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キャリアカウンセリング最新情報2006/8/15週刊129号

発行日： 2006/8/15

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キャリアカウンセリング最新情報　週刊バージョンvol.129

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◇2006年8月9日～8月15日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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内職、10年で半減の20万人に・厚労省調査　
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060814AT3S0800U12082006.html
1995年に約55万人いた家内労働者は2005年には約20万7000人
まで減少。製造業の海外移転などが要因といい、高度経済成長期
に製造業を下支えした内職の存在感は小さくなりつつある。

女性の就職者数、12年ぶり離職上回る・05年、厚労省調査
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006081008621b
景気回復や働き方の多様化で、好条件を求める転職や働き始める
主婦が増えたことなどが背景にある。労働者全体に占める就職者
の割合を示す「入職率」は前年より1.7ポイント上昇して17.4％。
離職率も1.5ポイント増の17.5％で、いずれも1973年以来の高水準
となり、雇用の流動化が進んでいることを裏付けた。

◆厚生労働省：平成17年雇用動向調査結果の概況
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/05-2/index.html

「年長フリーター」滞留　35-44歳増加　「請負」甘受目立つ
http://www.asahi.com/business/topics/TKY200608090067.html
バブル崩壊後の「就職氷河期」に学校を卒業したこの世代には、
職業能力を身につける上で重要な時期に「請負」など不安定な
非正規雇用に応じざるを得なかった人が多い。そうした人たちは
十分なキャリア形成を図ることができず、離職、転職を繰り返す
結果となりがち。

◆厚生労働省：
平成18年版労働経済の分析（要約版）
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/06-2/index.html
平成18年版労働経済の分析（本文版）
http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/06/index.html

男性の育休取得率0.5％に後退　昨年度、厚労省調査
http://www.asahi.com/job/news/TKY200608090357.html
04年末の「子ども・子育て応援プラン」では「10年後に10％」
とする目標を掲げているが、実現への道は険しい。一方で女性
の取得率は前年度より1.7ポイント増え、72.3％。従業員30人
以上の企業では80.2％。育休の期間は「10-12ヶ月未満」が減り、
「12-18ヶ月未満」が増えるなど長期化している。

◆厚生労働省：「平成17年度女性雇用管理基本調査」結果概要
育児休業制度及び介護休業制度等の実施状況
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2006/08/h0809-1/index.html

※関連記事：介護休業の取得率0.04％、規定持つ企業は増加・厚労省
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006081405919b1

非正規雇用者の社会保険加入を徹底へ　社保庁が実態調査
http://www.asahi.com/job/news/TKY200608090451.html
社会保険庁が未加入対策を強化する背景には、昨秋、会計検査院
に「調査や指導が不十分」と指摘されたという事情もある。
業界内には「事務手続きが膨大で、全員加入には時間がかかる」
との声もあり、改善が順調に進むかは不透明。

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▼公的機関系
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公益法人天下り規制、常勤者全員対象に・政府方針
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060815AT3S1401N15082006.html
政府の従来の方針では「省庁課長相当職以上経験者」で「退職後
10年未満」のOBが規制対象。そのうえで、理事に占める所管省庁
出身者数を全体の3分の1以下とする枠を設けていた。

高齢者に就農支援、若者へ訓練充実　京都府、職業能力開発計画策定
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060813-00000011-kyt-l26
「団塊の世代」の大量退職といった経済社会の動向を踏まえ、
今後5年間の施策の方向性や数値目標を示した。高齢者を対象とする
就農支援や、勤労意欲のないニート対策として若者向けの訓練充実など
具体策を盛り込んでいる。

新人教育係…茨城で退職教諭「再任用制度」に新活用法
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06081415.cfm
これまで再任用者を学級担任にしてきたのをやめ、代わりに長年
の教壇経験を生かせる新人教員の教育係に充てる。心身の負担を
減らし、再任希望者増につなげたい考え

自衛隊後方支援65歳定年に、戦闘職種は現行制度維持
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20060809i501.htm
国家公務員では専門職や研究所長など以外の大規模な65歳定年制
の例はなく、実現すれば初めてとなる。自衛官約25万人の1割以上
が対象になる可能性がある。

無職少年支援体制推進連絡会議：無職少年の就職・就学支援へ情報交換　／石川
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060811-00000284-mailo-l17
県は05年度に連絡会を結成。金沢、白山、七尾の3地域で各少年
補導センター連絡協議会に委託して、就職や就学に向けて少年や
保護者の相談にのる事業を行っている。連絡会議で、05年度は4人
の少年に継続的にアドバイスをし、1人は就職に結びついている。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/07/s0731-7.html
第1回福祉、教育等との連携による障害者の就労支援の推進推進に
関する研究会資料

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/18/02.html
毎月勤労統計調査［地方調査］－平成18年2月分結果概要

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/wp/seisaku/index.html
平成18年に実施した評価の結果について

経済産業省
http://www.meti.go.jp/press/20060811001/20060811001.html
効果的な技術経営人材育成に向けた「技術経営（MOT）教育
ガイドライン」の検討について

経済産業省
http://www.meti.go.jp/press/20060810006/20060810006.html
「人材マネジメントに関する研究会」報告書の取りまとめについて

※関連記事：正社員の雇用形態多様化を提言・経産省
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S1001X%2010082006&g=E3&d=20060810

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▼人材サービス系
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共同出資会社で販売員派遣事業…北九州の人材サービス業など
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_06081420.cfm
人材サービス業のワールドインテック（北九州市）と井筒屋（同）
は9月から、共同出資の新会社を通じて、流通業界向けの販売員
派遣事業を始める。新会社では、井筒屋グループの販売員養成校
「西日本リテールカレッジ」（同）の研修を活用し、登録した
人材の接客力を高める。

労働者派遣、税理士など容認・政府方針
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20060812AT3S1101P11082006.html
税理士、司法書士、社会保険労務士の3業種について、労働者派遣
を認める方針を決めた。司法書士は登記・供託業務のみに限定して
解禁。弁護士については法務省などの反発が強く、結論を先送りに。

兵庫県の派遣補助金、松下PDPがほぼ独占
http://www.asahi.com/business/update/0809/081.html
同県は、県内在住の正規社員か派遣会社からの人材を新規採用した
進出企業に対し、1人あたり60万～120万円を助成。05年度までに21社
に新規採用者1599人分にあたる計12億2040万円を交付した。このうち
MPDPは05年度に派遣労働者236人分の補助金を受け取っている。

4-6月の派遣稼働者数、前年比7％増
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006081007649b1
首都圏や関西は伸び率が鈍化したが、中国地域や四国など地方で
大きく伸びた。職種別では開発したプログラムのチェックなどを
担当するシステムエンジニアなどソフトウエア開発が14.0％と
最も高い伸び率。一般事務職も10.9％増えた。

クオリア　歯科の新卒衛生士採用を支援　来月26日に専門誌
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060811-00000022-fsi-ind
歯科衛生士に対する求人ニーズが高まっていることから、歯科医院
の新卒採用を支援する専門求人情報誌「クオキャリア」を発行。
年1回発行の無料情報誌に合わせてウェブサイトも開設し、相乗効果
で求人をサポートしていく。

All About[派遣で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20060811A/index.htm
「未経験からのスタート（語学力を活かす編）」掲載
語学を活かした仕事を目指したくても誰もが最初は未経験。
どうやって語学を活かした仕事につき、スキルを伸ばしていった
のでしょうか?

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▼就職・職業・資格などの情報
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専門知識ある者、役員待遇・旭硝子
http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006081107843b1
多数の部下を率いる「ライン」の長だけでなく、特定の技術などに
精通した人材も厚遇する姿勢を明確にした。専門知識を深めようと
いう社員の意欲を高める。

松下が「環境職」新設
http://rd.nikkei.co.jp/bizplus/top/news/u=http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006081007643b1
二酸化炭素（CO2）の排出量削減のほか、製品リサイクルや廃棄物
削減などでの数値目標達成に向けた対応策づくりなどを担う。

学生の悩みPCが解決　山形大工学部がソフト開発へ
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060812-00000007-khk-toh
自分の内なる声を知り、自らの価値観を見いだす心理学的手法と
自分の強みと弱みを理解して、雇用市場と向き合いながら価値と
可能性を考える分析方法を組み合わせ、新しいソフトを開発する。
パソコンからの質問に答える形で診断を進めるという。

日大が就職合宿　企業担当者・OBが面接・履歴書を特訓
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200608090022a.nwc
合宿は2泊3日の日程で、日大の学生約80人が参加した。4年生
の内定者の体験談のほか、履歴書講座、公開模擬面接、個別
模擬面接などを盛り込んだ。

かつしか夢プレス：若者のフリーターやニート問題、相談所の常設スペース募集　／東京
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060809-00000074-mailo-l13
葛飾区の若者自立支援ネットワーク。次のミニ講演会、相談会は
26日、葛飾区柴又5の柴又社会教育館で。同会ホームページ
http://www13.plala.or.jp/youngsn/。

キャリアカウンセリング協会
http://www.career-npo.org/
ヘルピングアドバンスコース8月開講コースのエントリーを先着順
にて受付中。メンタルヘルスプログラム9月開講コースのエントリー
を受付中。

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/counsel/kouza/tusin_kouza.htm
通信講座のご案内

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▼キャリア読み物
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YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/interview/jo_in_06081101.cfm
退職後の働き場所、つくりたい
「エキスペリエンツ（社会的熟達者）ボランティア」という制度
を立ち上げた、NPO法人「国連WFP協会」蟹江専務理事インタビュー。

YOMIURI　ONLINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_06081401.cfm
【特別編】発明の対価、支払い…広がる制度

asahi.som
http://www.asahi.com/job/news/TKY200608140290.html
ああ残業　昔ふろしき、今メール　過労相談が急増

All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20060811A/index.htm
「人気！キャリアコンサルタントへの転職」掲載。
最近、人材業界、特にキャリアコンサルタントへの転職を志望
している方人が増えています。ウーマンタイプの「なりたい職業
ランキング」では、第三位に。

All About[はじめての転職]
http://allabout.co.jp/career/careerbeginner/closeup/CU20060808A/index.htm
「やりたい仕事も、やる気もない時の過ごし方」掲載。
無気力状態からどのように抜け出したか、体験談を集めてみました。
やりたいことがわからない上、夏バテもあいまって「やる気が出ない」
というあなた、行動を起こすヒントにしてみてください。

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20060809A/index.htm
「インターンシップで確実に成長する秘訣 (1)」掲載。
シリーズ記事第一弾。インターンシップはほぼ「タダ働き」である。
よって参加する目的は金儲けではなく、「自らを成長させる」こと。

All About[起業・独立開業]
http://allabout.co.jp/career/entrepreneur/closeup/CU20060811A/index.htm
「2007年カウントダウン！起業準備はOK？」掲載。
団塊世代が大量定年を迎える2007年が迫ってきました。「生涯現役」
をめざし、まだまだ働きたいと思う人も少なくないはず。

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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
　自薦・他薦もお待ちしています。
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■今日のひとこと■
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今日は発行が少し遅くなってしまい、申し訳ありません。
お盆休みのせいか、更新サイトは少な目です。

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「教育訓練給付制度」を悪用、厚生労働省から教育訓練給付金を不正に
詐取したとして、愛知県の業者が摘発されました。知らぬ間に犯罪に
加担することが無い様、その手口をしっかり把握しておきましょう。

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