キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2007/7/24週刊177号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.177

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◇2007年7月18日〜7月24日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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年齢限定の求人認める・厚労省検討
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007071708870b4
改正雇用対策法（10月施行予定）に例外規定を設ける方向
で検討に入った。特定の年齢層の社員が極端に少ない場合、
正社員として雇用することを条件に年齢層を限定した求人
を認める内容。30代フリーターなどの正社員化を促す狙いが
あるが、年齢差別の禁止を義務付ける法律に「抜け道」を
用意することには批判も出そう。

大学4年生の84％が内々定を取得――ディスコ調べ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007071808690b1
前年より1ポイント、直近の底値である2002年（72.1％）を1
2ポイント上回った。内々定取得者1人あたりの内々定数は2.3社
で、3年連続で2社以上となった。

◆ディスコ：08年度 日経ナビ・就活モニター調査（2007年7月）
7月1日現在の就職活動状況（PDF)
http://www.hr-plaza.com/database/data_20070717/research_2007_07.pdf

※関連記事：入社先決定、学生の5割・日経、ネット調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007071909545b1

「ジョブカード」来年度導入・訓練歴など記載、求職を円滑化
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070724AT3S2301J23072007.html
職を探す人が求職前に企業で職業訓練を受けてその評価結果を
カードに記載してもらい、その後の求職活動が円滑に進むよう
にする。求職者を対象に生活資金を融資する制度も創設する。
08年度から5年間で100万人の利用を見込む。

5月の現金給与総額、0.2％減・6カ月連続の減少　
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070718AT3S1800918072007.html
速報段階の0.6％減と比べ、0.4ポイント上方修正。減少は
6カ月連続で、景気回復が所得に波及していないことが
浮き彫りに。基本給を示す所定内給与は0.2％減の24万8835円、
残業代を指す所定外給与は1.4％増の1万9377円だった。

◆厚生労働省：毎月勤労統計調査−平成19年5月分結果確報
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/1905r/mk1905r.html

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▼公的機関系
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公務員給与、国と地方を比較・財務省が協力要請へ
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070723AT3S2202922072007.html
同省は地方公務員の人件費改革の実現のため、国と地方の
公務員給与を比較する新たな指数づくりに着手。公務員の
年齢や学歴ではなく、課長職や部長職といった「ポスト」
に着目し、同等のポストの国家公務員の給与と比較して
いるのが特徴。

求人あるのに仕事紹介せず放置　北九州・門司職安
http://www.asahi.com/job/news/SEB200707210033.html
福岡労働局によると、89年の現港湾労働法施行に伴い、港湾
での日雇い労働の職業紹介は公益法人が担うことになり、
職安での紹介業務はいったんなくなった。00年の同法改正で
再び職安の業務になったが、門司職安ではこれを再開しない
まま現在に至っているという。

「再チャレンジ」公務員試験、152人枠に2万5千人応募
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070721it13.htm
今年度の3種試験の申込者数は約1万7000人と昨年度比約2割減
となるなど、若者の「公務員離れ」が懸念されている中、
政府内には「これだけの倍率なら有能な人材を確保できる」
と、公務員の人材確保策の観点から再チャレンジ試験に期待
する声も出ている。
　
※関連記事：「再チャレンジ」公務員試験に、フリーター殺到
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07072302.cfm

「首都圏の185企業、育児に積極的」厚労省が認定　
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07071923.cfm
厚労省は今年4月から、仕事と子育ての両立支援に積極的に
取り組む企業に認定マーク「くるみん」を交付している。
認定は、05年4月に施行された「次世代育成支援対策推進法」
に基づいて子育て支援の行動計画を策定し、目標を達成する
など一定の基準を満たした企業に与えられる。

「仕事と生活の調和」推進役・厚労省、残業時間が最長
http://www.asahi.com/job/news/TKY200707180651.html
旧労働省の職員で作る全労働の月84時間。労働法制の改正
ラッシュが原因とみられ、2位だった前年より4.8時間増。
次が旧厚生省の全厚生で79.3時間。ちなみに前年は91.6時間
でトップだったとか。 

海保、元職員に石綿による公務災害認定
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070719AT1G1803D18072007.html
公務中にアスベスト（石綿）を吸引して悪性中皮腫を発症
したとして、1995年7月に死亡した元職員（当時76）に
公務災害の認定通知を出した。同庁の公務災害認定は初めて。

札幌市、映像産業の人材育成へ・フジテレビなどで就業体験も
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007071707462b4
市内の大学や専門学校などに通う、映像産業への就職希望者
のインターンを支援する。第1弾として、北海道大学などを
ロケ地に撮影中の映画の制作現場に北大大学院生を送りこんだ。
今年度中にフジテレビジョンなど東京の映像関連企業での
就業体験も支援する。

地方の不振企業、再建へ専門家派遣
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007071909794b1
政府などの出資で来春設立する地方版・産業再生機構の
子会社にする。東京に集中しがちな経営の専門家が、
必要とする地方に円滑に移れるよう支援する。新会社は
5年後をメドに完全民営化する方針。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/07/h0720-3.html
「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」の労働政策審議会に対する諮問及び答申について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/07/h0720-1.html
平成19年度全国労働衛生週間実施要綱決定

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1.html
パートタイム労働法の改正について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/07/tp0719-1.html
「企業が反社会的勢力からの被害を防止するための指針」について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/07/h0718-1.html
テレワーク試行・体験プロジェクト参加者募集
−テレワークのメリットを体感してみませんか−

経済産業省
http://www.meti.go.jp/press/20070720006/20070720006.html
産業構造審議会情報経済分科会情報サービス・ソフトウェア
小委員会人材育成ワーキンググループ報告書 〜高度IT人材
の育成をめざして〜

労働政策研究・研修機構
http://eforum.jil.go.jp/video_070627.html
労働政策フォーラム「企業における外国人留学生の活用」
動画配信を開始しました

中央労働災害防止協会
http://www.jisha.or.jp/event_campaign/campaign/eisei/index_fl.html
平成19年度 全国労働衛生週間について

21世紀職業財団
http://www.jiwe.or.jp/pdf/gyomu/pdfkatsuyaku/jyoseikatsuyaku.pdf
女性活躍サポ−ト・フォーラムを開設！ 関西圏でも事業
スタート（PDF)

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▼人材サービス系
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テンプグループ、主婦就業支援を強化・池袋に新拠点
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007072307776b4
子会社で、パート型派遣を専門にするグッドジョブが8月1日、
6カ所目となる拠点を池袋に開設する。沿線で1日数時間など
パート労働のできる仕事を用意、子育てで制約の多い主婦層の
囲い込みを図る。

不透明天引き、派遣スタッフがグッドウィル提訴　愛知
http://www.asahi.com/job/news/NGY200707190009.html
この問題では、同社の労働組合グッドウィルユニオンが
天引き分の全額返還を求めて集団提訴する方針だが、男性は
組合に入っておらず、先駆けの提訴となった。

人材サービス各社、ヘッドハンティング事業を拡大
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007071707999b4
人手不足で求人広告などの手法では採用しにくい中小企業
や地方企業の需要が伸びているため。M＆Aの増加で優秀な
人材への引き合いが増えていることも背景にある。従来は
外資系企業の利用が中心だったが、国内企業の間でも活用が
広がれば幹部クラスの流動化が進みそう。

パソナ、派遣社員に交通費支給
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007072008150b1
大都市周辺で1カ月以上継続して働いている人が対象で下限
は3000円。派遣先企業に任意で交通費全額の上乗せを要求し、
実際の企業側の支給が3000円に満たない場合は不足分をパソナ
が負担する。給与と別に交通費を支給する取り組みは、派遣
業界大手で初めて。

ワイキューブ、ネットショップ業界の合同新卒大学生採用支援を開始
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=165466&lindID=5
業界専用採用サイト「ネットショップ道（どう）」をプレ
オープン。9月には、ネットショップ企業だけを紹介する
合同説明会を開催し、全国のネットショップ企業に新卒
大学生の採用機会を提供する。

◆ネットショップ道 
http://www.nedou.net/

インテリジェンス、「アルバイト・パート、派遣社員・契約社員の意識調査」結果を発表
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=164249&lindID=5
シゴト情報「an」調べ。希望時給は地域間で最大200円の差が
あり、北海道・首都圏・東海・関西・九州で求職ニーズの
地域差が見られたという。　

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▼就職・職業・資格などの情報
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適性見極め全国勤務も…キリンビールが地方社員に
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07072312.cfm
自分で適性を見極めた上で、そのまま全国勤務の職種に移る
か、元の職種に戻るかを選んでもらう。「元に戻れる」と
いう心の余裕を与えることで、地方採用の優秀な人材が全国
勤務に手を挙げやすくする狙いがある。

就農希望者16人、鳥取県内の現状視察
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07072317.cfm
県農業担い手育成基金が実施。県内や東京都、神奈川県、
大阪府などから参加した30〜60歳代の16人が、ナシや
イチゴ、花き栽培農家を視察した。

外食大手、パート・バイト定着競う
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007072010672b1
すかいらーくは給料日前に給与を受け取れる「前給」制度
を8月から主力チェーンで採用。長崎ちゃんぽん大手の
リンガーハットは時給引き上げや賞品がもらえる表彰制度を
導入した。研修制度の充実など技能向上の機会を増やす企業も。

海外団体から授与…全大学の教員対象、ニセ学位実態調査
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07072322.cfm
文部科学省が「ニセ学位」を授与している疑いがあるとして
いるのは、アメリカ、中国、イギリス、オーストラリアに
所在地を設定しているが、それぞれの国から大学と認定されて
いない団体。国内の各大学に対して、教員がこれらの団体が
授与した学位を経歴に使用していないかや、この学位を基に
採用されたり、昇進したりしていないかを尋ねる。

ライフバランスとMD・ネット、海外駐在員の心の健康をケア
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007071908643b1
ストレス判定や精神科医によるメール相談などを組み合わせ、
海外で心の健康を包括的にケアできる体制を整える。開発した
「MTOP　MD＋」は両社の商材を組み合わせたパッケージ商品で、
1人当たり月額5000円から。

大学の非常勤講師、厚生年金加入求めて署名活動へ
http://www.asahi.com/life/update/0719/TKY200707180674.html
関西や東海地方などの労組を含む計5組合で15万人分の署名
を集め、秋ごろに国会に提出する。同労組によると、複数
の大学で数コマずつ授業を担当する非常勤講師は各大学での
労働時間が短く、パートの厚生年金の加入条件を満たせない。

NPO生涯学習
http://www.npo-sg.com/kentei/career/youkou.html
第19回検定の詳細が掲載されました。 

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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07072301.cfm
【仕事事情】「生活との調和」進む取り組み

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07071801.cfm
【仕事事情】自分助ける 検定・資格

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07072029.cfm
【討論】格差是正

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07072301.cfm
外資好調、日本で高まる人材需要

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_07072001.cfm
未経験の分野…転職できる？

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/press/documents/20070717.pdf
経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査
（企業調査及び従業員調査）結果（PDF）

農林中金総合研究所
http://www.nochuri.co.jp/report/pdf/nri0707re6.pdf
労働環境の地域格差―賃金と仕事の見つけやすさの動向―
（PDF)

NRI　野村総合研究所
http://www.nri.co.jp/opinion/region/2007/pdf/ck20070703.pdf
コア人材の確保・定着のための戦略−コア人材の視点から−
（PDF)

みずほ情報総研
http://www.mizuho-ir.co.jp/column/joho070717.html
企業ブランドを維持するカギとなる製品安全管理の重要性

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20070715A/index.htm
「2年生向け！キャリアプラン講座！」掲載。
採用直結型インターンシップには、就職活動の練習、
社会人とのコミュニケーション、他大の友人獲得、
そして新しい自己PRネタなど、溢れんばかりのメリット
がある。まだ間に合う企業を探して、挑戦しよう！

All About[海外で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerintl/closeup/CU20070720A/
「「外資系企業」のウソ・ホントを解明！後編」掲載。
前編では、外資系企業の分類や、気になる給料事情について
お伝えしてきました。後編では、休暇や残業、人間関係など
についてリアルなレポートをお届けします。

All About[フリーランス]
http://allabout.co.jp/career/freelance/closeup/CU20070719A/index.htm
「仕事がやって来る『仕組み』を作ろう！」掲載。
下請・受注型から脱却して、自分らしいやり方で仕事ができる
環境を作り出すために、「向こうから仕事がやって来る仕組み
の作り方」を、全10回の連載でお届けします。仕事のやり方を
見直す切っ掛けにしてください！

All About[資格]
http://allabout.co.jp/study/qualification/closeup/CU20070723A/index.htm
「就職決まった！入社前に資格でもとっとく？」掲載。
就職決まった！単位も揃った！あとは卒業するだけ！
だけど……今バイトくらいしかすることないし……入社前に
何か資格でもとっておこうかな？とお悩みの貴方へ捧げます。


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆現在、リニューアルに向けて休止中です。
　ご不便をおかけいたしますが、再開まで今しばらくお待ちください。

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■今日のひとこと■
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こちらは梅雨が明けて、連日の真夏日です。おかげで、ベランダの
ミニひまわりがついに咲きました。
そういえば、来週からしばらく帰省します。



【PR】All About[仕事に活かせる資格]新たに20資格でローン金利優遇 
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070704A/index.htm
2007年6月分の資格関連トピックス。保有資格で金利優遇の
GEが対象資格を拡大、Windows Vista対応新資格スタート……
など。


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