キャリアカウンセリング最新情報 |
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キャリアカウンセリング最新情報 週刊バージョンvol.69
2005/4/26発行
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◇2005年4月20日〜4月26日のキャリアカウンセリング最新情報と
おすすめサイトの更新情報です。
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▼今週のトップニュース
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「中高年フリーター」、2021年に205万人・民間予測
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050426AT1F2202825042005.html
UFJ総研。01年の4.3倍となり、消費支出などが大幅に減ると分析、
21年の国内総生産成長率を1.2ポイント押し下げる恐れがあると警告。
(今日の時点ではUFJ総研のサイトには、まだ掲載されていないようです。
ちなみに4月4日にこちらが発表されています↓)
◆UFJ総研:増加する中高年フリーター〜 少子化の隠れた一因に 〜
http://www.ufji.co.jp/publication/index.html
3月の完全失業率4.5%・前月比0.2ポイント低下
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050426NTE2ISG01525042005.html
男女別では男性が前月比0.3ポイント低下の4.7%、女性が横ばいの4.2%。
完全失業者のうち、勤務先の人員整理や倒産などで失業した「勤め先都合」
は79万人、「自己都合」は110万人だった。
◆総務省:労働力調査(速報)平成17年3月結果の概要
http://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.htm
◆厚生労働省:一般職業紹介状況(平成17年3月分及び平成16年度分)について
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/ippan/2005/03/index.html
主婦の年金「空白」41万人 社保庁が全員に救済通知
http://www.asahi.com/life/update/0425/001.html?t1
サラリーマンの妻(3号被保険者)は、自分で保険料を払わなくても
国民年金に加入し、保険料を払ったとみなされる。しかし生保会社など
に勤め厚生年金に加入すると、会社を通じて支払う2号被保険者に。
その後退職しても届け出をしないと加入記録に空白が生じ、将来受け取る
年金が減ってしまうというわけ。
・・・「なぜ生保会社に限定?」と思ったら、このような空白問題の背景に
主婦を外交員として短期間大量に採用していた生保会社などが厚生年金に
加入させても本人に通知しなかったという経緯があるらしいです。
厚生年金の未加入企業、求人紹介しません 厚労省
http://www.asahi.com/job/news/TKY200504230265.html
これまで旧厚生省と旧労働省の縦割り行政のはざまで指導が不十分
だったが、未加入企業の求人を紹介していたことへの批判が高まり、
遅まきながら連携して対応する。・・・けっこう聞くんですよ、
「職安が紹介してくれた企業なのに」という話。ほんと遅すぎだと思う。
活躍したいが、現実は指示待ちに?新入社員アンケート
http://www.yomiuri.co.jp/main/news/20050422i517.htm
日本能率協会。新入社員の将来の「理想像」は「専門能力を伸ばし活躍する人」
が47.8%を占め首位。将来の「現実」でも「専門能力を伸ばし活躍する」という
予想が最も多かったが、回答割合は36.0%に減少した。
サマータイム法案、今国会に提出へ 超党派議連
http://www.asahi.com/life/update/0422/013.html
去年、北海道など一部地域で実施されたサマータイム、今度は法案化だそう。
省エネが大きな目的だそうですが、果たして。
企業の来年度採用20.4%増、高卒も16%増・本社最終集計
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20050421AT1D2003T20042005.html
日本経済新聞。先日発表された一次集計とほぼ同じ内容。その他
主要新聞各社の調査でも同様の結果が出ている。
単身赴任地へ戻る途中の事故死は通勤災害 岐阜地裁判決
http://www.asahi.com/job/news/TKY200504210210.html
「就業日に就業場所へ向かう途中の事故でなければ、通勤上の災害
とは認められない」として、給付金を支給しないとした岐阜・高山
労基署の決定を覆す判決となった。
今春闘の中小企業1.56%賃上げ・経団連が中間集計
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT1F2000W%2020042005&g=E3&d=20050420
同一企業の前年実績と比べると金額で124円、率で0.06ポイント増。
最終的な集計は7月に発表する。
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▼公的機関系
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NHK、管理職給与を6%削減
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050426AT1D2508Q25042005.html
経営委員報酬や組合員の給与削減などに続き、非組合員である管理職
の給与削減も実施する。受信料の不払い増加に伴う経費削減を進める。
鳥取県、成績不良の職員5人に退職勧奨 3人自主退職
http://www.asahi.com/job/news/OSK200504240003.html
同県は03年度に能力の低い職員は辞めてもらう方針を打ち出して
公務能率評定を厳しくしているが、退職勧奨に踏み切ったのは初めて。
農業版ハローワークが人手不足に一役 千葉
http://mytown.asahi.com/chiba/news02.asp?kiji=5128
繁忙期を迎えた農家の作業を手伝う市民を、千葉市が募っている。
人手を借りたい農家と、農業に関心を持つ市民を引き合わせる
「農業版ハローワーク」と銘打った事業で、現在約600人が登録。
アピール方法などコツを伝授 京都府が再就職支援セミナー
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050422-00000014-kyt-l26
5月26、27、30日と31日〜6月2日の各3日間ずつ計2回開催。
申込み、問い合わせは府再就職支援事務局Tel:0120(145)101。
就職支援:おしごと広場みえ、松阪などで出張相談−−今年度から /三重
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050421-00000026-mailo-l24
出張相談は、各市町村の要望を受けてスタート。職員2人が常駐し、
就職相談と求人情報の提供を行う。カウンセリングは予約制。
ヤング・ジョブあいち:開設9カ月、利用者3万人に−−就職環境の深刻さ反映/愛知
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050421-00000003-mailo-l23
今月からはフリーターやニートの親を対象にしたカウンセラーによる
相談窓口を設置。今後は親を対象としたフォーラム開催も予定している。
職業紹介状況:高卒者の求人数、13年ぶりに増加 −−道労働局調査 /北海道
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050421-00000031-mailo-hok
就職内定率も、同1.8ポイント増の82.9%と2年連続で改善。同局は、
「道内景気が緩やかに改善しつつあるのを反映したが、依然低い水準だ」
と分析。
若者しごと館:来年で1年 2万9800人が利用−−多様な就職支援 /新潟
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050420-00000018-mailo-l15
これは当初見込みの2.7倍。中越地震の影響による解雇など、県内の
若年層を取り巻く雇用環境は依然厳しいため、夏には長岡市内に
新たに若者向けの「キャリア応援プラザ館」を新設し支援を拡大予定。
徒歩通勤に「手当」 総務省、廃止求める 274市町村が計1〜2億円
http://job.yomiuri.co.jp/news/20050420163005.htm
国家公務員の通勤手当は電車やバスなどでの通勤に限られており、
総務省は徒歩通勤への適用を「不適正」として早急な廃止を求めている。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/shihyou/index.html
4月労働経済指標。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/wp/seisaku/index.html
平成16年度政策評価の結果の政策への反映状況。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/general/saiyo/inta-nsippuyokoku.html
平成17年度厚生労働省職場体験実習(インターンシップ)の募集について
(予告)。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roukei/2005/04/index.html
4月月例労働経済報告。
完全失業率は、2月は前月比0.2%ポイント上昇し4.7%となった。
経済産業省
http://www.meti.go.jp/press/20050425002/20050425002.html
「平成16年度大学発ベンチャーに関する基礎調査」結果について(速報)。
経済産業省
http://www.meti.go.jp/statistics/data/h2v3000j.html
[統計資料]第3次産業活動指数(平成17年2月分)。
北海労働局
http://www.hokkaido-labor.go.jp/index.html
「石綿障害予防規則の制定について」掲載。
東京都産業労働局
http://www.metro.tokyo.jp/INET/OSHIRASE/2005/04/20f4l400.htm
「東京しごとセンターの利用実績について」掲載。
お。ホームページリニューアルで見やすくなりました。
※関連記事
東京しごとセンター:8カ月間で5万人が利用−−都が04年度利用実績まとめ /東京
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050423-00000083-mailo-l13
茨城労働局
http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/index.html
「労働災害速報」掲載。
埼玉労働局
http://www.saitama-roudou.go.jp/
「平成17年5月21日から埼玉県革靴製造業最低工賃が改正されます」
「雇用再生集中支援事業が延長になりました」「需給調整事業室
請負業者説明会予定表」掲載。
わーくわくネットひろしま
http://www.work2.pref.hiroshima.jp/
「U・Iターン就職関連情報(求職者のページ)」を更新。「U・Iターン
無料職業紹介(求人者向け)」を掲載。
岡山労働局
http://www.okayama.plb.go.jp/topics/index.html
「労働災害発生状況(平成16年分、平成17年分)」「統計情報・
雇用労働統計」を更新。「平成17年3月新規学校卒業者の就職決定状況等
(平成17年3月末現在)について」掲載。
高知労働局
http://www.kochi.plb.go.jp/topics/index.html
統計情報「雇用・一般職業紹介関係」「高知県の労働災害発生状況」
「平成17年度安全衛生教育計画の予定表」を更新。
沖縄労働局
http://www.renjyu.net/okirodo/
「雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを確保するために
事業者が講ずべき措置に関する指針」掲載。
雇用・能力開発機構
http://www.ehdo.go.jp/saiyou/recruit_f.html
「平成18年度 職員(総合職)募集要項」掲載。
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/
「改訂版個別労働関係紛争判例データベースを公開しました」掲載。
女性と仕事の未来館
http://www.miraikan.go.jp/
「転職セミナー〜キャリアを活かした仕事に就くために〜」 「めざせ!
ハッピーキャリア 組織で活躍するために」の実施報告他掲載。
女性と仕事の未来館
http://www.jaaww.or.jp/about/recruit/main.html
平成17年度財団法人女性労働協会職員募集について。
女性と仕事の未来館における事業の企画と実施などを担当する職員を
募集中。高等学校卒業以上40歳程度まで。5月6日申込締切。
アビリティ・ガーデン
http://www.ab-garden.ehdo.go.jp/News/index.html#yleader
「図解思考による課題提起力向上」コースのご案内。
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▼人材サービス系
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キャプラン、中国最大の人材派遣と提携
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005042110887b1
相互に協力して日本では中国人の派遣を、中国では日本人の派遣を手掛ける。
2007年以降に大量に定年を迎える団塊の世代の技術者などに中国でノウハウ
を発揮する機会が増えるとみている。
ファッション販売、大阪で人材育成──パソナ、5月から
http://www.nikkei.co.jp/kansai/news/26180.html
大阪市内で百貨店の増床や専門店ビルの開業計画が相次いでおり、
店長や販売員の求人が増えるとみて先手を打つ。もともと店舗間の
人材移動が激しいうえ、最近は東京への流出が増えて優秀な人材の
確保が難しいファッション業界を新たなビジネスチャンスと見た。
テンプスタッフ・フードスター、イル・プルーと提携しパティシエのキャリアアップと転職活動を支援
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=98509&lindID=5
フランス菓子製造・販売、菓子・料理教室のイル・プルー・シュル・
ラ・セーヌ企画と提携。イル・プルーの教室、商品・出版物の購入の
割引利用や、各シーズンの新商品、レシピの紹介など、フランス菓子の
最新の情報提供を行い、パティシエ志望者のスキルアップを支援。
フリーターを活性!飲食店で働きたい人の為の求人サイト飲食業界専用サイト『スタッフ募集.コム』オープンのお知らせ
http://www.news2u.net/release.php?release_id=NRR20056511
株式会社オリエンタルダイニングアンドリゾーツ・株式会社キャリア
戦略研究所が共同で飲食店専用求人サイトを開始。店側からの要望、
求職者側からの要望を両者バランス良く情報発信させることにより、
より一層の求人しやすさ、求職しやすさに特化させた。
◆スタッフ募集.コム
http://www.tenpostaffbosyu.com/
日本人材派遣協会
http://www.jassa.jp/topics/seminar.pdf
派遣元企業の内勤社員に係る「能力開発セミナー」のご案内。(PDF)
派遣元企業社員向けの教育訓練コースが研究・開発されたのは初めてとか。
パソネット
http://www.pasonet.ne.jp/topics/
【渋谷】「働く女性のメンタルヘルス〜派遣先でイキイキと働くために〜」
参加無料だそうです。
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▼就職・職業・資格などの情報
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ワンバイワン、第2新卒対象の就業研修
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005042508587b1
研修は原則3カ月。大学を卒業して就職しなかったり、いったん就職した
もののすぐにやめてしまった人を対象にする。人事コンサルタントの
関連企業で実際に働いてもらいながら、キャリアカウンセラーが助言をする。
親向けの就職セミナーもやっている企業ですな。
中国人医師で医師不足解消 岩手県が検討
http://www.asahi.com/life/update/0423/008.html
中国人医師の受け入れは、診療経験や日本語の会話能力など、一定の
基準を満たした外国人医師が国内の指定病院で研修できる「臨床修練制度」
を利用したもの。 岩手県は「県内では小児科と産婦人科の医師が特に足りず、
休診に追い込まれる病院も多い。
薬剤師、入社3年で希望勤務地に―アインファーマシーズ、来春から
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005042405320b1
同社は出店加速で慢性的な薬剤師不足に悩んでおり、優秀な人材を確保
するのが狙い。既存の薬剤師や中途社員にも対象を順次拡大する方針。
理想の社長はホリエモン 中小企業の新入社員調査で1位
http://www.asahi.com/job/news/TKY200504230239.html
東京商工会議所の調査。いろいろと異論はありそうなんですが(笑)
理由は「新しいことに挑み、行動力がある」「先見性、創造力がある」など。
就職:新卒社員、3年後に3割以上離職−−支援機構調査 /長崎
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050422-00000170-mailo-l42
県地域労使就職支援機構の調査。失業した理由は会社のリストラ・倒産
が1割あったが、自己都合が6割を占めた。
「学研のおばちゃん」にリストラの波 家庭訪問販売縮小
http://www.asahi.com/job/news/TKY200504220253.html
オートロックマンションの増加などで訪問販売がしにくくなり、同事業は
年13億円の赤字という。・・・懐かしいなあ、学研のおばちゃん。
キャンパス挑む・学ぶ:就職への知識、自覚持とう−−愛媛大法文学部が講座/愛媛
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050422-00000199-mailo-l38
1、2年生対象の「キャリアプラン」と3年生向け「キャリア支援コース」を
設置。週1回ずつ半年間、講義形式で開く。単なる就職指導ではなく、
就職への知識と自覚を持ってもらい、大学で学ぶ意欲の向上にもつなげる。
トヨタが2年連続首位、ビジネスマンのブランド評価
http://bizplus.nikkei.co.jp/news/index.cfm?i=2005042110727b1
日経BPコンサルティング「ブランド・ジャパン2005」調査。企業名500ブランド
を対象にイメージを調査。「先見力」「人材力」など25のキーワードの中から
当てはまるものを選んでもらい、それを基にブランド力を指数化・順位付けした。
パイオニアの発明報奨総額、一気に4倍 04年3月期分
http://www.asahi.com/job/news/TKY200504200289.html
市場が急成長したデジタル家電関連の特許収入が伸びる中、報酬の上限をなくした
「青天井」の制度が威力を発揮。1000万円以上の支給者は10人、2000万円以上も
4人。青色発光ダイオード訴訟などで注目を浴びた発明報酬は上限撤廃の動きが
相次いでいるが、実際に年1000万円を大きく超える規模の支給はまだまだ珍しい。
学生援護会、ケイタイ連動型の求人フリーペーパー「アルバイトニュース」を九州エリアで創刊
http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=98730&lindID=5
フリーペーパー『アルバイトニュース』の求人情報に付与された番号をケイタイ
に入力すると、プリントメディアだけでは不可能だった「応募締め切り」ないし
「締め切り間近」などの情報を得ることができ、さらには地図情報や求人情報
の詳細を入手することができる。WEBでの応募も可能で、24時間応募が可能。
日本産業カウンセラー協会
http://www.counselor.or.jp/whatsnew.htm
産業カウンセリング事例集そうだ!相談に行こう!!」発刊。
平成17年度キャリア・コンサルタント試験のご案内。
受験要領請求受付は5月2日〜6月8日。学科試験8月6日、実技試験8月7日。
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▼キャリア読み物
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YOMIURI ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/special/20050420095858.htm
「コールセンター」中国・大連へ
メーカーやIT企業が日本向けのコールセンターを構える集積地である大連。
企業が日本人の現地採用に本格的に乗り出したことで、職を求めて渡航する
日本の若者も出てきた。反日色は気になりますが経済的なつながりは、なお強い。
YOMIURI ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/20050420161923.htm
[こだわりワーク事情]法務、会計、知財…進む資格“武装”
法務や会計、知財部門を強化するため、社員が関連の資格を取得するのを
金銭面などで手助けしたり、有資格者を積極的に採用する企業が増えている。
YOMIURI ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/news/20050420162955.htm
わが子をフリーターにしたくない! 「過保護でも無関心でもダメ」 もう一つの“戦線”親向け就職セミナー
にわかにブーム?親向けセミナーの話題。
YOMIURI ON-LINE
http://job.yomiuri.co.jp/column/20050422102409.htm
「仕事と女性」両立で少子化打開
トレンダーズ社長 経沢香保子氏によるコラム。
asahi.com
http://www.asahi.com/job/special/TKY200504120300.html
配属で決まる、会社員人生 業績連動の成果主義時代
AERAより。大事なのは「どの会社」だけじゃない。「会社のどこ」で働くかが
運命の分かれ道だ。サラリーマンに宿命づけられた明と暗。
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/rodo/2005/003.html
労働政策レポートNo.3 「有償ボランティア」という働き方 ─その考え方と実態─
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/2005/05-011.html
「雇われない、雇わない働き方」― 個人請負の労働実態に関する比較研究 ―
労働政策研究・研修機構
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/2005/05-010.html
「職業カードソート技法とキャリアガイダンス」
― カード式職業情報ツールの開発 ―
大和総研
http://www.dir.co.jp/publicity/column/050420.html
「楽天に刺激され起業家を目指す学生が増加」
NRI 野村総合研究所
http://www.nri.co.jp/opinion/region/2005/pdf/ck20050402.pdf
「自治体研修における戦略的アウトソーシングの導入に向けて(PDF)」
リクルートワークス研究所
http://www.works-i.com/proposal/200504.html
プロフェッショナル時代の到来-ビジネス・プロフェッショナル創出ビジョン
4月15日発表の「提言」。PDFでダウンロードできます。
キャリアガイダンス.net
http://shingakunet.com/career-g/mmag/index.html
「キャリアガイダンス@メール」最新号を掲載。
MYCOM BIZUP:ヤドケンのジョブソリューション
http://biz.mycom.co.jp/change/yadoken/index.html
「零細企業しか勤めたことがない者でも、大きな会社の内定は取れる
のでしょうか?」
毎日フレッシャーズ
http://freshers.mycom.co.jp/newlife/word/index.html
「今でも記憶に残っている上司や先輩に言われたあの一言」
私は何だっけなあ。(遠い目)
就職四季報WEB
http://job.toyokeizai.co.jp/reality/t09.html
「就職」が楽しみになる就職活動の進め方(新4年生向け)
第9回「『内定』は、楽しむ気持ちから」
All About[転職のノウハウ]
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20050421A/
「採用時に交わす労働契約について」掲載。
労働基準法』を知るシリーズ。今回は、労働契約に関する部分のうち、
入社の時点でかかわってくる問題(契約期間、労働条件の明示など)に
ついて見ていきましょう。
All About[はじめての転職]
http://allabout.co.jp/career/careerbeginner/closeup/CU20050420A/index.htm
「迷いを吹き飛ばす、成功者の言葉」掲載。
「B-ing」に連載されたインタビュー記事をまとめた書籍『プロ論。』に見る
各界のトップランナー達が自らの体験をふまえて語った成功法則。
抱きがちな悩み・疑問ごとに、思わずハッとさせられる言葉をピックアップ。
All About[キャリアプランニング]
http://allabout.co.jp/career/careerplanning/closeup/CU20050425A/index.htm
「思い切って会社やめちゃおうぜ!」掲載。
楽天のやり手社長、三木谷浩史氏も実はニートだった!?ニート生活が
もたらす「パラシュート効果」&「リチャージ効果」とは。
うーん。言いたいことはわかるんだけど、やっぱりちょっと認識が甘いと思う。
少なくともニート=走り続けた後の一時的な充電期間という捉え方は誰にでも
当てはまるものではない。
All About[大学生のキャリアプラン]
http://allabout.co.jp/career/collegegradcareer/closeup/CU20050422A/index.htm
「『何か』をアルバイトで獲得する」掲載。
アルバイトを金で選ぶな。社員並みに扱われるかで選べ。「将来の自分に力
を与えるアルバイト」を選ぶコツ。
All About[地方で働く]
http://allabout.co.jp/career/careerlocal/closeup/CU20050407A/index.htm
「沖縄で働こう〜Iターン者の証言」掲載。
「沖縄に転職する」というと、ダイビングやホテルなど、リゾート業界で働く
イメージを抱きがちですが、当然ながら、地元企業の活動や人々の生活を支える
事業も存在するわけです。今回は、世界で保険・金融サービスを展開するAIG
グループに属する「AIU保険会社」の沖縄支店をのぞいてみました。
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▼CC Portal サイト更新情報
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◆リンク集に、役立つサイト、ユニークなサイトを日々追加中。
自薦・他薦もお待ちしています。
リンク集はこちら→http://collabo.cc/portal/modules/yomi/
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□ CC Portal はこちら →http://collabo.cc/portal/
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■今日のひとこと■
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大きな事故が起こってしまいました。一人でも多くの方が救出されると
良いのですが。
※来週(5月3日)のメルマガ発行はお休みさせていただきます。
次回は5月10日に2週間分のトピックをまとめてお届けする予定です。
どうぞ、よろしくお願いします。
【PR】All About[仕事に活かせる資格]「忙しくてもOK!すきま時間勉強術」
http://allabout.co.jp/career/cqualification/closeup/CU20050420A/index.htm
仕事と主婦業を両立しつつ、1回目のチャレンジで見事社会保険労務士取得
に成功した女性に聞く「すきま時間」活用法とは?
本メールマガジンの著作権はcollaboに属しています。
ご意見・ご感想などは,メールにて
mailto:ccportal@collabo.ccにお願いします。
……………………………………………………………………………………………
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http://collabo.cc/portal
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