キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2007/9/18週刊184号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.184

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◇2007年9月12日〜9月18日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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06年度の育児休業取得率、女性は88％・政府目標超す
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070916AT3S1403315092007.html
企業規模別にみると、女性は大企業（従業員301人以上）で
03年度比13.7ポイント上昇し、94.1％に達した。中小企業
（30人以上300人以下）は16.1ポイント上昇の80.2％。企業
規模による取得率の差は依然、大きい。

日雇い派遣に失業手当・厚労省
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091400154b4
雇用保険制度の創設時に想定外の労働形態であった日雇い派遣
労働が普及してきた現状を考慮し、労働者の安全網を拡大する。
日雇い派遣労働者に新たに適用されるのは「日雇い労働求職者
給付金」。複数の派遣会社に登録して一定期間就労した労働者
が失業した際に支給される。

※関連記事：日雇い派遣に雇用保険…ワーキングプア対策
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07091407.cfm

高卒求人倍率1.29倍、5年連続で上昇
http://www.asahi.com/job/news/TKY200709140306.html
都道府県別でも、最高の東京（4.89倍）をはじめ26都府県で
1倍を超えた。都道府県の過半数で1倍を超えるのは10年ぶり。
一方で、沖縄（0.15倍）や青森（0.26倍）など低水準の地域も
多く、地域格差が目立っている。 

◆厚生労働省：平成19年度高校・中学新卒者の求人・求職状況（平成19年7月末現在）について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/09/h0914-5.html

高齢者の就業率　高い地域の医療費低く
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07091406.cfm
舛添厚生労働相は14日の閣僚懇談会に、2007年版「厚生労働
白書」を報告。老人医療費などが都道府県によって大きく
異なる要因を分析し、「高齢者の就業率が高い」「健康診断の
受診率が高い」自治体は、老人医療費が低く抑えられる傾向に
あると結論付けている。

◆厚生労働省：平成19年版厚生労働白書（本文）
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/07/index.html
平成19年版厚生労働白書（概要）
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/07-2/index.html

「登録型派遣は禁止を」高木連合会長
http://www.asahi.com/job/news/TKY200709130383.html
企業側の求めに応じ人材会社が登録スタッフを一時的に雇って
派遣する仕組みでは「雇用が安定しない」と指摘。人材会社
の正社員を派遣する常用型に限定するよう求めていく。

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▼公的機関系
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男性公務員、育休取得が最高に・目標「10％」には遠く
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091400155b4
女性は同年度中に産休が終了した職員が対象で、取得率は
全体の91.4％で前年度に比べ1.0ポイント低下したが、政府
目標の80％は達成した。取得者数は67人増の4762人だった。

独立行政法人に市場化テスト…30法人、65事務・事業で
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070918i201.htm?from=main2
8月に閣議決定された独法整理合理化計画の基本方針では、
原則として市場化テストの対象とする事務・事業として
(1)施設の管理・運営(2)研修(3)国家試験等(4)相談(5)広報・
普及啓発の5分野が掲げられ、監理委員会はこの方針に基づき、
大学入試センター試験の運営業務や国立美術館の企画、管理、
運営業務などについて、市場化テストの導入を求める。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/09/h0914-2.html
「製造業請負事業改善推進協議会」が開催されました

創業サポートセンター
http://e-support.ehdo.go.jp/index.html
「成功するための事業構築実践」〜事業構築と事業計画書
作成方法を習得〜　ほかセミナー情報更新

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▼人材サービス系
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日雇い派遣に残業代支払う　グッドウイルに是正勧告か
http://www.asahi.com/job/news/OSK200709130093.html
支払われたのは、法定労働時間の週40時間を超えた残業代
約1万4000円、現場に到着した後や前夜に仕事をキャンセル
された2日分の日当の6割分約7000円、日当を実労働時間で
割った時給が最低賃金額を下回った分の差額1450円。 

※関連記事：グッドウィル系人材会社にも指導　キヤノン偽装請負
http://www.asahi.com/job/news/TKY200709130458.html

テンプスタッフ、中小企業向けの内定者研修開催
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091309133b4
人材コンサルティングを専門にする企業と組み、複数企業
から内定者を募って合同の研修会を開催。内定者の企業への
帰属意識を高め、内定辞退の発生を防ぐ仕組み。参加者40人
程度の研修を月1回のペースで開き、中小企業との関係づくり
を進める。

ビー・スタイル、企業向けに社員の育児支援対策を研修
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091107365b4
同社は、既婚女性に特化した派遣会社。社員が仕事と子育て
を両立しやすくするための無料研修サービスを始め、派遣
社員などの短時間勤務社員を活用、組織の業務効率を向上
させる方法を指導する。

フジスタッフ、ネット動画で面接・IターンUターンを支援
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091209386b4
まず、中国、四国、九州の各地区にあるフジスタッフの8支店
でサービスを開始する。首都圏で勤務する転職希望者に東京
丸の内のフジスタッフ本社、地元企業の人事担当者には地方
支店にそれぞれ来てもらい、動画カメラを通してネット上で
面接するというもの。

CRC、経営者不在の中小企業に「つなぎ社長」を派遣
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007091107558b4
事業承継の準備が不十分な状況でオーナー経営者が病気やけが
などで交代を余儀なくされた中小企業の利用を想定。企業が
抱えている問題点を抽出して改善計画を作成、実行を支援する。
さらに企業から要請があればコンサルタントを送り込み、
つなぎ役の社長または参謀役として改善計画を実行するほか、
後継者となる人材を育てる。

麻生グループの派遣会社、賃金3千万円未払い
http://www.asahi.com/job/news/SEB200709130005.html
同社によると、未払いになっていたのは、労働基準法で義務
づけられた週40時間を超える労働に対する25％以上の割増賃金
のほか、「皆勤手当」「リーダー手当」など各種手当の一部。
対象者の中には未払い額が50万円を超えた人もいた。今年4月に
社内調査を実施した際に発覚したという。 

All About[エージェントを利用した転職]
http://allabout.co.jp/career/hragent/closeup/CU20070912A/index.htm
「エージェントだけが知る求人の「実態」」掲載。
転職エージェントは、一般の求人メディアの広告には表れて
いない情報もつかんでいます。エージェントだからこそ知る
ことができる「求人の裏側」をご紹介しましょう。
 
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▼就職・職業・資格などの情報
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日産、社内公募制をグローバル化
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007091606154b1
イントラネット上で世界各地の現地法人が求人情報を公開、
従業員は現在勤務する国以外の職場の求人にも応募できる。
海外で採用した優秀な現地人材に自国以外の職場での活躍の場
を広げ、人材活用のグローバル化を図る。

新司法試験合格4割1851人　社会人出身は苦戦
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07091404.cfm
合格者のうち、既修者は1216人で、合格率46.03％だったの
に対し、未修者は635人で、合格率は32.32％にとどまった。
社会人など多様な人材を法律家に養成することが法科大学院
の理念の一つだが、未修者には厳しい結果となった。

※関連記事：新司法試験　合格者も不合格者も「慶大不正許せない」
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07091403.cfm
法科大学院揺れる理念…受験指導　合格率に直結
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07091401.cfm

お悩み解決！　在宅勤務アイデア集
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07091305.cfm
日本テレワーク協会（東京都千代田区）は今年7月、在宅
勤務者が抱えやすい問題と解決のヒントを集めた「在宅勤務
アイデア集」（無料）を発行し、希望者に送料着払いで配布
している。

日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会
http://www.cmcajapan.net/exam/acceptance7.htm
第10回キャリア・カウンセラー資格試験一次試験　【合格者速報】

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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07091306.cfm
在宅勤務　仕事スイッチ上手にオン

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07091304.cfm
残業代アップ　長時間労働是正…労働基準法の改正

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07091401.cfm
【トレンドランナー】第一次産業活性化しよう！

毎日新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070915-00000246-mailo-l37
介護労働安定センター：相談内容まとめ　深刻な悩み…切々と訴え　／香川

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2007/089.htm
労働政策研究報告書No.89 『都市雇用と都市機能に係る戦略課題の研究』

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/2007/07-05.htm
ディスカッションペーパー07-05 『生活保護率の上昇と労働市場、人口構造の変化要因』

ディスコ
http://www.hr-plaza.com/database/report_2007analysis01/index.html
2007年　採用マーケットの分析−総括・最終版−

リクルート　ワークス研究所
http://www.works-i.com/publish/proficient.html
＜熟達プロセス＞インタビュー調査報告書　対人サービス職の熟達につながる経験

NTTデータ経営研究所
http://www.keieiken.co.jp/aboutus/newsrelease/070820/index.html
ビジネスパーソンの就業意識調査

みずほ情報総研
http://www.mizuho-ir.co.jp/column/shakai070911.html
非正規雇用の増大が正規雇用にもたらすもの〜マネジメントの現場から〜

All About[海外で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerintl/closeup/CU20070917A/index.htm
「国際派キャリアプランの立て方入門　前編」掲載。
日本での転職と違って、「これだ」という王道がないのが海外
就職への道。イレギュラーなケースが多い中、どのように
キャリアプランを立てていけばよいのでしょうか？
 
All About[ボイストレーニング]
http://allabout.co.jp/gs/voicetraining/closeup/CU20070907A/index.htm
「呼吸のしかたでビジネスも成功する！？ 」掲載。 
呼吸の仕方は人間関係にも大きな影響を与えています。息が
合わない相手とは、仕事でもなかなかうまくは行かないものです。
人間関係をスムーズにし、ビジネスを成功させるための呼吸に
ついて述べていきましょう。

All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20070913A/
「介護業界の労働実態はどうなってる？・1」掲載。
介護労働安定センターが2006年度、介護労働者約1万2000人に
行った調査をもとに、介護の現場の実態について2回に分けて
考えます。1回目は介護事業所と就労者の全体像について紹介
します。

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20070910A/index.htm
「キャリアプランの基本を学ぶ！」掲載。
自らの将来を描けと言っても難しい。しかし、走りながら考える
ことはできる。「行動して」「行動から学ぶ」ことの繰り返しが、
自らの可能性を拡げ、将来の夢を描きやすくしてくれるのだ。


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▼CC Portal　サイト更新情報
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■今日のひとこと■
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所要で、京都に滞在中です。
せっかくだから、秋の京都見物を楽しみたいのですが
そんな余裕はないかも……。



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