「企業は人なり」。本物の人材育成をテーマとして活躍する船井総合研究所(船井総研)コンサルタントがお送りする人材育成のコツ・ヒントが満載のメールマガジンです。
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ビジネス人財道場 黒帯への道 ◆目標結果報告◆0.01%◆
発行日: 2003/12/31―ビジネス人財道場――――――――――――――――― 4,744部発行―
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┃黒┣┃帯┣┃へ┣┃の┣┃道┣…VOL.86
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今年最後の日となりました。
本年もお付き合いいただき本当にありがとうございました。
念頭に立てた目標の達成状況はいかがでしょうか?
1月に目標メールを下さった方には、「達成できましたか?」
の確認メールを遅らせていただきます。本年の振り返りにご活
用いただければ幸いです。
さて、今回は執筆メンバーによる目標の結果報告です。
プライベートに関する目標が多かったせいもありますが、リー
ダーを除き、情けない結果に終わったメンバー多発??
黒帯への道は果てしなく遠い…(汗)
また、白帯K2号が年末で他チームに配属になるため、今回で
一旦卒業します。来年からはなんとまたイニシアルK!の新人
白帯K3号が登場します。1号2号共々よろしくお願い致しま
す。
ビジネス人財道場 黒帯への道 執筆者一同
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竹川 芳彦(チームリーダー 36才 射手座 A型 動物占い ゾウ)
・2003年の抱負
⇒ ●まずは体づくり
30歳ごろの体にしたい(5年前)・・・手段はスイミングとサッ
カー
⇒ スイミングにはほとんど行きませんでした。娘と息子が、スイミン
グスクールで泳ぎを学んでいるのですが、私よりはるかに上手にな
ったので、子供たちから誘われなくなりました。そして、誘われな
いので行かなくなりました。
サッカーは、まだ私のほうが少し上手ですから、子供たちに誘われ
何時間もしており、体をつくるには至りませんでしたが、持久力は
少し30歳ごろに戻ってきたような気がします。
⇒ ●仕事力をパワーアップ・・・企画力増強に向け、日々頭の特訓
⇒ 年初、企画力をつけたいと思っていたのですが、勉強するより、や
はり実践ですね。
今年はとにかく企画依頼が多く、日々つくっていたせいか、昨年よ
り企画力が出てきたように思います。
ただし、これについては来年も課題です。
お正月には新たな気持ちで2004年の誓いを立ててみようと思い
ます。
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渡部 啓子 (主任 35才 乙女座 O型 動物占い オオカミ)
・2003年の抱負
⇒ ●メルマガ登録10,000名様達成!
「限界は脳の中でつくるもの」(by清水宏保氏)の言葉通り、自分
で限界をつくらずにチャレンジし続けます!(メルマガに限らず!)
⇒ さすがに目標が無謀だった…??達成度はほぼ半分。
しかし、内容の充実・宣伝の強化含め、引き続き2004年もチャレン
ジし続けます。夢はあきらめなければ必ず叶う!!
⇒ ●健康第一
出張のない日はなるべくお弁当を持参する。ランチジャーも買おう
かと思案中。まずは年10日が目標!(自分的にはとても高いハー
ドル…。)
⇒ これは「6日」という中途半端な結果に終わりました。(うち5日
はおにぎりだけ)。年末もバタバタしすぎてラストスパートかけら
れず…とほほです。
健康ということでは、足にフィットするはきやすい靴を見つけ、そ
れから肩こり・偏頭痛から開放されました。
20代の頃と比べると体力は落ちましたが、ペース配分を考えるよう
になった結果、体調はむしろ良くなってきたように思います。
この調子でがんばります!
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村上 勝彦 (32才 牡牛座 AB型 動物占い タヌキ)
・2003年の抱負
⇒ ●読書量を増やす!
まずは週1冊、年間52冊を達成します!(少ない?)
⇒ 52冊以上は達成!しかし、ブックオフに売ってしまったので最終
的な冊数はわからなくなってしまいました。
最近はマンガ版三国志にはまっています。これって冊数に加えてい
いのかな?OKであればプラス30冊ですが。(ダメですよね・・・)
⇒ ●家庭も大切に!
家内と交換日記をする。仕事で忙しく夫婦の会話が少ないので・・・。
⇒ 交換日記はできませんでした。
でも家族は大切にしていますのでご安心下さい。(誰も心配してな
い?)7月に子供が生まれ、公私共に大忙しの一年でした。
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桜井 淳 (31才 双子座 O型 動物占い ライオン)
・2003年の抱負
⇒ ●コミュニケーション?
コーヒーを受け取る時に、スチュワーデスと会話する!
(「砂糖とミルクは結構です!」)
⇒ 1年間搭乗回数42回中、4回
2004年は、仕事を効率的に行い(もちろん質を落とさず)、移動中
には読書を行いたい!
(そして、すべての搭乗において、スチュワーデスと会話をする!)
⇒ ●布団で寝る!(座ったまま寝過ぎた…。)
⇒ ほとんど寝ることができませんでした…。
(仕事の効率化ができなかった・・・。)
2004年は上記の通り、仕事を効率的に行いたいと思います。
また、2004年に向けて、年末に引越をしました。
会社と自宅の往復について、2時間の時短に成功!
2004年は、スッキリした頭で、クライアントのお役に立ちたいと思
います。
⇒ ●有言実行で行きたいと思います!
⇒ 上記の通り、ほとんど実行できませんでした…。
2004年に向けて、2003年末に対策を実行済。
2004年こそ、有言実行で行きます!!
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●以上、ちょっと懺悔に近いものもありましたが、このような2003年でし
た。来年は胸を張って結果報告できるよう、一同さらにパワーアップを目
指します。どうぞよろしくお願い申し上げます。
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■0.01%(白帯社員 黒帯への道!)
●自分の考えや意見なんてちっぽけなもの、と思っていました。
しかし、ふと気づきました。
ある一人の意見に対して共感する人が数百人に1人の割合でしか存在しな
いと仮定します。しかし、日本の国民の総人口は約1億3000万人。
1%は130万人に値します。0.01%の意見だとしても13万人にな
る可能性があるのです。
ということは、「たかが1人」「されど1人」の重要な意見なのかもしれ
ないのです。
●お客様からのクレームも、たった1件のことでも、その後ろにたくさん
同じ思いをした人がいるのかもしれません。
また、もっと身近なところにも何万人もの意見を代表する声を持っている
人がいます。自分自身や家族・身近な友人などです。
日常生活の中から何気なく思うことも、この「代表の声」のひとつなのか
もしれないのです。
●物事を見据えた際に感じることはおよそ2つに分けることができます。
それは、「良いか悪いか」「好きか嫌いか」など、いたってシンプルなこ
とです。
このシンプルな発想をいかに捉え、自らの仕事に落とし込むことことで、
新しい発想が生まれるのではないでしょうか。
そして、ものの捉え方を鍛えるためには、より多くの実体験を踏むことが
何よりも重要なのではないでしょうか。
入社から現在までを通じて、そんなことを学んだ1年でした。
今年も残るところ11時間。
除夜の鐘、初詣、外出した際には、また何か新しい発見を見出してから帰
宅することを習慣にしていきたいと思います。
●さて、突然ですが、配属異動(ローテーション)のため、今回をもって
「白帯K2号 黒帯への道」は最終回とさせていただきます。
いつの日か皆様にまたお会いできる日のためにこれからも頑張ります!!
ご購読、誠にありがとうございました。それでは、良いお年を…。
<白帯K2号>
今年4月に入社した、船井総研の大型新人。
1980年生まれ・23区出身・男性・乙女座・サウスポー
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K2号も「ずいぶん成長しましたね〜」とお声をいただくようになってき
たところで「卒業」と相成りました。独自のセンスと着眼点を活かし、こ
れからもっともっと活躍して欲しいと願っています。お疲れ様!
来週からはまた違ったタイプの新人「K3号」の登場です。あらためて新
人の名前をチェックしてみたところ、なぜかイニシアルKがまだまだ多い!
いったい何号までKなのか…ということで、また来年もよろしくお願い致
します!!(渡部)
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