キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2007/4/3週刊161号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.161

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◇2007年3月28日〜4月3日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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ハローワーク、求人の半分が「年齢不問」に
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070402AT3S3003C01042007.html
年齢不問の求人は2004年3月には全体の18.3％だった。同年
12月に改正高年齢者雇用安定法が施行され、企業が求人で
年齢制限する場合には理由を明示する必要が生じたこともあり、
年齢不問求人は増加傾向。06年12月は49.1％となっていた。

日本企業、アジアで雇用300万人突破・経産省調査 
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070330AT3S3002E30032007.html
前年度比10.1％増の305万人となり増加分のほとんどを中国が
占めた。日本企業の世界の雇用者数に占めるアジアの比率は
7割を超した計算になる。全世界での雇用者数は5.2％増の
436万人。北米と欧州での雇用者数はほぼ横ばい。

賃上げ率1．83％に上昇――今年、日経調査速報
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007032908939b1
64社の基準内賃金29万6090円（平均年齢37.3歳）に対する
賃上げ額は5452円。今後自動車など大手企業が集計に加わると
1.83％の賃上げ率は一段と上昇する可能性がある。

パート時給15.4円上げ　連合「底上げへ一歩」　春闘
http://www.asahi.com/job/news/TKY200703300285.html
パートの賃上げ交渉は、業績の厳しい中小企業を中心に4月
以降も続く。派遣労働者や介護労働者を巡る交渉もこれからで
時給引き上げ額は今後の妥結結果によって下がる可能性もある。 

2月の完全失業率4.0％・前月比横ばい 
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070330NTE2ISG01929032007.html
男女別では、男性が前月比0.1ポイント低下の4.0％、女性が
0.2ポイント上昇の4.0％。また完全失業者のうち、勤務先の
人員整理や倒産などで失業した「勤め先都合」は68万人、
「自己都合」は101万人。

◆総務省：労働力調査（速報）平成19年2月分結果の概要
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm
◆厚生労働省：一般職業紹介状況（平成19年2月分）について
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2007/02/index.html

2月の現金給与、3カ月連続で減少・厚労省「毎月勤労統計調査」　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S30009%2030032007&g=E3&d=20070330
うち従業員が5―29人の小規模事業所は1.3％減、30人以上
では0.4％減。小規模事業所での現金給与総額の減少幅が
大きい。

◆厚生労働省：毎月勤労統計調査−平成19年2月分結果速報
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/1902p/mk1902p.html

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▼公的機関系
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子育て経験評価を企業に要望・政府調査会報告書　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S2902G%2030032007&g=E3&d=20070330
女性は出産をした後に職場に戻ると、専門の知識や技術で
遅れているのではないかと感じる例が多い。このため企業は
専門能力を求めるだけでなく、子育てや地域の活動を評価
して女性を雇用すべきだと提言したもの。

総合就業支援拠点が3日オープン　京都ジョブパーク
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070402-00000029-kyt-l26
府が若年者向け就労支援施設「ジョブカフェ京都」の事業を
拡充して新設。「公労使」による共同運営を目指し、運営方針
を話し合う協議会には府や連合京都、京都経営者協会、京都
労働局など約20団体が参加している。

国交省がキャリア速成指南書、入省3―4年で一人前に
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070402it01.htm
中央省庁では異例の試み。政府が掲げる公務員の能力実績
主義を見据え、同省は早期育成で若手登用を進めて、優秀な
人材が「能力を発揮できない」として民間に流出する傾向に
歯止めをかけたい考え。

兵庫労働局に全国初の民間人所長　元携帯会社女性幹部
http://www.asahi.com/job/news/OSK200703310138.html
同労働局は、04年に裏金をめぐる公金詐欺と贈収賄事件が
発覚したことから、昨年秋「公務員組織の旧弊を改めたい」
と初の民間公募を発表。全国から94人（男性92人、女性2人）
が応募していた。
 
雇用改善でホームレス大幅減少…厚労省、全国調査
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070331it05.htm
大都市での減少が目立っており、景気回復に伴う雇用情勢の
改善が影響したと見られる。厚労省は調査を基に、08年度
からより効果的なホームレス支援策を実施するため、ホーム
レス自立支援特別措置法改正案を08年の通常国会に提出する
方針。

ハローワーク、民間開放は可能・経財相懇が報告書
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007033009102b1
ハローワークの職業紹介事業への市場化テストの導入には、
公務員が従事する全国ネットワークの職業安定組織の設置を
規定した国際労働機関第88号条約に抵触しているとして
厚労省は抵抗している。

公務員改革、工程示す基本法浮上・労働基本権など明記
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20070330AT3S2902829032007.html
新・人材バンクの創設などを盛る国家公務員法改正案とは
別に、定年延長や労働基本権の付与などの問題を整理して
改革の道筋を示す狙い。公務員改革は今国会に提出する
国家公務員法改正案と、秋以降に提出を目指す基本法の
2段構えとなる。

公務員の退職金引き下げ検討…政府、官民格差解消で
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20070330i101.htm
厚労省によると、従業員50人以上の企業に勤めるサラリー
マンは全体の65％に留まるという。小規模企業を加えると、
官民格差はさらに拡大するため、民間の約2倍の水準である
公務員の退職金を引き下げることで、官民格差を解消する
方向で検討することになった。

改正雇用保険法、施行10日以上ずれ込み・厚労省が資料配布ミス 
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007032909081b1
本来は29日午前の参院厚生労働委員会で採決し、夕方の
参院本会議で成立する予定だった。だが厚生労働省の資料
配布ミスに野党側が猛反発し審議ができなかった。厚労省は
4月1日を予定していた施行日を凡ミスで変更せざるを得ず、
担当幹部の処分を検討中とか。

障害者雇用率低い4公的機関に勧告　警視庁など
http://www.asahi.com/job/news/TKY200703300354.html
公的機関の法定雇用率は企業の1.8％より高い2.1％。障害者
雇用促進法は、これを下回る機関に計画作成を義務づけ、
計画で約束した障害者の採用数が50％未満の機関に勧告した。 

厚労省が仕事と家庭の「両立認定マーク」…来月から
http://job.yomiuri.co.jp/afterfive/jo_af_07032701.cfm
認定マークは、求人広告や商品などにも使うことができる。
厚労省は、これにより(1)企業イメージ(2)その企業に雇用
される労働者の倫理観(3)それに伴う生産性--の向上、
そして優秀な労働者の定着などが期待される」としている。

動画でビジネスマナー伝授　京都府がHP開設　若者の就職支援
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070328-00000014-kyt-l26
府若年者就業支援センター（ジョブカフェ京都）が業者に委託し、
2004年度から年間約1000人の若者を対象に行ってきた講座と同じ
内容を動画で収録。テキストをダウンロードすることもでき、
時間や場所にとらわれず、自宅や出先で就職活動のノウハウを
習得することができる。

◆ジョブカフェ京都
http://www.pref.kyoto.jp/jobcafe/

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/19/1901r/mk1901r.html
毎月勤労統計調査−平成19年1月分結果確報

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z06/index.html
平成18年賃金構造基本統計調査（全国）結果の概況

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/03/h0329-3.html
「地域における若者自立支援ネットワーク整備モデル事業」
における「中央サポートセンター」及び「地域若者サポート
ステーション」の選定結果について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/chiiki-koyou.html
地域再生に取り組む市町村、地元経済界の方々へ
〜地域の雇用創造を成功させ、地域の人々に働く場を〜

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/03/h0330-8.html
障害者の雇用の促進等に関する法律第39条第2項の規定に基づく、
国及び都道府県の機関に対する適正実施勧告の発出について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/03/h0330-7.html
職業能力開発促進法施行令の一部を改正する政令について
−技能検定試験に「ウェブデザイン」職種を追加−

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/rousaikakushi/index.html
「労災かくし対策」について

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/04/h0402-2.html
マザーズハローワークサービスを全国展開します！

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/04/h0402-1.html
「厚生労働省における政策評価に関する基本計画（第2期）」
及び「厚生労働省における事後評価の実施に関する計画
（平成19年度）」の策定について

経済産業省
http://www.meti.go.jp/statistics/data/h2c1s0ij.html
平成18年企業活動基本調査速報−平成17年度実績−
 
21世紀職業財団
http://www.jiwe.or.jp/gyomu/work/SHconsult_ninshin_shussan.html
セクシュアルハラスメント相談窓口に加え、妊娠・出産等
による不利益取扱い及びパワーハラスメントの相談窓口
業務の受託を開始します。

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▼人材サービス系
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テンプスタッフ　中国・広州で人材派遣サービス　日系企業中心に紹介
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070331-00000013-fsi-ind
日本語能力の高い中国人や中国で働きたい日本人を日系企業
を中心に派遣、紹介する。同時に台湾にも営業拠点を設け、
派遣サービスに乗り出す。

東芝家電、「偽装請負」と認定　大阪労働局が是正指導
http://www.asahi.com/job/news/OSK200703300149.html
当該工場は「労働局の指導に従い、適切な対応を取りたい。
派遣社員は150人おり、雇用の安定化を図る方向で処遇を
検討したい」としていものの、同工場は08年3月末をめどに
閉鎖される方向。その後の雇用について団体交渉が継続中。

毎日コミュニケーションズ、人材紹介事業を分社化し「毎日キャリアバンク」を設立
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070331-00000214-nkn-ind
プレスリリース：社長には、事業部の立ち上げより携わって
きた現キャリアバンク事業部長の山本智美氏が、マイコミ
グループとしては初の女性／最年少社長として就任。 

USENとインテリジェンス、ギャオに転職番組配信 
http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/news/rnews/20070327d2e2300x27.html
ギャオ内に新チャンネル「シゴトギャオ」を開設。インテリ
のホームページからも誘導できるよう、ギャオへの会員登録
がなくても視聴できるようにする。求人企業の会社紹介や
面接対策講座などの番組を配信。

YOMIURI online
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07040201.cfm
【特別編】派遣スタッフ満足度調査
人材業界専門誌「月刊人材ビジネス」第8回「派遣スタッフ
から見た満足度調査」結果詳細。

All About[エージェントを利用した転職]
http://allabout.co.jp/career/hragent/closeup/CU20070327A/
「2007年4〜5月、転職市場はどう動く？」掲載。
「不本意な異動を命じられた」「希望部署への異動が
かなわなかった」など、新年度なのに浮かない気分の人も
いるかもしれません。では、転職に踏み切るとしたら、
どのタイミングが適切なのでしょうか？

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▼就職・職業・資格などの情報
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ジェイエイシージャパン、育児手当制度を導入 
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007040101665b1
3歳以下の子供を持つ共働きの社員が対象。託児所や保育所
にかかる費用を1人あたり月5万円を上限に支給する。条件に
合えば、男性社員でも利用可能。産休・育児休暇前後の
キャリア相談にも個別に応じ、子供を持つ社員が安心して
働ける職場づくりを目指す。

新入社員60万人、職場へ・各地で入社式
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070402AT1D0200702042007.html
今春の大卒と高卒の新入社員は約60万人（民間推計）で、
昨年を1割弱上回った見通し。業界再編など企業を取り巻く
環境が激しく動く中、張り詰めた雰囲気の式も目立った。 

※関連記事：大量採用組、成長担う・一斉に入社式、みずほ2400人 
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070402NTE2INK0302042007.html

日生と第一生命、初任給14年ぶり引き上げ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070401ib01.htm
2008年度の就職戦線でも学生に有利な「売り手市場」が続く
と予想されることから、初任給アップで優秀な人材を確保
する狙い。株式市場の活況など運用環境が好転し、収益が
増加していることも追い風となった。

日銀短観、大企業製造業DIが4四半期ぶり悪化
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070402AT3L0201402042007.html
円高の進行や米景気の先行き不透明感、電機セクターの
在庫調整などが重しになった。3カ月後の「先行き」は
プラス20と足元より悪化を見込む。大企業非製造業は
プラス22と前回と同じ。暖冬で電気・ガスの景況感は悪化。
小売りも悪化している。

コナカ、未払い賃金9億円支払いへ　管理職にも特別賞与
http://www.asahi.com/job/news/TKY200703290291.html
コナカでは今年2月、ブログを通じて知り合った社員らが
長時間労働や残業代の未払いなどの改善を目指し、労働組合
を結成。会社側も労務管理を見直すことにし、05年2月から
07年2月までの勤務実態を調べ、一般社員の約60万時間分の
時間外や休日の労働が把握できていなかったと判断した。 

女性を長期的な戦力に、大手企業で制度整備
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007033107734b1
朝日生命保険やキリンビールは管理職への女性登用人数
目標を設定し、転勤免除などの制度を導入する。三菱商事
などはいったん退職した社員が数年内に復職できる制度を
用意した。

静活館：ひきこもりの若者就業支援　農業実習など3カ月間合宿　／福岡
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070330-00000324-mailo-l40
静活館は厚労省が05年度から始めた「若者自立塾」の一つで、
NPO法人かごしま青少年自立センターが05年7月から運営する。
これまで104人が入塾。3カ月間の合宿で農業実習などを経験し
68人が修了、うち39人が就労、進学している。

理想の上司　女性は篠原涼子さん、男性は古田敦也さん
http://www.asahi.com/job/news/TKY200703280293.html
おなじみ明治安田生命保険の調査。篠原さんは、有能な派遣
社員を演じた主演ドラマ「ハケンの品格」の影響が強く、
「姉御肌」「頼もしい」と評価され、昨年のトップテン外
から急上昇とか。

日本キャリア・マネージメント・カウンセラー協会
http://www.cmcajapan.net/sokuhou.htm
第9回キャリア・カウンセラー資格試験 ニ次試験合格者速報

キャリアカウンセリング協会
http://www.career-npo.org/
07/5月度試験出願・次回資格申請 の受付
エントリー：4/19(木)11:00〜5/9(水)11:00　
書類提出：5/9(水）18:00必着

NPO生涯学習
http://www.npo-sg.com/kentei/career/kekka.html
第17回検定の結果（概要）のお知らせ

NPO生涯学習
http://www.npo-sg.com/kentei/career/kako.html
第17回検定 論述問題掲載 

NPO生涯学習
http://www.npo-sg.com/kentei/career/youkou.html
第18回キャリア・コンサルタント検定の実施について

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▼キャリア読み物
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YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07032901.cfm
【詳報】即戦力魅力、再雇用に意欲…団塊大量退職279社アンケ

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07032901.cfm
給与高く、女性管理職多い…外資の魅力

YOMIURI　ONLINE
http://www.asahi.com/job/special/TKY200703250215.html
AERAより：それでもCAになりたいっ！　新世代が大量進出

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07032201.cfm
【就活最前線】 セミナー参加し情報を…結婚業界へのカギ

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/career/qa/ca_qa_07033001.cfm
【しごとQ＆A】転職…本当に幸せになれるのか？

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/naitei/hu_na_07040201.cfm
面接は直接交渉の舞台だ

PRESIDENT Online
http://www.president.co.jp/pre/info/strsmng0704.html
河合薫さん「ストレスマネジメントプログラム実証研究」の
調査報告書公開

日経BIZPLUS
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/jinji/rensai/sekine.cfm
新入社員の研修効果を持続させるには？

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/press/documents/20070402.pdf
「高年齢者の継続雇用の実態に関する調査」（企業アンケート）
結果（PDF） 

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2007/07-025.htm
資料シリーズNo.25 
『長期的キャリア分析についての事例研究― 35年間の追跡調査より―』

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/research/2007/031.htm
調査シリーズNo.31 『就業・社会参加に関する調査』

日本総合研究所　研究事業本部
http://www.jri.co.jp/consul/column/data/559-fujii.html
「人材求心力」の時代

MRI 三菱総合研究所
http://www.mri.co.jp/COLUMN/TODAY/TAKAYA/2007/0328TT.html
社会人に多様な学習機会を

みずほ情報総研
http://www.mizuho-ir.co.jp/column/shakai070327.html
働く人をいかに増やすか−就業率と労働生産性を共に高めた英国−

All About[シングルのためのマネープラン]
http://allabout.co.jp/finance/moneysingle/closeup/CU20070401A/
「この春、給料が上がりやすい3つの理由！」掲載。
景気回復といわれながらも給料はそれほど上がらず、実感
がわかないと思っている人も多いのではないでしょうか。
でも、今年はいよいよ給料が上がる可能性がでてきました！
その理由を見てみましょう。

All About[はじめての転職]
http://allabout.co.jp/career/careerbeginner/closeup/CU20070327A/
「資格取得が、転職活動で足を引っ張る？」掲載。
転職活動の武器として、資格を取ろうと考える人は多い
ようです。しかし、場合によっては「資格取得」が
マイナスに作用することも……。今回は、資格を転職に
どう活かすかについてお話します。

AllAbout[地方で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerlocal/closeup/CU20070328A/
「コンビニの経営指導を行うSVの採用が活発」掲載。
全国どこに行っても出会う「コンビニエンスストア」。
コンビニ本部とFC加盟店オーナーのパイプ役となり、
店舗経営のサポートやアドバイスを行う「スーパー
バイザー（SV）」の採用が活発です。

All About[キャリアプランニング]
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/closeup/CU20070330A/index.htm
「キャリアスタートに必須の3つの能力」掲載。
社会人1年生がキャリアをスタートさせるにあたり、まず
最初に必要となる能力は何なのか？社会人キャリアを
うまくスタートさせるための3つの視点をご紹介。

All About[キャリアプランニング]
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/closeup/CU20070328A/index.htm
「ビジネス本の最強活用術」掲載。
ビジネス本を読むだけでは、ビジネススキルは身につかない。
では、どうすればビジネス・スキルに直結するのか？ガイド
の経験を踏まえ、ビジネス本の最強活用術をご紹介。

All About[プレゼン・企画力を磨く]
http://allabout.co.jp/career/presentation/closeup/CU20070329B/
「思い通りの自己紹介をする7つのポイント」掲載。
４月は出会いのシーズン。自己紹介の機会も多いでしょう。
最初でBestな印象を残すための、自己紹介のコツを披露します。

All About[コーチング・マネジメント]
http://allabout.co.jp/career/management/closeup/CU20070329A/
「リーダーは一人称で語り、一人で歩き始める」掲載。
職場や会社のリーダーになるにはどうすればいいのでしょう？
実はリーダーはなろうと思ってなれるものではありません。
「結果としてリーダーになる」ものなのです。できるのは
「自らのリーダーになる」ことです。

All About[話す技術・伝える技術]
http://allabout.co.jp/career/speechskill/closeup/CU20070725A/index.htm
「リラックスできない！緊張克服の意外な方法」掲載。
手先ががたがた震えてしまうほどの強い緊張に襲われて
しまったら、リラックスしようとすればするほど、ますます
緊張してしまう悪循環にはまってしまいます。そんな時に、
短時間で効果的な方法を紹介します。

All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20070401C/index.htm
突然出てきた「准介護福祉士」ってなに? 
2007年3月、国会に上程された社会福祉士法及び介護福祉士法
改正案に、「准介護福祉士」という資格が盛り込まれました。
「准介護福祉士」とはいったい何か?　情報を整理してみます。


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆久しぶりに、リンク集に多数のサイトを追加しました。
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■今日のひとこと■
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4月になりましたねえ。
1日が日曜日だったせいか、なんとなく実感がわきませんけど。


【PR】All About[仕事に活かせる資格]頑張れ！「サラリーマン受験生」
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070321A/
一度は、仕事を辞めて資格勉強に没頭しながらも、再び
「サラリーマン受験生」の道を選んだという先達が語る「働きながら
資格取得を目指す」苦労と喜びとは？


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