キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2008/3/25週刊210号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.210

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◇2008年3月19日〜3月25日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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1―3月の大企業景況判断指数、マイナス9.3 
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080324NTE2IPF01222032008.html
内閣府・財務省発表の法人企業景気予測調査によると、1―3月期
の大企業全産業の景況判断指数（BSI＝「上昇」と答えた企業と
「下降」と答えた企業の割合の差）はマイナス9.3となり、2007年
10―12月期のプラス0.5から悪化した。また、4―6月期の見通しは
マイナス2.3だった。 

※関連記事：大企業の景況　大幅悪化
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08032409.cfm

過労で労災　年々増加
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08032105.cfm
過重業務による脳や心臓疾患の労災認定は、発症前約1週間
の就労状況を基準に判断されてきたが、01年12月に認定基準
が改正され、発症前約半年間の状況が考慮されるようになった
ため、認定件数は02年度に急増。その後「高止まり」が続いている。

※関連記事：過労死　労災申請のコツ
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08032106.cfm

パート時給19円増、平均月額3000円近く　春闘
http://www.asahi.com/job/news/TKY200803210365.html
正社員への登用制度は、要求した253組合のうち154組合で
前向きの回答を得た。交通費や慶弔休暇の改善でも成果があり、
連合は「格差是正の必要性が浸透しつつある」と評価している。 

※関連記事：春闘：中小共闘232組合　賃上げ平均5782円
http://mainichi.jp/select/biz/news/20080322k0000m020123000c.html

新卒「売り手市場」続く　主要100社09年計画
http://www.asahi.com/job/news/TKY200803200173.html
採用意欲が高水準を保った08年春の実績に対し、「増やす」
が3割に達し、「前年並み」も半数近くに上った。バブル期
とそれに続く不況期に、採用を急激に増減させすぎた反省も？

※関連記事：来春大卒採用、9.1％増・日経調査、6年連続増加
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008032008119b4

留学生、就学生と一本化へ　「30万人」実現向け転換
http://www.asahi.com/job/news/TKY200803190334.html
政府は、大学や専門学校などで学ぶ「留学生」と、日本語学校
や高校などで学ぶ「就学生」の一本化に向けて検討を始めた。
不法滞在の増加などを心配して長く一本化には消極的だった
政府が今回かじを切る背景には、福田首相が1月の施政方針
演説で打ち出した「留学生30万人計画」の実現に向け、留学生
を増やす狙いもある様子。 

※関連記事：外国人在留5年に延長
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08032103.cfm

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▼公的機関系
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育児休業制度、第2子以降出産に重要・厚労省調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008032105642b4
夫が家事・育児に協力的なほど、第2子以降を出産した夫婦
の割合が増えることも判明。同省社会統計課は「少子化対策
には職場の育児休業制度の充実などが重要」としている。

◆厚生労働省：第５回21世紀成年者縦断調査（国民の生活に関する継続調査）結果の概況
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/seinen08/index.html

「ユニバーサル法」与党が制定方針
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08032108.cfm
国民の社会参加や就労を促す法制としては、男女、障害、高齢
など各分野ごとに基本法があるが、トータルな法制はこれが初めて。
基本法の概要は24日、都内で開催されるシンポジウムの席上発表
される。シンポジウムには、民主党の鳩山幹事長も来賓として
出席し、基本法への協力の意向が明らかにされる見通し。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/11.html
毎月勤労統計調査［地方調査］−平成19年11月分結果概要

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/jisedai.html
「特定事業主行動計画に関する策定状況の調査結果について」
（平成19年10月1日現在）

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/03/h0324-2.html
「労働時間等見直しガイドライン」の改正について
（労働時間等設定改善指針の改正）

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z07/index.html
平成19年賃金構造基本統計調査（全国）結果の概況

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/02/s0220-12.html
「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」についての労働政策審議会に
対する諮問について

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/publication/ohbycard/index.htm
『OHBYカード』の販売を始めました

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▼人材サービス系
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グッドウィル筆頭株主に新興人材派遣会社
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08032402.cfm
筆頭株主となったのはジャスダック上場の新興人材派遣会社
ユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス。ユナイテッド
は製造・技術分野での人材派遣を手掛ける日本エイムと、
半導体製造装置販売のエイペックスが07年4月に経営統合して発足
した。

人材サービス各社、地方に活路・都市部で確保難しく
http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20080322AT1D290C218032008.html
雇用環境が厳しい地域を中心に、大都市圏での仕事を希望する
人材を集める。景気拡大や若年層の減少で都市部では必要人数の
確保が困難になっており、比較的人材を獲得しやすい地方都市に
活路を求める。

グッピーズ、特定健診・保健指導に関する人材サービスを提供
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=184973&lindID=5
2008年4月から医療保険者（国保・被用者保険）に義務づけされる
「特定健診・特定保健指導」実施のために、今後増加が見込まれる
保健師、管理栄養士、看護師、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師
などの紹介、派遣、紹介予定派遣を開始するもの。

パソネット
https://www.f-kyoukai.com/event/detail.php?id=11
フリーターを応援するフリーター協会
「なりたい職業を見つける！VPI自分発見術！！」参加者募集中

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▼就職・職業・資格などの情報
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3メガバンク、09年春も新卒大量採用
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008032107177b4
三菱東京UFJ銀行は前年の計画（1300人）より15％増の1500人
を採用する。みずほフィナンシャルグループ（FG）や三井住友
銀行も前年並みか前年を上回る人数を予定しており、09年春も
大量採用になりそうだ。

ミクシィ、内定者に採用理由を文書説明・内々定辞退を防止
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008032305995b4
面接試験の受け答えのどこを評価し入社後に何を期待するかを
文書にまとめて手渡す。売り手市場を背景に複数社の内々定を
得る学生が増えると予測し、納得感を高めて辞退を防ぐ狙いがある。

マクドナルド「名ばかり」元店長、残業代支払い求め提訴
http://www.asahi.com/job/news/TKY200803210408.html
十分な職務権限を持たないのに管理職とみなされ、残業代が
支給されない「名ばかり管理職」の問題で、日本マクドナルド
の元店長4人が21日、未払い残業代など計1720万円の支払いを
求めて東京地裁に提訴した。原告はいずれも40代で、昨年まで
東京都内の店舗で店長を務めていた。

JR西日本、再雇用制を延長・2012年以降の退職者も対象
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008032006271b4
今回設定する定年退職制度は、定年退職した従業員を退職日
の翌日から年金満額支給開始年齢まで、再雇用する点では
従来と同じ。ただ同期間のうち再雇用されていない期間がある
場合は、従来は支払っていた退職年金の加算金はなくした。

ダイキン、大卒初任給1万1000円上げ・製造業トップ級
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008031909824b4
同社の初任給引き上げは3年連続となる。2006年と07年の
上げ幅はそれぞれ2000円だったが、採用を有利に進めるには
他社比較でも十分魅力のある水準に引き上げることが不可欠
と判断。採用活動で競合する電機大手各社の初任給20万5500円
を1万円近く上回る水準まで一気に引き上げることにした。

ネット業界の営業職、平均年収540万円・民間調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008031903738b4
調査では、営業職では40歳以上の平均年収が843万円と
なったほか、年収が1000万円以上と答えた割合も10％と
高かった。一方で、マーケティング職での1000万円以上は
4％にとどまった。営業職の方が業務成績が給料に反映され
やすいことで違いがでたもようだ。

キャリアコンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/yousei01.html
（協議会自主事業）「キャリア・コンサルティング面談の実践力向上講習」
新規日程を公開（Lコース）。申込受付中です。

キャリアコンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/iten01.html
事務所移転のお知らせ

NPO生涯学習
http://www.npo-sg.com/kentei/career/youkou.html
第21回検定の詳細が掲載されました。 

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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_08032401.cfm
【就活のウソ】自己分析に「完璧」はない

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08032408.cfm
タクシー運転手「稼ぎ増えない」

asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200803200086.html
東大卒の「人生格差」　100人の転職、年収…

産経新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080320-00000913-san-soci
バイト経験をキャリアと評価　時給希望額提示サイトも登場

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/press/documents/20080324.pdf
「第5回勤労生活に関する調査」結果―スペシャルトピック
「仕事と生活の調和（ワークライフバランス）」―（PDF）

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2008/095.htm
労働政策研究報告書No.95 『失業率の理論的分析に関する研究―中間報告』

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/2008/08-03.htm
ディスカッションペーパーNo.08-03 『雇用におけるテレワークに関する論点整理』

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/press/documents/20080318.pdf　
子育て後の女性の再就職に関する調査研究結果報告
―「子育て後の女性の再就職 ― 課題とその解決」のポイント（PDF)

日本経済団体連合会
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2008/009.pdf　
「知的財産推進計画2008」の策定に向けて（PDF)

産業能率大学
http://www.sanno.ac.jp/research/career_edu.html
大学生のキャリア意識調査

All About[社会人の大学・大学院]
http://allabout.co.jp/study/adultedu/closeup/CU20080315A/index.htm
「教育大3年生、教師以外の道ってアリ？」掲載。
教育大学3年生の読者が教師の道ではなく、企業への就職と大学院進学、語学留学
という選択肢の中で思い悩む。大学院進学すべきか？

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20080318A/
「面接NGトーク集（新卒採用編）」掲載
何を言えばNGではなく、その発言の裏にある君の姿勢や思考
がポイント。常に面接官が求める人材であることを、その場
に相応しい言葉を選んで話す。そんな気働きこそ、面接の
勝敗を分けることを意識しよう。

All About[海外で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerintl/closeup/CU20080320A/
「海外就職のための面接NG集」掲載。
海外就職を目指して、企業をリサーチし、履歴書を送り、
晴れて面接OKの返事がきたあなたへ。日本の面接と同じ
気持ちで取り組んでは、NGが出てしまうかも？

All About[はじめての転職]
http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20080314A/index.htm
「企画力を身につけられる転職先の選び方」掲載。
どんな業種・職種にも求められるのが「企画力」。企画力を
身につけられるかどうかは、環境によるところも大きいよう
です。今回は、企画力を磨くために、どんな会社を選べば
いいのかをご紹介しましょう。

All About[キャリアプランニング]
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/closeup/CU20080312B/index.htm
「就業後にできる自己啓発とは・・・ 」掲載。
前号では、出勤前の能力開発を中心に考えてみました。
引き続き、今回は就業後の自己啓発について考えてみたいと
思います。


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
　ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。

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■今日のひとこと■
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大学院を無事修了し、週末はいよいよ引越しです。

東京暮らしに戻りますが、2年間の福岡での生活で、すっかりリズムが
変わってしまい、果たして東京に馴染めるか、実は心配……。


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気持ちも新たになるこの季節。新年度スタートを前に、ビジネスパーソン
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