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社員教育のプロフェッショナルであるインソースから、これから就職面接を控えている学生の皆様へ、採用側から見た「採りたい人材」になるポイントをアドバイスいたします。




就職面接で人がやらない『10のポイント』051226

発行日: 2005/12/26



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┃ 051226 ┃┃ 就職面接で人がやらない『10のポイント』
┗┳━━━┛┃   〜就職面接に備え、採用側から見た「採りたい人材」になる!
 ┗━━━━┛━━━━━━━━━━━━ http://www.insource.co.jp/ ━━━━ 

 インソースの赤崎です。

 全国各地で大雪が降っていると毎日ニュースが伝えていますが、東京はカラッと
 した冬晴れが続いております。乾燥肌に悩んでいらっしゃる方もたくさんおられる
 と思います。
 皆様、年賀状はお書きになりましたか?

 新年のメールマガジンは、1月5日からスタートする予定ですので、よろしく
 お願いいたします。

 「就職面接で人がやらないポイント」は4つ目をお届けします。

 赤っ恥は、解答編2のつづきです。「上司・先輩に質問をする」の注意事項
 「訊くタイミング」をお届けします。

□■……♪ 今週号 Index ♪ ………………………………………………………………
■ 
    01.就職面接で人がやらない『10のポイント』
   【ポイント4】「新卒採用予定なし」の会社に入る

    02.赤崎の赤っ恥
    毎日かいてます、恥をしのんでご紹介 
      〜上司・先輩に質問をする〜 (解答編)
   ………………………………………………………………………………………………
    
━  01.━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
  就職面接で人がやらない『10のポイント』
   【ポイント4】「新卒採用予定なし」の会社に入る
─────────────────────────────────────★

あなたがどうしても入りたい会社があって、調べてみたら来年度の新卒採用
予定がないことが分かった場合、(もしくは採用情報が手に入らない場合)、
あなたならどうしますか?ほとんどの人は、あきらめてしまうのではないで
しょうか?

■「予定はないがいい人材は採りたい」企業はかなり存在する
企業のウェブページや就職支援サイトに募集要項がないからといって、あき
らめる必要はありません。多くの会社は「公募するまでもないが、いい人材
がいれば採りたい」と考えている企業が意外にも多いのです。

■実は私の就職活動は・・・
実は私の新卒入社もそうでした。雑誌などを調べて、直接アタックしたこと
を昨日の事のように覚えています。

■インターネットが活きるところです!
入りたい会社の電話番号や、info宛のメールアドレスなどはほとんどの場合
ウェブページに載っています。堂々と、あなたからアプローチをしてみまし
ょう。

■ポイントは「熱意」
このときのポイントは、「新卒採用がないことは知っているが、私はどうし
ても御社で●●の仕事がしたい」と熱意を見せることです。
(この方法は、あなたにやりたいことがあってこそ有効となります!)

■就職の近道?
多数のライバルと共に受ける説明会→筆記試験→数回の面接・・・といった
気の遠くなる道のりを通らずして、希望職種で採用される可能性があるこの
方法、「新卒採用なし」情報で落ち込む前に、勇気を出してやってみる価値
はあるでしょう。

■次回は「身だしなみの重要性」です。意外と知られていない面接官のホン
ネをご披露いたします。



━  02. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  赤崎の赤っ恥
  毎日かいてます、恥をしのんでご紹介
    〜上司・先輩に質問をする〜 (解答編2つづき)
─────────────────────────────────────★

 (問題)→上司・先輩に何か質問をするときの注意事項は?

 前回の続きです。

 ところで、訊くタイミングって、一体いつでしょう??

 これは、消去法で考えるのが理解しやすいかもしれません。

 (訊くタイミングではない例)
 1.外出や来客のために支度をしているとき
 2.外出から戻って、ほっと一息しているとき
 3.黙々と仕事を進めているとき

 一般的に、部下や後輩を持つ立場にある人は、常に1〜3の状態にあると
 言っても過言ではありません。相手のタイミングに合わせる工夫が必要に
 なってきます。

 すぐ済む内容のとき
 「お伺いしたいことがあります。今2分よろしいでしょうか?」
  ※2分、と言ったら2分で納まるように内容をまとめてから話す
 少し時間がかかるとき
 「お伺いしたい点がありますので、10分ほどお時間をいただけるときに
  声をかけていただけないでしょうか?」

 くれぐれも『自分のとって片付かなくて気持ちが悪いもの』と『会社(部署)
 にとって緊急性が高いもの』が違うことが多いという事実はお忘れなく。


 ここまで書いて、もう一つ自分の赤っ恥を思い出しました。
 次の回でご紹介します。
                          (次回おまけつき) 

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  • 教育・研修会社の株式会社インソースです。ビジネスノウハウや社会人教育に関する生の情報を随時ご紹介しますので、よろしくお願いします。

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