就職面接で人がやらない『１０のポイント』

• 最新号：2008-10-09
• 発行周期：不定期
• 読んでる人：270人
• 創刊日：2003-05-14
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就職面接で人がやらない『１０のポイント』◆080306

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 　　   就職面接で人がやらない『１０のポイント』　2008/03/06
　    　〜就職面接に備え、採用側から見た「採りたい人材」になる！
 
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　こんにちは、インソースの井上です。

　もう２００８年も早いもので３ヶ月が過ぎもう３月です。
　３月といえば別れの季節。

　大学のサークルの先輩が卒業してしまいます。
　いろいろお世話になったなぁ・・・

　たくさんの思い出を思い出してどこかさびしさを感じる今日この頃です。

　
　さて、本日は

　〜「志望動機」と「自己ＰＲ」を効果的に伝える方法〜

　の第２回目をお送りします。是非最後までお読みください。


↓↓【インソース・ニュース】↓↓..・..・..・..・..・..・..・..・.★
 
　２００９年度新卒採用ページを新設しました！
　http://www.insource.co.jp/recruit/recruit_characteristics.html

　募集要項と採用の流れと合わせて、先輩社員の声もＵＰしました。
　ぜひこのページを見て、インソースでの仕事はどんなものか、
　イメージしてみてください！

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゜:.*。◆ 今週号 Index ◆・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・
　
    01. 「志望動機」と「自己ＰＲ」を効果的に伝える方法
　　　　　　　　　　　　　　　〜高梨君の就職活動経験記より〜
　　　　　　　《第２回》具体的な伝え方

　　02.  アルバイト募集
　　　 　http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu　
　　 　
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♪━01━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━　
　      「志望動機」と「自己ＰＲ」を効果的に伝える方法
　　　　　　　　　　　　　〜高梨くんの就職活動経験記より〜
　　　　　　　　《第２回》具体的な伝え方
─────────────────────────────────♪♪
 
┏─────────── 高梨くんのプロフィール───────────┓　　　　　　　　　　　
　
　大学で教育学を専攻していますが、その専攻を選択する際迷って
　留年してしまいました。
　大学では演劇や合唱、イベントサークルを転々とするなど、色々なことに
　首を突っ込んでいます。
　モットーは「文武両道」と「急がば回れ」です。

┗──────────────────────────────────┛

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　インソースの高梨です。

　私は去年、就職活動をして大手の電機メーカーに内定をもらいました。

　そして、その僕の就職活動における経験を、皆さんにご紹介させていただく
　機会を今回頂きました！
　
　私の就職活動における経験が皆さんの少しでもお役に立てればと思います。

　今回は就職活動で特に重要となってくる
　「志望動機」と「自己ＰＲ」についての第２回をお送りします！

　第１回　自分の姿と企業の姿を知る

　第２回　具体的な伝え方（今回）
  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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◆「志望動機」と「自己ＰＲ」を効果的に伝える方法◆
　
　《第２回》　具体的な伝え方

　就職活動の選考では、
　企業側は色々な手段で受験者を選別していきます。

　また、エントリーシートや面接では、いろんな質問も
　投げかけられます。
　一体どんな質問が来るのか・・・。
　不安に感じている方も多いのではないのでしょうか。

　しかしどの企業も、学生について知りたいことは大抵同じです。
　それは、

　１．志望動機（なぜ当社を選んだのか、当社で何がしたいのか）
　２．自己ＰＲ（自分は何ができるのか、それをどう当社で活かすのか）

　この２つです。

　それらを伝える際、自分の良さの「伝え方」を理解していれば、
　選考を通過する確率は格段に上がります。

　前回は「自分の正確な姿を知る」、「企業の正確な姿を知る」という
　分析的な面について説明ました。
　
　ですから、今回はどのようにすれば効果的に企業に伝わるのか、
　という具体的な志望動機と自己ＰＲの伝わるのかということについて
　説明したいと思います。

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１．自分の姿と企業の姿を組合わせる→志望動機と自己ＰＲ

　前回説明した「自分の正確な姿を知る」、「企業の正確な姿を知る」作業を
　一通り終えたら、自分と企業に関する知識をつなぎ合わせてみましょう。
　それが、志望動機と自己ＰＲになります。
　つまり、

　志望動機＝

　「その企業の優れている／好きな部分＋自分のやりたいこと」
　
　をつなぎ合わせる。

　自己ＰＲ＝

　「自分の優れている部分(ｗｉｔｈエピソード)＋その企業求めていること」

　をつなぎ合わせるという感じです。

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２．具体的に書く方法

　どのように書いたら自分の「志望動機」と「自己ＰＲ」が企業に
　わかりやすく伝わるのか、その効果的な方法をご紹介したいと思います。

■志望動機

　志望動機では、自分がどういったことに関心があり、
　それをその企業がどういった点で満たしているのか、自分が
　どういったことがやりたくて、それがその企業でどのように
　実現できるのか、ということを具体的に述べます。

　私は大手の電機メーカーに入社予定ですが、その選考では、
　自分の卒論テーマやサークル活動通じて感じた
　「多様な人々が住むこの世界を根底から支えたい！」という思いと、
　その企業が世界中のインフラ事業を行っていること、
　人事制度からあらゆる差別をなくそうとする動きが活発で、
　従業員に多様なライフスタイルを送ってもらおうという風土が強いこと、
　の二つを組合わせて志望動機としました。

　その際、

　「私は〜であり、御社は〜であるので、御社で〜をしたいと思い、
　　志望しました。将来は〜をしたいです」

　という流れで説明すると、スムースだと思います。

　企業研究を十分に行っていれば、
　「自分の志望する仕事内容」と「企業が求めている仕事内容」の
　ギャップを埋めることができ、内定の確率が上がるだけでなく、
　入社後に会社が合わずやめてしまう、ということも避けることが
　できます。

■自己ＰＲ
　
　自己ＰＲでは自分が経験から会得してきた長所や利点が、
　その企業でいかに役に立つかを具体的に説明します。

　大抵は「学生時代一番がんばったこと／失敗談／変化したこと」などを
　説明するという形になっていますが、そこから得た経験なり、
　そこで発揮された自分の長所を、その企業でどういった形で
　活かすかまで説明できれば、選考を突破できる確率は
　グンと上がります。

　「私は学生時代、〜という経験をし、そこでは〜のような
　　苦労(あるいは困難)がありました。そこで〜という工夫をしました。
　　その結果、〜となりました。そこから得られたのは（学んだのは）
　　〜です」

　という流れで説明すれば、エントリーシートも面接も非常に
　わかりやすくなるでしょう。

　私の場合、単位取得が難しい必修科目を落として
　留年してしまった経験を書きましたが、あきらめずにその専攻に
　進もうとした姿勢、前年の失敗を活かして早め早めに質問をしたこと、
　他の受講生とのコミュニケーションを重視し助け合ったことなどの
　工夫を説明し、チームワークの重要さ、失敗してもあきらめずに
　失敗経験を活かして努力し続ける姿勢が得られた、
　と説明しました。

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　決して自分を飾る必要はありませんが、自分の経験を思い出し、
　「他の人とどう違うのか」を明確にすることが大切です。

　志望動機にも自己ＰＲにも言えることですが、
　決して自分を偽ることなく、ありのままの自分を理解し伝えることが
　何よりも大切です。

　その結果、選考から漏れてしまっても、それはあなたが
　劣っていたからではなく、ただ単に相性が良くなかっただけ
　のことです。

　特に、自分をネガティブに捉えてしまう人は、就職活動を通して、
　もっともっと自分を好きになってくれたらなぁ、と思います。


♪♪━02━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━
　　アルバイト募集（東京オフィス・大阪オフィス）
　　　　http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu
─────────────────────────────────♪♪

  インソースの井上です。

　これから就職活動を始めるみなさんも、
　まだ大学に入ったばかりのみなさんも、
　インソースでアルバイトをしてみませんか？

　アルバイトといっても、その業務内容は多岐に渡ります。
　ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを駆使して提案書を
　作成したり、研修前後に受講者の方に書いていただくアンケートを
　まとめたり、ＨＰやＦａｘのデザインなどもやります！

　私は、入社当時全くパソコンのスキルがなく、不安だらけでしたが、
　周りにはパソコンのエキスパートがたくさんいるので大丈夫！
　人に自慢できるくらいのパソコンスキルが自然と身につきます！

　社内の雰囲気は、いつも活気に満ちています！
　みなとにかく大きな声で、よく笑い、よく動く（笑）。
　社員も、アルバイトスタッフも様々な経歴をもっていて、
　仕事以外でも、人生の参考になる話がたくさん聞けます♪

　会社の一員になって働くことが、こんなに楽しく、やりがいの
　あるものなのだということを、私はインソースで学びました。

　社会に出る前に、こんな経験をできるなんて
　すてきじゃないですか？

　ぜひ、一緒に働きましょう☆

:--☆--:・:--★--:・:--☆--:・:・:--★--:・:--☆--:・:--★--:・:--☆--:

 【勤務地】
　　１、東京オフィス
　　　　（ＪＲ中央本線「飯田橋」徒歩７分）
　　　　（東京メトロ東西線「九段下」徒歩４分）
　　
　　２、大阪オフィス（第四ビル１２階）
　　　　（ＪＲ「大阪駅」徒歩５分）
　　　　（地下鉄「東梅田駅」徒歩２分）

 【募集職種】 　　
  　１．ＷＥＢ企画スタッフ
　　２．事務・企画支援スタッフ
  　３．テレアポスタッフ 
　　　※未経験ＯＫ！学生・フリーター歓迎！一日８時間勤務できる方優遇！
　　　※excel、wordだけでなくphotoshopやillustrator、ビジネスマナーも
　　　　身につきます！
　　　
 【給与】
　　時給９００円から（昇給あり）
　　　※交通費全額支給　

　゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・。゜．。゜・。+。
　
　　　月曜日はＷＥＢの作成、火曜日はテレアポ、
　　　土曜日はエクセルを使ってデータ集計・・・　
　　　担当する仕事が日替わり変わるので毎日あきませんよ。
　　　パソコンスキルや敬語などのビジネスマナーも身につきます！
　　　
　゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・。゜．。゜・。+。

　【勤務時間】
　　 9：00〜22:00までの間で一日８時間
　　　　 ※月〜日曜日の間で週３日より勤務できる方、優遇

　【会社概要】
　　事業：人材育成 / 従業員数42名（スタッフ19名）/ 平均年齢27才（正社員）　　 　
　　　　※大手企業や官公庁に向けて研修を企画・実施している会社です。
　　　　※大阪オフィスは現在、従業員３名です。　　
　　　
　【応募方法】
　　お電話のうえ、面接時に履歴書をご持参ください。 

　　＜ご連絡・お問合せ先＞
　　TEL：03-3237-0051　（担当：小松）

　　＜履歴書送付先＞
　　〒102-0072　東京都千代田区飯田橋2-4-5　共立ビル6F
　　株式会社インソース　小松宛

　　※詳しい条件・待遇等は下記のＵＲＬまで
　　　http://www.insource.co.jp/recruit.html 

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　最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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  発行元：株式会社インソース  
　〒102-0073 東京都千代田区飯田橋２−４−５ 共立ビル６Ｆ
　TEL:03-3237-0051 / FAX:03-3237-0058
　発行責任者： 舟橋孝之
  お問い合わせ： https://www2.kanriweb.com/~insourc/contact/
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