経営改善で会社を元気に

• 最新号：2008-10-06
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企業の意志表示の新しい形／考研ウィークリー３７２

　
　
　　　　　　今週のテーマ　／　企業の意志表示の新しい形

　おはようございます。
　年の瀬の迫った週明けの朝を、明るく朗らかに元気にお迎えのことと
思います。とうとう、今年最後の配信となりました。この１年のご愛顧
本当にありがとうございました。本年最後のメッセージは、冬の風流と
新しい息吹きに関するものです。
どうぞよいお年をお迎えください。
新年は１月７日から始めます。

　今週は、冬の風流を探してみようと思っています。

◎月落ち烏啼きて霜天に満つ◎

　この一節は、張継の七言絶句「楓橋夜泊」の起句です。全文は、
月落烏啼霜満天　江楓漁火対愁眠　姑蘇城外寒山寺　夜半鐘声到客船
となります。日本語では次のように詠まれていす。
　月落ち烏啼きて霜天に満つ　江楓漁火愁眠に対す　姑蘇城外寒山寺
　夜半の鐘声客船に到る
厳冬期の深夜の風情が伝わってきますね。

　この漢詩のモチーフを、日本の冬に置き換えて和歌に詠んだら
どうなるのかと、遊び心が湧いてきました。一笑に付してください。
　　夜泊せる　孤舟の上に霜降りて　鐘の音震え　月傾きぬ
万葉集に秀歌があります。６４番　志貴皇子の歌です。
　　葦邊行く　鴨の羽交に霜ふりて　寒き夕は大和し思ほゆ
こちらは本物です。

　残り少ない今年をどうぞお元気にお過ごしください。

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　　　　☆☆　会社を元気に！「考研ウィークリー」　☆☆

　　　　　　　　-----2007年１２月４週号-----

◆企業の意志表示の新しい形◆

　「株価至上主義」や「株主資本主義」が一世を風靡しているように
みえるこの頃です。日本も一周遅れという感じで、「株主資本主義」に
目覚めたと言われています。

こうした状況の下で、早くも、新しい時代のモデルを追究する動きが
出現してきました。企業理念の実現を追究することこそが、経営であり
企業としての活動であるという考えを基盤としているようです。

そして、そのことを企業として明確に意志表示しているのです。
具体的な事例としては、グーグルの経営者の言動に顕著に現れている
ようです。それを紹介します。

　グーグルは１９９６年に創業し、わずか８年で売上高１００億ドル、
時価総額１，４００億ドルを超えました。しかし、このような急成長を
遂げた原因は、最近は批判されることが多くなった「株価至上主義」
経営ではないのです。

むしろグーグルは、「株主価値は最優先の目標ではない」と明言して
おり、急成長し始めてからも株式を公開することはありませんでした。
株式公開が企業理念の阻害要因になることを懸念したからです。

グーグルの企業理念は、全世界の情報を組織化する、というものです。
株主の利益を実現するために、この企業理念を犠牲にするようなことを
嫌ったのです。

企業が効率的に運営されているかどうかを表す一つの指標が株主価値だ
と言うことができますが、それを最大化することが企業理念と一致する
とは限らないのです。

　２００４年に株式を公開した時も、創業者の２人とＣＥＯのエリック
・シュミットだけが１株で１０株分の議決権を持つことを決め、彼ら
だけで全議決権の７８％を握ることにしたのです。

これは正に「企業理念や技術を理解しない株主の言うことは聞かない」
という意志表示と言うことができます。このように株主を最重要視
しないところが、グーグルの新しさだと言えるようです。

　伝統的な資本主義では、物的資本によって企業をコントロールする
ことになりますので、資本の価値を最大化することが企業価値の最大化
につながると言えます。

しかし、情報産業のように、人的資本や知識といった無形の資産が重要
である産業では、物的資本のみによって企業をコントロールすることは
困難です。

グーグルの創業者のラリー・ペイジは日本が好きで、同社も日本企業の
家庭的な雰囲気を取り入れていると言われています。物的資本よりも
人的資本を重視する点で、両者には共通点が見られます。

しかし、日本企業が年功序列や終身雇用で従業員を囲い込んでいたのに
対し、グーグルでは知的環境によって従業員を囲い込んでいると言う
ことができます。創造的で自由な仕事ができるということで、従業員に
魅力をアピールしているのです。

　こうしたことを前面に出して企業の意志表示をするグーグルは、
資本主義の次の時代のモデルを示しているのかもしれません。
こうしたグーグルの姿勢が、将来展開を考える上で何かのお役に立つ
ことがあればと思う次第です。

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１２月の考房開催日と会場を下記の通りご案内致します。改善課題や
解決するべき課題をお持ちで、他者の意見や考え方を聞いてみたいと
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年末ですので、１週間早めて第３木曜日としました。

日　時：０７年１２月２０日（木）午後６時３０分〜８時３０分
テーマ：特に設定していません
会　場：神戸市勤労会館３０４号室（神戸市中央区雲井通５−１−２）
　　　　　（ＪＲ三宮駅浜側を東へ徒歩で約５分）
ご案内サイト：
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ご連絡先：
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◎いつもご高覧いただき、ありがとうございます

　本誌バックナンバーのタイトルテーマの内容は、下記サイトの
　「月刊：考研レビュー」に掲載しています

　有限会社 考研経営企画　／　大島啓生
　　E-mail　<hiro.oshima@nifty.com>
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