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塾経営専門コンサルタント社、マネジメント・ブレイン・アソシエイツがすぐに役立つ塾経営の「戦略・戦術」を紹介していきます。自社を変えたい、さらに飛躍したいという方、即、実践してみてください。




塾経営の戦略・戦術 Vol.293

発行日: 2008/7/21

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↓↓マネジメント・ブレイン・アソシエイツからのお知らせです。↓↓
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全国6都市で開催されたMBA主催全国セミナーも、第1回目を終了し、
いよいよ第2回目が9月7日(日)、東京会場よりスタート致します!

前回都合によりご参加出来なかった方々も、よろしければ是非ご参加
下さい。成功事例満載のセミナーです。
(詳細は、http://www.management-brain.com/seminar


【第2回目の日程と会場】

 9月 7日(日) 東京
 9月28日(日) 大阪
10月 5日(日) 名古屋
10月19日(日) 仙台
10月26日(日) 広島
11月 9日(日) 福岡


ご興味がある方は、
下記までお問い合わせをいただければ幸いです。


●お問合せ先
合資会社 マネジメント・ブレイン・アソシエイツ
TEL:045-651-6922 FAX:045-651-6944
mailadm@management-brain.co.jp

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【塾経営の戦略・戦術】2008年7月21日(月) Vol.293
  作者:中土井鉄信
(合資会社マネジメント・ブレイン・アソシエイツ代表)

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『今日のテーマ』 
 
 継続作戦のポイント!

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『はじめに』

◇夏期講習が、スタートした。この時期になんで継続作戦なのか?ちょ
っと遅すぎないか!と思われている読者の方もいるだろうが、あえても
う一度確認してみたい。


『継続作戦のポイントはコミュニケーション機会を数多く作ることだ!』



◇継続作戦のポイントは、コミュニケーション機会を作ることだから、ま
ず毎回の授業が終了した段階で、その授業を受け持っていた先生が、一般
生(講習生)に授業の感想を聞き、一般生の授業中の取り組みを先生が評
価することだ。



◇その時に、一般生からマイナスの感想が出てきたら、必ず当事者である
先生がフォローを入れる。そして、先生が、室長なり一般生の担任に報告
することだ。これがまず大切なことだ。そして、講習の一日の授業が全て
終わった段階で、室長なり、担任が一般生に一日の感想を聞いて、帰宅さ
せるのだ。この流れで、少なくても教科分の先生とコミュニケーションが
取れる。



◇次に、保護者へ対するコミュニケーションだが、講習初日に、電話をか
ける。初日の一般生の様子や授業での取り組みを報告する。そして、1週
間程度の間隔をあけて、保護者に電話をする。それを講習終了まで繰り返
すことだ。9月以降の入会グッズを一般生に渡した当日は、間隔が開いて
なくても電話をいれ、9月以降の学習の継続の検討をお願いする。



◇継続は、授業中のアプローチと授業外のアプローチがしっかり行われる
ことが前提だ。そして、保護者にも必ずコミュニケーションを取ることだ。
これがしっかり出来ていれば、必ず継続率は向上するはずだ。校舎運営の
ポイントと継続作戦のポイントは同じだ。コミュニケーションを数多く取
って、生徒と保護者の両方とラポールを築くことだ。これさえ忘れなけれ
ば、継続作戦は上手くいくはずだ。



『経営者の視点』

◇当たり前だと言うことをもう一度確認しておこう。人間の仕事は、思わぬ
ところで、抜けてしまうものだ。講習という大切な時期にポカだけは起こし
たくない。もう一度、継続作戦について、現場の意識を喚起しておこう。経
営者は、社員に意識化を促すことが大きな仕事なのだから。



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           ◇◇◇Global Thinking and Local Acting◇◇◇
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◇◇◇◇ 塾経営の戦略・戦術 ◇◇◇◇
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作者:中土井鉄信(MBA代表)
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