【リカツ・はじ転Ｎｅｗｓ】

□リカツ（Re就活） News〜ヤマト運輸のグループ企業やイオン、TVCFでも…

☆Re就活─────────────────────２００６．１１．２
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■□　　「リカツ（Re就活）Ｎｅｗｓ」　　☆　Ｖｏｌ．９９
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　Ｑ．『エステティシャンって、資格が必要では・・・？』
　Ａ．＜いいえ、初めは資格も知識も必要ありません！＞
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○こんにちは！「Re就活」編集担当のカズです。

●突然ですが、“旅に出たくなるとき”ってありませんか？

○お気に入りの音楽を聴きながら、列車に揺られて見知らぬ街へ…。

●実はボク、そんな“センチメンタル”な感じで
　ちょっとした“ジャーニー”に行ってきました。

○で、晩秋の車窓を眺めながら音楽を聴いて現実逃避を、
　と思ったのですが・・・。

●この続きは「カズの社会観察記」でどうぞ！

○他にも今週の「リカツ相談室」では正社員と契約社員・派遣社員の違いを

●「今週の付録」では次号のリカツNews予告を、
　それぞれお届けしています！！

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☆あなたの疑問にお答えします！☆
　リカツ相談室への質問はこちらのアドレスまで！！
　rekatsu-news@gakujo.ne.jp
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ＣＯＮＴＥＮＴＳ　ＩＮＤＥＸ
【１】リカツフラッシュ
　┗━━━━━━━「ヤマト運輸のグループ企業やイオン、TVCFでも…」
【２】カズの社会観察記
　┗━━━━━━━「センチメンタルジャーニー　with　ミュージック」
【３】リカツ相談室
　┗━━━━━━━「正社員と契約・派遣社員の違いを教えてください」
【４】今週の付録
　┗━━━━━━━「次号のリカツNewsは、何かが違う！！」
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※メールの送付を希望されない方には、このメールの最下部に、
　発行の解除方法をまとめておりますので、ご参照ください。
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　１．【リカツフラッシュ】気になるリカツの最新情報を一目でキャッチ
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【今週のオススメ企業】

　ヤマト運輸グループのＩＴ企業「ヤマトキャリアサービス」や、流通業
　最大手の「イオン」、テレビＣＭでおなじみ「アートコーポレーション」
　中堅総合商社の「岡谷鋼機」、地域の発展に貢献する「奈良信用金庫」
　など、編集部注目の企業をご紹介！

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☆ヤマトキャリアサービス株式会社☆
　┣企業ＰＲ／あなたを高めるＩＴスキルを。ヤマトキャリアサービスは、
　┃　　　　　情報技術のエンジニアを育成します。
　┣募集職種／プログラマー（Ｊａｖａ）
　┗詳細／ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=1338&PID=out&JT=1
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☆イオン株式会社　中部カンパニー☆
　┣企業ＰＲ／「イオン株式会社中部カンパニー」
　┃　　　　　今年度、中途社員１８０名採用予定！！
　┣募集職種／●地域専任職(中部エリア内での転居・転勤有)
　┃　　　　　●総合職(全国転居・転勤有り)
　┗詳細／ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=1024&PID=out&JT=1
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☆株式会社アサヒディード☆
　┣企業ＰＲ／お客様との対話から生まれる、新しい目標。
　┃　　　　　私たちは、『業界の先駆者』として走り続けます。
　┣募集職種／総合職スタッフ（経営幹部候補）
　┗詳細／ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=1337&PID=out&JT=1
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☆株式会社ネクシィーズ・コミュニケーションズ☆
　┣企業ＰＲ／届けてほしい“新しいベンリ”
　┃　　　　　たくさんのお客様があなたの「声」を待ってます。
　┣募集職種／インターネットプロバイダの企画営業
　┗詳細／ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=1438&PID=out&JT=1
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☆岡谷鋼機株式会社　【名証一部上場】☆
　┣企業ＰＲ／商社は人なり。
　┃　　　　　「個」を尊重し「人」を育成する、独立系総合商社です
　┣募集職種／総合職（正社員）
　┗詳細／ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=657&PID=out&JT=1
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☆アートコーポレーション株式会社　（アート引越センター）☆
　┣企業ＰＲ／東証・大証一部上場/♪0123のアート引越センターでおなじみ
　┃　　　　　アートコーポレーションが営業・事務を募集
　┣募集職種／【１】法人営業　【２】受付事務
　┗詳細／ http://re-katsu.jp/std/sch/ssch075.asp?CCD=1381&PID=out&JT=1
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☆奈良信用金庫☆
　┣企業ＰＲ／「地域に愛される金融機関」を目指して。
　┃　　　　　「Face to Face」それが、私たちの基本です。
　┣募集職種／（1）渉外担当営業　（2）窓口担当営業
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☆株式会社Ｊクレスト☆
　┣企業ＰＲ／近畿日本ツーリスト特約店“ツアーＢＯＸ”がプロデュース
　┃　　　　　する新規事業会社で、旅行業務に関わりませんか？
　┣募集職種／ツアー添乗スタッフ
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　２．【カズの社会観察記】入社１年目のカズが見た、社会のアレコレ…
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■今週のテーマ　「センチメンタルジャーニー　with　ミュージック」

　“長旅のお供には音楽”というワケでボクは、
　今回の旅にマイミュージックポーター・ジョニー・Ｂ．グッド
　（デジタル音楽プレイヤー）を連れて行ったのです。

　移動中、流れる車窓とフェイバリエットソングで気持ちよく…。
　と思っていたのですが、やっぱり世の中そう甘くない。
　予想以上に周りの雑音が気になるのですよ。

　電車の音はモチロン、赤ちゃんの泣き声に車内放送。
　音楽のボリュームを上げれば音漏れが気になるジレンマが…。
　こうしてボクの旅は、何だかちょっと微妙なまま終わりを迎えたのです。

　そこで！ボクは調べました。えぇ調べましたとも。
　ヘッドフォンについて片っ端から調べてみました。
　そしてついに出会ったのです。運命のヘッドフォンに・・・。

　それは、『カナル型ヘッドフォン』！！

　『カナル型』とは、イヤフォンの先にシリコンゴムでできたパッドが
　ついていて、それが耳穴に密着して雑音をシャットアウトする上に
　音漏れも防ぐ、最近主流になりつつあるヘッドフォンのコト。

　これがイイ！！
　すこぶるイイ！！
　すばらしくイイ！！

　周りの音なんて全く気になりませんし、
　音量をかなり上げても音漏れナッシング。
　今まで聞こえなかった微妙なベースラインも、バッチリです。

　「あぁ、なぜもっと早く出会ってなかったのか、ボクらは」
　なんて、ちょっとアブナイ気持ちになれるくらい、
　めくるめく異次元音楽世界ってヤツを体験できました。

　ちなみに、ボクが買ったのは４千円程度のエントリーモデルでしたが、
　最近売れているのは２万〜５万円もする高級モデルだそうで。

　みなさんも一度、『カナル型ヘッドフォン』を
　試してみてはいかがでしょうか♪


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　３．【リカツ相談室】コンサルタントがあなたの疑問にお答えします
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■「正社員と契約・派遣社員の違いを教えてください」

Ｑ．企業の採用情報を見ていると、雇用形態で違いがあるコトに
　　気付きました。大体この３つがあるのですが、その違いは何ですか？

Ａ．ズバリ、いろんな違いがあります！

　正社員、契約社員、派遣社員…。
　これら３つの“働くカタチ”は、それぞれに特徴があります。
　そしてそれは、様々な角度から述べることができるのです。

　まずは、
　【１】求められる人物像
　○正社員　・・・経営陣と一緒に会社をつくっていける人
　○契約社員・・・ある特定の職域で活躍し、成果を挙げてくれる人
　○派遣社員・・・正社員や契約社員の補助的な業務をしてくれる人

　次に、
　【２】雇用期間
　○正社員　・・・期間の定めはなし
　○契約社員・・・原則１年間（例外有）
　○派遣社員・・・紹介予定派遣は最長６ヶ月、派遣は原則１年間

　そして、
　【３】保険関係
　○正社員　・・・社会保険完備
　○契約社員○派遣社員
　＞健康保険・・・原則２ヶ月以上の勤務で、
　　　かつ労働時間が正社員の３／４以上ならば加入
　＞雇用保険・・・１年以上勤務予定で週２０時間以上勤務なら加入

　などの違いがあるのです。

　もちろん上にあげた違いが全てではありませんが、
　“働くカタチ”によってメリット・デメリットは違います。

　あなたが『どんなスタンスでシゴトをしたいのか』
　そんな視点からもう一度、働くカタチを見つめ直してみるのも
　良いかもしれませんね♪

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☆あなたの疑問にお答えします！
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　４．【今週の付録】就活イベント情報や、各種コンテンツなどのお知らせ
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■「次号のリカツNewsは、何かが違う！？」

　みなさんお気づきでしたか？
　このリカツNewsはなんと、次号で記念すべき１００号を迎えます！

　そこで、次号のリカツNewsはスペシャルなコンテンツを
　お届けする予定です。

　え？“スペシャルなコンテンツ”が何かって？
　実は、リカツの総責…、っと、
　これ以上はダメだダメだ。

　全ては次号のお楽しみってコトで、
　かんべんしてください（汗）

　ひとつだけ言えるのは、
　“リカツを使う全てのユーザーさんにゼヒ読んでもらいたい”
　という、ボクたちの熱い想いが込められているってコト！

　「本当に今のシゴトを辞めて挑戦すべきなのか…」
　「今のジブンのままで変わらなくても良いのか…」
　そんな悩みを抱えているあなたにこそ、読んで欲しいのです！！

　それではまた来週、
　リカツNews１００号記念スペシャルでお会いしましょう♪


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　◇◇編集後記◇◇
　◆編集長(編)とカズ（カ）の楽屋トークをちょっとだけ◆
　(カ)：ナンバーポータビリティが始まりました！
　(編)：意外と利用者が多いみたいだな。
　(カ)：各社がイロイロなアイデアを出していて、
　　　　まさにケータイ戦国時代の到来ですよ！
　(編)：ジブンのケータイ番号を持ち運べるのは確かに魅力だよな。
　(カ)：ん？待ってくださいよ？
　　　　“番号を持ち運べる”ってコトは、ケータイ会社を移っても
　　　　番号が変わらないってコトですよね？
　(編)：当たり前じゃないか。それが今回のウリなんだから。
　(カ)：ふむふむ。つまり“会社が変わっても”、
　　　　番号は変わらない…。番号を“持ち運べる”…。
　(編)：何だよ？
　(カ)：それって転職と一緒ですよね！
　　　　勤める“会社が変わっても”、持っている経験・スキルは
　　　　変わらない。経験・スキルを“持ち運べる”って！！
　(編)：なるほど、確かにそれもそうだな。で？
　(カ)：い、いや、それだけです…。

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