キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2007/9/25週刊185号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.185

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◇2007年9月19日〜9月25日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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求人の年齢制限を禁止…改正雇用対策法、10月1日に施行
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070923i102.htm
募集や採用時の年齢制限をなくすことは従来、企業の努力義務
だった。改正法では「年齢にかかわりなく、均等な機会を与え
なければならない」と明記され、法的義務となる。違反した
場合、罰則はないものの、ハローワークが指導、勧告して是正
を求める。

ニート支援拠点を倍増へ、全国100か所に…自宅訪問も
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070923i213.htm
これまでの対策は、相談を受けて支援に乗り出す“待ち”の
姿勢だったが、積極的に関与する路線に転換することにした。
今後は、相談員が若者を訪ねて自立支援を行ったり、地域の
ニートの存在を把握する支援体制づくりを目指す。

「転職で収入増」最高の35.3％・4―6月、中堅層にも波及
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091707134b4
今年4―6月期に転職し、前職より収入が増えた人は124万人と
前年同期比で5万人増。転職者全体に占める比率は35.3％と
過去最高を更新した。企業の人手不足が広がり労働需給が引き
締まる中、賃金上昇の動きが若年層から中堅層にも波及してきた。

外食・小売りのパート雇用、「正社員並み」半数企業で・日経調査
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT2F2106N%2022092007&g=S1&d=20070922
来年4月には正社員との差別的待遇を禁じる改正パートタイム
労働法が施行されるが、正社員並みパートを雇用している企業
の5割は待遇を改善済みと回答、さらに「一般パート」では全体
の9割超が待遇改善の意向を示した。

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▼公的機関系
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外国人の就労　要件緩和を提案　諮問会議専門調査会
http://www.asahi.com/job/news/TKY200709200363.html
外国人労働者については、就労可能な在留資格の範囲を看護
や介護などにも広げることを提案。また、仕事と生活の調和
を図るワーク・ライフ・バランスの実現にはテレワークの
拡大が重要だとして、仕事と生活の線引きが本人に任された
働き方にあわせた労働時間規制の見直しも求めている。 

※関連記事：労働市場、サービス分野の開放提言・諮問会議調査会
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007092109370b4

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/09/h0921-1.html
平成19年度「均等・両立推進企業表彰」表彰企業決定

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/09/h0920-1.html
『地域資源を活かした産業の創出、IT人材の育成、及び観光
産業の活性化による雇用創造を支援！』−地域雇用創造推進
事業・平成19年度第一次採択地域を決定！−

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/09/h0919-1.html
平成19年度高年齢者雇用開発コンテスト入賞企業の発表等について

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▼人材サービス系
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人材サービス各社、財務・法務の派遣拡充
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070922AT2Z2100I22092007.html
企業は2008年度から適用される日本版SOX法（企業改革法）で
内部統制報告書の作成が義務となるなど作業量が急増し、現場
の人手が足りないため。人材各社は顧客企業に送り込む人材の
教育に力を入れ、営業拠点も拡大して“SOX法特需”への対応
を急ぐ。

製造現場の派遣社員、平均時給9円減――8月、民間調べ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007092008543b4
インターワークス。製造現場で働く派遣社員の8月の平均時給
は前月比9円減の1058円に。近畿や中部など、関東を除く全
地域で時給が下がった。お盆休みで稼働日が減ったことなど
が影響したとみられる。

パソナなど、内定者つなぎとめ手助け――中小企業向け
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007092103124b4
2008年春の新卒採用は「売り手市場」で、複数の企業から内定
を得た学生も多い。研修で内定者との接点を増やし企業への
帰属意識を高めるほか、スーツ購入の割引サービスなども提供。
人事部門が手薄な中小・ベンチャー企業の利用を見込んでいる。

パソナ、定年後の団塊世代にアジアの仕事紹介
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091900119b4
働き先は主に日系企業を想定しており、対人営業や技術開発
など日本で蓄えた経験やノウハウを生かせる環境を提供する。
赴任者や家族の不安を軽減するため、海外からも問い合わせが
できる年金や健康管理の相談窓口を開設。中国を中心に、最初
の3年間で1000人の転職支援を目指す。

「まだ間に合う」就職支援サービス　リクルート
http://www.asahi.com/job/news/TKY200709180371.html
来春の就職先が決まっていない学生に、筆記試験や履歴書
提出がなくても企業の担当者との面談機会を提供するサービス。
学生の利用は無料。専門の助言スタッフ約100人をそろえ、
東京、名古屋、大阪地域の約8500社の参加をめざす。

連合・高木会長、日雇い派遣禁止を経営側に要請
http://www.asahi.com/job/news/TKY200709210103.html
禁止を経営側に求めるのは初。同友会側は「労働者派遣法
の議論が内部で進んでいない」などとして、言及は避けた。 
連合は、日雇い派遣の禁止など非正規雇用の具体的な改善
方針を、10月の定期大会で決める予定。 

※関連記事：同友会代表幹事、雇用問題で連合に理解
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007092108605b4

商社系など人材6社、シニアの再就職支援で提携
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007092000143b4
アヴァンティ、キャプラン、メイツ、メイテックエクスパーツ
など6社が参画し、任意団体「シニアセカンドキャリア推進協会
（SSC）」を発足。登録者と求人企業の情報を共有化、再就職
をめざすシニアが希望に沿う職場を見つけやすくする。

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▼就職・職業・資格などの情報
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非正社員の割合30％未満に　全トヨタ労連が目標策定
http://www.asahi.com/job/news/NGY200709210010.html
非正社員の増加による格差拡大が社会問題化する中、労働界
に大きな影響力を持つトヨタグループの労組が正社員化を
促す数値目標を打ち出した意味は重い。

ヤマト運輸に労働時間改ざんの疑い、関西支社に是正勧告
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070923i101.htm
同社は、ドライバーにコンピューター端末「ポータブルポス
（PP）」を携帯させ、出勤・退勤時刻を記録、管理しているが
給与計算の基となる勤怠記録が実際の端末記録と異なり、
労働時間が短くなっていたケースが判明した。

ネットカフェ向けポータルに転職相談窓口、ソフトバンクHCが業務提携
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070920-00000022-imp-sci
トライオンが展開している複合カフェ向けのeラーニングポータル
サービス「脳カレ」において、ソフトバンクHCが求職者向けコン
テンツやトレーニングコンテンツを提供し、これまで同社が
未開拓だった複合カフェ利用者に対して体験学習の場を提供する。

エムアンドジー、新入社員に「愛社精神」――来月から研修サービス
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007092008545b4
企業側への聞き取りを基に、経営ビジョンや社員に求める役割、
独自技術などを教える。自社の強みを伝え、勤務先への誇りを
持たせる。離職による所得などへのマイナスの影響も示す。

パイオニア、全女性社員700人で会議・「働きやすさ」を巡り議論
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091808264b4
女性が活躍する環境づくりを推進する社内プロジェクトの
一環で、長期間働き続けるための施策や子育てとの両立など
について議論を深めるのが狙い。昨年までは一定の役職以上
の女性に限って開いていたが、議論を喚起するため今年から
全社員を対象にした。

JR西日本、障害者雇用で子会社設立・印刷や製本などを受託
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091908300b4
JR西日本グループから印刷や製本などの業務を受託。事業
開始後に厚生労働省に特例子会社の認定を申請する計画で、
障害者雇用の受け皿とする狙い。

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/pdfs/20070914-3.pdf
2007年度産業カウンセラー試験のご案内（PDF） 

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/pdfs/20070914-1.pdf
2007年度シニアコース講座（メンタル専攻）のご案内（募集と申込）：会報2007年9月号発表分（PDF） 

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/pdfs/20070914-2.pdf
2007年度シニアコース講座（キャリア専攻）のご案内（募集と申込）：会報2007年9月号発表分（PDF） 

日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会
http://www.cmcajapan.net/cmcacmca/seminar/s_schedule.htm
キャリア・カウンセラー養成講座平成19年下期コース 【受講申込受付中】

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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/column/li_co_07092101.cfm
「働く貧者」制度化の危機

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07092001.cfm
メンター　起業家の支えに

asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200709180310.html
外資のリアルな働き方　私たちはなぜガイシを選んだか 

Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070920-00000001-rec_r-pol
「再チャレンジ試験」の気になる試験内容と今後とは?

Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070921-00000010-scn-cn
日系人材ビジネス：中国事業を強化

社会経済生産性本部
http://activity.jpc-sed.or.jp/detail/01.data/activity000831.html
企業の「生産性」に関するアンケート調査

日本経済団体連合会
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2007/068.pdf　
外国人研修・技能実習制度の見直しに関する提言（PDF)

経済産業研究所
http://www.rieti.go.jp/jp/publications/summary/07090006.html
男女の賃金格差解消への道筋：統計的差別に関する企業の経済的非合理性について

マネジメントベース
http://www.m-base.jp/news/20070920
上司のリーダーシップに関する正社員5049名の意識調査

All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20070919A/
「未経験の仕事に転職する方法」掲載。
今の仕事が嫌いというわけではないが、もっとやりたい
ことが別にあるというご相談が意外とあります。傾向
としては、20代の方が多いようです。今回は、未経験の
仕事に転職する方法について考えてみます。

All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20070920A/index.htm
「介護業界の労働実態はどうなってる？・2」掲載。
介護労働安定センターが2006年度に行った調査をもとに
した介護の現場の実態についての考察2回目。高い離職率、
低い賃金など、厳しい実態を紹介しつつ、登録ヘルパー
向けのトクするミニ情報も付けておきました！
 
All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20070912A/
「正しいアルバイトの仕方・選び方！」掲載。 
単なるお金儲けのためだけに、アルバイトをしてはいけない。
自らの成長や得たい知識を企図して、学業に影響しない範囲
でアルバイトを選ぶべき。大切な学生時代の時間を、安い
バイト料に換金してはならない。

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20070912B/index.htm
「資格取得のための正しい勉強法！」掲載。
資格の勉強で一番大切なことは、タイムマネジメント。
勉強の進捗状況を毎日確認できる体制を維持することが、
努力の継続に繋がるのだ。そして、努力が報われた経験は、
きっと一生、君を支えてくれるだろう。

All About[地方で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerlocal/closeup/CU20070912A/index.htm
「函館で働く〜人材採用に積極的な企業」掲載。
UターンIターン転職者の支援を積極的に行っている北海道
函館市に注目してみましょう。自治体などの取り組みや、
注目の企業などをご紹介します。

All About[ミセスのセカンドキャリア]
http://allabout.co.jp/career/mrscareer/closeup/CU20070922A/index.htm
「この秋こそ、資格取得で自信をつける」掲載。
再就職するにあたって不安に思うことの上位に必ず入って
いるのが、「スキルと技能不足」。秋の夜長、資格を取得
することで、少しでもこの不安を自信に変えませんか？


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
　ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。

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■今日のひとこと■
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先週から京都に滞在中。この3連休は京都散策にトライしたのですが
何しろ渋滞、人、人、人。
京都在住の方々は大変だ…。


【PR】All About[仕事に活かせる資格]徹底比較！日商簿記検定 vs FASS
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070829A/index.htm 
今や、人気・知名度共に向かうところ敵なしの「簿記検定」と
経理系資格期待の新星「FASS」。この両者を徹底比較してみましょう！


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