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キャリアカウンセリング最新情報 週刊バージョンvol.166
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◇2007年5月2日〜5月8日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。
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▼今週のトップニュース
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初任給、大手の3割が引き上げ…民間研究所調査
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070503i111.htm
29.5%の企業で引き上げは、前年より9.3ポイント上昇。
初任給を据え置く企業は02年度以降、4年連続で9割を超えた。
初任給の平均は、大卒が前年比0.5%(995円)増の20万
2410円、短大卒が0.4%(625円)増の17万1383円、高卒が
0.4%(667円)増の16万1139円だった。
「ワーキングプア」都市部で増加、ネットカフェ宿代わりも
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070504i503.htm
東京、大阪、愛知など全国10都府県でネットカフェ計34店舗
の内8割近くの店で長期滞在者がいた。首都圏青年ユニオン
河添誠書記長は、都市部で非正規雇用が拡大している現状
を指摘した上で「雇用契約打ち切りなどで寮などを追われ、
蓄えがないと敷金・礼金を払えないため、仕方なくネット
カフェで寝泊まりするケースが増えているのでは」と話す。
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▼公的機関系
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市場化テスト複数年契約・官の人件費開示、政府義務付け
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070508AT3S0701D07052007.html
官にはかかる人件費を正確に開示させ、テスト導入に非協力的
な場合は一定の「ノルマ」を課すことも検討する。厚生労働省
が反対していたハローワークの無料職業紹介にも来年度から
都内2カ所で導入する。
発達障害の若者援助=ハローワークに心理士−就職相談で早期発見・厚労省
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070502-00000067-jij-pol
障害を抱える求職者が自身の特徴を認識することで、より
良い就職活動が可能になり、職場定着にもつながるとして、
就職活動の入り口であるハローワークの窓口で早期に障害に
気付かせる配慮が必要と判断した。
ニートや団塊世代の「学び直し」支援・文科省が専修学校活用
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070507AT1G0700V07052007.html
全国の専修学校約80校で実施する。参加する学校の選定や
受講希望者の申し込み方法などについて同省は詰めを急いで
いるが、各校の講師が会計や法律の実務、土木建築の専門
技術、ベンチャービジネスの基礎知識などを空いた時間や
教室を使って教える予定。
総務省、在宅勤務を全面導入
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S0300Z%2004052007&g=P3&d=20070505
IT(情報技術)を活用して在宅勤務できるようにする
「テレワーク」の対象を約2000人の全職員に拡大した。
テレワークの全面導入は中央省庁では初めて。利用者は貸与
された専用のパソコンを使って自宅で仕事ができる。
団塊世代一斉退職で、兵庫県警が警官採用専門チーム
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050215.cfm
職員10人が採用活動に専従する「警察官採用センター」を
初めて設置。高校や大学の就職担当教員らへの働きかけや、
説明会開催などを強化。出身校の後輩を勧誘したり、志望者
へのアドバイスを行ったりするリクルーターに、20歳代前半
の警察官約40人を指定。
熊本市が任期付き職員募集…九州の市町村で初
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kumamoto/news001.htm
任期付き一般職員は、自治体の業務が一定期間に増加する
場合などに最長5年で採用できる。2011年春の九州新幹線
鹿児島ルート全線開通や、合併政令市実現に向けた取り組み
などに伴い、事務作業が急増するため。任期は今年9月1日
〜10年3月末の2年7か月。
埼玉県「障害者雇用支援センター」、28日の開設微妙
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050711.cfm
運営委託業者を県が公募したところ、1民間団体しか応募
がなく、現在、この団体に運営委託するか審査中。県雇用
対策課の岩橋薫課長は「この団体が運営要件を満たせなけ
れば再募集となり、予定通りにオープンできない事態もあり
うる」と不安を募らせている。
地方の人件費削減、自治体ごとに数値目標・分権委方針
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S0400Q%2004052007&g=P3&d=20070505
全国一律に削減目標を設けるのではなく、リストラが進んだ
自治体を参考に、人口や面積など自治体ごとの実情に配慮した
水準を示す。国と地方の税源配分や権限を見直すには、地方に
一段と行革努力を求める必要があると判断した。
公立校教員採用試験 来年度枠55人増148人
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/shimane/news001.htm
予定者が100人を超えるのは7年ぶり。他の都道府県では
「団塊世代」の大量退職により、既に採用数を大幅に増やし
ているところもあり、県教委は受験者確保のため、3次試験
をなくして合格発表の時期を早める。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/04/s0426-4.html
「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」についての
労働政策審議会からの答申について
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▼人材サービス系
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ジェイエイシージャパン、アジアで働く人材を日本へ転職支援
http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20070508AT2E2701D07052007.html
同社のグループ会社の拠点がある中国、タイ、マレーシア、
インドネシア、シンガポールで始める。新卒時が就職氷河期
にあたった20代後半から30代半ばまでの層は就職先を求めて
アジアにわたった人がほかの年代に比べ多いという。年間
約30回のペースで現地での説明会を開き登録者を募る。
日雇い派遣労働者の賃金、平均250円上げ…フルキャスト
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050209.cfm
低賃金など人材派遣業者に対する批判を踏まえた。重労働
への上乗せなどの見直しを行った結果、日給で平均250円程度
の値上げとなり、同社の人件費負担増は2、3月で合計約2億
5000万円という。
三井物産、ヘッドハンティングに参入
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007050209115b1
企業からの求人依頼に基づき、適任者を探し出してスカウト、
転職を仲介。仲介する人材は経営者、部長クラスの管理職、
専門性の高い技術者や研究者に限る。外資系に限らず日本
企業でも幹部級の人材を社外から登用する動きが活発に
なってきたのを受け顧客を開拓する。
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▼就職・職業・資格などの情報
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中堅スーパーや専門店、高卒採用を積極化・門戸広げ人材確保
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070507AT1D0400R05052007.html
東急ストアが来春入社で高卒を30―40人採用するほか、
いなげやも約10人の採用を予定している。いずれも高校の
新卒者を採用するのは4年ぶり。「大卒の確保が難しく
なっている」(東急ストア)ためという。
看護師不足、街頭で解消を訴え
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050721.cfm
「看護週間」(6日〜12日)が始まり、東京・表参道では6日、
現役の看護師らが白衣で街頭に立ち、看護師不足の解消など
を訴えた。
ニコン、執行役員を5階層制に・役割と責任を明確化
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007050707346b1
執行役員間の役割と責任を明確にすることで内部統制機能を
一段と強化するのが狙い。同制度の改定に伴い取締役の数も
14から10に削減する。
上場企業監査、30前後の事務所辞退・人手不足で体制強化困難
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007050700449b1
企業の財務諸表の信頼性を確保するため、監査事務所は
業務体制の強化を金融庁から求められているが、中小や
個人の事務所は人員不足で対応が難しい。監査の引受先が
見つからず上場廃止となる企業が出る可能性もある。
働く女性の全国悩みホットライン 7日から10日 間開設
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705040141.html
「働く女性の全国センター」が7日から16日迄の午後6〜9時、
全国一斉に無料の「働く女性の悩みホットライン」
(0120・787・956)を開設。同センターは、女性が抱える
労働問題を協力して解決しようと、今年1月に各地の働く
女性たちが結成。ホットラインでは、北海道から九州までの
女性労組など10団体のメンバーが分担して相談にのる。
住宅金融支援機構、新卒採用4年ぶり再開へ
http://www.asahi.com/job/news/TKY200705020300.html
採用は15人程度。04年度まで50人前後の新卒者を採用して
いたが、独法化を控え07年度まで凍結していた。
医療資格ない留学生、実習
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/news/iryou_news/20070502ik07.htm
同病院は、「留学生が中国の医師免許を持つ大学院生だった
ため、実習なら構わないと誤った判断をしてしまった」など
と理由を説明。「患者の身体への影響はない」とも話して
いるが、厚生労働省では「事実なら医師法違反となるケース。
事実関係を把握したい」としている。
塩野義、MRを100人増員
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/index.cfm?i=2007050209003b4
07年度は定年を迎えるMRの8割の50人程度を再雇用する方針。
同社でも09年度までは団塊世代社員の定年が増えるため、
新卒採用による補充に加えて高水準の再雇用を続けること
で営業力を強化する。
出張時などに…松下が“社員用ネットカフェ”
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050218.cfm
社員が出張時などに立ち寄って、パソコンやインターネット
を使って仕事ができる「スポットオフィス」と呼ぶ施設を、
2007年度中に全国約20か所に設置。主な営業拠点のほか、
ネットでの情報漏えい防止の設備を施した外部の施設に
スペースを確保するというもの。
こどもの日に、職業体験イベントも…大阪で
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050709.cfm
大阪府立青少年会館前広場では、子どもたちが職業体験を
するイベント「ミニ大阪」が行われ、約200人が参加。関西
の社会人や大学生でつくる市民団体「こども盆栽」の主催。
子どもたちは、模擬職業安定所で紹介カードをもらい、
スタッフのアドバイスを受けながら、医師や銀行員、アクセ
サリー販売員、新聞記者などに挑戦した。
接客、運営、学びたい…福岡で専門学校生が期間限定店
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050216.cfm
商品の調達から展示、接客、経理、宣伝などすべて学生が
行う。授業の一コマに位置づけられており、学生たちは
「出店の夢に向けて、接客や運営のノウハウを学びたい」
と張り切る。仕入れ資金として学校から60万円を借り入れ、
売り上げから返済するんだとか。
雇用は不安 格差に怒り メーデー
http://mytown.asahi.com/osaka/news.php?k_id=28000000705020002
連合大阪系、大阪労連系のメーデー会場で聞いた。参加者は
非正規雇用の増加や格差の拡大、福祉の切り捨てなど、労働
環境や暮らしの悪化への怒り、不安を訴え、7月の参院選の
争点に挙げる人もいた。
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▼キャリア読み物
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YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07050201.cfm
「斬新な取り組み」ほか…若者育成
YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/feature/20070502ik08.htm?from=yoltop
女性医師と育児 過酷な両立
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07050701.cfm
高卒、いま職安…地方の厳しい現実
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07050201.cfm
異議あり、人材バンク(中)
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07050701.cfm
異議あり・人材バンク(下)
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_07050201.cfm
やる気、感じない…31歳・男性
YOMIURI ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07050212.cfm
【解説】介護現場人手不足…門戸拡大、早急に議論を
フジサンケイ ビジネスアイ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070505-00000001-fsi-bus_all
“働くママ” 生命保険、損害保険業界で支援活発化
ニッセイ基礎研究所
http://www.nli-research.co.jp/report/report/2007/05/repo0705-1.pdf
人手不足経済をどう見るか(PDF)
All About[語学を活かせる仕事]
http://allabout.co.jp/career/careerlanguage/closeup/CU20070507A/index.htm
「語学を活かせる意外な仕事」掲載。
語学を活かせる仕事というと通訳や翻訳、外資系企業、
海外営業などが思い浮かびますが、実はあらゆる業界、
職種で語学力を活かせるチャンスは増えています。
語学力を活かせる意外な仕事とは?
All About[女性のキャリア]
http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20070427A/index.htm
「弊社の常識、御社でも通用しますか?」掲載。
当たり前だと思っていた、会社での常識が、実は他の企業
から見たら『弊社だけの常識』だったこと、実はたくさん
あるのです。
All About[コーチング・マネジメント]
http://allabout.co.jp/career/management/closeup/CU20070504A/index.htm
「少し立ち止まって自分と向き合ってみよう!」掲載。
仕事に追われているうちに、時間は過ぎていきます。
ほんの5分でも、ちょっと立ち止まって自分の人生を眺めて
みませんか?自分の人生と向き合うためのシンプルで強力な
ツールをご紹介。
All About[社会人の大学・大学院]
http://allabout.co.jp/study/adultedu/closeup/CU20070515A/index.htm
「32,999名が逆学歴詐称の処分に「甘すぎ!」 」掲載。
学歴を低く詐称して仕事を得た人たちが処分される事例が
相次いで報告されている。大阪市は停職1ヶ月としたが
その決定に「甘すぎる」と非難殺到。
All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20070501D/index.htm
「社会・介護福祉士法改正案の内容について」掲載。
平成19(2007)年度通常国会で、社会福祉士及び介護
福祉士法改正案が審議されています。4月26日には参議院
厚生労働委員会で、一部修正され、附帯決議付きで可決
されました。その内容について要点を伝えます。
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◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
自薦・他薦もお待ちしています。
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■今日のひとこと■
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こちらにいるうちに…と、初めて「博多どんたく」に行ってみました。
見た場所が良かった(悪かった?)のか、それほどの混雑には
ぶつからず。と思ったら、実は200万人を越える人手だったとか。
びっくり。
【PR】All About[仕事に活かせる資格]派遣会社が注目する専門スキル&資格
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070502A/index.htm
2007年4月分の資格関連トピックス。派遣会社の動向から探る
注目の専門スキル、第2回新司法試験の受験予定者数は?……など。
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