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キャリアカウンセリング最新情報2008/2/19週刊205号
発行日： 2008/2/19━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
キャリアカウンセリング最新情報 週刊バージョンvol.205
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◇2008年2月13日〜18日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。
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▼今週のトップニュース
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パートや契約・派遣社員の正社員化後押し・厚労省、中小に助成
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008021412425b4
月に従業員が原則300人以下の中小企業を対象にした「中小企業
雇用安定化奨励金（仮称）」を始める。正社員化する制度を就業
規則に盛り込み、実際に正社員化すれば35万円を企業に支給する。
さらに正社員になった人が3人以上出れば、10人を限度に1人につき
10万円を支払う。2008年度当初予算案に5億円を盛り込んだ。
生活不安定者支援に相談員
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021801.cfm
相談員は、生活不安定者らが抱える個々の事情を考慮し、就労や
家計管理などの自立支援計画を作り、継続的に相談や助言を行う。
必要なサービスが受けられるよう関係機関への橋渡しもする。
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▼公的機関系
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国家公務員キャリア廃止
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021804.cfm
原案はキャリア制度廃止に関し、1種試験合格者と、それ以外
の2種、3種という現行の区分を無くし、採用試験を総合職、
一般職、専門職に分けて実施する。採用後の対応では、試験の
種類に関係なく幹部候補への道を開く「幹部候補育成課程」を創設。
同課程を経ても幹部への登用を「保証されるものではない」との
表記も盛り込んで、能力本位での人事を徹底させることとした。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/19fr/mk19r.html
毎月勤労統計調査−平成19年分結果確報
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/1912r/mk1912r.html
毎月勤労統計調査−平成19年12月分結果確報
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/event/ro_forum/info/20080314.htm
労働政策フォーラム開催案内：
『若者と向き合うキャリアガイダンス Part 4』（3月14日(金) 開催）
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▼人材サービス系
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上級IT技術者に特化した人材派遣・紹介、パソナテック
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080217AT1D1600U16022008.html
プロジェクトマネジャーなど年収1000万円クラスの人材を企業
に派遣、紹介する。上場企業や大手金融機関などでIT投資を加速
させているためで、来年3月末までに50人の派遣・紹介を目指す。
「派遣」のあり方検討、労働者派遣制度研究会が初会合
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080214-OYT1T00585.htm
労働者派遣法改正が、労働側と経営側の意見の隔たりで先送り
されたことを受けて開催されたもので、今年夏ごろまでに、
法改正について一定の方向性を打ち出す方針。
「日雇い派遣」の全面禁止 民主、労派法改正案提出へ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200802140336.html
日雇い派遣大手「グッドウィル」の違法派遣事件などを踏まえ
不安定な働き方の見直しを通じ、民主党が「格差是正」に取り
組む姿勢をアピールする狙いがある。詳細を詰めたうえで他の
野党に協力を呼びかけ、今国会に提出する。
フリーターから技術者へ
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021304.cfm
パソナグループは、大手電機メーカーなどに派遣する技術者を
育成するコースを2月下旬から設けることを明らかにした。
2005年から行っている就労支援プログラムの一環で、受講料は
9万4500円。希望者はまず約２か月間の基礎研修を受ける。面接
と電子工学などの基礎知識についての筆記試験に合格すると、
パソナの100％子会社、パソナエンジニアリングの正社員に採用される。
派遣社員の労災死、派遣先にも使用者責任 東京地裁判決
http://www.asahi.com/job/news/TKY200802130295.html
03年に派遣された工場での作業中に死亡した男性の両親が、
工場が安全対策を怠っていたとして派遣元と派遣先の企業2社
などに計約1億9000万円の支払いを求めた訴訟の判決が13日、
東京地裁であった。裁判長は、派遣先にも男性の使用者として
の責任があったと認め、2社に約5100万円を支払うよう命じた。
日本人材派遣協会
http://www.jassa.jp/information/detail.php?mode=detail&id=305
相談事例セミナーご案内（主催：(社)日本人材派遣協会）
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▼就職・職業・資格などの情報
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障害者の働く場、原油高で悲鳴・暖房や紙代、節約切実
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080218AT1G1404K17022008.html
知的障害者らに就労の場を提供して社会参加を促す授産施設
などでは、徹底した節約作戦を実施。障害者を車で送迎する
ためのガソリン代が増加、施設の作業で必要な燃料代や原材料費
が値上がりし、経営を圧迫していることが原因だ。関係者から
は国による補助を求める声も上がっている。
三井住友海上、外国社員向け実習制度
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008021707028b4
初年度は日本、米国、英国、シンガポールの4拠点で、
計7―14人を受け入れる。国内の損害保険市場は頭打ちで、
海外事業の拡大は急務。研修を通じて海外拠点の業務レベル
を底上げし、国際競争力を高める。
「常識から外れている」 連合会長がマクドナルドを批判
http://www.asahi.com/job/news/TKY200802170175.html
高木会長は「名ばかり管理職」が横行するなかでマクドナルド
の問題が注目されていると指摘。「日本の経営トップといえども
労働問題は米国本社の指導のもとで対応しているようだ。米国
本社に直接働きかけるため、私が行ってもいい」と述べた。
社内で「2ちゃんねる」 大企業77％が制限
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021806.cfm
調査で回答した約500社の多くが、社員による情報漏えいや不用意
な書き込みで対外的な信用が損なわれることを懸念していた。
会員同士が交流する「SNS（ソーシャル・ネットワーキング・
サービス）」最大手のミクシィへの接続も55.2％が制限していた。
日野子会社に不法就労容疑 神奈川県警が立ち入り
http://www.asahi.com/job/news/TKY200802150135.html
同社工場で働く南米系外国人数十人を調べており、就労資格
などで違反が確認されれば出入国管理法違反（不法就労）など
の疑いで逮捕や退去強制の手続きをとる方針。
知的障害者に「奴隷生活」 保護の4人、経営者らを提訴
http://www.asahi.com/job/news/TKY200802130298.html
労働時間は日十数時間で休日は月2回。食事も満足に与えられ
なかったという。4人は「奴隷のように働かされ、障害者年金も
横領された」などとして経営者らを相手どり約4500万円の損害
賠償を求め、札幌地裁に提訴した。
日産、不妊治療に有給休暇使えます 自動車メーカーで初
http://www.asahi.com/job/news/TKY200802140003.html
不妊治療以外でも、育児、介護、結婚、配偶者の出産を休暇
の対象とし、いずれの場合でも有給5日、無給7日の年間計12日
の休暇を取得できる。
トヨタ、一時金満額 経営側方針 実質ベアの上積み焦点
http://www.asahi.com/job/news/NGY200802130002.html
一時金の要求は、08年3月期の連結当期利益で1兆7000億円を
見込む好業績を背景に、過去2番目の水準。トヨタの春闘では
短期的な業績変動は一時金に反映するのが基本で、経営側は
「ルール通りに計算した要求」（幹部）とみて9年連続の満額回答
が固まった。
※関連記事：自動車大手労組が一斉要求
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021403.cfm
日立労組2000円要求
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021401.cfm
一方、三洋電機労組は、月額2000円の賃上げを求める要求書を
会社に提出。経営再建中の三洋は、2007年9月中間連結決算で
税引き後利益が159億円と3年ぶりに黒字転換した。賃上げ要求
は7年ぶりとなる。
ソニーの08年度採用、8年ぶり高水準・6％増の900人
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008021309353b4
00年度以来、8年ぶりの高水準で新卒採用が1000人に達した
1990年度、91年度に迫る。テレビなど家電製品のデジタル化や
ネットワーク化に向けソフト技術者を拡充する。電機部門の
復調を背景に採用数の回復も鮮明になってきた。
JR東日本、09年度採用は1700人
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2008021408325b4
09年度から、鉄道現場で働く「鉄道事業配属採用」の呼び名を
「プロフェッショナル採用」に改める。大卒の割合が6割を超え、
企画部門などで働く人も増えたため、転勤が少ない採用枠として
学生などに説明する。
キャリア・コンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/tohoku01.html
キャリア・コンサルタント地域大会 東北（仙台）大会の参加受付を開始
日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/pdfs/2008annai.pdf
2008年度シニア・コース講座実施について
日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/top_kiji/set/set.html
キャリア・コンサルティング協議会“セット入会制度”の説明と入会受付について
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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08021801.cfm
大手企業を退職後 中小でスキルいかす
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_08021201.cfm
企業幹部がボランティア
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021501.cfm
防げ「アカハラ」
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_08021501.cfm
【就活のウソ】筆記対策より企業見て
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021503.cfm
春闘「格差」で攻防
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_08021504.cfm
職場の飲み会、支払いは…
asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200802120201.html
尻ぬぐい 使い捨て ロスジェネ派遣の悲哀
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/2008/08-01.htm
ディスカッションペーパーNo.08-01 『CACGs の運用と利用方法の検討
―「キャリア・インサイト D 版」の利用記録の分析を通して―』
帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/keiki_w0801.html
2008年度の賃金動向に関する企業の意識調査
連合総合生活開発研究所
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no224/kikou.htm
労働分配率を上げる
日本総合研究所
http://www.jri.co.jp/press/press_html/2007/080212.html
最低賃金引き上げを起点とする成長力強化・所得底上げへの戦略
〜英国の経験を踏まえたワーキングプア解消への処方箋〜
All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20080205A/
「採用面接NG発言集」掲載。
仕事を探すにあたり最大のキーポイントはやはり「面接」です。
書類選考は通ったのに、面接で落とされてしまう。面接での
NG発言をご紹介します。
All About[ワーキングマザーのキャリア]
http://allabout.co.jp/career/mrscareer/closeup/CU20080215A/
「ビジネスマナーをおさらい！【電話編】」掲載。
この春から、久しぶりに仕事を再開するという方が不安に思う
オフィスでのスキルがが、パソコンスキルとビジネスマナー。
今回は、電話に関する基本的なビジネスマナーを見てみましょう。
All About[社会人の大学・大学院]
http://allabout.co.jp/study/adultedu/closeup/CU20080301A/index.htm
「ついに「偽」学位にメスが入った！ 」掲載。
正規の大学として認められていない機関が発行している学位、
いわゆるディプロマミル(ニセ学位）に対し、文部科学省が日本の
大学を対象に調査開始！すると出るわ出るわ…。
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▼CC Portal サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。
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□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
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■今日のひとこと■
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今週は都合により、いつもより1日早く〆て
昨日（18日）21時時点までのトピックスをお届けしました。
ご了承ください。
【PR】All About[仕事に活かせる資格]携帯のことならケータイソムリエにお任せ?!
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20080205A/
2008年1月の資格関連トピックス。携帯電話販売員のための
プロフェッショナル資格創設へ、文部科学省の検定「認定制度」が復活?!
……など。
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