キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2007/5/29週刊169号

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.169

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇2007年5月23日〜29日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

--------------------------------------------------
▼今週のトップニュース
--------------------------------------------------
4月の完全失業率3.8％・9年ぶりに3％台に改善 
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070529NTE2ISG01828052007.html
完全失業者数は前年同月比16万人減の268万人となり、17カ月
連続で減少。就業者数は6444万人となり、前年同月より76万人
増加、7カ月連続の増加となった。総務省発表数値ベースで
完全失業率が4％を下回るのは、1998年3月以来。 

◆総務省：労働力調査（速報）平成19年4月分結果の概要
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm

改正パート労働法が成立　正社員と均衡とれた待遇責務
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705250115.html
同法の適用対象外であるフルタイムパートについても「法律
の趣旨が考慮されるべきことを広く周知し、都道府県労働局に
おいて相談に適切に対応する」など、8項目の付帯決議が全会
一致で採択されている。 

職場でいじめ、相談2割増　社内解決できず？
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705260007.html
従業員と会社のトラブル解決のため、都道府県労働局が無料
で行う個別労働紛争解決制度を利用した06年度の相談件数が、
01年の制度開始以来最多、前年度比6.2％増の18万7387件に。
解雇に関する相談が初めて減り、いじめや嫌がらせが増加。 

◆厚生労働省：平成18年度個別労働紛争解決制度施行状況
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/05/h0525-1.html

※関連記事：労働審判の申立件数1163件・制度発足から1年で、最高裁発表
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007052605458b4

ニートらの若者自立に相談員が訪問・支援　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S2301A%2023052007&g=E3&d=20070523
「再チャレ」の一環。新制度は15―34歳の若年層向けの
支援策として検討する。現在、若年層向けの相談拠点として
「地域若者サポートステーション」が全国に50カ所あるが、
家庭に出向く訪問相談は生活保護世帯など一部を除いて実施
していない。

--------------------------------------------------
▼公的機関系
--------------------------------------------------
厚労省、障害者100人非常勤雇用へ　働く体験を後押し
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705270199.html
チャレンジ雇用では、障害者を最長3年間の非常勤職員として
採用。パソコンでのデータ入力や郵便物の仕分けなどの就業
体験を積み、働く自信がついた障害者に対しては、ハロー
ワークなどを通じ就職を支援する。

※関連記事：
知的障害者の民間就職後押し、国機関の非常勤職を職場経験　
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070527i201.htm
障害者の生活・就職を支援する施設、400カ所に増設へ
http://www.asahi.com/health/news/TKY200705210326.html

政府、在宅勤務倍増へ行動計画――雇用保険の適用拡大
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007052809362b1
雇用保険を適用できる在宅勤務の対象を広げるほか、
中小企業100社が参加して今秋にモデル事業を開始。政府も
2007年度中に全省庁で試験導入する。少子高齢化が加速する
なかで、女性や高齢者など「眠れる労働力」を活用しやすい
環境を整える。

女性医師の就労支援、病院内に保育所も…不足解消へ緊急案　
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070526i501.htm
(1)出産・育児などで離職する割合が高い女性医師が働きやすい
職場環境を整備する(2)現役を退いた医師などを中心とした
「医師バンク」を作って医師がいない地域に派遣する、など。

市場化テスト、官の入札参加ゼロ
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070527AT3S1102O26052007.html　
内閣府の官民競争入札等監理委員会は今年4月末までに
ハローワークの中高年就職支援事業や科学技術研究調査など
で入札を実施。応札企業が7社に上った例もあるが、官が
入札に参加したケースはなく、すべて「民民競争」。現在
対象である全25事業でも官民競争が実現する可能性は低い。

「ジョブカード」来月に制度骨格・政府が構想委員会
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S23016%2023052007&g=E3&d=20070523
2008年度予算の概算要求に盛り込むため、6月に制度の骨格、
年内に詳細設計を取りまとめる方針を確認。政府は、今夏を
メドに職業訓練に協力してくれる企業の規模を調べるため、
調査を実施する考えも示した。

経産省、外国人が働きやすい職場づくり提言
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007052409043b4
多くの日本企業では、人材不足を補うため外国人の活用が
必要と認めながら採用が進んでいない実情を指摘。会議での
英語の使用や差別のない昇進制度の整備など、外国人が働き
やすい職場づくりを提言した。

◆経済産業省：「グローバル人材マネジメント研究会」の報告書の公表について
http://www.meti.go.jp/press/20070524002/20070524002.html

「地方公務員の方が国家公務員より高給」　財務省試算
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705220449.html
地方と国の公務員給与を巡っては、もともと高かった地方の
水準を低下させてきた経緯がある。総務省は、国家公務員と
政令指定都市の公務員との給与水準を比較するラスパイレス
指数（昨年4月時点）はほぼ同じで、地方全体では地方が若干
低い、としていたのだが……。 

国家公務員10万人削減を提案　経済財政諮問会議の議員　
http://www.asahi.com/politics/update/0525/TKY200705250376.html
国家公務員33万人のうち出先機関の職員は全体の6割以上の
21万人いるが、規制緩和などで15事業を国から地方に移し、
46事業を地方に一本化すれば計9万〜10万人を地方に移せると
試算したもの。

マザーズサロン：子育て中の母親の就職相談窓口を開設−−ハローワーク宮崎　／宮崎
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070524-00000274-mailo-l45
就職希望の母子家庭の母親の就職率は3割にとどまっており、
仕事と子育ての両立支援が狙い。宮崎労働局によると、相談者
の対象は、中学生以下の子供を養育中で、主に宮崎市内や近郊
で勤務できる人。専従の相談員3人が就職先を無料で紹介する。

新・人材バンクの対象者、毎年2000人…行革相が見通し
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070523i214.htm
渡辺行政改革相。「能力実績主義が徹底してくると、年功
序列がなくなり、早期勧奨退職慣行は消滅する」とし、
あっせんの対象者はしだいに減少するとの見方も示した。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/shihyou/index.html
平成19年5月　労働経済指標

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/2007/05/index.html
平成19年5月月例労働経済報告

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/06/index.html
平成18年労働災害動向調査（甲調査）結果の概況

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/05/h0525-2.html
石綿による健康被害に係る給付の請求・決定状況について（平成18年度）

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/kijuntekigou/index.html
基準適合一般事業主認定企業名都道府県別一覧

女性と仕事の未来館
http://www.miraikan.go.jp/
5月からこころの相談の回数が増えました。

--------------------------------------------------
▼人材サービス系
--------------------------------------------------
スタッフサービス、障害者の就労支援子会社設立
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007052808268b1
6月から営業開始。昨年の法律施行に伴い民間企業の参入が
認められたためで、東京都内では初の認定となる。設立した
のは「ジョブトレーニー・カレッジ」。東京都は6月1日付で
「就労移行支援事業所」として認定する見通し。

ビジネスインテリジェンス、派遣する監査役を自社養成
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007052808202b1
大企業で経理や財務などを経験した人を対象に受講料無料
の監査役養成講座を始める。受講者10人程度の講座を毎月
開催し、年間100人程度の監査役を養成する。人材が不足
している監査役を自社養成することで中小企業への派遣数
を増やす。

JACジャパンがバイリンガル向け転職サイト開設
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007052408000b4
サイト内がすべて英語で構成されているのが特徴。語学力に
堪能な人材を採用したい外資系企業への橋渡し役を行い、
2007年中に150人の契約成立を目指す。外資系企業の求人・
就職セミナー情報のほか、経営者の考え方や企業文化、業界別
の転職動向などを英語のみで紹介する。

日雇い派遣の「不透明」天引き、労働者が返還請求へ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705240435.html
業界大手2社は制度を廃止したが、労働者側は任意との十分な
説明がなく使途も不透明だとして、過去に支払った分の返還
を求める。徴収総額は大手で年間10億円規模に達し、返還
請求の行方によっては業界の収益構造を揺るがす可能性も。

フジスタッフ
http://www.fujistaff.co.jp/company/newsrelease/2007/07_0522.html
仕事と子育てを両立させたい女性アンケート」 記者発表会のご案内

--------------------------------------------------
▼就職・職業・資格などの情報
--------------------------------------------------
女医の過労自殺、四国の病院に対し賠償責任認める初判決
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070528i114.htm
医師は2002年1月から麻酔科に勤務。03年2月には診察中に
持病のてんかんが原因のけいれん発作で意識を失い、約1か月
の治療後に職場復帰。うつ病になり、同11月ごろには症状が
悪化。病院側が他病院への異動を打診したが、辞職届と
「探さないで」などと書いたメモを残して、行方不明になり、
その後自殺していた。

高齢者雇用、98%が対策・定年廃止引き上げなど　
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070528AT1G1403527052007.html
再雇用された人の担当業務や処遇を巡っては「管理職
経験者の扱いが難しい」などの声が上がった。

就職難で「博士離れ」か　博士課程の定員、初めて減少　
http://www.asahi.com/life/update/0526/TKY200705260053.html
政府は91年度から大学院生の倍増計画を進めてきた。国立大
博士課程の定員は91年度の7589人から右肩上がりで増え続け、
ほぼ倍増。一方で、博士の受け皿となる大学や公的研究機関
の研究職の数は増えず、06年3月に博士課程を修了した人の
就職率（企業なども含む）は6割程度にとどまった。

新社会人、受動喫煙に厳しい目　会社選びで重視、25％
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705270155.html
製薬大手ジョンソン・エンド・ジョンソンが、5月31日の
「世界禁煙デー」を前に今春の新社会人に聞いたもの。
88％がたばこを吸わず、職場環境では「喫煙スペースを設け
そこでのみ喫煙可能とすべきだ」（40％）、「全面禁煙に
すべきだ」（34％）といった意見が目立った。

デジタル家電高機能化・ソフト技術者不足が深刻に
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007052800237b4
薄型テレビや携帯電話などのデジタル家電の高機能化が進む
中で、ソフトウエアの開発人員不足が深刻になっている。
画像処理や通信制御など搭載するソフトの量が膨大になって
いるためで、各社は国内外で要員確保に躍起だが、それでも
9万人が不足しているとの試算がある。

伊藤忠と丸紅が「一般職」復活、女子学生の応募殺到
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070528i207.htm
一般職は86年の男女雇用機会均等法の施行を機に、男女別
の採用・人事管理ができなくなり、基幹社員を養成する
総合職と区別する職種として登場。実際には女性が大半を
占める。90年代後半以降、一般職の採用中止や制度廃止の
動きが相次ぎ、補助的な業務は派遣社員などに担当させる
動きが広まっていた。

大企業の夏のボーナス、5年連続で増加　経団連集計
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705240355.html
製造業は前年同期比3.17％増の96万1300円で、5年連続の増加。
非製造業は同1.59％増の88万1579円で、3年ぶりの増加に。

日本のシルバー人材を中国へ　中国・大連で説明会
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705250317.html
退職した日本の技術者の地元企業への就職促進を目的とした
説明会「中日国際人材友好交流大会」が開催。大連市政府
などが主催。106に上る大連の企業などが計286人分の求人を
示し、参加した数10人の日本人が熱心に説明を受けていた。

日本版SOX法の対策費、3分の1は社内人件費――業界団体調べ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007052702694b1
１億円以上の対策費を想定している企業の比率は13％と1年前
に実施した同様の調査より2ポイント増。一方で「まだ決まって
いない」とする企業も全体の46.8％あり、対策の遅れが読み
取れる。回答した上場企業のうち8.2％は3月時点で対策に
着手していなかった。

グローバル企業、賃金伸びず・日銀が分析
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007052500095b4
外国人持ち株比率が高く、グローバルな企業が多い自動車や
電気機械などは賃金水準が比較的高い要因もあり、労働生産性
が伸びている割には賃金の引き上げが抑えられているという
関係が分かった。

資生堂、社員の禁煙支援・健康管理プログラムを導入 
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007052507094b1
禁煙を希望する社員には会社が費用を負担してセミナーを
開催するほか、ガイドブックを提供する。5月31日の世界禁煙
デーには、喫煙所を含めて全事業所を終日禁煙とする。

就職ガイダンス：求人17社に留学生260人−−左京でフェア　／京都
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070524-00000127-mailo-l26
政府の促進政策で大学などへの留学生の受け入れが充実する
一方、卒業後の就職先は不十分な実態がある。フェアは03年
に始まり、今年で5回目。大学や府などでつくる京都地域
留学生交流推進協議会や日本学生支援機構などが主催。

御手洗経団連会長、雇用改革に重点・総会で方針表明　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S2300Z%2023052007&g=E3&d=20070523
具体的な検討課題として労働生産性向上に向けた能力開発、
女性の社会進出支援、就職氷河期に職を得られなかった
「年長フリーター」らの就労支援を挙げた。

求人サイト構築支援　エキセントリックデザイン
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070528-00000020-san-bus_all
プログラムでは、掲載する写真の選択から始まり、求人広告
を出した後も同社独自のツールを使った反応測定などを通じて
単に求職者数を増やすだけでなく、希望者の質の向上や、
ミスマッチを減らして定着率を高められるとしている。費用は
63万円。

キャリアコンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/0527.pdf
第2回キャリア・コンサルタント大阪勉強会について（PDF)

NPO生涯学習
http://www.npo-sg.com/kentei/career/kenshu/boshu.html
実務研修制度における研修生の募集のご案内 

--------------------------------------------------
▼キャリア読み物
--------------------------------------------------
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07052520.cfm
外出ランチ激減…公務員、有給昼休み15分やめたら

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_07052501.cfm
行事に病気、周りに迷惑…育児と両立できる？

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07052524.cfm
【特別寄稿】仕事は「選ぶもの」ではない

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/column/li_co_07052802.cfm
職場のイライラ病

asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200705230304.html
こだわり力でせどり長者　小遣い稼ぎにとどまらない 

NIKKEI  BizPlus
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/sekine.cfm
人事「ぐんぐん伸びる！学び上手な新入社員の育て方」
「現場での仕事の教え方(4)教え方の基本ステップ3：実行させる」

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2007/07-028.htm
資料シリーズNo.28 
『経営戦略・ガバナンスとHRM に関する企業事例調査』

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/research/2007/032.htm
調査シリーズNo.32 
『パート、契約社員等の正社員登用・転換制度―処遇改善の事例調査』

帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p070501.html
第3回：コンプライアンス違反企業の倒産動向調査

MRI　三菱総合研究所
http://www.mri.co.jp/COLUMN/TODAY/OKADAK/2007/0524OK.html
合言葉の力

ディスコ
http://www.hr-plaza.com/hre/2007_may/feature02/001.html
売り手市場の内定者フォロー

All About[50代からのキャリア]
http://allabout.co.jp/gs/career50/closeup/CU20070519A/
「中高年の救世主!? 在宅勤務制度とは?」掲載。
最近、働き方の新たな選択肢として注目される在宅勤務
制度。いわゆる痛勤からも開放されるなど、メリットも多い。
そこで、在宅勤務制度の魅力、メリット、デメリットなどに
ついて考えてみましょう。

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20070522A/index.htm
「就職活動がうまく行かない人への処方箋！」掲載。
就職活動がうまくいかないからといって、自暴自棄に
なってはいけない。就職活動を停止してはならない。
その原因は「自分」なのか「目標」なのか「戦略」なのか？
振り返って改善することを試みよう。

All About[ミセスのセカンドキャリア]
http://allabout.co.jp/career/mrscareer/closeup/CU20070517A/index.htm
「キャリアマトリックスで、適職を探せ！ 」掲載。
「自分に向いている職業がわからない」「価値観と
言われても、どういったことが価値観なのかわからない」
という方、必見です。適職探しの大きな味方、キャリア
マトリックスをご紹介しましょう。

All About[女性のキャリア]
http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20070523A/index.htm
「あなたはデキる女？ 簡単診断でチェック！」掲載。
「デキる女」ってどんな人？ 仕事が出来て、おしゃれで、
キレイで、プライベートも充実していて……?? では、
あなたは、自分をデキる女だと思いますか？


------------------------------------------------
▼CC Portal　サイト更新情報
------------------------------------------------
◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
　自薦・他薦もお待ちしています。
　リンク集はこちら→http://collabo.cc/portal/modules/yomi/


┌─────────────────────────────┐
　□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
└─────────────────────────────┘

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■今日のひとこと■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私もZARD世代なので、今朝はワイドショーに釘付けになって
しまいました……。


【PR】All About[仕事に活かせる資格]20代54.1時間、30代49.2時間ってなあんだ？
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070516A/index.htm
ビジネスパーソンのスキルアップ事情について、気になるデータ
をご紹介。スキルアップにかける時間は？コストは？力を入れて
いる分野は何？


本メールマガジンの著作権はcollaboに属しています。
　 ご意見・ご感想などは，メールにて
　　 mailto:ccportal@collabo.ccにお願いします。

この記事の発行者<<前の記事 ｜ 次の記事>> ｜ 最新の記事