キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2005/10/25週刊91号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.91

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◇2005年10月19日〜25日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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衆院選で脚光、PR会社就職人気　選挙広報、新たな商機
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051025-00000000-san-bus_all
小選挙区比例代表並立制の浸透で政党のイメージ作りが勝敗を左右する
ようになり、PRの有効性を唱える声は年々高まっている。それを
ビジネスチャンスと捉え政党などのPRを職業として志す若者が目立っている。
へーっというニュースをトップに持ってきてみました（笑）

在宅勤務推進へ産官学で協議会・日本IBMなど参加
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005102206360b1
2010年までに就業人口の2割をテレワーカーにする政府目標の達成に
向けて普及に弾みをつけたい考え。民間からは他に松下電器産業、
富士通、サン・マイクロシステムズ、経団連、連合が参加予定。

時間外手当、基本給に含む場合も　東京地裁が判断示す
http://www.asahi.com/job/news/TKY200510190331.html
労働実務では、88年に最高裁判決が認めた「基本給に含まれると言うには
基本給のうちいくらが時間外手当かがはっきりしていなければダメ」
との考え方が支配的だったが、その実質的な例外を初めて明示した形。 

ニートの卒業生に救いの手　中央大など42大学連携
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051022-00000047-kyodo-bus_all
「ネクストキャリアセンター」と名付けられたこの事業、東京・多摩地区
にキャンパスがある42大学・短大と地元自治体、産業界などからなる
産学官組織「学術・文化・産業ネットワーク多摩」が設立。35歳くらいまで
の加盟大学卒業生を対象に、就職相談や研修、就職先のあっせんを無料提供。

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▼公的機関系
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バイト募集HPに応募者の個人情報…郵政公社東海支社
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051025i204.htm
同支社によると、22日にアルバイトに応募した名古屋市内の男性から、
個人情報が漏れているとの指摘を受けた。このため募集ページを閉鎖して
調べたところ、愛知県内の1郵便局に応募すると、誤って応募者の名簿に
つながる設定になっていたことが分かったもの。

北海道、全職員対象に基本給10％カット・25日にも提案 
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051025AT3B2404K24102005.html
対象は、警察官や教員を含む約8万人。行政職だけでなく、教員らを含む
給料の大幅削減は異例。北海道の財政状況は全国で最も悪く、07年度にも
国の管理下に置かれて自前の施策をとれない赤字再建団体へ転落する恐れも。

共産党「残業、年120時間以内に」と提言
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20051024AT1E2401624102005.html
残業時間の上限を年間120時間にする労働基準法の抜本改正とともに、
派遣社員やパートなど非正社員と正社員との賃金格差の縮小に向け
均等待遇の法制化を提案。

メルパルクなど郵貯施設23か所、運営を公募へ
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20051024it05.htm
現在は総務省が所管する財団法人「郵便貯金振興会」に運営を一括で委託
しているが、2006年度から仙台郵便貯金会館と岡山郵便貯金会館の2施設の
運営先を公募し、効率経営ができる民間企業との契約に切り替える方針。

国家公務員、5年で5％純減・諮問会議が大筋合意　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1E21014%2021102005&g=P3&d=20051021
純減目標の対象となるのは日本郵政公社を除く定員68万7000人で、
5％は3万4000人強に当たる。自衛官や国会や裁判所の職員も聖域
とせず、削減の対象に含めるとしている。

国家公務員給与引き下げの法改正案が衆院通過　
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1E2100F%2021102005&g=P3&d=20051021
で、こちらは給与引き下げの話題。月給を0.36％減らす一方、
ボーナスは0.05カ月分増やす。

教員の給料高すぎ？　年金額にも反映、財政審でやり玉に
http://www.asahi.com/life/update/1020/007.html
一般行政職の平均給与が04年で月35万6679円なのに対し、教員は
11％高い39万6712円。手当を加えると、一般職の44万953円に対して
教員は45万9058円と4％上回っている。

アスベスト労災対象外、遺族に一時金240万円
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051021it01.htm
療養中の患者については、一時金は支払わず、医療費の自己
負担分と月額6万9970円の療養手当、死亡時に葬祭料19万3000円
を支給。厚労省は被害者救済を目的とする「アスベスト新法」
にこの内容を盛り込む。

県：「ものづくり」専攻科、「工業高校に必要」57％−−製造業262社調査　／岩手
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051021-00000042-mailo-l03
一方でｍ実習の受け入れや講師派遣など運営への協力には否定的な
回答が目立った。専攻科の生徒はその地域への就職を前提に育てる。
が、否定的な回答があった背景には、卒業生が地元や自分の企業に
入るかどうか不明確な点が影響していると見られている。

障害者職業能力開発校：薩摩川内に新校舎、来月4日まで入校生募集　／鹿児島
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051020-00000155-mailo-l46
建築設計科を新設し、デザイン製版、OA事務、義肢福祉用具科など
計7科が学べる。うち5科は高卒レベル、2科は中卒レベルの能力を
持つ人が対象。知的障害者を対象にした造形実務科もある。

街かど：84企業合同で就職の面接会　／山口
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051020-00000187-mailo-l35
8月末の有効求人倍率は1.12と回復基調にあるものの依然厳しい。
パートや一時採用も多く、正式採用を求める求職者のニーズとは
一致していないという。

ニート・フリーター：県内に5000人　教委と連携、対策を推進−−県推計　／山形
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051019-00000038-mailo-l06
山形県統計企画課が国の就労構造基本調査（2000年）や前回の国勢調査
の数字を基に推計したもの。県は昨年から高校に就職担当のキャリア
カウンセラーや社会人講師の派遣、個別カウンセリングなどを提供中。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/shihyou/index.html
10月労働経済指標

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/10/h1021-1.html
第43回技能五輪全国大会及び第28回アビリンピック（全国障害者技能
競技大会）開幕

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2005/10/tp1020-2.html
11月は賃金不払残業解消キャンペーン月間です

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/public/bosyuu/iken/p1020-1.html
労働金庫に関する検査情報の受付について

経済産業省
http://www.meti.go.jp/press/20051024002/20051024002.html
平成17年度第2回「中小企業・ベンチャー挑戦支援事業のうち事業化支援事業」
テーマ募集のお知らせ

女性と仕事の未来館
http://www.miraikan.go.jp/happyou/index.html
平成17年度ファミリー・フレンドリー企業が決定しました

女性と仕事の未来館
http://www.miraikan.go.jp/topix_index/index0201.html
12月17日開催「キャリア発見セミナー」のお知らせ

労働政策研究・研修機構
https://mtss.jp/unb/
大学生のキャリア展望と就職活動に関する実態調査ご協力のお願い

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/research/2005/009.html
調査シリーズNo.9　第6回海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果
（10月25日18：00〜21：00はホームページリニューアルのため
公開停止になっていますのでご注意を！）

※関連記事：海外勤務者の給与水準「満足」43％に減少・労政機構調べ
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005101908145b1

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▼人材サービス系
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人材関連各社、外国人の活用を支援
http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20051019AT2E1800O18102005.html
ITエンジニアらの需要拡大を背景に国内企業に韓国人技術者を紹介
したり、中国に進出している日系企業の現地法人に日本語ができる
中国人を送り込む。フジスタッフの例など。

リクルートキャリアコンサルティング、キャリア研修など50代以降の進路支援サービスを開始
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=113754&lindID=5
プレスリリース：2006年4月に「65歳まで働ける環境整備」が企業に
義務付けられることに対応して2005年12月9日、50代以降の個人向け
にキャリア研修・カウンセリングなどの進路支援サービスを開始。

People　Staff
http://www.peoplestaff.co.jp/news/pre_20051021.html
プレスリリース：キャリア・カウンセラーの育成を強化
-11月26日より、キャリア・カウンセラーの資格取得講座を開講- 
開講するのはGCDF−Japanトレーニングプログラムだそうです。

パソネット
http://www.pasonet.ne.jp/topics/05102001.html
「【東京】事務経験のない方必見！はじめて事務セミナー開催」他。

All About[派遣で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20051022A/index.htm
「働きやすい職場を見分けるポイントランキング」掲載。
日経新聞10月15日の記事から。1位はなんと「トイレがきれい」。

All About[人材バンクを使った転職]
http://allabout.co.jp/career/hragent/closeup/CU20051017A/
「MBAはキャリアアップに有効？」掲載。
転職エージェントには、MBAを取得し、自信を持って転職相談に
訪れる人が数多くいます。ところが、「思っていたほど評価されない」
という現実を知り、ショックを受けるケースも少なくありません。

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▼就職・職業・資格などの情報
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鈴木セブンアイ会長、持ち株会社制で社員の意識改革を
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20051024AT3K2400D24102005.html
第7回日経フォーラム「世界経営者会議」で、持ち株会社制の導入に関し
「ホールディングカンパニーにすることで、社員の意識改革ができる」
と述べ、組織改革が社員に与える影響の重要性を強調した。 

※関連記事：世界経営者会議2005
http://www.nikkei.co.jp/hensei/ngmf2005/

＜大阪＞関西大が卒業生の就職を支援
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051024-00000011-abc-l27
毎年95％以上の就職率を誇る関西大学だが、別の業界への転職を
希望して大学に相談に訪れる卒業生が少なくない。このため、
人材派遣会社「パソナ」グループ企業の「関西雇用創出機構」と業務提携、
卒業生なら年齢不問で、無料相談や求人情報提供を行うことに。

西鉄グループ、70社・１万5000人の人事情報を共有
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005102305754b1
データベースには所属、入社年次、生年月日、学歴のほか職歴、
有資格などの社内情報を盛り込む。各社でバラバラだった人事コード
番号も一本化。グループ全体の人事情報の検索・閲覧ができ、
人事交流のインフラとして活用できる。

旅行の資格商法で7人逮捕　6千人に30億円で販売か
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051020-00000062-kyodo-soci
ほぼ全員が合格するなどと偽って、旅行関係の国家資格取得のための
教材購入を勧誘したとして、特定商取引法違反（不実告知など）容疑
で札幌市の教材販売業を逮捕。「全員合格」はもちろんNGワードですな。

4大監査法人、今秋の新人採用2―3割増
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005102207636b1
監査法人は、公認会計士第2次試験の結果が出る11月ごろ新人を採用するのが
一般的。企業の中で経理データが正確に処理されているかなど内部統制の
構築に向け、監査業務が増えると見ている。

「人生ゲーム」でM＆A学ぼう・タカラが企業研修に活用
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051022AT2D1202322102005.html
経営コンサルティング会社と組んで財務知識、最新の経営キーワード
を習得できるよう体系化。事業会社に加えて金融会社の顧客向け
セミナーなどでの採用を狙い、法人需要を掘り起こす。
第1弾として堀場製作所が従業員向け研修で採用を決めたとも。

結婚、出産退社なら5年以内に再雇用　大和証券
http://www.asahi.com/business/update/1021/079.html?ref=rss
これまでは派遣社員の形でしか再就職の道はなかったが、子育てが
一段落した女性らに正社員として職場に復帰する道を開く。

アイテックス、人事・給与計算・就業管理のウェブ対応ソフト
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005102008073b1
開発した「eプロスタッフ・エディションｉ」は人事管理・給与計算
・就業管理の機能を一本のソフトにまとめた。サーバー上で動くソフト
をブラウザーに読み込んで入力や情報検索をするウェブ型システムを
構築できる。
　
中途採用者の企業年金を通算・セコムが制度導入
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20051021AT1D1702N20102005.html
前の会社で積み立てた年金資産や加入期間を同社入社後の資産や期間
と合算できる「ポータビリティ制度」を導入。改正年金法が10月に
施行されたのを受けた措置で、企業の導入第1号とみられる。

ティーペック、EAPに本格参入――法律相談や専門医紹介も
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005102008193b1
元々健康相談サービスを手がけていた同社。新サービスでは従業員の
メンタルヘルスや生活習慣病の予防にとどまらず、弁護士による
法律相談や専門医の紹介、セカンドオピニオンの提供も手掛ける。

パート400人が失業の可能性　ダイエー5店舗閉鎖　／福岡
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051019-00000022-nnp-kyu
雇用保険に入っていないパート従業員も計250人いるため、失業者は
さらに増える可能性があるという。
 
エイブル、出退勤時間の登録制導入
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005101908143b1
パソコン画面上で出退勤時間を登録するシステムを導入。従業員の
早期帰宅を促し、長時間労働による定着率の低下を防ぐ。

ネットアンドセキュリティ総研株式会社
http://shop.ns-research.jp/3/2/4240.html
2005年採用戦線総括レポート「人気企業複数内定者100人の就活」を販売。
A4版 全64ページで価格は29,400円。PDFファイルでの提供です。 
入社の決め手、内定辞退の理由、評価を上げた企業、下げた企業など。

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▼キャリア読み物
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YOMIURI　ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_05101801.cfm
女子による　女子だけの　金融就職セミナー

YOMIURI　ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_05101901.cfm
紳士服、自家用車も　女性販売員大活躍　妻も納得柔らか感性　成果主義制度後
押し

社会経済生産性本部
http://www.jpc-sed.or.jp/contents/whatsnew-20051021-1.html
『将来の経営幹部育成に向けた選抜人材教育に関する調査』結果 
73％の企業で選抜人材教育プログラムが公表されており、オープンな形
での運用がなされていることが明らかに。

NRI　野村総合研究所
http://www.consul.nri.co.jp/nmr/report/11-1.pdf　
社員のモチベーションは報酬ではなく、ミッションで変わる(PDF)

NTTデータ経営研究所
http://www.keieiken.co.jp/articles/pdf/051014.pdf　
メディア掲載記事・労政時報に掲載より：
組織バリューを高める労働時間適正管理のポイント（PDF)

日本総合研究所研究事業本部
http://www.jri.co.jp/consul/column/data/378-araki.html
「社内ニート」のやる気の高め方
「社内ニート」とは、仕事に就きながらも、その仕事や働くことに意義
を見出せず、やる気を失っていく社員のことだそうです。初耳。

PRESIDENT Online
http://www.president.co.jp/pre/special/aiai/074.html
フリーター問題の核心

All About[はじめての転職]
http://allabout.co.jp/career/careerbeginner/closeup/CU20051014A/index.htm
「面接で『あなたの短所は？』と聞かれたら」掲載。
企業はどういう意図で、こんな質問を投げかけるのでしょう？
それを心得ておけば、「短所」は、自己アピール材料にもなり得るのです。

All About[キャリアプランニング]
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/closeup/CU20051024A/index.htm
「手帳シーズン到来『9マスメモ』で1億円！」掲載。
手帳というのは、使い手の「個性」と表裏一体のもの。多くの方の手帳と
活用法の紹介を通じて、自分に合った手帳を見つけるお手伝いをします。

All About[女性のキャリア]
http://allabout.co.jp/career/womencareer/closeup/CU20051024D/index.htm
「キャリア女性のリアルな理想と現実」掲載。
多くの女性の本音を知る『日経ウーマン』編集長・野村浩子さんに
今、仕事を持つ女性たちは何を考え、どう日々を過ごしているのか
インタビュー。

All About[ミセスのセカンドキャリア]
http://allabout.co.jp/career/mrscareer/closeup/CU20051014A/index.htm
「どうやって乗り切る？仕事とPTA役員」掲載。
子育て、家事と仕事の両立は、働く母親の大きな課題。
でも、小学校のPTA役員になったときのことを考えたことはありますか？

All About[海外で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerintl/closeup/CU20051025A/index.htm
「夢の生活（10） ソウル編 韓流ブームに遅れるな！」掲載。
ソウルの求人状況は？ソウルで働くために必要な就労ビザをとるには
どのような手続きが必要なのか？

All About[語学を活かせる仕事]
http://allabout.co.jp/career/careerlanguage/closeup/CU20051024A/index.htm
「アジア各国就職事情」掲載。
日本国内の求人に比べ、年齢制限が緩いアジアの求人。
ビザの問題や生活習慣の違いなど、当然クリアするべき事柄もあるが、
日本で転職する以上に語学力と経験を活かせるフィールドは広いのかも。

All About[介護・福祉の仕事]
http://allabout.co.jp/career/careerwelfare/closeup/CU20051021A/index.htm
「通していいのか？　障害者自立支援法案」掲載。
2005年10月14日、障害者自立支援法案が参議院で可決されました。
障害者の方、障害者のご家族の方などの切実な声をご紹介します。

All About[ビジネス英語]
http://allabout.co.jp/study/bizenglish/closeup/CU20051014A/index.htm
「英文履歴書カバーレター（添え状）の効果的な書き方」掲載。
採用担当者に、履歴書とは別に自分をアピールでき、かつ履歴書
より先に読まれることが多い点で、重要な書類がカバーレターです。


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
　自薦・他薦もお待ちしています。
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■今日のひとこと■
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新潟中越地震から1年。関東地方も、このところ頻発しています。
被災地の現状はまだまだ厳しいようですね・・・。

◆中越地震・国支援金受給まだ3割、所得など制限多く
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051024it01.htm


【PR】All About[仕事に活かせる資格]「話題の個人情報保護新資格がまたまた誕
生！　個人情報保護士」
http://allabout.co.jp/career/cqualification/closeup/CU20051020A/
2005年、最も注目のジャンル「個人情報保護」。関連新資格も続々と誕生。
10月には2,800人の受検者を集めた「個人情報保護士認定試験」がスタート！


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