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社員教育のプロフェッショナルであるインソースから、これから就職面接を控えている学生の皆様へ、採用側から見た「採りたい人材」になるポイントをアドバイスいたします。




就職面接で人がやらない『10のポイント』◆080109

発行日: 2008/1/9



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      就職面接で人がやらない『10のポイント』 01/09/2008
      〜就職面接に備え、採用側から見た「採りたい人材」になる!
 
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 あけましておめでとうございます。
 今年、年女の北村です。(チュー)

 みなさま、お正月はゆっくりお休みになれましたか?
 私は地元の幼馴染がWiiを買ったというのを聞きつけて、
 ほぼ毎日その子の家でWiiに明け暮れていました。
 ちなみに、一番熱くなっていたのは、うちのお母さん(笑)

 WiiスポーツとWiiフィット(バランスボードを使うやつ)を
 やったのですが、いや〜最近のゲームってすごいですねぇ!
 臨場感とか、リアル感が想像以上なんです。
 テニスは、ラケットの面を意識して操作しないと、
 変な方向に飛んでいったり、ネットしちゃうんです。
 CMでやっているバランスボードを使ったスキージャンプも、
 バランスが左右均等にとれていないと、着地に失敗する。
 さすが、ゲーム大国日本!!(笑)
 
 Wiiのおかげで、お餅とみかんの食べすぎも、
 なんとか消化することができました。めでたしめでたし♪

 2008年も健康に気をつけて、元気に参りますので
 何卒、よろしくお願いします!!

 さて、本日は北村のゆる〜い就活体験記はいったんお休みで、
 菊池君と中島さんの就活日記の2本立てでお送りします!
 菊池君の就活日記は今回で最終回です!
 どうぞ、ご覧ください。


↓↓【インソース・ニュース】↓↓..・..・..・..・..・..・..・..・.★
 
 2009年度新卒採用ページを新設しました!
 http://www.insource.co.jp/recruit/recruit_characteristics.html

 募集要項と採用の流れと合わせて、先輩社員の声もUPしました。
 ぜひこのページを見て、インソースでの仕事はどんなものか、
 イメージしてみてください!

★・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・..・


゜:.*。◆ 今週号 Index ◆・。+.゜・。゜.:。*゜・。.゜。:・+゜・。:゜・
 
    01. 行動力抜群!
     大学2年生・菊池くんのちょっと変わった就職活動日記(3)

  02. 中島のインソース・インターシップ体験記

  03.  アルバイト募集
     http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu 
    
゜:.*。・。+.゜・。゜.:。*゜・。.゜。:・+゜・。:゜・。゜.。゜・。+。


♪━01━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━ 
     行動力抜群!
    大学2年生・菊池くんのちょっと変わった就職活動日記(3)
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┌─────────── 菊池くんのプロフィール ───────────┐           

 菊池くんは、頭脳明晰な大学2年生で、物事について自分でよく考え、
 かつ行動力・実行力があります。彼は、就職活動や企業に対する意識が
 高く、2年生ながら、すでに就活に本格参戦しています。
 年下の菊池くんの活動が、読者の方に様々な意味で刺激になればと思います。
                      (メルマガ元締・K林)

└──────────────────────────────────┘

 こんにちは、インソースの菊池です。
 先日、初めて某喫茶店でカフェラテのホットを頼みました。
 いやぁ、美味しいですねこれ。
 実は私、今まではずっとコーヒーはアイスを頼んでいたのです。
 なぜだかわからないのですが、コーヒーでもお茶でも
 なんでも冷たいのがいいんだ、という考えがありました。

 ホットが好きな男。
 うん、ちょっぴり大人になれた気がします。

 さて、今回は、私がなぜ留学をするのか、ということについてお話します。

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■ライバルは同世代だけで100万人

 これまでのメルマガでもお話しましたが、私はビジネスに対して
 強い関心があります。
 しかし、論理力やリーダーシップ、仕事術などのビジネススキルを
 磨くだけでは、他人に対して秀でたものを持つことはできないと
 考えました。

 なぜそう思ったかと言いますと、ビジネスコンテストや
 社長講演を通じて感じたのですが、ビジネススキルを磨いている人は
 たくさんいます。
 全体で見れば1割程度かもしれませんが、その1割を数字にすると、
 同世代だけで50〜100万人はいるのです。

 私は、自ら起業をするからには、他人には真似できない、
 秀でたものがないとだめだと考えました。

 それではどうすれば一歩ぬきんでることができるのか。

 そこで、思いついたのが、
 自分の強みを使った他者との差別化戦略です。
 では、私の強みは何なのか。今回、つきつめて考えてみました。

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■4歳まで中国に在住していたという生い立ち

 実は、私は幼少の頃、4歳まで中国に住んでいて、
 5年ほど前に日本に帰化しました。

 この特殊な生い立ちにより、私は、日本・中国、どちらの国にいても、
 地元の人として扱ってもらえます。

 具体的にどういうことかと言いますと、私はずっと日本で育ってきたので、
 考え方や行動は日本的な部分が強いです。
 だから、友人と接するときなどは、自分から生い立ちを説明しないと、
 相手は全く気が付かず、加えて、それでも同じ国の人という
 親近感を持って接してくれます。
 また、中国においても、私の両親は元々中国の生まれであると説明すると、
 色々と本音を話してくれ、とても親身にしてもらえます。

 このことは、日中にまたがって活躍している企業において、
 日本、中国、どちらの国の人とも、円滑にコミュニケーションを図れる
 ことを意味しています。
 中国との付き合い方に親密さ求められるこれからは、
 こうした私の強みは、より一層求められてくるのではと考えました。

 しかし、アイデンティティはあっても、「何ができるか」
 「何を知っているか」スキルがなければ片手落ちです。
 私は、両親が中国人だったにも関わらず、中国語が不完全です。
 中国の人々の行動心理や、文化的な背景などもしっかり理解していません。

 そこで今回、中国留学を考え始めたのです。

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■中国留学の目標

 留学においての第一目標はなんといっても中国語の習得です。
 中国語を習得すれば、自分の特徴を最大限活かせます。
 しかし、1年間もの留学を語学の習得だけに費やすのは、
 余りにも勿体無いことです。

 そこで考えたのが、中国の市場調査、生活習慣、中国で働く日本人の
 現状などの分析です。
 これは将来就職したあとに役立つだけでなく、
 就職活動にも十分に武器になると思いました。

 そうです。これがメルマガの第一回のときにもお話した、
 留学先から直接、中国に進出している日本法人に私の調査した資料を送り、
 自分をアピールする、ということです。

 また、この他にも、留学ではもう一つ、とても大きなメリットがあると
 考えました。
 それは、面白い知り合いがたくさんできる、ということです。
 国籍にしても、日本、中国のみならず、韓国、アメリカ、イギリス、
 ロシアなど、様々な国の人と知り合うことができます。
 さらには、年代から育ってきた背景まで、
 これまでとは比べ物にならないほどの、多様性を感じることが出来ます。
 これは、とても刺激的だと思いました。

 さらに、私は日中をまたいで仕事をしたいと思っているので、
 ここで培った人脈は、必ず将来、自分のキャリアデザインにおいて、
 役立つものと考えています。

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 以上のことにより、私は留学を決意しました。

 今現在において、メルマガに書いたことの中には、まだ実現していないか、
 または実現途中のものがたくさんあります。

 しかし、ここに記したからには、必ず達成します。
 その為にも行動あるのみです。

 これで、私の就職活動日記を終わりにしたいと思います。
 最後になりましたが、皆様、就職活動頑張ってください。


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  02. 中島のインソース・インターシップ体験記
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 インソースの中島です。

 この頃会社の雰囲気にも慣れてきて
 目新しいことがなくなってきました。
 その分大学で友人と久しぶりに会うと
 妙に懐かしい気分になります。
 今回は友人の話をちらほら含めてお送りします。

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■入社前研修について

 内定式の後、会社によっては
 入社前に資格を取らなければいけないところもあって
 「この資格を取らないと、入社してから話にならない」と
 いわれたりするみたいです。

 今私は卒論を書いていますが
 卒論提出日と試験日の時期が同じで
 苦戦している友人が何人かいます。

 その点がインソースでは、
 卒論を頑張れるようにしてもらっているのでありがたいです。

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■緊急の呼び出し

 今日は日曜日ですが、私がこうして体験記を書いている間
 インソースでは緊急の用事が2種類あって
 それぞれ1人ずつ急に呼び出されました。

 2人とも奥さんがいらっしゃるみたいなのに
 デートとかしないのかなーと思ってしまいます。
 私はどちらかというと奥さん目線ですから
 デート中に「仕事入った」とかいわれて中断されるのを
 泣く泣く見送るところを想像してしまいます。
 実際はどうなんでしょうかね???

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■きみの席

 私は今アルバイトの席で作業しています。
 きょう社長が、
 「きみの席用意してあげるよーパソコン買ってあげるよー」
 と言ってくださいました。
 会社に迎えてもらうみたいで、とてもうれしかったです。
 「パソコンどういうのがいい?」
 と言ってくださいましたが・・・
 なんでもいいです、社長!
 そんなふうに言っていただけるだけでもう十分うれしいです!

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■○○管理システム

 顧客管理システムとか研修管理システムとか
 どこの会社にも色んな管理システムがあると思いますが
 みんなが頼りにしている分、
 少しでもエラーがあると何にもできなくなってしまいます。
 普段使っているときは意識しませんが、使えなくなると、
 システム自体と、これを作る人・管理する人に
 ありがたみを感じます。

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■就活に苦労した友達

 就職先が全然決まらなかった友人が先日とうとう決まりました。
 旅行業界にいきたくて就活をしていた彼女が、
 結局どの業界をどの程度受けたのかは 私にはよくわからないんですが、
 最終的には旅行とは全然まったく関係のない会社に決まりました。
 そこだけから内定をもらえたみたいです。

 私たち友達からみると、その子が旅行業界に行くのは、
 向いてると思ったし、似合うと思ったし、ふさわしいと思ったし
 きっと頑張るだろうと思ったし、
 旅行業界に限らずも、ハキハキしているし行動力があるし、
 誠実だし絶対人を悪くいわない、こんなにいい子なのに
 どうして内定をもらえなかったか不思議でしょうがありません。

 「自分はいきたくても、
 相手が受け入れてくれなかったからしょうがないの」
 といった目が本当にせつなかったです。 

 だけど色々考えて、彼女はそこで働くことを決意したみたいでした。
 希望通りではなかったけれど、彼女はそこですごく頑張るんだと思います。
 そういう子だからです。


♪♪♪━03━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━━・━━
  03. アルバイト募集(東京オフィス・大阪オフィス)
    http://www.insource.co.jp/recruit.html#zimu
────────────────────────────────♪♪♪
  インソースの菊池です。

 これから就職活動を始めるみなさんも、
 まだ大学に入ったばかりのみなさんも、
 インソースでアルバイトをしてみませんか?

 現在アルバイトをしている人は、みんな個性的です。
 例えば、将来起業を考えている人、自転車で北海道まで行っちゃう人、
 一人旅が好きな人など。他にも本当に色んな人がいます!

 また、社員の方もみんな様々な業界から転職されてきているので、
 自分の興味がある業界についてのお話を聴けちゃうかもしれません。

 また、やっていただくお仕事は、ExcelやWordを使った、
 アンケートの集計から、テレアポ、WEBの更新作業、
 出版物の手伝いまで、多岐に渡ります!

 社会に出る前に、こんな経験をできるなんて
 すてきじゃないですか?

 ぜひ、一緒に働きましょう☆

:--☆--:・:--★--:・:--☆--:・:・:--★--:・:--☆--:・:--★--:・:--☆--:・:

 【勤務地】
  1、東京オフィス
    (JR中央本線「飯田橋」徒歩7分)
    (東京メトロ東西線「九段下」徒歩4分)
  
  2、大阪オフィス(第四ビル12階)
    (JR「大阪駅」徒歩5分)
    (地下鉄「東梅田駅」徒歩2分)

 【募集職種】   
   1.WEB企画スタッフ
  2.事務・企画支援スタッフ
   3.テレアポスタッフ 
   ※未経験OK!学生・フリーター歓迎!一日8時間勤務できる方、優遇!
   ※excel、wordだけでなくphotoshopやillustrator、ビジネスマナーも
    身につきます!
   
 【給与】
  時給900円から(昇給あり)
   ※交通費全額支給 

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   月曜日はWEBの作成、火曜日はテレアポ、
   土曜日はエクセルを使ってデータ集計・・・ 
   担当する仕事が日替わり変わるので毎日あきませんよ。
   パソコンスキルや敬語などのビジネスマナーも身につきます!
   
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 【勤務時間】
   9:00〜22:00までの間で一日8時間
     ※月〜日曜日の間で週3日より勤務できる方、優遇

 【会社概要】
  事業:人材育成 / 従業員数42名(スタッフ19名)/ 平均年齢27才(正社員)    
    ※大手企業や官公庁に向けて研修を企画・実施している会社です。
    ※大阪オフィスは現在、従業員3名です。  
   
 【応募方法】
  お電話のうえ、面接時に履歴書をご持参ください。 

  <ご連絡・お問合せ先>
  TEL:03-3237-0051 (担当:小松)

  <履歴書送付先>
  〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-4-5 共立ビル6F
  株式会社インソース 小松宛

  ※詳しい条件・待遇等は下記のURLまで
   http://www.insource.co.jp/recruit.html 

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 最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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