就職面接で人がやらない『１０のポイント』

• 最新号：2008-09-03
• 発行周期：不定期
• 読んでる人：295人
• 創刊日：2003-05-14
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就職面接で人がやらない『１０のポイント』◆080206

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 　　   就職面接で人がやらない『１０のポイント』　2008/02/06
　    　〜就職面接に備え、採用側から見た「採りたい人材」になる！
 
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　こんにちは、インソースの北村です。

　雪が降ったり、暖かくなったり、気候が安定しませんね。
　みさなま、元気にお過ごしですか？

　寒い日は、リクルートスーツじゃ辛いですよね（涙）
　特に女性はスカートだと、ちょっと厳しいですね。。。
　ホッカイロを貼ったりして防寒してくださいね！
　と、言いたいところですが・・・

　北村は、就活のとき、ホッカイロをお腹と背中に貼って面接に行き、
　緊張と暖房とホッカイロで汗かきまくり〜っていう時がありました（笑）
　なので、貼るタイプより、手持ちがオススメです！

　さて、本日は＜北村の“ゆる〜い”就活体験記＞のvol.18
　「【第１回】はじめての面接！〜実践編」をお送りします！
　どうぞ、最後までご覧ください。


↓↓【インソース・ニュース】↓↓..・..・..・..・..・..・..・..・.★
 
　２００９年度新卒採用ページを新設しました！
　http://www.insource.co.jp/recruit/recruit_characteristics.html

　募集要項と採用の流れと合わせて、先輩社員の声もＵＰしました。
　ぜひこのページを見て、インソースでの仕事はどんなものか、
　イメージしてみてください！

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゜:.*。◆ 今週号 Index ◆・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・
　
    01. 去年の今ごろの私（18）〜【第１回】はじめての面接！〜実践編〜
　　　　＜北村の“ゆる〜い”就活体験記 vol.18＞

　　02.  アルバイト募集
　　　 　http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu　
　　 　
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♪━01━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━　
　      去年の今ごろの私（18）〜【第１回】はじめての面接！〜実践編〜
　　　　＜北村の“ゆる〜い”就活体験記 vol.18＞
─────────────────────────────────♪♪
 
　今回から最終シリーズ、「面接実践編」をお送りします。
　全３回にわたって、みなさんが感じるであろう面接の疑問、
　不安、その他・・・書いていきたいと思いますので、
　どうぞ最後までご覧ください！

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■ナメてはいけない！事前チェック

　私が実際に企業の面接を初めて受けたのは、１月の下旬でした。
　これは、時期的に早い方だと思います。

　私の場合、お正月休みに実家でゴロゴロしながら現実逃避をし(爆)、
　メールチェックを怠っていたので、
　まさかこんな早い時期に選考があるとは思いもせず、慌ててしまいました。
　いつもこんな失敗ばかりですが・・・

　みなさんも、私みたいに焦ることがないよう、
　自分の受ける業界の大まかな面接時期を調べておくことをおすすめします！

　一番最初に受けたこの企業、実は第一志望でした。
　もちろん、ド緊張！
　なんでしょっぱなに第一志望・・・

　選考過程は、
　　１次：会社説明会後、ＥＳ・履歴書提出→筆記試験
　　２次：グループ面接（４人）
　　３次：個人面接
　　４次：最終面接
　　　　　↓
　　　　★内定★
　という、シンプルだからこそ“怖い”もの（笑）

　最初の会社説明会の時には、もう大変でした。
　周りがみんな優秀に見えるのはなぜでしょうね。
　この自信過剰の私がオドオド（爆）
　でも、第一志望だし、帰るわけにはいかないし、頑張るしかない・・・

　どうにかこうにか筆記をパスし、いざ、２次のグループ面接へ！！

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■妙な沈黙、妙な空気

　グループ面接は、面接官２人対学生４人（男２女２）でした。
　ビビって２０分も前に、会場到着。
　（ちょっと早く着きすぎたかな〜。。。）
　すでに他のみなさんはお揃いでした（汗）

　待合室で前のグループが終わるのを待っている間、
　息が詰まるほどの沈黙。。
　し〜〜〜〜ん。

　私は、こういう時隣の人とかに話しかけるタイプなのですが、
　他の人はみな入り口に置いてあった会社概要や社内報を読んだり、
　自分の面接対策ノート的なものを見返したりしていたので、
　話しかける間もないままに、面接室のドアが開きました。　

　中から出てきたのは、ちょっとクールで怖そうな人事の方。
　その後に続いて前のグループの人たちが出てきました。
　待合室の私たちが、「こんにちは〜」と声をかけると、
　「頑張ってくださいね！」と、満面の笑みで励まされました。

　ナンダ？この独特の空気は。
　ライバルなのに、なぜ励ます？
　ピリピリとした異様な雰囲気に戸惑うわけで。。。

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■冷静と情熱のあいだ

　「それでは次の方たち、どうぞ中へ。」
　（いよいよだぁ。ドキドキ。。）　

　「失礼します」と、一礼をして中に入り、　
　「どうぞ着席してください」と言われるまで席の横に立って待つ。
　（ここまでは順調だぞ〜。）

　「本日はみなさんのことをもっとよく知りたいと思いますので、
　　どうぞ緊張なさらずに、みなさん思うままをお聞かせください。」
　（その改まった感じが、余計緊張を生むんですよね。ええ。。）

　「それでは早速、一人ずつ自己ＰＲをしてください。
　　他の方のことを考えて、適度な長さでお話ください。」
　（ほー。“適度な長さ”ね。。。１〜２分ってこと？）
　
　私は３番目だったのですが、先に話した２人の男の子の自己ＰＲが
　めちゃめちゃ上手！
　どーしよう、やば〜い（涙）

　このときの自分の自己ＰＲは全く記憶にございません（爆）
　最初の質問ということもあり、相当緊張していたんですね。
　でも、次の質問からはちょっとずつ記憶が。。。

　「それでは次に、あなたは周囲の人からどんな人だと言われていますか？」
　（これはきっと、自分の長所と短所の応用編だな！
　　少し冷静な自分！グッジョブ！！）

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　ここで・・・

　【北村の、ちょいと小話〜長所、短所　編】

■長所と短所は表裏一体

　人には必ず、長所、短所があります。
　面接では自分の長所、短所について述べる機会が多々ありますが、
　なぜ、自分をアピールする場である面接で、自らの短所を言わなければ
　ならないのだろう？と疑問に思ったことはありませんか？

　私はいつも疑問に思っていました。
　何も自分から悪い点を強調しなくても・・・と。

　しかし、だんだんとこの質問の意図がわかってきました。
　長所と短所は背中合わせです。
　長所は行き過ぎると短所になり得る、
　逆に短所は転じて長所になりえます。

　面接官は、誰にでも長短があることは百も承知です。
　ですが、自分の短所というのは、目をつむってしまいがちです。
　そこをしっかり認識できているかどうか、ということが重要なのです。

　面接やＥＳで長所、短所を訊かれたときには、
　なにも短所を“強調”する必要はありません。
　自分でしっかりと認識していて、意識して直そうと○○しています、と
　付け加えておく程度で十分だと思います。

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　だんだんと落ち着きを取り戻してきた北村。
　さぁ、次回はどんな質問をされるのでしょうか！？　

　ドキドキの面接実践編！次回は、“仕事観”について熱く語ります！
　キーワードは“肉じゃが”です♪
　“肉じゃが”？なんのこっちゃ？って感じですよね。。。
　その全貌は次回！お楽しみに〜
　

♪♪━02━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━
　　アルバイト募集（東京オフィス・大阪オフィス）
　　　　http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu
─────────────────────────────────♪♪

  インソースの菊池です。

　これから就職活動を始めるみなさんも、
　まだ大学に入ったばかりのみなさんも、
　インソースでアルバイトをしてみませんか？

　現在アルバイトをしている人は、みんな個性的です。
　例えば、将来起業を考えている人、自転車で北海道まで行っちゃう人、
　一人旅が好きな人など。他にも本当に色んな人がいます！

　また、社員の方もみんな様々な業界から転職されてきているので、
　自分の興味がある業界についてのお話を聴けちゃうかもしれません。

　また、やっていただくお仕事は、ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄを使った、
　アンケートの集計から、テレアポ、ＷＥＢの更新作業、
　出版物の手伝いまで、多岐に渡ります！

　社会に出る前に、こんな経験をできるなんて
　すてきじゃないですか？

　ぜひ、一緒に働きましょう☆

:--☆--:・:--★--:・:--☆--:・:・:--★--:・:--☆--:・:--★--:・:--☆--:

 【勤務地】
　　１、東京オフィス
　　　　（ＪＲ中央本線「飯田橋」徒歩７分）
　　　　（東京メトロ東西線「九段下」徒歩４分）
　　
　　２、大阪オフィス（第四ビル１２階）
　　　　（ＪＲ「大阪駅」徒歩５分）
　　　　（地下鉄「東梅田駅」徒歩２分）

 【募集職種】 　　
  　１．ＷＥＢ企画スタッフ
　　２．事務・企画支援スタッフ
  　３．テレアポスタッフ 
　　　※未経験ＯＫ！学生・フリーター歓迎！一日８時間勤務できる方優遇！
　　　※excel、wordだけでなくphotoshopやillustrator、ビジネスマナーも
　　　　身につきます！
　　　
 【給与】
　　時給９００円から（昇給あり）
　　　※交通費全額支給　

　゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・。゜．。゜・。+。
　
　　　月曜日はＷＥＢの作成、火曜日はテレアポ、
　　　土曜日はエクセルを使ってデータ集計・・・　
　　　担当する仕事が日替わり変わるので毎日あきませんよ。
　　　パソコンスキルや敬語などのビジネスマナーも身につきます！
　　　
　゜:.*。・。+．゜・。゜．:。*゜・。．゜。:・+゜・。:゜・。゜．。゜・。+。

　【勤務時間】
　　 9：00〜22:00までの間で一日８時間
　　　　 ※月〜日曜日の間で週３日より勤務できる方、優遇

　【会社概要】
　　事業：人材育成 / 従業員数42名（スタッフ19名）/ 平均年齢27才（正社員）　　 　
　　　　※大手企業や官公庁に向けて研修を企画・実施している会社です。
　　　　※大阪オフィスは現在、従業員３名です。　　
　　　
　【応募方法】
　　お電話のうえ、面接時に履歴書をご持参ください。 

　　＜ご連絡・お問合せ先＞
　　TEL：03-3237-0051　（担当：小松）

　　＜履歴書送付先＞
　　〒102-0072　東京都千代田区飯田橋2-4-5　共立ビル6F
　　株式会社インソース　小松宛

　　※詳しい条件・待遇等は下記のＵＲＬまで
　　　http://www.insource.co.jp/recruit.html 

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　最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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  発行元：株式会社インソース  
　〒102-0073 東京都千代田区飯田橋２−４−５ 共立ビル６Ｆ
　TEL:03-3237-0051 / FAX:03-3237-0058
　発行責任者： 舟橋孝之
  お問い合わせ： https://www2.kanriweb.com/~insourc/contact/
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