キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2005/10/11週刊89号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.89
2005/10/11発行

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◇2005年10月5日〜11日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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文科省、ニート支援で短期職業教育
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051008it04.htm
「就職に強い」とされる専門学校での学生生活をニートに経験させる
ことで、職業に直結した教育を行うのが狙い。関連経費2億円を来年度
予算の概算要求に盛り、来年夏ごろからの実施を目指す。
うーん。どうやって受けさせるか、というのが課題なのでは？

政府、フリーター25万人の「正社員化」めざす
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20051007AT1F0601406102005.html　
6日に開かれた首相官邸での厚生労働相や文部科学相ら関係6閣僚
による「若者自立・挑戦戦略会議」。(1)フリーターの定職探しを
後押しするための専門窓口を全国のハローワークに設ける
(2)ニートと呼ばれる通学も職探しもしない若者の自立支援施設を
全国約60カ所に設置――などが柱。

少子化対策、母親の7割「経済支援を」…内閣府調査
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051008i211.htm
他に、男性の育児休業の取得率を引き上げるための方策については
「育児休暇を取った場合、その事業主への支援制度を充実」が42.0％で
最多。「行政機関や事業者による啓発活動の強化」を挙げた人も33.5％。

最低賃金　全国で引き上げ　4年ぶり実施　地域差拡大
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_05100604.cfm
最低賃金の最高額は東京都の時給714円で、最低は青森、岩手、秋田、
佐賀、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄県の608円。地域間格差は昨年度より
2円多い106円に広がった。

ニートには4類型…対策に厚労省やっと本腰
http://www.zakzak.co.jp/top/2005_10/t2005100622.html
各地に「地域若者サポートステーション」を設け、専門家を配置。
親の相談に応じるなどして、引きこもりの若者を社会に導き出す。
4類型は享楽的な「ヤンキー型」、「引きこもり型」、考え込んで
職につけない「立ちすくみ型」、就職に挫折し立ち直れない
「つまずき型」、だそうです。

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▼公的機関系
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自民行革本部、公務員にスト権付与検討・人員削減にらむ
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20051010AT1E0900C09102005.html
労働基本権の制限をなくす代わりに、公務員の特権的な身分保障
を抜本的に見直す。民間企業と同じ条件の下で労使交渉を進め、
大胆な免職や配置転換、能力主義の導入を進める狙い。

ニートの若者へも就職をあっせん　／埼玉
http://www.tokyo-np.co.jp/00/stm/20051009/lcl_____stm_____003.shtml
上尾市と大宮公共職業安定所は、JR上尾駅東口のプラザ館4階に
「上尾市地域職業相談室」を開設。55歳以上が対象だったこれまでの
高年齢者向け相談室を廃止し、ニートが問題化している若年層にも
就職あっせんができるようにする。

就職への力 身につけて　京都府、20日から講座 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051010-00000002-kyt-l26
社団法人・日本産業カウンセラー協会の講師2人がビジネスマナー
や履歴書の書き方、模擬面接などを行うほか、企業の人事担当者
のアドバイスもある。問い合わせは府能力開発課Tel:075(414)5103。

医師不足に生かせ！女性パワー＝来年度、2カ所に人材バンク−厚労省 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051009-00000030-jij-pol
出産などで退職したものの働く意思のある女性医師のため、
厚生労働省は来年度、東京と大阪に「女性医師バンク」（仮称）を
設置し、再就職の支援に乗り出す。女性医師の潜在労働力を、
小児科など医師不足が深刻な現場で活用するのが狙い。

郵政公社、職員の接客を格付け　34万人を4段階で
http://www.asahi.com/job/news/TKY200510080278.html
昨年10月に郵便部門約22万人を対象に同種のランク付けを導入、
水準以下なら接客業務から外すようにしたが、これを全面改正。
郵便・貯金・保険の3事業全体に適用する。業務から外すのは
やめるが、顧客に接客態度の水準がすぐわかるように星バッジで
明確に表示することにした。 

フリーターやニートにビジネス支援コーナー　小山市中央図書館が開設
http://www.tokyo-np.co.jp/00/tcg/20051007/lcl_____tcg_____002.shtml
支援事業には、産・学・官から成る「おやまビジネス支援連絡会」が
連携し、起業や創業もバックアップしていく。

公務員10年で2割純減、特別会計も統廃合・自民行革本部 
http://job.nikkei.co.jp/2006/contents/news/news/rnews/20051006n08a6000_06.html
月内にも具体案として打ち出す。政府は11月中に公務員人件費の基本指針
をまとめる方針で、政府・与党の調整が大詰めを迎える。

※関連記事：
国家公務員　4年で2万8000人削減　閣議決定　純減予測は2％未満
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_05100601.cfm

高校に教員養成学科　「数と質」を確保　京都市教委
http://www.asahi.com/kansai/news/OSK200510060012.html
奈良県立高校2校の普通科に来春から「教員養成コース」を新設。進学を
バックアップするため、教員養成系大学などとの連携も検討。教授を
授業に招いたり、大学で講義を受けさせてもらったり、大学が多い京都
の特性を生かす。 

不払い残業支払い、2億7千万円　04年沖縄労働局まとめ 
http://ryukyushimpo.jp/news/storyid-7283-storytopic-1.html
1千万円以上支払った企業は5社。業種別では病院や福祉施設など保健衛生業
が6社、以下ホテル業、製造業など。

市場化テスト、公務員の企業出向可能に・政府検討
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20051005AT1F0400X04102005.html
所管省庁は雇用機会を失うとして民への開放に慎重だった。再就職規制の
見直しなどで、官にとどまった人員を流動化させ、官のリストラにつなげる。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/saiyou-top.html
【国家I種（行政・法律・経済区分）】厚生労働省業務説明会・
内定者懇談会等のお知らせについて

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/jinkou/kakutei04/index.html
平成16年　人口動態統計(確定数）の概況

内閣府
http://www5.cao.go.jp/keizai3/shihyo/2005/1003/663.html
労働需給の改善に伴い転職市場は活性化の動き

内閣府
http://www.esri.cao.go.jp/jp/stat/menu.html#di
景気動向指数(平成17年8月分速報)

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/foreign/labor_system/labor_system_top.htm
海外労働情報「国際比較」を更新しました（『アジアの若者に対する
職業訓練政策』）

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/foreign/jihou/mokuji/mokuji_top.htm
海外労働情報「最近の労働情報」を更新しました 

アビリティガーデン
http://www.ab-garden.ehdo.go.jp/News/index.shtml#jinzai
人材派遣業対象コースの追加開催のご案内

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▼人材サービス系
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キャリアバンク、小樽商科大と技能継承の研究開始
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20051007c3c0701707.html
求職者に助言する相談員は50歳代が中心で、退職前に技能を若手に
引き継ぐ必要があると判断した。2007年からの団塊の世代の大量退職
を控え、ノウハウ継承を急ぐ中小企業にも提供する。 

弁理士の労働者派遣、特区容認を見送りへ・自民慎重論
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20051009AT1E0800208102005.html
弁理士の労働者派遣はコンサルティングなど本業以外の業務に限って人材
派遣業者の参入を認めるもの。しかし「競争が激しくなる」と業界が反発。
政府内でも慎重論が一気に強まり、有識者会議が打ち出した2005年度中
の実施は困難な情勢。

一般事務派遣、7年ぶり値上げ 
http://job.nikkei.co.jp/2006/contents/news/news/rnews/20050330c1j2900z30.html
派遣先企業は業績回復で非正社員の採用を大幅に増やしており、専門能力
の高い人材だけでなく一般職も人手不足になっている。

留学後の就職を支援――キャプラン、地球の歩き方と組む
http://job.nikkei.co.jp/2006/contents/news/news/rnews/20051007d1d3005v07.html
対象者は地球の歩き方を通じて留学する社会人で、留学予定者が渡航前
にキャプランに登録すると帰国後の就職希望などのカウンセリングを
受けられる。必要に応じて英語やビジネスマナーなどの研修も提供する。

パソナオン、親を対象に就職セミナー 
http://job.nikkei.co.jp/2006/contents/news/news/rnews/20051006e001y36406.html
親にも子供を取り巻く雇用環境を理解してもらうなどニートやフリーター
など若年層の雇用問題対策の一環。定員30人で受講は無料。

フジスタッフ、若年者就職支援事業の一環で「YES−プログラム」を開設
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=112358&lindID=5
プレスリリース。10月より「コミュニケーション能力講座」をスタートし
11月には「職業人意識講座」、「ビジネスマナー講座」を開設、年間500名
の受講生受入れを予定。

ダイジョブ、バイリンガルの人材派遣事業を開始
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=112212&lindID=5
プレスリリース。ダイジョブの派遣事業は、バイリンガルで、かつ、IT系
スペシャリトや金融スペシャリストなど、各分野のプロフェッショナルな
人材派遣サービスに特化する点が最大の特長。

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▼就職・職業・資格などの情報
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工学系女子は厳しい！？プロの研究者1〜2％
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20051010it12.htm
理工系の学会で組織する男女共同参画学協会連絡会による調査。生物・
医薬系では女子学生は30％、一般（研究職）で10〜20％が女性。これに対し
土木や機械系では女子学生が5〜10％いるのに一般になると1〜2％と極端に
低く大学院まで進んだものの、研究職には就けない傾向がうかがえた。

社員の不満見つけます・東京海上日動が新サービス
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20051010AT2Y3000F09102005.html
まず80項目のアンケートを実施する。「会社の目標に共感できるか」
「上司に途中で責任を放棄されないか」などの質問をもとに、
社員の不満がたまっている問題や上司と部下の意識の違いが大きい
分野をみつけ、ヒアリング、重点的に改善すべき内容をリポートにまとめる。

三重大が「気象予報士」講座　産学連携で来月開講
http://www.chunichi.co.jp/00/mie/20051008/lcl_____mie_____009.shtml
産学連携事業を進める三重大生物資源学部と情報システム制作会社
「ジオ・ワーク」が企画。社会人でも通学できるよう夜間の時間帯
を設定している。

報奨金不正受給図る　山形・庄内の職業訓練会社 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051007-00000003-khk-toh
職業教育訓練会社「ディーテックコミュニケーション」が国の
再就職支援制度を悪用、訓練生の再就職者数を水増しし、
報奨金を不正に受給しようとしていた件。県は、同社を1カ月の
指名停止処分とした。厚労省によると、制度悪用の発覚は全国で初。

IT資格で住宅ローンの金利優遇
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0510/07/news038.html
IT系資格やTOEICスコアに応じて金利が0.1〜0.2％優遇される住宅
ローンが登場。勤続年数などを基準にした従来の優遇策だけでは
限界があると判断した。GEコンシューマー・ファイナンス。

携帯向けの就職活動支援サイト「ポケジュール」 
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051007-00000005-imp-sci
大学生、短大生に向けた就職活動支援サイト。スケジュール管理や
訪問先企業・セミナー会場への交通案内などの情報が提供され、
絵文字対応のブログも用意されている。

◆就職ウォーカー
https://www.j-broad.co.jp/~s-walker/2007/
（携帯向け）
http://www.pokej.com/

コクヨなど異業種の有名企業16社、新卒採用で合同セミナー 
http://job.nikkei.co.jp/2006/contents/news/news/rnews/20051004d1d2008v04.html
リクルーティング会社を通さず独自に企画したもので、知名度の高い
企業が連携し参加企業・学生数を限定することで、自社の事業内容など
を効果的に説明する狙い。11.12月に東京と大阪で延べ20回程度開催。
各回約300人、合計で約6000人募集。

弁護士費用、ネットで比較　42人登録「競争サイト」
http://www.asahi.com/national/update/1007/TKY200510060349.html?ref=rss
弁護士は現在、全国に約2万1000人いるが、来年以降は年2000人以上の
ペースで増えるため、顧客の獲得が切実な問題になるとみられている。 

高木連合会長「労組組織率、2年で20％回復めざす」　
http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20051007AT1E0600M06102005.html
2004年6月末の労働組合組織率は昨年を0.4ポイント下回る19.2％まで
落ち込んでいる。

専門職大学院　2校申請取り下げ　TAC「会計」、栄光「翻訳」
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_05100603.cfm
TACには、「公認会計士試験の準備だけを目的にした大学院をつくろう
としている」という文科省からの厳重注意が。

大東銀、金融プロ養成の人材育成プログラム策定 
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20051006c3b0604c06.html
対象者は嘱託やパート社員を含む全社員。同行では初めて入社から
退社までのキャリア形成を体系化し、限られた管理職以外の社員も
専門家として昇級・昇給する道を明示した。

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/news/news_kantou.htm
シンポジウム「職場からうつと自殺をなくそう」を11月25日に開催。
上記URLに参加申し込み書フォーマットあり。

NPO生涯学習
http://www.npo-sg.com/kentei/career/youkou.html#jisshi
第13回キャリア・コンサルタント検定の実施について
キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）の対象として
の指定試験ではございません。あらかじめご承知おきください。

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▼キャリア読み物
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YOMIURI　ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_05100602.cfm
[こだわりワーク事情]“先進”日本で学ぶ　アジア学生続々

YOMIURI　ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/afterfive/jo_af_05100601.cfm
目指せ、スキルアップ 〜女性限定セミナーを活用〜

asahi.com
http://mytown.asahi.com/ehime/news01.asp?kiji=5458
若者が若者に語る「センパイ＠カフェ」 

夕刊フジBLOG
http://www.yukan-fuji.com/archives/2005/10/post_3537.html
身もココロも凍るサラリーマン“新・出世3原則” 
 
日本能率協会
http://www.jma.or.jp/bin/jma/release/release.cgi?type=contents_20051004
2005年度（第27回）当面する企業経営課題に関する調査結果の発表

日本経済団体連合会
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2005/066.pdf　
CSR（企業の社会的責任）に関するアンケート調査結果（PDF)

ニッセイ基礎研究所
http://www.nli-research.co.jp/doc/syo0509a.pdf　
人口減少時代のライフデザイン−「個」を活かす社会へ−（PDF)

All About[コーチング・マネジメント]
http://allabout.co.jp/career/management/closeup/CU20051007A/index.htm
「年下上司」にイラついていませんか？」掲載。
年功序列が崩壊する中で、年下の上司は珍しくなくなってきました。
「年下上司」のもとでイライラな毎日を過ごしていませんか？

All About[SOHO・在宅ワーク]
http://allabout.co.jp/career/soho/closeup/CU20050407D/index.htm
「チェックシート.4　テープ起こしに必要なスキル」掲載。
「テープ起こし」という職業にスポットをあてて、仕事を始める
ための具体的な準備についてチェックシート方式でピックアップ。

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▼CC Portal　サイト更新情報
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■今日のひとこと■
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めっきり涼しくなりましたねえ。
私は、秋の「花粉症」？に悩まされています・・・


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ニート・フリーター対策の旗手となるか？！「自律的キャリア形成」
支援の専門家キャリアコンサルタントの魅力と将来性について、
JCDAの春原さんにインタビュー！


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