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フィリピン・マニラでのサラリーマンの奮闘記。海外で働くこと、海外に移住を考えてる方、
フィリピンパブのお姉ちゃんにはまってフィリピンに来ようと思ってる方、ちょっと待った!!実行に移す前にこのメルマガで現実を見てください。




サラリーマン日記 IN マニラ第204号「フィリピン人の強みとは」

発行日: 2008/2/2

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サラリーマン日記 in マニラ  第204号
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ブログはこちらから → http://blog.livedoor.jp/kazu75/

 ==フィリピン人の強みとは==

  フィリピンのビジネス環境について悲観的なことが多いけど、フィリ
 ピン人の強みを見極めて投資をしている企業も多い。

  フィリピン人の強みとは・・・・。

  まず第一に英語が通じる。
 良くこんな話をするんだけど、私より年上の世代のフィリピン人は米国
 の影響下で英語で教育された人が多いんで英語もちゃんとしゃべる。
 私より下の世代、特に若い人たちはフィリピノ語を大切にしようという
 ことでフィリピノ語で教育された人が多い。テレビだってタガログリッシュ
 でタガログ語と英語のチャンポンだから英語が苦手な人も多い。
 新卒の人と面接すると英語がたどたどしい人が多い。そんな奴らにはこれ
 から海外に出ようとも考えてるんだったら、ちゃんと勉強しろって説教
 してしまう。

  話が少しそれたが英語が出来るということは、例えば米国企業が米国
 本社で使ってるマニュアルをそのまま持ってきてフィリピン人従業員に
 読ませれば良いだけなのでとっかかりが早い。
 米国企業だけじゃなくてその他の外国企業だって日系企業だって海外に
 出て仕事をする人は英語をしゃべる人が大勢であって仕事がやり易い。

  第二にフィリピン人は性格が素直で明るい。

  まあ恨みをかう人もいるけどそれは何かフィリピン人に対して偏見を
 持ってるとか悪いことをしたからであって、フィリピン人に対して尊重の
 念を持ってればそんなことにはならない。
 性格が素直なんで熱意をもって接すれば彼らだって熱意を持ってやって
 くれる。
 それに良く言えばなんでも楽天的なんで、少々のことでくよくよしない。
 プライドの高い傷つき易い性格なんだけど、そのあたりおだてながら
 やってればしっかり木に登ってくれる。

  第三に豊富な労働力がある。

  フィリピンはこの労働力を国内に生かしきれていないだけで、100万人
 を超える労働力を海外に出してるだけである。これだけ海外の製造業が
 フィリピンに投資して生産をしてるのに、国内の製造業がなかなか盛り
 上がってこない。
 中国や台湾ならまねをして製造するとか悪く言えば模倣品を製造する
 中小企業がどんどんでてくるところだけどこの国はそういう地元の中小企業
 の盛り上がりが見えない。
 汚職まみれの税務署や役人に原因もあるんだけど・・・。
  
  だから外国製造業の職にあぶれた人は地元で働くチャンスが少なくて
 海外に出稼ぎに行ってしまう。彼らだって何も家族と遠くは慣れて暮らす
 ことを望んでる訳はない。生活のためしょうがないのである。

  このようにフィリピン人の良いところをつかんで、うまく投資してる企業
 もある。たとえば英語の出来るフィリピン人スタッフを育ててアジアの新興国
 に新規進出のときに彼らを利用して工場を立ち上げる。給与の高い日本人、
 欧米人の関与を最小限で事業を立ち上げることが出来る。
 このようなことを睨んでマーケット規模の少ないフィリピンでも拠点を残して
 がんばってる企業があるということだ。

  性格が明るいとか素直であることは大丈夫なんだが、英語教育がおろそか
 になるといままでの地位が崩れていってしまう。
 政治のスキャンダルが次から次へとでてくるフィリピンだけど、教育の方針
 はきっちりやって欲しいもんだ。

                              つづく

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