上昇分を差し引いた実質賃上げ率は
0.91%と前の年に比べて0.82ポイント低下した。年間一時金も
非製造業は減少に転じるなど急ブレーキがかかった。
ボーナス2.9%減・今夏民間予測、企業収益伸び悩み
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S0700M%2011042008&g=E3&d=20080412
企業のボーナスは昨夏に3年ぶりにマイナスとなった後、昨冬
も4年ぶりのマイナスを記録した。企業は経営環境の先行き
不透明感を反映し、一時金の支給を抑え始めたが、この基調は
今夏も続くとみられる。
働くママは企業のコスト減らす 内閣府試算
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804090351.html
有識者からなる内閣府の専門調査会が、企業コストの面から
ワーク・ライフ・バランスの利点を示す初の試算をまとめた。
残業時間を1日30分短くした場合も、企業規模により年間
1千万〜3億円ほど削減できるという。
◆内閣府:企業が仕事と生活の調和に取り組むメリット
http://www.gender.go.jp/danjo-kaigi/wlb/index-wlb200409.html
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▼公的機関系
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日雇い派遣規制強化検討へ 与党のワーキングプア対策
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804100320.html
政府は女性や高齢者の就業を促す「新雇用戦略」を成長戦略
の目玉に掲げているが、プロジェクトチームではワーキング
プア対策のため、違法行為が目立つ日雇い派遣の規制強化など
を検討し、雇用の底上げをめざす。
駐留軍離職者法が成立 13年まで5年間延長
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080412-00000004-ryu-oki
延長が決まったのは、国内にある米軍基地の日本人従業員が
職を失った場合の再就職支援策を盛り込んだ「駐留軍関係
離職者等臨時措置法」。再就職支援策の柱は(1)離職者への
就職指導票の交付と公共職業安定所などでの就職指導の実施
(2)再就職支援のための給付金支給(3)職業訓練の援助など。
社保庁ヤミ専従職員「A評価」
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041402.cfm
勤務実績がないのに高い評価をつけた社会保険事務所長は
ヤミ専従を黙認し、事実上関与していたことになる。上部組織
の社会保険事務局の一部も関与していた可能性が高い。
面接官用資料、道教委でも流出 教員採用試験
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804100123.html
札幌市教育委員会が作った北海道教職員採用試験の面接官用
資料が流出した問題に続き、道教委が01年に作った面接官向け
の資料も流出していたことが分かった。受験者への質問内容が
記されていた。道教委は、過去に面接官を務めた校長らを対象
に調査する。
Watchi!:府立労働センター 府の見直し論議に高まる不安 /大阪
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080410-00000195-mailo-l27
橋下徹知事が進める出資法人や府有施設の見直しに絡み、
若者向け就職支援スペースなどがある「府立労働センター」
(エル・おおさか)の利用者らに不安が高まっている。橋下知事
はこれまでほとんど雇用対策に言及したことがなく、労働関係
団体は「労組が会議室を利用する場合は利用料が半額になったり、
若者が相談に行くにも便利な場所。経済原理で切り捨てないか
心配だ」などと懸念する。
ジョブカフェ:県内新規登録者が増加 大学などと独自連携、口コミ効果も要因 /山口
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080411-00000259-mailo-l35
雇用情勢の好転で全国的に利用者数が減少傾向にある中、
山口県のジョブカフェは新規登録者が増えているという。
背景には独自の取り組みと口コミによるダブル効果がある。
県シニア就業支援センター:第二の人生、気楽に相談を 21日、開設 /群馬
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080410-00000023-mailo-l10
対象は退職した人だけでなく、原則35歳以上ならOK。再就職
希望者には適性診断から履歴書の書き方、面接対策まで指導。
就職以外の「就業」は、内容に応じて専門機関を紹介する。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/04/h0411-1.html
「仕事と生活の調和推進モデル事業」の参加企業10社を決定
労働政策研究・研修機構
http://eforum.jil.go.jp/video_080314.html
3月14日労働政策フォーラム
「若者と向き合うキャリアガイダンスPart4」の動画配信を開始
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/mokuji/mokuji_top.htm
海外労働情報「最近の労働情報」を更新
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/foreign/labor_system/labor_system_top.htm
海外労働情報「国際比較」を更新(『最近の欧州移民政策の変化と潮流』)
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▼人材サービス系
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偽装請負の企業へ「厳重指導を」 内部告発者ら要請
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804110271.html
厚労省から偽装請負を改善するよう指導された請負業者の
労働者のうち、発注元企業の正社員になれた人がわずか0.2%
だったとの調査結果をふまえ、「違反があった場合は、正社員
として雇うよう発注元に勧告すべきだ」などと求めた。
3月の派遣平均時給0.2%低下――エン・ジャパンまとめ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008041009251b4
全職種の平均が1619円。前月比24円安い。2月の時給は企業
が新年度を迎える4月を前に積極的な採用に動いた結果、
前月比10円(0.6%)上昇したが、3月は新年度向けの求人が
一段落し、平均時給が小幅に下がった。
パソネット
http://www.pasona.co.jp/news/clients/2008/08032401.html
「注目戦力のシニア人材をどう活かすか」5月13日セミナー開催
All About[派遣で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20080304A/
「派遣社員のランチタイム−30分で自分磨き」掲載。
派遣社員のランチタイム。過ごし方はそれぞれですよね。
今回はいくつかのランチタイムの過ごし方をご紹介、あわせて
ランチタイムの有効な時間の使い方についてガイドの経験も
合わせてお話します。
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▼就職・職業・資格などの情報
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日中の仕事観の違い はっきりと
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041404.cfm
博報堂生活総合研究所が日本、中国の20〜59歳男女を対象に
実施した「生活意識調査」で、「早く大人になって、太く短く
合理的に働き、早期リタイアしたい」中国人と、「ゆっくり
大人になって、細く長く働き、自己実現しながら生きたい」
日本人との仕事観、人生観の相違が浮き彫りに。
教員免許更新 講習は多彩 効果は…
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041004.cfm
更新制では計30時間の講習受講が対象教員に義務付けられるが
プログラムの中には、指導の向上にどう役立つのかはっきり
しないものもある。本番ではないとはいえ、かねて疑問視されて
きた新制度の実効性が改めて問われそうだ。
仕事充実度は役職で差――部長級は7割弱が充実
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008041009542b4
ネット調査を手掛けるインターワイヤードが実施した
「従業員理解と満足度に関するアンケート調査」。仕事や
職場生活が充実していると感じている人は全体の半数だが、
役職別に見ると、部長クラスは7割弱が充実していると答え
たのに対し、一般社員は半数以下。役職により充実度は大きな
差がある。
松下電工、女性管理職を3年で1.4倍に・人材多様化策で
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008040909118b4
女性や外国人、障害者ら人材の多様化で経営に活力を生む
ダイバーシティ推進活動を強化すると発表。専門組織「ダイ
バーシティ推進室」を中心に、幅広い人材が能力を発揮しや
すい職場環境づくりを急ぐ。2010年度に課長級以上の女性社員
を07年度に比べて1.4倍の60人、外国人を同2倍の50人に増やす。
キャリアコンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/yousei01.html
「キャリア・コンサルティング面談の実践力向上講習」(Lコース)
申込受付中。関連ページを更新し受講者の声を掲載。
NPO生涯学習
http://www.js-career.jp/jobcard/
キャリア・コンサルタント検定:厚生労働省委託事業
「ジョブ・カード講習」のご案内(実施:社会経済生産性本部)
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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041106.cfm
「魔法」の接客・人材育成術、企業などに伝授
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_08041101.cfm
会社で毎日イライラ 転職したい
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08041101.cfm
うつ休職者の職場復帰(1)…お試し出社
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/wlb/li_wl_08041001.cfm
備えて安心 ママの出張
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08041401.cfm
新入社員保育園で研修
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08041403.cfm
オフィス街に「保育所」次々
asahi.com
http://www.asahi.com/job/news/TKY200804100110.html
就活、司会役は有利? 元採用担当者が本音で答える本
asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200804090114.html
トヨタの「職場革命」 成果主義なんかいらない
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/2008/08-05.htm
ディスカッションペーパーNo.08-05 『在宅勤務への政策対応〜労働法学の視点を中心に〜』
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/research/2008/040.htm
調査シリーズ No.40 『第7回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果』
帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/keiki_w0803.html
2008年度の雇用動向に関する企業の意識調査
NRI 野村総合研究所
http://www.nri.co.jp/opinion/chitekishisan/2008/pdf/cs20080204.pdf
グローバル化が求められる非製造業−2015年の日本 産業編−(PDF)
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▼CC Portal サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。
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□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
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■今日のひとこと■
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気温の変動が激しいですねー。
7歳児のクラスでは、始業式以来1週間しかたっていないのに
お休みのお友達が多いんだとか。
【PR】All About[仕事に活かせる資格]社会問題「ネットいじめ」対策で新資格
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20080402A/
2008年3月の資格関連トピックス。「ネットいじめ」対策で新資格創設、
正式発表された知的財産検定新試験の内容、ママのキャリアアップを
大学が応援……など。
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