トップ > 仕事＆就職 > 転職 > 苦しくないぞ、転職

苦しくないぞ、転職

「苦しくないぞ、転職」１２０号

発行日： 2005/3/15

　　　　　  o
┏━━━○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<2005/03/14号>━┓
     ●           ===>>))中途、中高年　転職ノウハウ((<<===　  　　/120号
   ○
  ●                      苦しくないぞ、転職
○ 　　　　　　　　　　　　　　　                     月曜日発行＜週刊＞
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛          　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　こんにちは。第１２０号をお届けいたします。　　　　　《発行総計1539部》
                      　　　　　　　　　　　　　　　　　　  └目標2000部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
──もくじ───────────────────────────────

□おめでとうございます。うれしい、うれしい内定メール。
　１年間の失業から見事に６社内定!!＝ Aさん５０才の成功メッセージ

□□次回「中高年の転職道場」のお知らせ＝４／２(土) 13:00～
　　　　　　　　　　　
□□□今週のキーワード　　　　【　条件破壊　】

────────────────────────────────────
◆Windows＝MSゴシック／Macintosh＝Osaka等幅／で最適にご覧いただけます。
────────────────────────────────────

こんにちは。執筆者の佐々木です。学校関係は卒業式の時期だそうで、春は別
れと出会いの時期でもありますね。もちろん、あなたの良い出会いを祈りつつ、
「苦しくないぞ、転職」、今週も開始します。

────────────────────────────────────
>>>●もうお読みになりましたか？＝このメルマガがベースの本です。
朝日新聞社刊／『驚異の「幸せ転職」術』／佐々木一美著／私の著書です。
ぜひ。→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/104book.html
────────────────────────────────────
■おめでとうございます。うれしい、うれしい内定メール。
　１年間の失業から見事に６社内定!!＝ Aさん５０才の成功メッセージ
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

おめでとうございます。
Aさん（５０才男性）より、うれしい内定メールを頂きました。

Aさんは約１年間の失業期間を経て、何と６社内定。そして希望の条件を満た
した、すばらしい就職を果たされました。

Aさんからの内定メールをぜひお読み下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※原文掲載
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

佐々木　様

御指導有難うございました。
お蔭様で、本日　内定先の企業から処遇通知書提示され、その場で入社さ
せて戴くことを即答致しました。

最初に１２月１０日に直接会ってお話しをさせて戴き、１７日に『１対１
直接指導』、年が明けて１月１７日に『VTR面接強化研修』を受けた事全
てが、実際の求職活動、面接など全ての局面で活用できた事が勝因と思っ
ております。

１月中に約３５０社候補先を相談のうえピックアップし、そのうち７０社
応募した段階で、６社オファーがあり、結果　全て合格、しかも当初　予
定していた卒業日（３月４日）に丁度間に合うタイミングであった事は奇
跡のようです。

２月は複数の面接を平行して対応した為、毎日がトーナメントの試合のよ
うに凝縮されました。この様なプレッシャーに負けない意気込みと時間を
有効に活用するノウハウは、復職しても必ず活用できる事を確信しており
ます。

最後に中高年の就職活動は厳しいものであると論評され、幾久しい日時が
経過しておりますが、やはり真の中堅どころ、真の営業が少ないことを今
回の活動を通じ、実感しました。

佐々木さんが云われているように、必ずあなたに相応しい仕事はこの世に
存在します。これから求職活動をされる方、求職活動中の方、確信を持っ
て本プログラムを活用されれば、必ず活路が開けます。

これからこのプログラムを受ける方々のご多幸を祈念して止みません。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

Aさん、この度の就職決定、本当におめでとうございました。
また、メールをお寄せ頂き、掲載の御許可を頂いたことに感謝申し上げます。

Aさんは都内にお住まいの５０才の男性です。

昨年の３月に退職されてから、ご自身で目一杯の転職活動をされており、実
際に「１対１直接指導」でご自宅にお邪魔した時は、今までの応募先を月毎
にすべて壁にポストイットで張り付けてありました。さながら作戦会議室の
ように思えました。そして、残念ながら今までの戦績はことごとく不採用で、
活動自体に行き詰まりを感じておられ、よってご相談頂いた、というかたち
でした。

「１対１直接指導」そのものはとてもスムーズに進みました。求人情報源の
洗い出しや求人チャンネルのバランス、人材紹介会社へのアプローチ、応募
先を選ぶ方針、条件破壊の方法、応募書類のチェックとブラッシュアップな
ど、今までの活動とプログラムの違いを確認して頂きながら、ワークシート
の作業の１つ１つをこなしました。

そしてしばらくすると、「毎週シコシコではなく、求人チャンネルを見渡し
て一気に情報収集し、一気に応募したい」というご希望を頂きました。こ
れってまさに成功モードです。つまり「着実な実行＋ご自身の工夫」という
成功パターンそのものです。例えるなら、不完全燃焼だったところに超揮発
性のガスを吹き付け、一気に着火した感じです。もともとセールス畑で大き
なお仕事をされてきたAさんですから、プログラムの「営業的」な考えをき
っと心底ご理解頂き、ご自身の高いスキルが転職活動の流れと重なり合った
のだと思いました。

そしてあとはお読み頂いた通り、毎日面接、毎日内定、という驚きの結果で
した。約１年間、失業し、不採用が続き、失意の活動をされていた方とは
とても思えない、まさに圧勝、という結果でした。

Aさんには毎日面接の流れになる直前に「VTR面接強化研修」もお受け頂きま
した。これは受けた方皆さんそうなのですが、Aさんも最初の面接テイクを
ご自身でご覧になって、大変なショックをお受けになっていました。ご自身
ではわからなかった自分の面接でのすがたを見て、内定にはほど遠いとお感
じになったようでした。あとは、流れに沿って、ウィークポイントを改善し、
最後にOKテイクを撮り、本番の面接前にはそれを見てイメージトレーニング、
という方法を、忠実に実行して頂きました。

何社かの内定が出たあと、最後の第一志望の会社の内定が出た時、私は鹿児
島に出張中でした。ホテルにファックスを頂き、それを見ながらお電話で結
果と次の作戦をお話ししたのが良い思い出になりました。「か、鹿児島まで
追いかけてくんのか～、まいったな～・・・」と思ったのもつかの間、第一
志望内定の一報に、思わず独りホテルの部屋で何度もガッツポーズをしてし
まいました。そして、今までのAさんの活動のご苦労が込み上げてきて、なん
だか目がウルウルしてしまいました。

まさに、鹿児島まで追いかけてくる、その熱意が、年収も職種もポジション
も、すべて希望通りの内定を獲得した要因だと思います。そうです、私の事
は使い倒しておくんなせぇー、ですね。それはともかく、Aさんの渾身の努力
と徹底した行動がもたらした、本当にすばらしい結果でした。

Aさん、この度の就職決定、本当におめでとうございました。

新しい職場でのAさんらしいご活躍を心から祈念申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／佐々木
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

さあ、そして、今度はあなたの番です。

いろいろな状況をかかえ、思うように進まないことにめげそうになっていませ
んか？低い年収で、望まない職種で、ダウンのポジションで、妥協しようとし
ていませんか？　今どき、年収は下がってあたりまえ、と思っていませんか？
そして、いつ就職出来るかわからない、と思っていませんか？

今の状況や自分の特徴、そしてそれに合う応募先の探し方さえ身につければ、
安易な妥協はまったくする必要はありません。また、いつ頃までに就職出来
る、というはっきりした計画を一緒に立てれば、どんな状況でも見通しが立
つ転職活動があなたにもできるんです。

見通しが立って安心して活動すれば、あなたの一番良い姿を面接でもPRできて、
希望の就職を果たすことに繋がります。

ぜひ、あなたも希望通りの就職を果たして頂きたいと思います。

一緒にがんばりましょう。

※Aさんが受けたプログラムはこちらです。ご参考まで。
　→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

こうすれば、内定！！　具体的な、役に立つ行動をお伝えします。

「苦しくないぞ、転職」！！

────────────────────────────────────　
■■次回「中高年の転職道場」のお知らせ＝４／２(土) 13:00～
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

毎月開催の『中高年の転職道場』は、限定15名先着順。
ウィークポイントを越えて転職成功を果たす為に、あなたもぜひご参加下さい。

今回も、はずしなしの高い効果で内定者続出の

「年令の壁を超える!!＝自己PR文作成演習編」を行います。

・年齢、性別、経験・・・すべてのウィークポイントを超える。
・方向性の迷いを整理できる。
・ライバルと徹底的に差別化し書類選考を通す。
・採用側に是非会いたいと思わせる。

「履歴書、経歴書を送る」従来の方法では書類すら通らないことが多い昨今。
その原因と解決方法を明解にお伝えし、一緒に自己PR文を書きます。
書きたいけれど書けなかった自己PR文がアラ不思議。参加するだけで書ける!!

私と一緒に「自己ＰＲ文」を完成させて、早期就職にお役立てください。
これが成功ノウハウの基本です。あなたにも必ず書けます。
ぜひご参加下さい。北海道から九州まで、毎回全国からお越し頂いています。

・日時：４月２日（土）午後１時～５時
・場所：品川総合区民会館きゅりあん　４F　第３グループ活動室
・費用：３、１５０円（税込み）
・定員：１５名（先着順）

＞＞＞もちろん、あの「無料３大特典」付きです。＜＜＜

特に失業期間が６ヶ月以上の方、派遣から正社員を希望する方、４０代、５０
代の方。年令、状況、地方を問わず、ぜひご参加下さい。
一緒にがんばりましょう。

※詳しくはこちらをご覧下さい。
　　　　→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/doujyou.html

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

こうすれば、内定！！　具体的な、役に立つ行動をお伝えします。

「苦しくないぞ、転職」！！

────────────────────────────────────
■■■今週のキーワード
　　　　　　　　　　　　　　【　条件破壊　】

年令条件、職種条件など、求人情報にある各種条件を無視して応募すること。
特にリーダーシップがとれ、マネージングができる人材は潜在的需要が高いこと
から、～３５才位までの求人にそれ以上の年令の方が応募しても面接になるケー
スが予想外に多い。また、営業の募集に総務で応募する、なども同様。ただし、
履歴書、職務経歴書のみの応募では、単なる非常識な応募になってしまうため、
強力な自己PR文の同封や、送付状で「責任者をやらせてくれ」的記述は必須とな
る。年令条件によって応募先が無い場合、かなり破壊力の有る突破方法。多くは
募集中の枠とは別枠で選考され、また、ライバルもほとんどいないケースが多い
ことから、面接実施速度が早かったり、いきなり役員面接になるなど、特異な動
きとなることが多い。さらに同様の理由で人物が気にいられれば、高い率で採用
になる。「開拓応募」の中心的応募概念の１つ。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
＜「今週のキーワード」とは＞
毎週キーワードを選んでその定義をお伝えしていきます。キーワードはサイト
「中高年の転職」やこのメルマガ、また、転職道場や直接指導などでくり返し
お伝えしている「実践プログラム」の中での言葉を挙げていきます。
────────────────────────────────────
>>>●あなたの転職をいつも一緒に支援。だから短期間で転職できます。
　・将来の方向性に迷っている
　・年令の壁を感じている。
　・希望職種の求人がほとんどなく困っている。
　・書類選考で不採用になるケースが多い。
　・面接で不採用になるケースが多い。
　・派遣やバイトから正社員になるのに苦労している。
　・転職活動でスランプに陥っている。
　・期限までに就職したい。
>>>●解決します。
　　　　↓
２ヶ月で希望の内定更新中＝それが→「１対１直接指導」／全国で実施中
→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/tyoku.html

────────────────────────────────────
>>>●内定を左右する面接力。それを付ける決定版→『面接強化VTR研修』

あなた本人が自分の面接の姿をすぐに確認（＝たいてい真っ青）。そして一
つ一つ弱点をつぶす面接を繰り返し撮影し検証。最後にOKテイクを撮影して終
了。すぐにお渡しするビデオ叉はDVDは、OKテイクを先頭に編集。あなたは本番
の面接前に必ずOKテイクを見てから出発して下さい。良い面接のイメージトレー
ニングばっちりで、すばらしい面接を、自信を持って受けることができます。
最初のテイクとOKテイクでは、あなたはきっと別人に。そのくらい効果有り。

※詳しくはこちら
　→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/vtr.html

────────────────────────────────────
◆「中高年の転職」HPに『転職支援リンク集』があります。お役立て下さい。
　　→ http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/link1.html
────────────────────────────────────
※一部で配信の遅れが生じましたことをお詫び申し上げます。
=========================================================================

これで今週号は終了です。次号は３月２１日（月）です。お楽しみに。

=========================================================================
◆◇◆ご意見ご感想、ご希望のテーマなどをメールにてぜひお寄せ下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　└─→ tyukounen@jcom.home.ne.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元:転職ノウハウ公開サイト『中高年の転職』http://www.tyukounen.com/
執筆者連絡先：佐々木一美（Kazuyoshi Sasaki）： k.sasaki@tyukounen.com
配信システム：
＠「まぐまぐ」      http://www.mag2.com/
＠「melma!」        http://www.melma.com/
＠「macky!」        http://macky.nifty.com/
＠「めろんぱん」    http://www.melonpan.net/
＠「メルマガ天国」　http://melten.com/
＠「カプライト」    http://kapu.biglobe.ne.jp/
────────────────────────────────────
解除は→http://members.jcom.home.ne.jp/tyukounen/merumaga.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
σσ周りに転職活動中の方がいましたら、このメルマガをぜひご紹介下さい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ノウハウ満載!!このメルマガ『苦しくないぞ、転職』のバックナンバーも
  是非ご覧下さい。→http://backno.mag2.com/reader/Back?id=0000100192
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■■■編集後記
少し前の厚生労働省の統計によれば、年間の全婚姻数の中で「妻が年上」の割
合が1970年では10.3％のところ、2000年には21.9％と倍増したとか。「夫妻同
年令」も10.9％から19.2％とほぼ倍増。「夫が年上」は同時期79.5％だったの
が３０年たった今は58.9％だそうです。極めつけは女性が男性を選ぶ条件は、
私の頃は「三高」と言われ、これ即ち高学歴、高身長、高収入でした。もちろ
ん１つも当てはまらない私としては、当時、同類の友人達とくさってとぐろを
巻いていたのですが、今の条件は「三低」ということだそうです。何が「低」
かというと、これ即ち「低姿勢」「低リスク」「低依存」だそうで、つまり、
女を立てるの「低姿勢」、公務員など収入安定の「低リスク」、そして、私を
束縛しないでねの「低依存」だそうです。しかし、いかにしても「低姿勢」
じゃねーんだぜ、と我が家では家内と議論になったわけですが、家内曰く、
「今は女性を大事にするのは当り前で、低姿勢ももちろん当然のことよ」と言
い放っておりました。考えてみれば、確かに結婚当初はさておき、結婚してか
らはだんだんとご機嫌を伺いながら日々過ごすことが多く、なるほど結婚後な
らば、我が家も低姿勢で日々をコソコソ過ごさせて頂いているような気もしま
すので、なーんだ、つまり、今は情報化社会ってかたちで、結婚の実体を結婚
前に知ったお姉様方が、賢明にも結婚前にその心構えを男性諸氏にお示しにな
っている、ということで、何も騒ぐ程のことは無い、ということでしょうか。
「三低」と聞いてついに私の時代が来たか、と思ったのですが、それは甘すぎ
の勘違いでした。はい。．．それにしても「低姿勢」じゃねーんだぜ、と。

「苦しくないぞ、転職」、ではまた来週。

──────────────────────────
         ◇◇◇◆ベルコリンズ研究所◆◇◇◇
     consultants for excellent person & company
──────────────────────────
＠人事評価、組織コンサルタント／総合転職アドバイス＠
       Email:bellcollins@jcom.home.ne.jp
       Tel:048-653-0032/Fax:048-663-0304
   〒331-0801 さいたま市北区今羽町477-17 15-402
＠ノウハウ公開！『中高年の転職』
                     ＝ http://www.tyukounen.com/
──────────────────────────