ビジネスはコーチングで生き残れ！

• 最新号：2008-09-01
• 発行周期：毎週月曜
• 読んでる人：320人
• 創刊日：2003-03-19
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ビジネスはコーチングで生き残れ！　Vol.62　立場を変えてみる

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　　　ビジネスはコーチングで生き残れ！　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　〜これからの時代を生きるための必修スキル〜　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Vol.62　　 　　
　　　　毎週月曜日配信　　　　　　　　　　　　　　　　　2004.7.26
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　読者数：１８８４人
　　　　　　　　　　　　　　　　（まぐまぐ・メルマ・カプライトで発行）

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　さぁて、今回はどんなモノが飛び出すか、お楽しみに！
　それでは始まり、始まり・・・

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　＜目次＞
　　１．ビジネスはこうやって生き残れ！
　　　　　『立場を変えてみる』
　
　　２．連載小説「我が社には明日はない！」　
　　　　　〜　第八章　最終話・それから　〜

　　３．こんなんありまっせ！
　　　　　今回もためになるメルマガです！

　　４．たまには言わせて　　コーチの本音をちらっとね
　　　　　
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┃　　１．ビジネスはこうやって生き残れ！　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　　　　　　『立場を変えてみる』

　前回は「たとえ話を使う」についてお伝えしましたね。
　覚えていますか？
　（バックナンバーは http://www.c-youme.com/melmag/ を見てね）


　ポイントは

　・抽象的な話しはメタファー（たとえ話）を使うと伝わりやすい
　・メターファーを使うと、内容と重要性がイメージしやすい
　・よく知られている寓話や昔話を使うとメタファーをつくりやすい

　でしたね。

　人間は頭の中でイメージできないと、なかなか納得してもらえないもの。
　そのためにも、たとえ話をつくる技術を磨いてみるといいですよ。

　ところで、この間コーチング講座をやっていたら、受講者からこんな質問が
　飛び出しました。

　「コーチの役割がクライアントの視点を変えるっていうのは理解できたんで
　すけど、具体的にどうやれば視点は変わるんですか？」

　お、なかなかいいところにポイントをきはじめたなぁ
　コーチ、うれしい♪
　
　ってはしゃいでいる場合じゃないです。
　具体的にどうすれば視点が変わるか・・・皆さんだったらどうしますか？
　
　
　まず、「視点を変える」という意味を考えてみましょう。
　
　人間って、一度思いこむとなかなかそこから抜け出せないですよね。
　思考回路が同じところでぐるぐる回っちゃって、抜け出せなくなってしまう。
　これは自分の目線だけで物事をとらえちゃうから。
　
　ということは、その目線を客観的にしちゃえばいいんだ。
　
　どうやって？
　
　ではあなたが上司で、こんな悩みを持っていたら…
　
　「オレがいつも口をすっぱくして『机の周りは片づけろ！』と言っているの
　に、あいつらはなかなか行動してくれねーんだから。
　　どうすりゃあいつらは、片づけの意味をわかってくれるのかなぁ…」
　　
　あ、ちなみにこの悩みは私が前にいた会社の上司の悩みでもありましたけど
　ね（笑）

　さぁて、これに対して視点を変えるために、あなたならどんな言葉をこの上
　司にかけてみますか？


　ここで登場するのが「立場を変えてみる」というもの。
　
　
　「では、あなたが部下の立場だったら、上司からどのように言われたら片づ
　けをやると思いますか？」

　この時点で、賢い上司ならばいくつか頭に思い浮かべるかな。
　
　・ひょっとして、口をすっぱくして何度もうるさく言ってるのは逆効果？
　・「片づけろ！」と何度も言われると、うざったく感じるかな
　・片づけの本当の意味をちゃんと伝えていたかな？
　・片づけた事に対して、認める言葉はかけていたかな？
　
　などなど。
　
　そんな思いが頭の中でぐるぐるとまわった結果、部下が自分から行動するよ
　うな言葉がひらめくことでしょう。


　このように、何か相手がいる場合の悩みや考え事に対して視点を変えるとき
　には、その相手の立場に立ってもらうような質問がとても有効！

　上司と部下だけでなく、子どもの立場になる、お客様の立場になる、奥さん
　の立場になる・・・などなど。


　「あなたが○○の立場だったら、どう考えますか？」
　
　このフレーズは定番だけどかなりお役立ちです。
　
　相手の考えが凝り固まっているな、と感じたら、そのこりをほぐすために
　「視点を変える」という湿布薬を貼ってみてね。

　　
　＜今回のポイント＞

　・人は視点が固まると、同じところで堂々巡りしてしまう
　・視点を変えるためには、相手の立場になって考えてもらうのが有効
　・そこで新たな思考の波が発生すること間違いなし！
　
　ということで、今回の＜宿題！＞

　・コーチングを行う相手に
　　「ではあなたが○○の立場だったら、どう考える？」
　　という質問を使ってみて。
　　相手がどんな答えを返してくるか・・・ちょっと楽しみですね。


　今回の「立場を変える」というやり方、これもちょっとした工夫ですよね。
　しかし、知っているのと知らないのとでは、大きな違い！
　
　これで、意外なひらめきから思いもよらない答えが返ってきますよ。
　
　さて、次の「ちょっとした工夫」はどんなものが飛び出るのかな？
　
　お楽しみに！
　
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　　　　　　　　　〜　第八章　最終話・それから　〜

　突然ですが、皆様にお詫びとお願いがあります。

　ここで本来ならば最終話の「それから」という物語をお送りする予定なので
　すが・・・。

　これを皆様にお届けするのは、しばらく先にしようと思っています。
　
　え、じゃあいつ読めるの？
　
　はい、できればメルマガではなく「書籍」としてお届けしたい。
　そう思っているんです。
　
　今回、一年ちょっとの間このコーチング小説を連載してきました。
　最初はコーチングスキルとか、実際の活用例なんかを小説という形をとおし
　て知って頂ければと思い、書いたこともない小説に初チャレンジしてきまし
　た。

　しかし、書いていれば欲が出るものですね。
　
　もっともっと、たくさんの人に読んでもらい、コーチングの有効性とその技
　術の一端を知ってもらいたい。
　その気持ちがだんだんと高まってきたんです。
　
　その気持ちが抑えられずに、このコーチング小説を出版したい！
　本気でそう思い出しました。
　
　そこでふと思ったんです。
　
　ここで全てを発表してしまうと、このメルマガは無料版なので有料で購入し
　て頂く方が現れるのかな・・・と。

　そこで今回、最終章の発表を控えることにしました。
　今まで読んで頂いた皆様にとっては「いじわる」に思えるでしょうね。
　最後はどうなってしまうの？
　矢木沢産業は？　そして有川課長は？

　それを読んでいただくためにも、私にぜひご協力をお願いしたいんです。
　
　現在、この小説の出版企画書を多数の出版社に売り込むための準備をしてお
　ります。
　そこに、この小説を今まで読んで頂いた方の声をのせたいんです。
　
　出版社は「この本は売れる！」という判断をしない限りは出版しません。
　そのためにも、皆様の感想が、出版を望む声が欲しいんです。
　
　ぜひとも私に協力して下さい。
　
　協力してもいいよ、という方はこちらにアクセスして頂き、所定のフォーム
　から感想を記入して下さい。
　
　　　　　http://www.formman.com/form.cgi?5AJrAjhfMEx4exE2
　
　どれだけの声が集められるかがポイントになります。
　遅くとも８月の連休後には出版社へ企画書を提出したいと思っています。
　そのため、皆様の声を８月１０日までに集めたいのです。
　
　なお、この小説が出版された場合は、お声を寄せて頂いた方の中から抽選で
　５名の方に本をサイン入りでプレゼントさせて頂きます。
　
　ぜひとも皆様のご協力をお願いいたします。
　
　
　あ、忘れるところだった！
　
　いよいよ次回からコーチング小説の新シリーズが連載開始です！
　
　今度の主人公はコーチ。そう、あのコーチの物語です。
　
　ということで、次回は「連載開始直前号」ということで、どんなお話しにな
　るのかの予告編をお送りしちゃいます。

　今度の小説も、コーチングの会話がふんだんですよ。
　お見逃しなく！


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　「もちよりＣａｆｅ」は今あなたが抱えている思いや目標を、参加者全員で
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　・日　時　８月４日（水）
　　　　　　昼の部　１３：３０〜１４：３０　テーマ：子育て
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　・場　所　宮崎市霧島２丁目　フットセラピーサロン惠風
　
　・参加費　１，０００円

　・定　員　昼・夜　各１０名
　　
　・お申し込み　フットセラピーサロン惠風　0985-28-6841
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┃　　　　　コーチだって言いたいことはあるんですよ・・・　　　　　　
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　たぬきコーチ、新プロジェクトを二つ進行中！
　
　一つは、小説のところでもお願いした「小説・書籍化プロジェクト」
　これは絶対に達成させたいです！！
　
　そしてもう一つは…こちらは皆様に発表するのはちょっと先になるかな。
　うまくいくと、結構大きく広がりそうなんだけど。
　
　ヒントはたぬきコーチの強みでもある「声」を活かしたものです。
　（自分では気がつかなかったけど、どうもたぬきコーチの声は○○○に適し
　ているらしい）
　
　さぁて、この夏どんな展開になるのか…お楽しみに！
　
　　
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　このメールマガジンは、皆様の応援メールを活力として動いています。
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