コーチング・エニアグラムで・最終話『独りよがりな新人ＯＬを成長させる秘策』
発行日： 2008/5/20
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◆本号の目次
■１、マネジメント力を鍛える・その６２
あなたが優れた幹部リーダーであるために
「独りよがりな新人ＯＬを成長させる秘策」３
■２、マネジメント力を鍛える・その６３
あなたが優れた幹部リーダーであるために
最終話「独りよがりな新人ＯＬを成長させる秘策」
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■４、読者プレゼント・クリックくじ
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：編集後記：
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リーダー成長のノウハウをお伝えするために、この部分は毎週連載でお届けします。
内容をより深く理解していただくために、２回分を続けて読んでいただくスタイル
にしました。まずは前号からどうぞ。
「面倒だ」、という方はスクロールして、■２からどうぞ。
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■１、マネジメント力を鍛える・その６２
あなたが優れた幹部リーダーであるために
「独りよがりな新人ＯＬを成長させる秘策」２
Cさんがタイプ１であるＡさんに取った行動とは、まずＡさんにエニアグラムを
使ったコーチングをすることだった。
タイプ１の生まれ持った性質には、どのような相手からのメッセージも自分への
批判として受け止めてしまう特徴がある。
タイプ１が不健全な時、何げない「今日、お昼は何を食べるの？」と言った
質問でさえ、「いつも食べている食事は私にとってはカロリー過多なので、私が
太っているとでも言いたいのか？」と、相手の言葉の全てに疑心暗鬼になって
しまう。
またタイプ１には、良い特徴もたくさんある。
まず使命感と物事をやりとげる意志が非常に強いことだ。自分の使命と感じたこと
には、睡眠の時間を削っても、どんなに疲労していても、最後まで必ずやり遂げ
ようとする。
そして正・不正に厳しい。タイプ１にとって不正であることは、この世に自分が
存在してはならない理由となる。それほどまでに、自分と人とに正義を求める。
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ただ、問題となるのは、正義とは何かというとらえ方である。正義とは、その集団
が有している相対的な公義である。それが理解されないと世の中はとんでもない
ことになる。
例えばクジラ捕鯨に反対なグリーンピースも正義の団体である。日本船への妨害も
彼らにとっては正義の実行である。
イスラム原理主義も正義の味方である。テロリストでさえ、その集団のなかでは
正義の人である。
つまり正義とは、絶対的なものではなく、その集団の利益を守る全体意志である。
タイプ１の囚われから発する問題は、自分を守るために自分のために作った正義に
翻弄されて生きていることである。
であるからＡさんは、勝手に自分の中に正義のルールをつくり、そのルールが守られ
ていない自分と他者に、常に怒りが湧いてくる。
本人は、非常に苦しんでいるが、他人にはその苦しみを表わすことさえ不正で
あり、許されないことであるので、辛さや葛藤、ましてや怒りの感情を表に出さない。
そのため、肩がいつもパンパンに張り、頭皮は緊張し、頭痛が絶えないなど、
慢性的な症状をかかえている。
そこでCさんは、Ａさんを喫茶店に呼び出して、じっくりと話しを聞いた。
Ｃさんは、タイプ１が抱える、自分に正しくなければならないという思いこみに
がんじがらめになっている苦しみについて語った。
そしてＡさんにも、そのようなことはないか、と尋ねた。
するとＡさんは、正義への怒りのために今までの人生がどれだけ辛かったか、
またそれを他人に話しても分かってもらえなかった苦しみについて話しだした。
母親とのこと、父親とのこと、兄弟、友人、学校の先生、恋人、生きてきた様々な
シーンを話しているうちに、Ａさんは自然に涙があふれてきて、止まらなくなった。
それはＡさんにとって生まれて初めての、他者に癒されていく経験だった。
--------------------------------------------以上が前回の復習。
ここからが今回の本題である。
■２、マネジメント力を鍛える・その６３
あなたが優れた幹部リーダーであるために
最終話「独りよがりな新人ＯＬを成長させる秘策」
さらにＣさんは、Ａさんが持つタイプ1の囚われについて話した。
タイプ1は生まれつきの自分に不足、欠点があるのではないかという恐れを
持って生まれてくる。
であるから無意識に子供時代から「間違えることは良くない」というメッセージを
受けとる。
特に親には素直で、親の期待に全力で応えようとする。責任感が強く、正しさを
重視する。
自分への監視システムを持ち 良い子の評価が得られるように振舞い、周りからの
指摘が正しいと感じれば、それに従おうとする。
整理整頓をよくし、例えば学校の前の日のランドセルの中は、教科書が1時間目から
全て授業の順番通りに詰められているし、履物を玄関に揃えてから眠る。
自分が正しくあるために、学校や親からの指摘に良くしたがう。そのためにルール
を求め、友達でもルールを守らない子供には強い批判を口にする。
いわゆる優等生タイプの学級委員長と言ったらイメージできるだろうか？
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このタイプ１の場合、人に後ろ指をさされたくないという強い恐れから、守るべき、
自分が正しいと感じられるルールを常に求めている。
子ども時代は、親からのルールがあり、学校のルールがあり、それらを正しく守る
ことで自分をも守ることが出来た。
しかしいったん社会に出ると、多くの場面では暗黙的で、いつも正しい何かを
教えてくれる存在がある場合より、自分で判断しなければならないことが多くなる。
するとタイプ１は、他者にルールを訊ねずに、自分でルールを定め、そのルールを
自分と他者に当てはめようとする。
その理由は、ルールを他者に訊ねたとき「そんなことも分からないのか？」と他者に
後ろ指をさされないか、と強く怯えるからだ。
ＣさんはＡさんに、タイプ１が生まれ持つ上記の特徴を静かに話して言った。
Ａさんには全てが納得できる内容であり、これほどまで自分の恐れと苦しみを
他者に理解されることに嬉しさを感じ、また涙がながれてきた。
この日からＡさんは徐々に変化していった。自分の作った正しさのルールに
縛られて、怒りを溜めこんでいる自分を意識しただけで、囚われから解放され、
何とも言えない安心感が得られた。
さらにＣさんは、Ａさんと接触するたびに「誰にでも失敗はある。失敗なんて
へっちゃら」と言った。
また、「あなたは誰よりも充分に仕事への責任を果たしている。他者にルールを
聞いても、誰もＡさんを責めない。分からないことは聞こう。怒りを外に出しても
良い」とも言った。
その後Ａさんは、ゆっくりとではあったが、性格が大らかになり、冗談まで口にする
人格に成長していった。もちろん例のＢさんとの１件も解決した
まとめである。
タイプ１の正・不正の怒りに関する問題は、他者には想像もできないくらい辛い。
脱毛や強迫神経症、大腸ガン、自殺にまで追い込まれていく場合もある。
彼らの苦しみを軽減させるには、まずタイプ１本人が自分の生まれ持った性格
タイプを理解し、受け入れることだ。
そして、失敗を恐れなくとも良いことを繰り返し伝え、誰かが自分に後ろ指を
指すという感覚は妄想だ、と何度も伝えよう。
タイプ１には、大きな愛が必要である。
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