キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2007/6/19週刊172号

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.172

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇2007年6月13日〜6月19日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

--------------------------------------------------
▼今週のトップニュース
--------------------------------------------------
トンネルじん肺、首相が原告団と面会 和解合意
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07061820.cfm
トンネルじん肺訴訟は、元請け企業を被告に賠償を求めた
訴訟が1997年に始まり、約2000人に上る原告のうち1736人が
既に和解、残る原告も順次和解が進んでいる。国を相手取った
今回の訴訟は、これらの原告が新たに起こしたもので、金銭
補償よりもじん肺根絶を求めたのが大きな特徴だった。

07年版白書、精神障害300万人超す…うつ病など増加
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07061521.cfm
白書は、06年度に改正障害者雇用促進法など障害者の社会
参加を促す法律が施行されたことを受け、内閣府が行った
アンケート調査の結果も紹介。「この10年間で、障害のある
人が働きやすくなったと思うか」との問いに「変わらない」
39.5％、「とても働きやすくなった」「働きやすくなった」
計36％、「やや働きにくくなった」「とても働きにくくなった」
は計14.1％だった。

※関連記事：障害者の6割「就労支援不十分」・障害者白書
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007061501235b4

--------------------------------------------------
▼公的機関系
--------------------------------------------------
06年度の母子家庭就業支援、奨励金支給まだ25％・厚労省
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070618AT1G0502E18062007.html
パート雇用の母親を正社員として雇用した企業に奨励金を
支給する事業を2006年度に実施した市町村が全体の25.5％に
とどまるなど自治体間の差が目立つためで、同省は「自治体
が取り組みを進めるきっかけにしたい」と話している。 

政府、IT人材育成へ工程表・9月にも
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061800326b1
産官学による教育プログラムの開発や高校などでの専門教育
の充実が柱になる見通し。年1500人程度とされるIT人材の
需給ギャップを2010年度までに解消することを目指す。

後継者紹介、全国で――中小企業の事業継承、自民が支援策
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061803405b1
顧客や設備、技能があるにもかかわらず後継者難で廃業を
迫られている事業者と、起業を目指す人を橋渡しする事業
承継支援センターを各都道府県に設置。後継者が相続税や
贈与税の支払いのため資産を切り売りしないで済むよう
政府系金融機関が融資する制度も創設する。

正社員雇用拡大プロジェクト委員会：正社員の雇用拡大向け初会合　／埼玉
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070617-00000027-mailo-l11
埼玉労働局によると、06年度の県内有効求人倍率は15年ぶり
に1倍を超え、完全失業率もピーク時（02年）の5.8％から4％
に改善。しかし、求職者の7割超が正規雇用を希望する一方で、
企業の過半数はパートや派遣など非正規採用を望むなどのズレ
が生じているという。

埼玉県創業支援センター「利用後に起業」は、580人
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07061515.cfm
利用者の約3割が30歳代で、社会人としての経験と人脈を武器
に、創業を検討するケースが目立っているという。全国的に
起業を目指す人が減少傾向にある一方で、センターを訪れる
人は増加している。

郵政2大労組、統合へ前進　全郵政が全国大会で承認
http://www.asahi.com/job/news/TKY200706150375.html
全郵政は65年、旧全逓の闘争的な運動姿勢に反対の立場で発足。
以後、「労使」より「労労」の反目を長く続けてきた。ただ、
郵政民営化に反対した際の共闘をきっかけに、統合の機運が
高まっていた。 

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/070614-2.html
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/070614-1.html
働き方が多様化する中での労使による一層適切な労働条件作りについて

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/other13/index.html
雇用対策法・地域雇用開発促進法の改正について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/06/h0615-5.html
教育訓練給付金の対象講座の指定の取消しについて
取り消しの対象となったのは、英会話スクールのNOVA。
適用は、6月20日以降の申込分からだそう。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/1904r/mk1904r.html
毎月勤労統計調査−平成19年4月分結果確報

--------------------------------------------------
▼人材サービス系
--------------------------------------------------
コールセンター向け派遣、需要減少・自社対応進む
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061806937b1
コールセンターでの対応や商品説明の質が企業イメージや
商品の売れ行きに大きく影響するとの認識が広がってきた。
派遣スタッフがマニュアル通りに受け答えをする方式を
改め、社員や契約社員を配置し、よりきめ細かい対応や
商品説明ができるようにする傾向が強まっている。

スタッフサービス、内定者専用のSNS導入
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061606974b1
複数の内定を持つ学生が増えており、ネット交流で内定者間
の仲間意識を強めることで内定辞退を食い止める。対象は
220人程度の内定者で、入社数では前年比12％増の100人程度
を見込む。

パソナ、中国で就労研修・若年層向けに新コース
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007061407701b4
2カ月間、中国語やパソコン操作、現地のビジネスマナー
などを学んだ後、中国企業に派遣する仕組み。日中間の交流
が再び活発になり、中国企業は日本人の雇用に前向き。1年間
の限定ではあるが、中国企業を肌で感じてもらい、将来の就職
活動に役立ててもらう。

インテリジェンス、中国で新卒向け就職情報
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007061400088b4
当初は企業から募る求人広告の掲載料を原則無料とし、中小
企業や外資系企業の需要を開拓する。認知度向上に伴い有料化
し、3年後に10億円の売上高を目指す。中途採用が活発な中国
では新卒向けビジネスが普及しておらず、先行することで市場
開拓を狙う。

パソネット
http://www.pasona.co.jp/shokuhaku/
お仕事情報イベント パソナグループ職博　7月7日(土) 全国のパソナで開催

All About[エージェントを利用した転職]
http://allabout.co.jp/career/hragent/closeup/CU20070610A/index.htm
「「3つの誤解」を解けば面接成功率は高まる」掲載。
面接指導で豊富な実績を持つキャリアアドバイザーによると
転職活動を始めようとする人には大きく分けて3種類の誤解
があり、それが強いストレスとなって面接成功を阻んでいる
のだそうです。

--------------------------------------------------
▼就職・職業・資格などの情報
--------------------------------------------------
インターンシップ、85％の大学が実施・NPO調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061805535b1
NPO法人JRCM産学金連携センターの調査。全体の85％が
インターンを実施しており、回答のあった大学の合計で
約3万2000人の学生がインターンを経験していた。参加者が
最も多かったのは日本大学の1346人だった。

第三子祝いに100万円、富士フイルムが出産育児支援拡充
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061607190b1
ほかに、子供が一定年齢に達するまで1日最大2時間の勤務
時間短縮を認める制度を導入。不妊治療支援として最大
1年間の休職制度も設ける。

中村留精密工業、工業高校教諭が「体験入社」・採用拡大を狙う
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007061806984b4
今回の試みは石川県教育委員会との共同事業。石川県立
工業高校と小松工業高校からすでに教諭1人ずつを受け
入れた。現場の実情を把握したうえで生徒にモノ作り
の魅力を伝えてもらい、採用につなげる考え。

「過労死110番」、30都道府県で16日に実施
http://www.asahi.com/job/news/TKY200706150359.html
労災申請などの相談を受け付けたほか、精神科医やカウン
セラーから、過労ストレスなどを原因とした疾患の予防に
関するアドバイスを無料で行った。

ゼネコン各社、中途採用を拡大・リストラ一服、人員不足補う
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061507912b1
ゼネコン各社はバブル崩壊後のリストラで大幅な人員削減を
実施したため、建築現場監督などの不足状態が続いている。
中途採用拡大で守りから攻めへの方針転換を加速する。

松下や伊藤ハムなど、上海の大学に法務講座
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061600122b1
昨年から始めた上海交通大学に続き、今秋には上海の名門
大学、復旦大学で企業法務の寄付講座を開設する。各企業
が蓄積する法律紛争の具体例などを学生や研究者に伝え、
法務知識の普及を図る。

ニトリ、パート社員に米国研修・第一弾は100人
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007061507916b1
現地の商業施設などで店づくりや商品の陳列方法などを
幅広く学ぶ。観光時間はほとんどない。小売業界の間では
正社員の米国研修は一般化しているが、パート社員に対象
を広げるのは珍しい。パート社員の士気を高め定着率向上
につなげる。

起業家精神を育てる大会へ…京都の高校生渡英
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07061517.cfm
英国・ウェールズで17日に開かれた、世界的な課題を解決
する企画提案コンテスト「グローバル・エンタープライズ
・チャレンジ国際大会」に、日本代表として京都府立京都
すばる高の企画科3年生8人が出場。

電事連、電気工学系の人材育成・産学連携で新組織創設へ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007061507979b4
理工系学生の間では近年、情報技術（IT）やバイオなど
の先端分野に関心が集中しがち。新たな講座の開設支援
などを通じ、地味な印象が強い電気工学の“復権”に
つなげたい考え。

キャリアカウンセリング協会
http://www.career-npo.org/exam/infomation.html
7月度GCDF-Japan能力評価試験出願 ・資格申請 受付期間
エントリー：6/21(木)11:00-7/11(水)11:00 
書類提出：7/11(水)18:00必着
7/11(水)18:00に書類が到着しない場合は受験ができません、
ご注意ください。

キャリアカウンセリング協会
http://www.career-npo.org/counseling/index.html
無料キャリア相談希望者募集中。定期的にキャリア相談を
スタート致します。

--------------------------------------------------
▼キャリア読み物
--------------------------------------------------
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07061401.cfm
九州地区、新卒採用の過熱は続く

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_07061501.cfm
転職の際、なぜ「職務経歴書」が重要か？

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/afterfive/jo_af_07061401.cfm
セミナーで磨く、女性の起業プラン

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07061414.cfm
大企業OB 中小を支援〜豊富な人脈・経験で

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07061801.cfm
給与下げ焦点…日航パイロット

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/column/li_co_07061801.cfm
企業 もっと地方に目を

asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200706120210.html
第二新卒、逆転の面接力　こんな人たちが選ばれている  

asahi.com
http://www.asahi.com/job/news/TKY200706180119.html
本音で距離縮まった　上司が聞き役、部下に意欲

毎日新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070617-00000238-mailo-l26
追跡京都2007：総合就業支援拠点「京都ジョブパーク」　／京都

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/column/bn/colum078.htm
ヘルパー2級を目指すフィリピン人女性  

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2007/083.htm
労働政策研究報告書No.83
『高齢者継続雇用に向けた人事労務管理の現状と課題』

リクルート　ワークス研究所
http://www.works-i.com/publish/works_review_2007.html
顧客接点アルバイト経験が基礎力向上に与える影響について
―日本マクドナルドに注目して―

日本総合研究所　
http://www.jri.co.jp/consul/column/data/597-sumi.html
企業合併における人事制度構築

All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20070613A/index.htm
「いい転職は次の転職を呼ぶ！ 」掲載。
「転職して評価される会社、仕事とは何ですか？」と、
よく質問されます。キャリアアップのために、何度か転職する
ことはよくある話。その上で、後の転職にも有効かつ市場価値
も上がる転職先を選ぶことが重要です。

All About[はじめての転職]
http://allabout.co.jp/career/careerbeginner/closeup/CU20070609A/index.htm
「給与交渉、こんなやり方では失敗する！」掲載。
せっかく転職するなら給与が上がるにこしたことはない
ですよね。しかし、給与額の交渉は持っていき方を間違える
と印象が悪くなり、採否判定に影響を及ぼすことも。今回は
給与交渉の注意点をご紹介します。

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20070617A/index.htm
「ラストスパート！今こそ就職活動を振り返る」掲載。
自らを成長させる機会こそが、就職活動。トライして、
結果を振り返って、改善策を見出し、そしてまた
トライし続けることで成長し、内定を取ろう。

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20070611A/index.htm
「ラストスパート！模擬面接のススメ！」掲載。
今から自らを向上させると言っても時間は無い。だから
こそ「面接に落ちることで自分の欠点を知ることができた」
とその部分を改善することで自らを成長させよう。その
ヒントをもらうために、模擬面接を実施しよう。

All About[地方で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerlocal/closeup/CU20070611A/index.htm
「地方で独立開業〜種類豊富なFCビジネス」掲載。
独立開業を比較的容易に実現する手段として「フラン
チャイズ」のシステムがあります。小売・飲食関連が
多いイメージですが、最近ではFC・代理店ビジネスの
種類はバラエティに富んでいます。

All About[ミセスのセカンドキャリア]
http://allabout.co.jp/career/mrscareer/closeup/CU20070614A/index.htm
「辞めた人生、辞めなかった人生の収入差」掲載。
現在、40歳前後の女性は、結婚・出産で退職し、そろそろ
再就職をという方と、ずっと働き続け、今、企業・組織の
中で管理職についている方に大きく分かれます。それぞれ
の選択について見てみましょう。

All About[経理の仕事]
http://allabout.co.jp/career/accounting/closeup/CU20070615A/index.htm
「人材派遣業者が消費税を逃れたくなったワケ」掲載。
このたび国税庁がまとめた前年度の脱税事件について報道
がなされました。それによると、人材派遣業者による
消費税の告発件数が多かったとのこと。なぜ人材派遣業者
はそんなにも消費税から逃れたくなるのでしょうか


------------------------------------------------
▼CC Portal　サイト更新情報
------------------------------------------------
◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
　自薦・他薦もお待ちしています。
　リンク集はこちら→http://collabo.cc/portal/modules/yomi/


┌─────────────────────────────┐
　□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
└─────────────────────────────┘

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■今日のひとこと■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
朝から26度もあると知って、いきなりぐったり。



【PR】All About[仕事に活かせる資格]ほんとに知ってる？定番資格【通関士編】 
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070613A/index.htm
「定番資格」を様々な角度から再検証するシリーズ。第9弾は、
ご存知通関業務のプロフェッショナル資格「通関士」。
「通関士」の概要・対策・効果とは？


本メールマガジンの著作権はcollaboに属しています。
　 ご意見・ご感想などは，メールにて
　　 mailto:ccportal@collabo.ccにお願いします。

この記事の発行者<<前の記事 ｜ 次の記事>> ｜ 最新の記事