キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2007/2/13週刊154号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.154

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◇2007年2月7日〜2月13日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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フリーター向け公的助成検討、職業訓練費支給へ
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070212AT3S1000C11022007.html
雇用保険に加入していない若年層の非正規労働者らでも職業
訓練を受けられるように、公的な助成制度をつくる方向で
検討。必要に応じ上限10万―20万円程度の支給金を出すほか、
上限を上回る分を融資する制度も設ける方向。

パートの数、5年ぶり低水準・06年1205万人、2年ぶりマイナス
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007020709970b1
全体の雇用者数（農林業は除く）は1.4％増の5353万人と4年
連続で増加しており、景気回復を受け企業が正社員の採用を
積極化していることなどが背景か。男女別にみると男性が
11.5％減の340万人、女性は1.9％減の865万人。

07年度の中途採用、大企業が意欲的　リクルート調査
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702070420.html
業種別では、不動産業の19.4ポイントが最も積極的。情報通信
業の18.6ポイント、小売業の16.3ポイントと続く。ただ、全体
の半数近くの43.7％は「わからない」と答えている。

◆リクルート：ワークス中途採用計画調査2007（PDF) 
http://www.recruit.jp/library/job/J20070207/docfile.pdf

採用「08年増やす」28％・主要企業日経調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007020709967b1
一方こちらは新卒採用。12％が大卒初任給の引き上げを検討も
している。企業が生んだ付加価値に対する人件費の割合を示す
労働分配率については「引き上げが課題」との回答が16％あり、
春季交渉の焦点になりそう。

※参考
日本経済団体連合会：2006年度・新卒者採用に関するアンケート調査結果の概要
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2007/008.html

地域間の賃金格差拡大　東京が最高、最低は青森　厚労省
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702090369.html
調査では、東京や神奈川（33万2500円）、愛知（31万2700円）
など大都市圏を中心に24自治体で、平均月収が前年より上昇
する一方、青森や沖縄（22万2600円）、岩手（23万5800円）
など23自治体では低下。

◆厚生労働省：平成18年賃金構造基本統計調査結果（都道府県別速報）
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/t06/index.html

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▼公的機関系
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ITベンチャー企業、人材確保の指南書を作成　／総務
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S0701D%2009022007&g=E3&d=20070210
上場に成功した企業など有力なITベンチャー18社から優れた
社員人材を集めるための秘訣や育て方、活用方法などを詳しく
聞き出した。同省のホームページにも掲載するなどして、広く
活用してもらう。

「過労死は自己管理の問題」奥谷氏発言が波紋
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702070362.html
奥谷氏とは、労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の
分科会委員、人材派遣会社社長の奥谷禮子氏。WEの積極推進
論者でもある。

公務員の人材バンクを拡充＝天下りを透明化−渡辺行革相
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070209-00000198-jij-pol
具体的には4月以降、職員の情報を職業紹介業者に提供する
とともに、地方出先機関の職員も登録できるようにする。
公明党の大口善徳氏への答弁。　 

「ワーキングプアや非正規社員に政治の光を」　首相答弁
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702090317.html
「年長フリーターの正規雇用を阻害しているのは新卒一括
採用。経営者が頭を切りかえればチャンスが生まれる」とも
指摘した。丹羽雄哉氏（自民）の質問に答えたもの。 

地方自治の経験生かせ　京都府、退職職員の人材バンク設立へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070209-00000000-kyt-l26
バンク設置の背景には、これまで再就職先になっていた府の
外郭団体の統廃合が進み、昨春に始まった指定管理者制度で
施設運営などの業務を民間団体が引き受けるようになり、
「再就職が厳しくなってきた」（職員総務室）ことも。

福岡・大牟田市が給与大幅カット
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07020917.cfm
財政再建団体への転落を回避するための措置で、このほか
時間外勤務の縮減などにも取り組み、人件費を中心に総額
約7億円を削り込む。全国的には北海道など一部自治体が
給料のみを10％削減したケースがあるが、大牟田市の場合、
ボーナスまで削り込んでおり、給料のみに換算すると約9％に
相当する。

子育て応援する中小企業…京都府が認証
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07020916.cfm
認証企業には認証マークを与え、府のホームページに社名や
取り組みを掲載。認証企業が商工中金から融資を受ける際や、
認証企業の社員が近畿労働金庫から育児に必要な資金を借りる
際、金利を優遇する特典もある。

埼玉県、企業内保育所の地域開放促す
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007020808583b1
企業が負担する既存施設の改修費用の一部を補助、低コスト
で地域の子供の受け入れ枠を広げる。06年度にモデル的に
実施したところ好評だったため、枠を100人に倍増する。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/02/h0209-1.html
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」について

雇用能力開発機構
http://www.ehdo.go.jp/new/n_2007/0207_f.html
公共サービス改革法に基づく民間競争入札の落札者等の決定に
ついて(アビリティガーデン及び私のしごと館)

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▼人材サービス系
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派遣技術者、インド・中国採用を拡大
http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20070207AT2E0501B06022007.html
日本で“修業”した外国人技術者を派遣期間後に、海外拠点
の幹部候補として採用する企業も増えるとみており、今後
対象国を広げる動きが広がりそう。

キヤノンの偽装請負で、御手洗会長の参考人招致を要求
http://www.asahi.com/job/news/TKY200702070239.html
御手洗氏は政府の経済財政諮問会議の民間議員も務めており
同会議では請負法制について「無理がありすぎる」などと
現行制度の緩和を求めている。民主党・枝野氏は予算委で
「自分の足元で違法行為をしているのに、違法行為が合法と
なるように何とかしてくださいというのはむちゃくちゃ」と。 

「派遣」なのに「請負」、京都市立病院に是正指導
http://www.asahi.com/job/news/OSK200702090073.html
京都市は03年6月と04年2月、同病院の看護師や医師の出勤管理
や出張手続きなどを担当する労働者2人の業務について、人材
派遣会社京都支店と請負契約を結んだ。同病院では、この2人
に直接指示を出したり、無償でパソコンを貸与したりしていた。
 市側は「偽装請負ではないと認識しているが、法律に沿った形
にしたい」と4月から派遣契約に切り替える。 

石川で19事業者が偽装請負…労働局調べ、文書で是正指導
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07020919.cfm
同局では各業者に、同法に基づき「是正指導書」という文書
を交付し、指導を行った。いずれの業者も指摘に従い、すで
に大半の業者が改善措置を取り、残る業者も近く改める意向
を示しているという。

All About[エージェントを利用した転職]
http://allabout.co.jp/career/hragent/closeup/CU20070130A/index.htm
「憧れの仕事を諦めきれないとき、どうする？」掲載。
仕事選びにおいては、どこかで折り合いをつけなくてはなら
ないものですが、完全に夢をあきらめてしまう必要はないと
思います。では、憧れの仕事、自身が納得してがんばれる仕事
に少しでも近づくためにはどうすればいいのでしょうか。

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▼就職・職業・資格などの情報
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初任給引き上げの動き広がる・機械や精密も
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007021007741b1
三菱重工業は今年4月に入社する大卒社員の初任給を7年ぶり
に上げ、キヤノンも4年ぶりに増やす。激しい新卒争奪戦や
好業績を背景に、処遇改善により優秀な人材を確保する狙い。
トヨタ自動車、松下電器産業、イオンなどはすでに昨年上げて
おり、業種を超えて引き上げの動きが広がってきた。

トヨタ労組、1500円の実質ベア要求案を正式決定
http://www.asahi.com/job/news/NGY200702090011.html
実質ベア1500円は、「2000円以上」を目指す電機連合は下回る
ものの、自動車業界ではホンダなどの1000円をしのぐ最高水準。
一時金要求も過去最高額の組合員平均258万円を掲げる。
 
システム大手、障害対応力強化――ソフト技術、社員教育徹底
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007020908574b1
NTTデータや日本IBMが若手の新教育体系を導入し、日本ユニ
シスは中堅層の教育を充実させる。システム開発の外部委託
に伴い社員の作業が減り、このままだと品質や障害処理の能力
を維持するうえで、問題が生じかねないと判断。

ホンダ、08年春入社の新卒採用を1割増・1390人
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/news/rnews/20070207e001y57007.html
小型ジェット機など新たな分野に事業領域を広げることや新工場
の稼働に備え、研究開発と生産現場を担う大卒理系と高卒を増
やすもの。

地元の企業に来れ　08年版就職ガイドCD発行　足利商工会議所
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tcg/20070207/lcl_____tcg_____003.shtml
足利小山信用金庫、両毛丸善など市内の大手企業24社の求人
情報をメーンに、就職活動のノウハウや先輩からのメッセージ、
企業所在地マップなどを掲載。市内の優良企業約147社の情報や
各社のホームページなども紹介している。

ADKなど広告大手、ネット対応の人材育成
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007020908493b1
テレビやネットなど既存・新興メディアを組み合わせて企業
価値を高める広告の企画力を身に付けさせる。テレビ中心の
営業体制から脱却することで顧客を囲い込む。

社長と同部屋OKの人優先…セクハラ社員旅行、指摘受け撤回
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07020828.cfm
社長は読売新聞の取材に「本当に旅行に行きたい人を選ぶ
つもりで、企画したグループ会社の社員に『気持ちの強い人
がいいのでは』と伝えた。社員が意図を誤解し、不適切な表現
の文書となった。別の社員から指摘を受け、文書の修正を指示
した」と説明している。

「ビジネスで外国語学習」は少数派
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07020926.cfm
学ぶ目的に「ビジネス会話」をあげた人は24.7％、「ビジネス
での手紙」は5.1％。一方「旅行先での会話」は56.9％と
トップで、「映画や音楽の聴き取り」（32.4％）、「日本に
おける外国人との日常会話」（28.7％）が続いた。「資格取得」
は7.3％に過ぎなかった。

阪急百貨店、70歳まで再雇用へ　中高年層サービス向上
http://www.asahi.com/job/news/OSK200702080089.html
商品知識が豊富であるなど、優秀な社員を対象とする可能性
が高く、65歳を超えた希望者全員を対象とするかどうかは
未定。同社は「百貨店らしいサービスの向上に必要な制度。
ただ、実際の対象者は限られる可能性もある」としている。 

三井住友銀の新卒採用、合併後最多に 
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/news/rnews/20070206e003y24206.html
07年春に比べ12％増やし、01年の旧住友銀行と旧さくら銀行
の合併後で最も多い人数になる。業績回復を背景に新卒採用
を拡大、攻めの姿勢を強める。

ファミリーマート、新卒採用の社員から初の取締役
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/news/rnews/20070206e002y14606.html
同社の取締役は元親会社の西友と現在同社に出資する伊藤忠
出身者が占めているが、コンビニ業務に精通した若手を登用
して活性化を図る。

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▼キャリア読み物
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YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07020901.cfm
【仕事事情】営業部門も、改革進行

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07020801.cfm
同じ会社か、転職か…60歳迎えたら

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07020901.cfm
外資系、半数以上が「採用増」

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07020701.cfm
上場企業の「内部統制」

日経BIZPLUS
http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/etic.cfm
20代からはじまる地域イノベーション：第1回
挑戦の場所は地元にあった〜若者の挑戦を応援するため地元愛媛で起業

毎日コミュニケーションズ
http://navi.mycom.co.jp/saponet/enq/2007/vol_4/index.html
2008卒対象　「就職活動アンケート1月の動き」調査結果

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/column/bn/colum070.htm
ワーク・ライフ・コンフリクトを解消し、ワーク・ライフ・
バランスを実現するために 

帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/keiki_w0701.pdf　
2007年度の賃金動向に関する企業の意識調査（PDF)

みずほ総合研究所
http://www.mizuho-ri.co.jp/research/economics/pdf/research/r070201japan.pdf　
伸び悩む賃金の行方〜低賃金雇用増加の背景を探る〜（PDF)

All About[経理の仕事]
http://allabout.co.jp/career/accounting/closeup/CU20070210A/
「「確定申告」から会社に副業をバラさない！」掲載。
サラリーマンも様々な副業をすることが多くなってきている
今日この頃。この「副業」を出来るだけ会社にばらしたくない
という方もいらっしゃるでしょう。そんな方は、確定申告書の
「ココ」に気をつけてみては？

All About[一般事務]
http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20070211A/index.htm
「コラム『ハケンの品格』 正社員半額はナゼ?」掲載。
ドラマ『ハケンの品格』に関するコラム。第5話からは、お昼
ごはんについて。「S＆F」の社員食堂が、「正社員は半額」な
ワケは?福利厚生として社員に昼食を提供するケースについて
考えてみました。

All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20070208A/
「マイナスをプラスにする面接法」掲載。
最近は入社3年で転職する方がとても多くいます。せっかく入社
したはずが、なぜそんなことになってしまうのでしょう？じつは
面接にポイントがあるようです。

All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20070208B/
「無資格・未経験でもできる仕事はこれだ！」掲載。
これから介護・福祉の仕事に就こうと考えているかた。
無資格・未経験からでもできる仕事も意外にありますよ！
どんな仕事があるかをご紹介しますので、チャレンジして
みてくださいね。

All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20070208A/
「資格を取って介護の仕事に就こう」掲載。
介護・福祉業界初心者の方に向けた仕事案内。短期間で資格
を取る、1年ぐらいで取る、2年ぐらいかけて取るなど、希望
に合わせてご紹介。

All About[コーチング・マネジメント]
http://allabout.co.jp/career/management/closeup/CU20070210A/
「相手の立場に一瞬で入る方法（前編）」掲載。
コーチングのスキルは学んだけれど、実際にはなかなか使えない
使ってもうまくいかない。実はスキルよりももっと大事なことが
あります。それは「相手の立場に入る」こと。そのコツと訓練
方法をご紹介。


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆久しぶりに、リンク集に多数のサイトを追加しました。
　こちらをどうぞ！→http://collabo.cc/portal/modules/yomi/index.php?mode=new


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　□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
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■今日のひとこと■
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これから空港へ。1ヶ月ほど東京に帰る予定です。


【PR】All About[仕事に活かせる資格]英語の次に学ぶなら、BRICs？！
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070131A/index.htm
ビジネスパーソンに大人気の語学スキルと言えば英語。でも、
どうせなら人とは違う言語を学んでアピールしたいというあなた
にお届けする「次に学ぶならこれ！」


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