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キャリアカウンセリング最新情報2007/1/16週刊150号

発行日： 2007/1/16

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キャリアカウンセリング最新情報　週刊バージョンvol.150

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◇2007年1月10日～1月16日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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パート待遇改善、無期契約者に限定　法改正案要綱
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701120417.html
差別待遇を禁止するのは、雇用契約期間に定めがないパート
と明記。仕事内容のほか、採用や転勤など人事管理も正社員
と全く同じとの条件もつけている。このようなパート労働者
は極めて少ないとみられ、安倍首相はパート法改正を
「再チャレンジ」促進策の柱の一つに掲げるが、政策効果も
限定的となる可能性がある。

大卒の就職内定率、79.6％に改善　地方にも波及
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701120286.html
地区別では、近畿や九州地区などの上昇が目立ち、一方、
高校生では、近畿地区（京阪神を除く）の求人数が26.5％増
と大幅に伸び、内定率も5.0ポイント増の80.0％に上昇。ただ、
都道府県ごとに見ると、沖縄の43.1％、北海道51.3％と地域
格差は依然大きい。

◆厚生労働省：
平成18年度大学等卒業者就職状況調査（平成18年12月1日現在）について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/01/h0112-3.html
平成18年度高校・中学新卒者の就職内定状況等（平成18年11月末現在）について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2007/01/h0112-2.html

残業代ゼロ法案、提出へ　厚労相「対象は20万人」
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701100425.html
年収900万円以上の会社員に限定することで対象者は20万人
にとどまるとの推計。参院選を控え与党内の反発は強く、
法案提出が今春の予算成立後にずれ込む可能性もある。

※関連記事：
厚労相の説得、空回り…「残業代ゼロ」法案論議
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011504.cfm
労働時間規制除外、企画など5業務対象・厚労省方針
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070112AT3S1101N11012007.html
残業代ゼロの基準は年収900万円以上、と厚労相
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701100180.html
残業代ゼロ法案、通常国会に提出へ　官房長官が表明
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701110238.html
参院選で財界支援？「残業代ゼロ法案」安倍固執のワケ
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_01/t2007011229.html

ジョブスポット廃止へ　神戸など3月末　厚労省
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sg/0000212217.shtml
同省担当者は「似たような窓口が各地にできている」と廃止の
理由を説明。廃止後は、都道府県が設置する「ジョブカフェ」
に一本化する。若者の不安定雇用が社会問題化する中、両者は
役割分担をしてきただけに、廃止される機能の継承が課題となる。

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▼公的機関系
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香川県で「ニート」の就職相談、伸び悩み
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011516.cfm
昨年8月開設された「かがわ若者サポートステーション」。
相談者数は、昨年末までで32人。ステーションは厚生労働省
による若者への就労支援の一環として設置。同じ期間、電話
による問合せは計211件。相談は面談形式の予約制で、名前や
住所などの登録が必要なため、「問合せからさらに、現実的
な就職へもう一歩を踏み出せない若者が多い」とみている。

湖国3工業高にジョブサポーター　滋賀県教委、来年度から配置
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007011300047&genre=F1&area=S00
ジョブサポーターには、企業の人事担当や工業高の進路指導
の経験がある3人を選任。企業側とのミスマッチをなくすため、
進路指導や求人の新規開拓に力を入れる。卒業生には、企業
訪問やアンケート調査を実施して就労状況を把握などを行う
ほか、希望者の相談にも応じる。

中小企業の育休取りやすく　「第1号」出た社に都が助成
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701100388.html
東京都の出生率は全国最低。社内で最初に育休をとる従業員の
代替要員の人件費を半額負担。ルールづくりや啓発など、育休
がとりやすい社内環境を整える費用も助成する。「前例」を
つくって環境を根付かせるのが狙い。

団塊パワーを教育に、文科省が制度創設へ
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20070110AT1G2806209012007.html
「教育サポーター」の資格を2008年度にも創設する方針を
固めた。一定の研修を経て学校での指導法などを学んだ人を
サポーターに認定する。教育サポーターになる人材としては
技術者や看護師、海外勤務の経験者などを想定。それぞれの
得意の分野で活動してもらう。学校だけでなく、大人向けの
健康・教養講座などで講師を務めてもらうことも考えられる。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/2006/12/index.html
平成18年12月月例労働経済報告

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai08/index.html
労働者の募集・採用に関する実態調査報告書（平成18年実施）

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2006/11/tp1124-1.html
平成19年度厚生労働行政モニターの募集について

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▼人材サービス系
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人材各社、医師紹介拡大
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070113AT2E1300113012007.html
結婚や出産でいったん離職した女性医師の活用や、自治体と
組んだ人材の発掘を進める。新人の医師が研修先を自ら選ぶ
制度の導入で、従来は研修医の多くを受け入れていた大学
病院経由の人材供給の流れが細ってきたためだ。

フルキャストを捜索　警備業務に違法派遣容疑　宮城県警
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701120319.html
昨年春以降、少なくとも延べ数十人のスタッフが派遣されて
いたと見られ、本社側に違法性の認識があったかどうか、
解明を進める。警備業法などでは、警備員に30時間以上の
教育を課すことなどを義務づけているが、派遣先の警備会社は
男性スタッフらに教育を受けさせずに交通誘導にあたらせて
いたという。

※関連記事：大卒の就職内定率2.2ポイント改善　12月の前年比
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701120470.html

派遣社員の事前面接解禁へ・厚労省検討
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070111AT3S3000610012007.html
企業にとっては候補者の能力や人柄を見極めたうえで受け
入れの是非を決められるようになる。労働組合は「年齢や
容姿、性格などを理由に派遣社員になれない人が出る」と
懸念するが。

メイテック、中国でのエンジニア育成事業強化で大連市の合弁会社を子会社化
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=149888&lindID=5
中国国内4拠点（100％子会社2社、現地資本との合弁会社2社）
のエンジニア育成事業を活用した中国でのエンジニア供給
および日本国内での中国人エンジニア供給事業を加速する。

ヒューマ、登録スタッフが在宅でプログラム開発
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20070110c6b1001w10.html
登録スタッフはインテックから無償貸与された情報端末を
使いプログラムを開発。プログラムデータはブロードバンド
通信網を経由して送る。ヒューマはウェブカメラを通じ、
在宅で業務を行う登録スタッフの仕事の進ちょく状況や健康
状態を確認する。

人材派遣のヒューマン、教育事業をテコ入れ
http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20070110AT2E0300209012007.html
公立の中高一貫校向け進学塾など、小中学生を対象にした
市場に参入。現在主力の社会人向けスクールでは健康分野の
講座を強化する。教育事業は人材派遣に次ぐ第二の柱だが、
教育訓練給付金の縮小や競争激化で苦戦が続いていた。

All About[ミセスのセカンドキャリア]
http://allabout.co.jp/career/mrscareer/closeup/CU20070107A/index.htm
「派遣で働くミセスの確定申告」掲載。
派遣スタッフとして働く方の中には、派遣会社で年末調整を
受けられる場合と、自分で確定申告をしないと所得税の還付
を受けられない場合があります。あなたはどちらなのか、
今一度確認してみてください。

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▼就職・職業・資格などの情報
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三井住友銀が初任給アップ
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070116AT2C1503815012007.html
4年制大卒総合職は昨年春までの17万4000円から20万5000円
へと約18％増やす。大手銀各行は業績回復に伴い新卒採用
を大幅に拡大しており、優秀な人材獲得には処遇の改善が
必要と判断したもの。

電力総連、賃上げ要求・6年ぶり
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070116AT1D150CY15012007.html
今春は自動車や電機の労組が2年連続で、NTT労組も7年ぶり
に要求する方針。景気拡大を追い風に賃上げを求める動きが
主要業種に広がり、企業の利益を家計に移転する議論が本格化。

日本経団連と連合が首脳懇談会…春闘、事実上スタート
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20070115it02.htm?from=top
企業業績の回復を背景に、労働側が強気の姿勢で賃上げを
要求する一方、経営側は各社一律の賃上げに慎重な姿勢を
崩さず、例年以上に激しい攻防が予想される。

「消費不振は賃上げ抑制」の批判に、経団連会長反論
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011004.cfm
個人消費が振るわない理由について、「現実には給料は
上がっている。ボーナスは最高記録を達成し、パート労働者
の時間給も着実に増えている」との認識を強調、閣僚の一部
などから「賃金の伸び悩みが要因」との見方が出ていること
に反論。

※関連記事：
経団連会長「賃金水準、一律に上げる余地ない」
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070111AT3S1100D11012007.html
賃上げめぐり論戦　経団連が労使フォーラム
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701110383.html

自動車総連、07年春闘で賃上げ要求方針決める
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701110313.html
自動車総連は06年春闘で４年ぶりに賃上げを要求。傘下労組
のうち914組合が賃上げを要求し、426組合が獲得している。
景気拡大が続き雇用情勢も好転しているとして、昨年よりも
要求を強めることにした。

同友会代表幹事：「日本版制度」、次期国会で法案成立を
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/wadai/news/20070111k0000m020038000c.html
「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」について
「『残業代を支払わないための制度ではないか』という誤解が
ある。議論を通じて誤解を解くことが大切。国民の理解を得た
上で早期に導入してほしい」と述べ、次期通常国会での法案
成立を求めた。

ニート、引きこもり…NHKが支援活動をドラマ化
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011121.cfm
原案は、実在の団体の活動を描いた「レンタルお姉さん」。
前編は、引きこもりになった大学生の心を、NPO法人の
スタッフ未散が開こうとする物語。後編では、ニート化
した元営業マンが、未散に働く理由を問う。

「働くって？」若者と大人対論…横浜で異世代交流会
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011518.cfm
NPO法人ユースポート横濱などが主催。職業観の違いに
ついて意見交換し、ニートやフリーターの若者に就職する
動機を与えたり、地域活動に参加してもらうことが狙い。
大人側からは高校教諭や行政書士ら6人が、若者側からは
20歳代前半を中心に約20人が参加。

スーパー大手、深夜営業縮小――人件費上昇、客足伸びず
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2007011109608b1
パート賃金の上昇に加え、来店客が伸び悩んでいるため。
デフレ下で販売の底上げを狙い、急速に広がった深夜営業は
曲がり角を迎えている。

商社が躍進　07年、大学生の就職先人気企業ランキング
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701110363.html
ダイヤモンド・ビッグアンドリード社調査。文系男子では、
2年ぶりに1位に返り咲いた三菱商事をはじめ、大手商社5社
がベスト10入り。理系男子でも大手商社の多くが順位を上げた。
文系女子では銀行に人気が集まり、三菱東京UFJ銀行が初の
トップになるなど、メガバンクが軒並み順位を上げた。

◆ダイヤモンド・ビッグ&リード：大学生が選んだ就職先人気企業ランキング2007
http://www.diamond-lead.co.jp/ranking07.html

08卒業予定の学生「就活まだ」が18％・売り手意識、準備遅らせる？
http://job.nikkei.co.jp/2007/contents/news/rnews/20070111e001y89411.html
毎日コミュニケーションズ調査。就職活動をしていないと
答えた学生の比率は一貫して前年を上回っている。1月下旬
に大学の後期試験が終了すると実質的な選考が本格的に始まる。
今年は準備不足の学生が例年以上に多くなる可能性が高く、
「企業の採用担当者には悩みの種が一つ増えることになりそう」

◆採用サポネット：学生の就職活動アンケート - 12月の動き
http://navi.mycom.co.jp/saponet/enq/2007/vol_3/data1.html#1

「知財のプロ」育成へ　技能検定に08年にも追加
http://www.asahi.com/job/news/TKY200701100274.html
合格者は「知財マネジメント技能士」を名乗れるように
する予定。弁理士と並ぶ国家資格と位置づけ、企業で需要
が高まる「知財のプロ」の育成を促す。特許申請の代理
業務ができる弁理士資格は国内法の知識が問われるのに対し、
検定ではライセンス契約や技術提携の実務、外国特許の知識
を求める。

デンソー：社員の環境活動にポイント付与　愛知
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20070111k0000m020181000c.html
環境ボランティア活動や会社指定のエコ商品の購入、
マイカーを使わない通勤など環境に配慮した活動に対し
エコポイントを発行。たまったポイントは、有機農産物
などエコ商品と交換したり、環境NPOへの寄付などとして
利用できる。

配偶者の居住地に異動可能　ファイザーが新人事制度
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2007011000112&genre=B1&area=Z10
結婚や出産を機に退職することの多い女性に働き続けて
もらうことなどが狙い。MRの人数が日本で最も多いだけに、
新制度はほかの製薬会社にも影響を与えそうだ。

九州・沖縄の日本一企業は144社・東京商工リサーチ
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20070111c6c1101x11.html
日本一企業を業種別に見ると製造業が最も多く104社と全体
の7割超。県別に見ると17社の新規登場があった福岡が70社で
8県中トップ。次いで鹿児島（16社）、佐賀（14社）の順。

最短4年で航空整備士、崇城大に新コース
http://kyushu.yomiuri.co.jp/local/043/043_070110.htm
全国の大学では初めて国土交通省が認定する航空整備士訓練
課程を設置、大学卒業（学士号）と2等航空整備士（国家資格）
の両資格が最短4年で取得可能になる。

教諭提訴：病気休職後の勤務軽減認められず　東京地裁
http://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/edu/news/20070110k0000e040058000c.html
訴状によると、視覚障害者の原告は過労や自律神経失調症で
98年に休職。01年7月に復職したが、事前に求めていた1日
4時間の勤務軽減措置が認められず病状が悪化。同10月から
再び休職し、04年10月に免職された。

キャリア・コンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/
私のしごと館キャリア形成支援セミナー若年者に対する
キャリア教育のあり方を考える(雇用能力開発機構)申込書掲載。

キャリア・コンサルティング協議会
http://www.career-cc.org/
「若者チャレンジ応援フェスタin東京」(若者の人間力を
高めるための国民運動)掲載。

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/pdfs/200701_cc.pdf
キャリア・コンサルタント特別講習、キャリア・コンサル
タント講座　受講生募集について：会報2007年1月号発表分（PDF）

キャリアカウンセリング協会
http://www.career-npo.org/seminar/seminar_02.html
東京開催　ヘルピングアドバンスコース（4日間コース）

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▼キャリア読み物
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YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_07011501.cfm
【仕事事情】定年は起業の時

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011229.cfm
「蹴」って「活」動＝シューカツだ！

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011123.cfm
大阪に育て！女性経営者…中小後継者の不足解消に

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011227.cfm
次代へ・技と心の伝承…北海道発、「団塊」に焦点

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/hunt/saizensen/hu_sa_07011501.cfm
働くと元気で長生き

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_07011023.cfm
雇用に光、正社員を育てる動き…神奈川発

YOMIURI　ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/komachi/news/mixnews/20070111ok04.htm
悩みも相談　注目集めるネットワーク
大学の同窓生ネットワーク組織が、働く女性たちに注目され
ている…という話題。

YOMIURI　ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/yw/yw07012101.htm
サラリーマン受難の07年「社員いじめ」撃退法

asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200701110102.html
引きこもりたちのNPO　35歳以上の男6人で準備中

asahi.com
http://www.asahi.com/kansai/wakuwaku/info0111-01.html
就職バブル再び　求人総数 91年卒に迫る　　

＠IT
http://www.atmarkit.co.jp/news/200701/11/exemption.html
残業代不払い制度か生産性向上策か「ホワイトカラー・
エグゼンプション」で技術者が壊れる？

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/research/2007/028.htm
調査シリーズNo.28 『主要企業における賃金制度改革の
変遷に関する調査～大手電機メーカーにみる 1990年代
以降の賃金制度改定（2）～』

第一生命経済研究所
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/ldi/note/notes0701a.pdf　
企業の次世代育成支援策の実施状況（PDF)

連合総合生活開発研究所
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no212/siten.htm
労働時間問題の改善に向けた地道な取り組みを

みずほ総合研究所
http://www.mizuho-ri.co.jp/research/economics/pdf/japan-insight/NKI070111.pdf
一人当たり賃金はなぜ上がらないのか？～大企業行動の視点から考える～
（PDF)

All About［大学生のキャリアプラン］
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20070110A/index.htm
「必読！就職活動のスケジュールの立て方！」掲載。
1月のアクションは、みなさんの今後の就職活動に多大なる
影響を与える。期末試験などで忙しいと思うけど、気になる
企業を洗い出し、その企業のエントリーと企業説明会への
参加は、しっかりと押さえよう。

All About[介護・福祉業界で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20070110A/
「相談・援助系資格ってどんなもの？」掲載。
業界初心者にもわかりやすいように介護・福祉の資格を
紹介するシリーズ。今回は相談・援助系資格について、
カウンセラーとソーシャルワーカーの違い、資格の種類、
就職環境などを紹介。

All About[よくわかるマーケティング]
http://allabout.co.jp/career/marketing/closeup/CU20070115A/index.htm
「これで達人！通勤電車はアイデアの宝庫！」掲載。
あなたは通勤電車で何をしていますか？えっ、眠ってる？
そんなもったいないことをしてはいけません。実は通勤電車
はアイデアの宝庫なんです！今回は通勤電車の時間を有効に
過ごす極意をお伝えします。

All About[社会人の大学・大学院]
http://allabout.co.jp/study/adultedu/closeup/CU20070110A/index.htm
「大学全入時代到来！社会人への影響は？」掲載。
いよいよ大学の全入時代（大学入学希望者と大学定員が同数）
が到来!全入時代が社会人に与える影響は？

All About[よくわかる経済]
http://allabout.co.jp/career/economyabc/closeup/CU20070110A/?FM=ichioshi
「今さら聞けない経済用語　合併と買収はどう違う？」掲載。
企業のM&Aは「合併・買収」と説明されます。さて合併と買収
はどう違うのか、あなたは答えられますか？

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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
　自薦・他薦もお待ちしています。
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■今日のひとこと■
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月日の経つのは早いもの。今週は、春闘の話題がちらほら。

【PR】All About[仕事に活かせる資格]【資格NEWS06.12】DMに文科省が待った！
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20070110A/index.htm
2006年12月分の資格関連トピックス。学位商法「DM」ストップに
乗り出す文科省、フードアナリスト受験者大幅増加……など。

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