当ホームページが収集する毎日数千件の求人情報のうち宮城県(仙台市等)のSE・プログラマー系就職情報(転職情報)を送信します。
- 最新号:2008-09-07
- 発行周期:ほぼ日刊
- 読んでる人:88人
- 創刊日:2001-05-29
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- コメント数 : 2
- メルマガID:38964
- バックナンバー:全て公開
- 発行者サイト:あり
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求人情報です
発行日: 2008/4/30━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全国賃貸情報 アパマンショップ
http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BT506+CTEYLU+LFO+631SZ
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2008年4月30日 2件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://jobmail.or.tp/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。
========【求人1】========
ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》04010-15529581
【従業員数】2451人
【業界】 情報通信業のうちソフトウェア業
【事業内容】
ソフトウェアの設計・開発・運用保守、ネットワ
ーク全般、ヘルプデスク、インストラクター、コ
ンサルタント業務、各種機器検証。
派遣業:特13−302824
育児休業実績有り。
【雇用形態】非正社員フルタイム・臨時雇用
【募集人数】 2人
【職種】 技術研修生(プログラマー)
【職務内容】
言語研修生として採用
(C言語、.NET)
専任の講師がついて6ヶ月の研修と
なります。
契約終了(研修終了)後、正社員雇
用となります。
*未経験可
必要な経験等独学知識または履修経験
休憩時間60分
臨時(4ヶ月以上)
【就労場所】
宮城県仙台市宮城野区
【給料体系】月給制
【固定給】 125000円〜125000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】
通勤手当は実費(上限あり 毎月 30,000円まで)
【就業時間】 9:00〜 18:00
【残業時間】未記入
【休日】
日曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 115日
【保険等】雇用保険 労災 健康保険 厚生年金
【単身用住宅】有
【世帯用住宅】有
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有 定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 不問
【必要学歴】高卒以上
【必要な免許】なし
========【求人2】========
ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》27030-12717981
【従業員数】150人
【業界】 情報通信業のうちソフトウェア業
【事業内容】
各種ネットワークの設計・構築、通信エンジニア
リング事業、ソフトウェア開発事業等・主にネッ
トワーワシステムに関する総合的サービスを提供
しています。
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で5人
【職種】 ITエンジニア (仙台市)
【職務内容】
ビジネスシステム及び制御系システ
ムの設計・開発、システムの運用・
保守・管理、また、通信・ネットワ
ークの開発から構築等のお仕事をし
ていただきます。
自分のスキルを伸ばしたい方、プロ
グラムからシステムエンジニアにス
テップアップしたい方大歓迎。経験
、実力に応じた業務で実力アップし
て頂きます。是非エントリーして頂
きたいと思います。
必要な経験等IT業界経験者
休憩時間60分
【就労場所】
宮城県仙台市青葉区
【給料体系】月給制
【固定給】 220000円〜370000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】
通勤手当は実費(上限なし)
【就業時間】 9:00〜 17:45
【残業時間】 1ヶ月に20時間
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 120日
【保険等】雇用保険 労災 健康保険 厚生年金
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有 定年後の再雇用制度あり
【募集年齢】 不問
【必要学歴】大卒
【必要な免許】 普通免許
=======求人情報マッチメールからのお知らせ=============
求人の多くは前任者が辞めたから出ます。
あなたが仕事を辞めた後も後任者を探す求人が出たでしょう。
退職理由の中には「求人条件で騙された」「違法行為の強要」「セクハラ頻発」
「サービス残業がある」「深刻な派閥争いがある」などネガティブなものが多い。
求人広告や会社側の面接担当者はそういった経過を教えてはくれない。
とんでもない会社でも次ぎ次ぎ社員を犠牲にすれば、見た目は良く、発展できます。
しかし、仕事を探す側がそういった経験知識を互いに共有できれば、とんでもない会社に
入社する人は減り、とんでもない会社は少なくなって行くでしょう。
求人マッチメールで事業所情報の共有をめざすページを作ってみました。
また求人マッチメールがキャッチした過去の求人データを検索できるようにしてみました。
過去に求人が頻繁に出ていればそれは注意すべき求人かも・・・
みんなの情報を共有しましょう → http://work.or.tp/
携帯用・・・ http://wo.or.tp/
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