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夜間早朝埼玉県就職情報

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求人が見つかりました

発行日: 2004/7/29

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2004年7月29日 3件の求人が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://www.asahi-net.or.jp/~ut2c-jiao/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》11020-4611441
【従業員数】31人
【業界】  事業サービス業(速記・複写業、警備業、建物サービス業等)  (他に分類されない事業サービス業)    
【事業内容】 
 人材派造業(般10−02−0010)
業務請負業
【雇用形態】派遣・請負
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 派)工場内作業  
【職務内容】 
 工作機械への加工品
 取り付け作業 
休憩時間60分 
不問未経験者歓迎
普通自動車
【就労場所】 
埼玉県児玉郡児玉町
【給料体系】時間給制 
【固定給】 176000円〜176000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
通勤手当は無   
【就業時間】  20:00〜 5:00  
【残業時間】 1ヶ月に20時間
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
【年間休日数】 120日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  財形  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】有 
【募集年齢】 35才以下
【学歴】不問
【必要な免許】 普通自動車免許一種


========【求人2】========

ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》11061-1459441
【従業員数】15人
【業界】  医療業  (一般診療所)    
【事業内容】 
 産婦人科を中心とし内科、胃腸科、小児科を診療
内容の基本としている。入院も行う。
【雇用形態】パートタイム
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 看護師 看護士 看護婦
【職務内容】 
産婦人科入院
患者の看護 
休憩時間120分 
【就労場所】 
埼玉県日高市
【給料体系】日給制 
【固定給】 1500円〜1800円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
通勤手当は実費(上限なし)   
【就業時間】  17:30〜 8:30  
【残業時間】未記入
【休日】
日曜:休日
木曜:休日
祝日:休日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】無
【募集年齢】 不問
【学歴】不問
【必要な免許】 看護師


========【求人3】========

ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》13110-8432441
【従業員数】4000人
【業界】  事業サービス業(速記・複写業、警備業、建物サービス業等)  (他に分類されない事業サービス業)    
【事業内容】 
 食品製造設備の洗浄 
アパートマンションの清掃管理
【雇用形態】パートタイム
【募集人数】 通勤で5人
【職種】 生産補助業務(吉見)  
【職務内容】 
デザート(プリン等)の生産を補助
する。 
休憩時間0分 
【就労場所】 
埼玉県比企郡吉見町
【給料体系】時間給制 
【固定給】 1000円〜1200円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
通勤手当は実費(上限あり 毎月 20,000円まで)   
【就業時間】  18:00〜00:00  
【残業時間】未記入
【休日】
日曜:休日
【保険等】雇用保険  労災  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】有 
【定年】無
【募集年齢】 20才〜45才
【学歴】不問
【必要な免許】なし


=======求人マッチメールからのお知らせ================
求人の多くは前任者が辞めたから出ます。
あなたが仕事を辞めた後も後任者を探す求人が出たでしょう。
退職理由の中には「求人条件で騙された」「違法行為の強要」「セクハラ頻発」
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しかし、仕事を探す側がそういった経験知識を互いに共有できれば、とんでもない会社に入社
する人は減り、とんでもない会社は少なくなって行くでしょう。
求人マッチメールで事業所情報の共有をめざすページを作ってみました。
また求人マッチメールがキャッチした過去の求人データを検索できるようにしてみました。
過去に求人が頻繁に出ていればそれは注意すべき求人であることを示唆しています。
みんなの経験を共有しましょう →  http://job.cug.net/t/  
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