キャリアカウンセリング最新情報

キャリアカウンセリング最新情報2005/9/20週刊86号

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キャリアカウンセリング最新情報 　週刊バージョンvol.86
2005/9/20発行

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◇2005年9月7日〜9月20日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。

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▼今週のトップニュース
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経産省、ネットで若者向けの職業訓練教育　
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20050920AT1F1501Z18092005.html
営業の希望者向けに商談の進め方を教える講座や、企業で働く人に
必要なマナーを教える講座など。日本商工会議所など5つの団体・企業
に委託し、2005年度中に合計で3500人の受講者を募る。

「団塊」退職に備え、熟練の技DB化ソフト開発　経産省
http://www.asahi.com/business/update/0919/013.html
独立行政法人の産業技術総合研究所が中心になり、鋳物、溶接、
旋盤加工、めっき、レーザー溶接の5種類のソフトを開発。
業界団体を通じて中小企業に配布する予定。 

高卒求人増、都市が中心　就職活動解禁
http://www.asahi.com/job/news/TKY200509160209.html
7月末時点の求人倍率は0.90倍と昨年同期（0.69倍）より大幅に改善し、
98年度の0.98倍に近い水準。ただ、都市と地方の地域差や、技術系と
事務職など職種による差が大きく、高卒の仕事場とされてきた職種が
大卒や派遣・請負などに取って代わられることも。

※関連記事：
愛知では有名企業も求人難　高卒求人倍率が2倍超に
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2005091200287&genre=B1&area=Z10
＜高卒者採用解禁＞就職試験、全国で始まる　自動車は大幅増
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050916-00000037-mai-soci

◆厚生労働省：
平成18年3月高校・中学新卒者の求人・求職状況について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/09/h0909-2.html

派遣労働者、3割超す企業で就労　前年比10ポイント増
http://www.asahi.com/job/news/TKY200509160301.html
派遣労働者の3人に1人が、昨年に解禁された製造業で働いており、
規制緩和が伸びにつながった格好。

◆厚生労働省：派遣労働者実態調査結果の概況
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/haken/04/index.html

若者就業支援で各界の協力確認　ニート対策「宣言」
http://www.asahi.com/job/news/TKY200509150209.html
厚生労働相主催の「若者の人間力を高めるための国民会議」が開催。
若者が生きる自信と力をつけ、やり直しのできる態勢を整えるなど、
4項目の「国民宣言」を採択した。 

職探し、4年でダメだと「ニート」に？　失業者数と連動
http://www.asahi.com/job/news/TKY200509140279.html
就労意欲があって就職できない20〜34歳の完全失業者は95年ごろから
急増。「99〜04年のニート増加」と「95〜00年の完全失業者増加」の
相関関係をみる係数を計算すると、極めて強い関係がわかった。 

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▼公的機関系
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島観光振興へ人材育成　五島市などがカレッジ開校
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050920-00000006-nnp-l42
同カレッジでは5分野で観光の先導役となる人材を9月から来年2月まで
に育成。三年間の事業で観光分野の活性化と雇用の創出を目指す。

クールビズ、企業・自治体の8割が実施
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20050917i314.htm
省エネ対策で政府が主導したクールビズが全国に浸透したこと
を示した？

自衛隊採用試験で解答用紙が不足、23人が受験辞退
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050919i512.htm
このため午前の試験だけでなく、午後の「一般曹候補学生」
の試験開始も遅れ、「後に都合がある」などとして、曹候補士
で4人、一般曹候補学生も受験予定の76人のうち19人が辞退した。

臨時職員の長期雇用　「1年以内」規定の形骸化　／秋田
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/akita/news/20050918ddlk05010166000c.html
自治体の公務員は正・臨時のほかに、非常勤、嘱託の両職員が存在。
両職員は週40時間以上の勤務が出来ない代わりに、雇用期間に制限
はない。自治体にとっても、失業保険や年金など社会保障費の負担
がなく、財政軽減が図れるメリットもある。

自衛官の3割、退官日に昇進…退職金17億かさ上げ
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20050917it01.htm
国家公務員一般職の退職時の「特別昇給制度」は昨年、「お手盛り」
批判を受けて全面廃止されたが、自衛官の特別昇任については財務省
も実態を把握していなかったという。

厚労省、中小企業の人材確保を支援・団塊世代の退職控え
http://bizcareer.nikkei.co.jp/contents/news/news.asp?i=2005091006456n0
事業は市町村単位の中小事業主団体に委託。規模が小さい複数の企業
をまとめることで、外部からの人材確保などをしやすくする。
1団体につき5000万円を上限に支援。約200団体の利用を見込んでいる。

財政難職員削減が加速　9市で新規採用見送り　東北
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050916-00000009-khk-toh
総務省のまとめなどによると、東北6県71市のうち、本年度に職員の採用試験
を見合わせたのは9市。4市については合併などを控え、実施するかどうか
未定としている。

県：団塊の世代生かす、4事業決める　／愛知
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050916-00000001-mailo-l23
3事業は遊休農地での農業支援。残る1つは、お年寄りや障害者の施設を訪れ
編み物や縫い物など趣味の手仕事をお年寄りらに教えたり、完成した商品を
販売する。

愛・地球博：閉幕後のスタッフ再就職支援窓口　12日に県内職安に設置　／愛知
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/aichi/archive/news/2005/09/10/20050910ddlk23100023000c.html
県内の公共職業安定所で万博関係の求人を出したのは125社で、求人数は
3544人。多くが閉幕までの有期雇用で、約2200人が契約が切れるという。

社保庁、市場化テストで落札業者決定
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1F1500N%2015092005&g=E3&d=20050915
決定したのは、国民年金の収納事業の落札業者。さて、年金未納率の
改善は進むのか？

データで読む争点　公務員人件費
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_05090704.cfm
衆院選で与野党の主要政党が主張していたのが、公務員人件費の削減。
しかし、具体的な削減手法を巡っては議論が分かれる。

若者の就職支援で職業相談室を開設へ／茅ケ崎
http://www.kanalog.jp/news/local/entry_12183.html
サービス対象年齢はなんと15歳まで。ハローワーク藤沢との協同運営。
利便性が高い求人自己検索機も増加するため、就職数のアップに期待。

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2005/09/tp0916-1.html
少子化時代の企業の在り方を考えるシンポジウムのご案内

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2005/09/s0915-4.html
「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会」報告書について
 
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/17/1707fr/mk1707r.html
毎月勤労統計調査−平成17年7月分結果確報

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/syokunou/ginou/index.html
技能検定制度

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2005/09/h0907-1.html
平成17年度地域別最低賃金額改定状況

厚生労働省
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-01.htm
最低賃金制度について−最低賃金額全国一覧−

厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha.html
障害者雇用対策

経済産業省
http://www.meti.go.jp/statistics/data/h2v4000j.html
［統計資料］特定サービス産業動態統計確報（平成17年7月分）

アビリティガーデン
http://www.ab-garden.ehdo.go.jp/News/index.shtml#cc1
「第4回若年者向けに特化したキャリア・コンサルタント養成講座」
のご案内。詳細は9月20日10時から掲載されています。

女性と仕事の未来館
http://www.miraikan.go.jp/topix_index/index0191.html
ビジネススキルセミナー「ファシリテーションスキルセミナー」
10月22日開催。

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▼人材サービス系
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テンプスタッフ、韓国に人材派遣子会社
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050913AT1D1301Q13092005.html
韓国では学生のころから日本語を学ぶ人も多く、日本語の技能を
生かして日系企業などに就職しようとする需要も高いという。

オランダの人材紹介会社が日本進出・50カ国の求人仲介
http://bizcareer.nikkei.co.jp/contents/news/news.asp?i=2005091409982n0
国内最大手のスタッフサービス・ホールディングスとの共同出資会社が
10月1日に始動。世界50カ国以上を結ぶネットワークを生かし、日本の
技術者と海外のIT会社など、専門職を中心とした求職者と求人企業を
国境を超えて仲介する。

狙いは　40-50代　再就職支援会社　求人情報HPで
http://job.yomiuri.co.jp/news/special/ne_sp_05091301.cfm
求人募集で35歳を上限にする企業が少なくないが、長年のキャリアを
生かして再就職先で活躍する40代や50代が増えている。

企業がネットで転職希望者に接触　リクルート新サービス
http://www.asahi.com/job/news/TKY200509070334.html
「リクナビNEXT」に登録している転職希望者の情報を企業側が検索し、
インターネット上で転職希望者に直接「会いませんか」などと連絡する
ことができるサービス、だそうです。

パソナアイ 大手ブログサイト運営会社7社と合同で『20works(ニーゼロワークス)転職ブログ大賞』を発表
http://www.value-press.com/pressrelease.php?article_id=2069&php_value_press_session=a61ece8ca1694f1486461471abaf0b45
プレスリリース。総合大賞ブログに選ばれたのはこちら↓

◆転職 〜疲れた羽にご褒美を・・・〜
http://orange-box.seesaa.net/

人材派遣健康保険組合
http://www.haken-kenpo.com/hokenjigyou/soudan.html#kokoro-online
メンタルヘルスの総合サイト「こころオンライン」がスタート。

日本人材派遣協会
http://www.jassa.jp/information/detail.php?mode=detail&id=117
労働セミナー&相談会のご案内（主催：東京都労働相談情報センター）  

日本人材派遣協会
http://www.jassa.jp/information/detail.php?mode=detail&id=116
東京大学社会科学研究所「人材ビジネス研究寄付研究部門」
成果報告会のご案内 

All About[人材バンクを使った転職]
http://allabout.co.jp/career/hragent/closeup/CU20050906A/
「異動するか、転職するか」掲載
異動に期待して待つか、転職した方が早道なのかを判断するには、
「その異動希望は妥当なのか」「異動願を出しても実現しない本当の
理由は何なのか」の2点を見極めることが大切です。
 
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▼就職・職業・資格などの情報
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北大など7大学と大手6社、IT即戦力を産学で育成
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20050916c3c1601316.html
企業の研究開発の最前線に長期派遣するインターンシップ制も導入。
プロジェクト管理者の育成に重点を置き、即戦力を求める企業の
ニーズに応える。 

働く女性の子育てカイゼン、トヨタが社内に託児所　
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050916AT1D1505U15092005.html
事務職が主に利用する託児所は本社近くに2カ所あるが、工場従業員も
働きながら育児ができるように預けやすい工場近くに新設する。
トヨタは少子高齢化による労働力不足をにらみ工場で働く女性社員を
増やしている。

JR不採用訴訟　差別認め14億円支払い命令　東京地裁
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050916-00000010-maip-soci
分割・民営化に伴うJR各社の社員採用は、国鉄側が提出した「候補者名簿」
を基にJR設立委員が採用者を決めたが、国労を中心とする組合員は不採用
に。不採用問題を巡り、組合差別の不当労働行為や慰謝料支払いを認めた
司法判断は初めて。

東京・丸の内に託児所、買い物客の一時預かりもOK
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20050914i307.htm
丸の内地区では、日本郵船が企業内託児所を開設しているが、だれでも利用
できる託児所ができるのは初。じゃ、丸ビルでショッピングでも？笑

就職活動のサイト利用、「採用広告」と「企業の新卒採用」併用が7割
http://nikkeibp.jp/wcs/leaf/CID/onair/jp/flash_rss/397771
企業サイトへの要望では、「もっと実際を語って欲しい」「失敗や困難など
欠点もさらけ出して欲しい」など、裏の部分も明確にして欲しいとの意見が
圧倒的だったとも。

米カーライル、学生援護会を買収・総投資額数百億円
http://bizcareer.nikkei.co.jp/contents/news/news.asp?i=2005090810032n0
学生援護会と言えば「an」の発行をはじめとして、人材派遣・紹介子会社など
のグループ会社を持つ就職支援大手。ちょっとびっくりしましたー。

＜ウソ内定＞生徒の就職活動を妨害、元新潟県立高校職員逮捕
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050915-00000112-mai-soci
「進路指導等支援アドバイザー」として生徒の進路指導や企業訪問など
を担当していた男性が起こしたこの事件。生徒への迷惑を考えれば
断罪されるべきですが、「（全員を就職させなくてはとの）圧力を
感じていた」とのホンネも・・・

育て上げネット
http://www.sodateage.net/career/study/H171002.pdf
シンポジウム「ニートへのキャリアコンサルティング」（PDF)

東京大学大学院教育学研究科 教育研究創発機構
http://www.p.u-tokyo.ac.jp/kikou/
公開シンポジウム「ニート」−何が問題なのか
10月1日開催。詳細は上記URLをご参照ください。
 
リクルート
http://www.news2u.net/NRR20058251.html
リクルート『FromA』が「フリーター向け応援イベント」を9月25日
に開催します！

JCDA
http://www.j-cda.org/
「第17回CDA資格認定試験」の結果が発表されました。

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/news/news_honbu.htm#平成１７年度シニア産業カウンセラー試験のご案内
平成17年度シニア産業カウンセラー試験のご案内

日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/news/news_honbu.htm#第３６回産業カウンセリング全国研究大会九州大会
第36回産業カウンセリング全国研究大会九州大会
平成18年5月27、28日の開催です。

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▼キャリア読み物
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YOMIURI　ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_05091501.cfm
[こだわりワーク事情]就職戦線秋の陣
大学生　売り手市場　こだわり採用、新事業コンテスト…　
人材確保に企業必死

YOMIURI　ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/jo_ne_05091301.cfm
漫画家　ゲームクリエイター　育てます
ゲームメーカーのコナミの株式配当で運営する3つの財団が統合し、
「上月スポーツ・教育財団」として、新たにスタート

asahi.com
http://www.asahi.com/job/news/OSK200509160047.html
79歳の中古車セールスマン、販売7000台に迫る

毎日新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050919-00000052-mai-bus_all
＜定年後起業＞団塊世代の大量退職時代　リタイア後の人生は

産業能率大学
http://www.sanno.ac.jp/research/com_style05.html
2005年度　新入社員のコミュニケーションスタイル調査

労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/reports/2005/040.html
成果主義と働くことの満足度

労務行政研究所
http://www.rosei.or.jp/press/pdf/200509.pdf
昇進・昇格、降格に関する実態調査（PDF） 

株式会社日本総合研究所研究事業本部
http://www.jri.co.jp/consul/column/data/364-bando.html
実践的な人事考課者訓練

株式会社日本総合研究所研究事業本部
http://www.jri.co.jp/consul/column/data/367-okuhira.html
業績連動型賞与の意義と留意

連合総合生活開発研究所
http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no197/tokubetukikou.htm
日本の雇用戦略

All About[はじめての転職]
http://allabout.co.jp/career/careerbeginner/closeup/CU20050908A/index.htm
「企業にモテる職歴ランキング」掲載。
職種別に「企業が欲しがる」経験に注目。今、企業はどんな経験・スキル
を持つ人を求めている？

All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20050905A/index.htm
「あなたが転職したい企業ベスト10」掲載。
結果発表！　第15回All Aboutなんでもランキング。
新卒では人気の商社、金融系はほぼ全滅？？？

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20050905A/index.htm
「いい求人広告・悪い求人広告 (1)」掲載。
求人広告を読み解いて、会社の人材獲得の姿勢を暴く！

All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20050908A/
「インターンシップの光と影(1)」掲載。
企業にとってのインターンシップのメリットとは、一体何だろう。
受け入れる動機をどう定義すべきだろう。

All About[コンサルティング業界を目指す]
http://allabout.co.jp/career/consultingfirm/closeup/CU20050912B/index.htm
「4つに分かれるコンサルタイプ」掲載。
皆さんはどの範囲までをコンサルタントとして認識していますか？
「コンサルタント」と呼ばれる職業を整理、分析するシリーズ記事
の第1弾。

All About[語学を活かせる仕事]
http://allabout.co.jp/career/careerlanguage/closeup/CU20050912A/
「スカウトされて転職する！」掲載。
求人サイトや転職サイトにあるスカウト機能。上手に使えばチャンス
も広がるかも？！

All About[新婚生活]
http://allabout.co.jp/relationship/shinkon/closeup/CU20050915A/
「妊娠！…仕事はやめる？続ける？」掲載。
妊娠中に働いていても、出産前に退職する人が64.5％。


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▼CC Portal　サイト更新情報
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◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
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■今日のひとこと■
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先週はお休みでしたので、2週間分のトピックをまとめて
お届けしました。

めっきり秋めいてきましたね。お洒落したくなってきました（笑

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