キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2006/10/10週刊137号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.137

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◇2006年10月4日〜10月10日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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厚労省　フリーターの採用促進　雇用対策法改正案提出へ 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061009-00000007-san-pol
若者の雇用対策について法的根拠がまったくない状態を改め
企業の責務として「若者の能力、経験の正当な評価と採用
機会の拡大に努めなければいけない」などと雇用対策法に
明記する。

厚生年金、パート労働者に拡大へ　首相が方針
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610070090.html
厚生年金に加入できない非正規雇用者が急増しているため、
首相はパート労働者に厚生年金の門を開くことを自らの
「再チャレンジ支援策」の柱の一つに据えている。 

生活保護、過去最多の104万世帯　05年度の月平均
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610060319.html
最も多いのは夫婦ともに65歳以上の高齢者世帯で、全体の43.4％
障害者・傷病者世帯（37.4％）が続く。母子世帯（8.7％）は
前年度より3053世帯増え、9万531世帯に。景気回復に伴い、
伸び率は鈍化しているが厳しい状況は変わらず。92年度を底に
増加の一途をたどっている。 

アスベスト無料検診、元勤務先倒産の人も来月から対象
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100532.cfm
厚労省。現役の社員については定期的な検診が既に行われ、
退職者でも勤めていた企業が現存する人は元勤務先の検診が
受けられる場合があるが、勤務先が倒産した人は、こうした
検診の仕組みから抜け落ちていた。これにより、労働者を
対象にした検診システムが、ほぼ漏れなく行き渡ることになる。

◆厚生労働省：
「石綿業務に従事した離職者に対する特別健康診断」について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/10/h1006-1.html

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▼公的機関系
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国交省所管の5法人、職安法違反で是正指導
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610050342.html
5法人とも、嘱託職員として受け入れた民間コンサルタント会社
の社員を国交省の出先事務所で働かせていたことが、職安法で
禁止されている労働者供給事業に当たるとして、厚労省の出先
機関である労働局から是正を求められたという。

再チャレンジ支援策、予算追加要求受け付けへ…財務省
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100622.cfm
ただし、一般会計の総額を06年度予算（79兆6860億円）並みと
する従来の方針を堅持する考えのため、各省庁が再チャレンジ
事業を新たに要求する場合は、概算要求の一部を差し替える
必要が出てくる。

障害者の就労、県が支援　「ゴールド人材センター」設立へ　／三重
http://www.chunichi.co.jp/00/mie/20061004/lcl_____mie_____000.shtml
身体、知的、精神障害者で、体を動かすことはできるが一般
就労は難しい人が対象。センターは官公庁や企業、一般市民
から仕事を請け負い、仕事を求める障害者に分配して給料を
支払う。物品の配達や庭の掃除などを想定している。障害者には
サポート役が付き、安全を見守る。

大阪府が企業勤務者の定期採用を検討
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100422.cfm
府は現在、29歳以下を対象に定期採用を行っているが、財政難
に伴う採用減の影響で30歳代前半の中堅職員の割合が低くなって
おり、年齢構成是正の効果も期待できるという。

都バス運転手、黒字確保へ給料10％下げで労使が合意
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20061004c3b0404104.html
現行の給料を維持した場合に比べ、2014年度で12億円の収支
改善効果を見込む。都バス職員の賃下げは戦後では初めてで、
バス事業の黒字確保を目指す。

福岡・直方市が雇用拡大へ貸し工場建設…格安賃料、6社と契約
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100421.cfm
貸し工場建設は企業誘致策の一環で、同市では初めての取り組み。
このために確保した9600平方メートルに、平屋建ての工場を建設、
3月に完成していた。建設費は約3億5000万円。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/geppo/m2006/05.html
「人口動態統計月報（概数）」平成18年5月分

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/family/index.html
ファミリー・フレンドリー企業表彰

中央職業能力開発協会
http://www.javada.or.jp/jigyou/jinzai/taikai.html
平成18年度全国職業能力開発促進大会・推進者経験交流プラザ
のご案内

女性と仕事の未来館
http://www.miraikan.go.jp/tenji/064_guide.html
「働くママ・パパの備えあればハッピー子育て」会場内の見どころ

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▼人材サービス系
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ハローワークなどの市場化テスト、人材各社が受託へ備え
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061005AT1D0405V04102006.html
パソナやテンプスタッフは転職相談員らを大幅に増員。
インテリジェンスは地方支店にも官業受託の専任営業担当者
を10月に配置した。来年度から本格的に始まる市場化テストに
備え、社内体制を整える。

日野自動車、1100人偽装出向　労働局指導で派遣に
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610050395.html
社会問題化している偽装請負と同様に、使用者責任をあいまい
にしたまま、人員調整をしやすくする違法な手法がメーカー
に広がっている実態が浮かび上がった。 

松下子会社が「偽装請負」、大手「コラボ」からの派遣
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100530.cfm
松下グループでは、大阪府茨木市の「松下プラズマディスプレイ」
が、昨年7月、偽装請負があったとして、大阪労働局から是正指導
を受けた。また、コラボ社は今月3日、同労働局から事業停止命令
を受けている。

パソネット
http://www.pasonet.ne.jp/topics/06100602.html
パソナグループ職博「才能を活かす」10月28日（土）開催 

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▼就職・職業・資格などの情報
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ニート：四日市の専門学校、県やNPOと連携し就労支援　／三重
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061009-00000022-mailo-l24
授業内容は、就労意識や自己分析などのカウンセリング、履歴書
の書き方や職場見学などの進路支援、ワープロや表計算ソフト
の操作を学ぶパソコンの三つ。計100時間の授業を受講する。

日本航空、本社から現場に大規模異動
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006100805719b1
利用者との接点となる第一線に人員を厚く配置し、顧客ニーズ
の把握やサービス向上につなげる。安全トラブルなどの影響に
よる利用者離れに歯止めをかける狙いがある。

仕事と育児の両立支援を拡充、松下、日本ユニシスなど
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006100608758b1
育児休業制度の対象期間を小学校1年生の4月末まで延長の松下
電機産業、高校卒業まで勤務時間を短縮できるようにする
日本ユニシスなど、各企業の取り組みを紹介。

就職活動の参考基準、「オフィス環境」半数・内定者対象に民間調査 
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006100607274b1
「オフィス環境で何を参考にしたのか」については、
「全体の清潔感」が75.4％で最も多く、「近隣の環境」が58.6％
で続いた。特に女性で清潔感を重視する傾向が強いという。 

ピースマインド、就職内定者向けに心の健康管理事業 
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006100607161b1
ピースマインドの従業員向けサービスを利用している企業が
対象で、既に2社が導入。入社前年の10月から翌年3月までの
半年間、専用サイトで心の状態をチェックしたり、
カウンセラーに電話や面談で相談できるようにしたりする。 

来春闘は長時間残業是正が主要テーマ　連合会長が意向
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610040142.html
高木氏は長時間残業の是正策として、残業代の割増率引き上げ、
残業に関する労使協定の再確認、職場の人手不足解消などを
例示後、「いろいろな手段を総合的に考えて時間外・休日労働
を削減することに異論のある労組はないと思う」と訴えた。 

金融業界、軒並み新卒採用増　事業拡大へ意欲
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610030441.html
3大証券グループ合計では前年比4割増の3100人、メガバンクも
数千人規模の採用を予定する。07年度からの団塊の世代の大量
退職に備えることに加え、不良債権処理が終わり、景気回復に
伴う事業拡大に向け本格的な人員確保へ乗り出す。 

来春の新規採用、JR東海806人に
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100534.cfm
1987年の会社発足後、91年4月（1023人）に次ぐ過去2番目に多い
採用数。新幹線増発に対応するもの。

テーマパークでお仕事体験　「キッザニア東京」オープン
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610050386.html
先週ご紹介した「キッザニア東京」、いよいよオープンしました。
うちの娘なら、電車の運転手さんあたりにはまりそうですな。

電通、東京芸大と協力し映像ビジネスの人材育成
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006100508533b1
同社が始める寄付講座の一環で、杉山恒太郎常務執行役員
を非常勤特別教授として派遣する。企業などの協力も得て
コンテンツ産業の最前線を研究する。

新人弁護士、東京一極集中　合格者増した効果でず
http://www.asahi.com/job/news/TKY200610050227.html
一方で山梨、函館、釧路、鳥取の弁護士会への登録はゼロ。
身近に相談できる弁護士がいない「司法過疎」を解消しようと
政府は司法試験合格者数を大幅に増やしてきたが、東京一点
集中は進む一方。日弁連は地方で働くよさを知ってもらう計画
に初めて取り組む。 

コーポレート・メッセージ調査、ロッテが5年連続1位
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006100508924b1
企業が経営理念や姿勢を表す際に使う決まり文句が消費者に
どこまで浸透し、どう思われているかを探る調査。ロッテは
企業名を答えてもらう「想起率」ランキングで「お口の恋人」
が調査開始以来5年連続の1位ですって。

税理士や弁護士を地図上で紹介 サイトの無料会員登録を開始 
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006100400183&genre=B1&area=K1F
インターネット上で運営する税理士や弁護士などの「士業」
検索サイトCiCiN（士心）で無料会員登録サービスを始めた。
業種別に地図上で検索できる仕組みも追加し、「閲覧者は
感覚的に事務所を探せる」としている。

日経元社員の不正受給さらに120万、計1120万に
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100528.cfm 
日本経済新聞社販売局の元幹部らによる助成金詐欺事件で、
実体のない会社を設立して雇用助成金を不正受給した容疑で
再逮捕された元社員・森明被告が、さらに別の会社を設立、雇用
・能力開発機構」から助成金約120万円を詐取していたこと判明。

※関連記事：
日経、助成金詐取を2年前に把握…「否定され」疑惑“放置”
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100516.cfm
国の助成金詐取、日経元局次長級も逮捕へ
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061004it01.htm

キャリアカウンセリング協会
http://www.career-npo.org/exam/infomation.html
第15回(2006年11月度)GCDF-Japan能力評価試験 出願受付期間
エントリー：10/2611:00〜11/813:00 書類提出：11/8必着

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/news/gakusi_jitsumu.htm
「学士」「実務経験」受験者向け傾聴基礎講座のご案内 

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▼キャリア読み物
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YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_06100601.cfm
【仕事事情】内定はしたけど…就活、長期化

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100526.cfm
転職のチャンス！！…女の「第2新卒」

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/interview/jo_in_06100601.cfm
規制改革で雇用拡大を
経済財政諮問会議の民間議員に内定した八代尚宏・国際基督教大
教授へのインタビュー。

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06100533.cfm
株式会社の学校運営、メリットどこまで？

NIKKEI BIZPLUS
http://bizplus.nikkei.co.jp/colm/kanamori.cfm
ニート対策には"体験"しかない！〜全ての学生にインターンシップを

日本能率協会
http://www.jma.or.jp/bin/jma/release/release.cgi?type=contents_20061003
2006年度（第28回）当面する企業経営課題に関する調査結果の発表

みんなの就職
http://www.rakuten.co.jp/info/release/2006/1004.html
みんなの就職、「2006年度版先輩が薦める企業ランキング」を発表

矢野経済研究所
http://www.yano.co.jp/press/2006/000187.html
人材ビジネスの動向調査結果　2006

All About[語学を活かして働く]
http://allabout.co.jp/career/careerlanguage/closeup/CU20061008A/
「転職後の「これって想定外！」を防ぐ方法」掲載。
NIKKEIプラス1に転職して想定外だったことのランキングが
発表されていました。転職後に「こんなはずじゃなかった」
とならない為の対策とは？

All About[女性のキャリア]
http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20061004A/index.htm
「それって合ってる？　オフィスの敬語」掲載。
仕事をするうえで避けて通れないのが敬語ですが、「敬語には
自信がない」という人が多いのも事実。そこで、間違って
使われていることが多い敬語について整理してみました。

All About[営業・セールスの仕事]
http://allabout.co.jp/career/careersales/closeup/CU20061005A/index.htm
「商談中のメモの精度を上げる9つのコツ 」掲載。
商談中のメモを上手く取るには、こんなポイントがあります。
メモシリーズの続編。

All About[一般事務の仕事]
http://allabout.co.jp/career/clerk/closeup/CU20061008A/index.htm
「会社のお金…合わない時どうする？」掲載。
自分のお財布なら、ちょっとくらいお金が合わなくても、
「レシートもらい忘れたかな」で済みますが、会社のお金は
そうはいきません。


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
　自薦・他薦もお待ちしています。
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■今日のひとこと■
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語学力をブラッシュアップしなければいけないのですが、
著しい暗記力の低下に呆然……（泣



【PR】All About[仕事に活かせる資格]「技能検定制度」をご存知ですか？
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20060927A/
「技能検定制度」の見直し案が発表されました。ところで、この
「技能検定制度」のこと、皆さんはご存知ですか？国家検定で
ありながら、意外に知られていない「技能検定制度」を考えます。
 

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