キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2007/5/15週刊167号

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.167

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◇2007年5月9日〜15日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

--------------------------------------------------
▼今週のトップニュース
--------------------------------------------------
ハローワーク官民競争、窓口並べ職紹介　都内で導入へ
http://www.asahi.com/life/update/0509/TKY200705080422.html
官民双方が同じ場所でそれぞれ窓口を開き、業務の質を競う
異例の「官民競争営業」方式を都内2カ所で導入。ハロー
ワークの職員数を削減し、庁舎のフロアの一部を職業紹介
事業を展開する民間事業者に明け渡す。利用者は希望の職業
を紹介してもらえそうな窓口を自由に選べる、というもの。

※関連記事：ハローワークの「官民競争営業」、諮問会議で了承
http://www.asahi.com/politics/update/0510/TKY200705090352.html

4月の企業倒産件数、2.8％増・帝国データバンク 
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070514AT2C1401I14052007.html
前年同月比での増加は7カ月連続。負債総額は比較的規模が
大きい企業の倒産が相次いだ結果、5912億6800万円となり、
前年同月比で40.2％増えた。 

※関連記事：倒産：法令違反発覚の企業、件数が増加
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070515k0000m020027000c.html

「仕事の将来に不安」30歳代の82％…読売ネット調査
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070513it15.htm
30歳代は主に前半が就職氷河期組、後半がバブル期入社組と
され、所得などの格差が顕著だと言われるが、「正社員」と
「派遣・契約社員など非正規社員」との間の所得格差を
「現在、感じている」という人は計76％に上った。

「研修」廃止へ…外国人の低賃金労働防止、厚労省報告案
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07051116.cfm
制度開始以来、研修生の受け入れは増え続けており
昨年は9万2837人の研修生が入国した。法務省が2003年から
の3年間に、計画通りの研修・実習が行われていないなど
として、不正行為と認定した事例は482件に上っている。

※関連記事：外国人研修制度の維持求める　経産省、厚労省案と対立
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705110344.html

◆厚生労働省：「研修・技能実習制度研究会中間報告」のとりまとめについて
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/05/h0511-3.html

--------------------------------------------------
▼公的機関系
--------------------------------------------------
職業訓練行う企業に助成金、ジョブ・カード普及へ政府検討
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070513i114.htm
6月にまとめる経済財政運営と構造改革に関する基本方針
（骨太の方針）に支援策の方向性を盛り込む。予算措置では、
フリーターらを雇用した企業に、1人当たり月5万円を最大
3か月分支給している「トライアル雇用奨励金」など現行の
助成金制度の活用を検討する見通し。

年長フリーターの就職を後押し・厚労省、ハローワーク活用
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070514AT1G1103S13052007.html
20代後半から30代の「年長フリーター」の就職を支援するため
「ジョブクラブ」を都市部のハローワークなどに設ける。
少人数のグループで、職場体験をしたり、面接での自己PRなど
を学ぶ。

最低賃金順守、1万事業所に注意喚起・厚労省が6月
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070511AT3S1100P11052007.html
対象となる事業所は各都道府県の労働基準監督署が決める。
各都道府県ごとに過去に最低賃金未満の賃金しか支払わない
など最低賃金法に違反した企業が多い問題業種を中心に選ぶ。
最低賃金法違反が見つかれば是正指導につなげる方針。

障害者の雇用促進へ、パートも法定率算定…基準見直し
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07051120.cfm
短時間労働や派遣労働も雇用率に加算できるようにする。
障害者の間で、パートなどの柔軟な働き方を希望する声が
多い実態を反映させる一方で、企業側にも障害者雇用を
促す狙いがある。

公務員に短時間勤務制度、育児休業法改正案が成立　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S08024%2009052007&g=P3&d=20070509
小学校入学前の子どもを持つ公務員への育児支援として
「1日4時間で週5日」「1日8時間で週3日」などの短時間
勤務を認める。給与は勤務時間に応じて支給する。

公務員制度改革：新人材バンク、今国会成立見送り　
http://www.mainichi-msn.co.jp/seiji/kokkai/news/20070510k0000m010184000c.html
複数の与党幹部が明らかにした。会期末が来月23日に迫って
いるうえ、教育関連3法案や国民投票法案など重要法案を
多く抱えていることから、審議時間の確保が難しいと判断。
自民、公明両党は15日にも衆院本会議で公務員制度改革関連
法案の趣旨説明を行って審議入りする方向で調整している。

※関連記事：新・人材バンク、地方版は見送り 
http://rd.nikkei.co.jp/net/news/main/headline/u=http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070513AT3S1200F12052007.html

団塊世代、介護の担い手に・09年度までに厚労省が新制度　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S2703Z%2009052007&g=E3&d=20070509
「再チャレンジ支援」の一環。食事や掃除などを手伝う
「介護サポーター」と呼ぶ資格制度を創設。ボランティア
の実績に応じて自分の介護保険料の支払いに充てられる
ポイント制も導入する。

ニート脱出！相談会：「若者自立塾」の活動紹介−−九州初開催、熊本で　／熊本
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070513-00000194-mailo-l43
国の事業の「若者自立塾」の活動を紹介する「ニート脱出！
相談会」が12日、熊本市水前寺公園の熊本テルサであり、子供
の就職を願う保護者らが参加した。九州での開催は初めて。

ひめじ女性チャレンジひろば：開設　女性の起業や再就職支援−−姫路市　／兵庫
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070511-00000144-mailo-l28
市は今年、「市男女共同参画プラン」を改訂。結婚や出産で
退職した女性の再就職や、女性のキャリアアップ支援に取り
組んでいる。県も昨年から女性の挑戦を支援する「ひょうご
女性チャレンジねっと」を始め、それに加わる形で市も
「同ひろば」を開設した。県内では9カ所目。

都市の団塊世代退職者、地方企業に…経産省が紹介事業
http://job.yomiuri.co.jp/career/zukan/ca_zu_07051101.cfm
1万人の登録者を集め、少なくとも年2000人の再就職実現
を目指す。紹介事業は、経産省が商工会議所や都道府県
などに委託。希望者に身につけている技能や資格を登録して
もらってデータベース化し、生産技術や財務などのノウハウ
を持つ人材を探している地方の中小企業に紹介する。

再就職状況：部長級は73.7％、天下り含む−−今春の県　／新潟
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070514-00000087-mailo-l15
部長級の退職者の73.7％、課長級の51.1％が県の関係団体や
公益法人、民間企業などに再就職。全体での再就職率は25.6％、
446人中114人だった。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/18/12.html
毎月勤労統計調査［地方調査］−平成18年12月分結果概要

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/03/s0330-7.html
地域・職域連携推進事業ガイドライン−改訂版− 

--------------------------------------------------
▼人材サービス系
--------------------------------------------------
フリーターの意識に「就労観の多様化」――パソナ調べ
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007051407507b1
フリーターになった理由は「就職できなかったため」が
31.4％と最多。同時に「勉強のため」など自発的な理由を
挙げる回答も多く、就労観の多様化が表れる結果となった。

派遣社員、生保の需要急増
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007051202004b1
保険金不払い問題などの調査に関連した業務が増大、社員
だけで対応しきれなくなったためだ。生保向け“特需”が
人材需給を一段と引き締め、料金も上昇している。

アイ・ピー・エス、フィリピンIT系技術者を紹介
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007051300906b1
人材不足で海外から技術者を受け入れる企業は増えている。
比技術者はまだなじみはないが、2003年から東南アジア諸国
連合と日中韓が共同実施する情報処理試験に合格するとビザ
の取得要件が緩和され、日本で働きやすくなった。

日本人材派遣協会
http://www.jassa.jp/employer/permission.html
一般労働者派遣事業「許可・更新」事業所リスト
（平成19年5月1日付） 

--------------------------------------------------
▼就職・職業・資格などの情報
--------------------------------------------------
夏のボーナス3.05％増・日経中間集計
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070514AT1D1102G13052007.html
業績好調を受け自動車、鉄鋼の加重平均の支給額は100万円
台に。国際競争にさらされる企業は固定費増につながる
賃上げを抑制する姿勢を崩しておらず、好業績にボーナスで
報いる姿勢が一段と強まっている。

日本IBMやソニー、女性登用すすめるNPOを設立
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705120174.html
NPO法人は「ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・
ネットワーク（J―Win）」。日本IBMが発起人となって05年
から準備を進め、3月末にNPO法人に認可された。参加企業
はほかにKDDI、みずほ証券、東京電力など。 

経常黒字が過去最高、06年度・11％増の21兆2531億円 
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070514AT3S1400L14052007.html
20兆円台に乗せたのは初めて。輸出が好調で貿易黒字は
2年ぶりに増えた。日本の企業や個人が海外から受け取った
債券利子や株式配当などの所得黒字も増え、2年連続で貿易
黒字額を上回った。 

大手銀行、「冬の時代」終え賃上げの風　人材競争激化
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705110367.html
再編が進んだ金融界は人材の流動化が進み、優秀な人材の
獲得への競争が激しくなっている。外資系企業に、企業合併
・買収（M＆A）に通じたベテランを引き抜かれる例も目立ち、
人材の引き留め策は急務。過去のリストラや団塊世代の大量
退職による人手不足も深刻になっている。 

育児や介護で退職後、10年以内は復帰可能・サントリー　
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070510AT1D0902E09052007.html
勤続3年以上で今年3月以降に退職した社員が対象。退職時
に同制度に登録することを条件とする。主に女性の支援を
目的にするが、男性も利用可能。退職者に復帰の道を残し、
将来の戦力確保につなげる。

加賀屋、温泉旅館再生に参入・幹部など派遣 
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007051109588b1
経営コンサルティングを手がける子会社、雅総合研究所内
に旅館再生の専門事業部「雅リゾート」を設置。加賀屋で
部長クラスを務めた6人で運営する。現在、西日本の数施設
について、再生を請け負う方向で調整中という

住友生命、従業員の教育・情報伝達ツール「テレビネットワークシステム」を開発
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=159773&lindID=3
プレスリリース：テレビネットワークシステムは、本社や
全国の支社間を結ぶブロード回線を用いることにより、
リアルタイムでの双方向による動画通信を可能とする。
導入することにより、全従業員に対する教育・情報伝達の
抜本的な強化を図る。

キャリアコンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/0514javada.pdf
ビジネスキャリア検定に関するご案内(中央職業能力開発協会)

--------------------------------------------------
▼キャリア読み物
--------------------------------------------------
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07051125.cfm
退職後の税金など120問…鹿児島発祥「定年力検定」

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07051122.cfm
ノー残業、職場作り

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07051118.cfm
ホームレスからの自立へ…福岡

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07051001.cfm
【仕事事情】人材確保、地方に活路

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/library/column/li_co_07051101.cfm
ニート・フリーター支援の現場発

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_07051101.cfm
「天職は？」…転職考える前に、考えて

YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07051402.cfm
【仕事事情】企業内大学の設置、増加

日経ネットPLUS
https://netplus.nikkei.co.jp/nikkei/econotre/eco070509_2.html
ネットで経済教室-格差論議 日米に隔たり
（本文閲覧には無料登録が必要）

経済同友会
http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2007/070509a.html
経営者のあるべき姿とは−確固たる倫理観に立脚したプロフェッショナリズムと
リーダーシップ−

連合総合生活開発研究所
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no216/kikou.htm
労使関係の変容と人材育成の希薄化

All About[ミセスのセカンドキャリア]
http://allabout.co.jp/career/mrscareer/closeup/CU20070509A/index.htm
「家庭内格差、夫婦の場合〜インタビュー〜」掲載。
最近、「格差」という言葉をよく耳にしますが、これが
家庭内、さらには夫婦の間に存在し、それが妻の心を
悩ませているとう興味深いお話をうかがってきました。

All About[海外で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerintl/closeup/CU20070509A/index.htm
「日本のボスと世界のボスはここが違う！」掲載。
どんな職場においても、人間関係が占める重要性は
大きいですが、とりわけ上司との関係は避けては通れない
ものではないでしょうか。日本の上司と海外の上司、
いったいどこがどんな風に違うのか検証してみました。

All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20070501A/index.htm?FM=ichioshi
「ガイド宮下、介護職を目指した就活で全敗」掲載。
ガイド宮下、介護の現場で働きたくて就職活動してみました。
目指したのは有料老人ホームの介護職。しかし恥ずかしながら
結果は全敗。活動の顛末とキャリアカウンセラーに尋ねた
全敗の理由等を3回に分けて報告。


------------------------------------------------
▼CC Portal　サイト更新情報
------------------------------------------------
◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
　自薦・他薦もお待ちしています。
　リンク集はこちら→http://collabo.cc/portal/modules/yomi/


┌─────────────────────────────┐
　□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
└─────────────────────────────┘

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■今日のひとこと■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
今日は、初の家庭訪問です。さ、掃除、掃除。



【PR】All About[仕事に活かせる資格]派遣会社が注目する専門スキル＆資格
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070502A/index.htm
2007年4月分の資格関連トピックス。派遣会社の動向から探る
注目の専門スキル、第2回新司法試験の受験予定者数は？……など。


本メールマガジンの著作権はcollaboに属しています。
　 ご意見・ご感想などは，メールにて
　　 mailto:ccportal@collabo.ccにお願いします。

この記事の発行者<<前の記事 ｜ 次の記事>> ｜ 最新の記事