トップ > 仕事＆就職 > 就職 > 就職面接で人がやらない『１０のポイント』

就職面接で人がやらない『１０のポイント』◆050118

発行日： 2005/1/18

　━━…━━…━━…━━…━━…━━━…━━……━━━…━━…━━
　■■■ 就職面接で人がやらない『１０のポイント』
　■■　　http://www.insource.co.jp/
　■　　　～就職面接に備え、採用側から見た「採りたい人材」になる！　　　　　　
　━━…━━…━…━━…━━……━━…━━…━━…━━…2005/01/18

  インソースの川端です。
　ほぼ、一週間前になりますが、１月１０日の日本経済新聞の朝刊
　１５面に「インソース」の研修について記事が掲載されました。
　　
　インソースの本業は企業や自治体の内部での研修に講師を派遣する
　などの人材育成コンサルティング会社です。

　(学生の皆様には社会人になっての「研修」というものがイメージ
　出来ないかもしれませんが、これは学校の勉強と違い、「仕事」です。)

　記事については弊社WEBでも掲載がありますので、是非、ご覧ください。
　　http://www.insource.co.jp/index_news.html　　　　
　

  〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓
　　　　　　　　　　　　　インソーススタッフ募集！！
　　　　　　　　　http://www.insource.co.jp/recruit.html　　　　　　
　－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－〓－

　■◆━ 今週号 Index ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆■
　◆
  .     １．人事サイドでは「どんな人材」を欲しているか?　　　　　　　　　　　　　　　　　　   　　　
  .
　.　   ２．アルバイト急募！！
　◆　　    　　　　　
　■◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆■

┏━┓
┃１．　　人事担当者と、ＯＢ・ＯＧに会いましょう
┗━┛￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　
  ２００５年に入り２００６年春採用の活動もいよいよ本格稼動
　　(業界によってはまだまだかも?)　かと思います。
　弊社も大学３年生のメンバーは色々なセミナーやら、研修会やら
　参加するのに忙しいと言っています。
　昨年末にお会いした神戸大の上林ゼミの方々もそうでした。

　そして一様に『特に意識していなかった企業でもすごく人事の人が
　魅力的だとその会社に行きたくなる!』
   と言っています。

　年をとって川端は疑い深くなっているせいか「大丈夫か!」と
　心配になっております。

　さて、ここで質問です。
　１．それぞれの企業はどんな人を採用したいと思っているでしょうか？

　今までのインソースでの就職面接カウンセリングでよく挙がった回答は
　○「一緒に働きたい」と思う人
　○アピール力がある人
　○能力がある人　　　　　でした。

　私が考える答えとしては、その企業によって大なり小なり違いはあっても
　「自社にメリットをもたらす人材」ですね。
　だからこそ、「人事担当者」には万難を排した人材を登用しているわけです。

　【魅力的】でないはずがない。

　その企業を「知ろう」というなら、絶対にＯＧ・ＯＢ訪問は必須です。
　もちろん、自分を「人事担当者に覚えてもらう」必要もあるので
　それはそれで重要ですが、判断材料としては情報は広く集めるほうが
　成功率は当然高い。

　その他、店舗があるなら絶対に行く、商品はできれば買う、買えない
　高額商品でも調べる等、いくらでもやることはあるのです。　
　
　試験と就活準備と多忙を極めているはずですが、
　皆様、体調に気をつけてがんばってください。

　来週は、今春、自動車メーカーに就職する大学4年生の弊社スタッフ
　から皆様への「私の就職活動報告」です。　　

┏━┓
┃２．　　アルバイト急募！！　　
┗━┛￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　
　メルマガをご覧くださっている皆様へ
　インソースの川端です。
　またまた「人材募集」広告で恐縮です。
　九段下通勤圏外の方、どうかご容赦ください。

  先週のメルマガ上で弊社のアルバイトスタッフ桑原くんの
　お話しを掲載させていただきました。

　彼はたまたま「電話営業」をしていますが
　仕事の選択肢としては「事務スタッフ」も募集しています。
　就職をする前に、プレ「社会人」経験をしたいという方、
　大歓迎です！！！

（※ちなみに桑原くんの電話営業はいつでも社会人「営業職」
　　としてやっていけるレベルなので、すごいです）
　　　　　
　■急募！事務スタッフ（アルバイト）募集！■
　～企画書を作ってみたい方、パソコン業務の好きな方募集

【仕事の内容】
　コンサルティング支援（金融、流通、教育、IT分野）のアシスタント
　具体的には
　　・原稿作成支援
       （社会人教育分野の出版物、メルマガ原稿のゲラチェック）
   　・報告書・テキスト等の文書作成補助
　　　（Word、Excel、PowerPoint等スキル　あれば尚可）
   　・事務作業（資料発送等）

　【少しだけ特典】
　　・就職活動に困らない、言葉遣い、立ち居振る舞い、社会の常識を身につけ
       ることができます（面接指導もタダです）
　　・学校ではめったに会うことの出来ない「本物の“ビジネスパーソン”」に
       会って話が聞ける。
　　・「インターン」のように実際のビジネスの現場に（希望者は）触れること
　　　ができます！「営業に行ってみたい」人は弊社の１０年選手の営業さんと
       同行もあり。

　【条件・待遇など】
　　・金曜日を含む毎日9時～20時のうちお好きな曜日・時間
　　　（夜間のみも可）
　　・時給1,000円 ※大学生は900円
　　・交通費全額支給
   　・勤務地　当社（九段下）

　【応募方法】
　　お電話の上、履歴書をご郵送ください。
　　追って面接の日時をご連絡いたします。

　〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　　　　　　ご応募・お問い合わせは下記までお願いいたします。
　               お電話：03-3237-0051（担当：川端）
　               E-mail： insource@insource.co.jp
  〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
　
　――――――――――――――――――――――――――――――――――
  発行元：株式会社インソース
  http://www.insource.co.jp/
　〒102-0073 東京都千代田区九段北１－４－４九段下高橋ビル５Ｆ　
　TEL:03-3237-0051 / FAX:03-3237-0058
　発行責任者：舟橋孝之　info@insource.co.jp
　====================================================================
　▼ご購読の解除をされる場合はこちらからお願いします。
　　http://www.insource.co.jp/index16.html
  当メルマガの無断転載を禁じます。
  Copyright (C) 2004 Insource Co.,Ltd. All Rights Reserved.
  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  最後までお読みいただき、ありがとうございました。