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当ホームページが収集する毎日数千件の求人情報のうち北海道(札幌市等)のSE・プログラマー系就職情報(転職情報)を送信します。

  • 最新号:2008-10-12
  • 発行周期:求人が有り次第
  • 読んでる人:101人
  • 創刊日:2001-05-27
  • Score!:-点
  • コメント数 : 0
  • メルマガID:38799
  • バックナンバー:全て公開
  • 発行者サイト:あり
  • >> 月間ランキング



求人情報です

発行日: 2008/7/10

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
全国賃貸情報 アパマンショップ
http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1BT506+CTEYLU+LFO+631SZ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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2008年7月10日 2件の求人情報が見つかりました。
以下↓で自分だけの条件を指定して受信することもできます。
http://jobmail.or.tp/
例えば市町村区の指定や休日・就業時間指定などが可能です。


========【求人1】========

ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》01010-15284881
【従業員数】8人
【業界】  情報通信業のうちソフトウェア業     
【事業内容】 
 システムコンサルティング
アプリケーションソフトウェア開発
コンピュータネットワーク管理
ネットワークコンテンツの編集、デザイン
【雇用形態】正社員
【募集人数】 通勤で3人
【職種】 システムエンジニア・プログラマー  
【職務内容】 
システム開発
オープン系:JAVA、C++、
VC++、.NET、VB
*写真付履歴書・職務経歴書・紹介
状を所在地宛事前送付、面接日時後
日連絡(事前連絡要)
専門学校卒以上
各実務経験者
資格不問
必要な経験等各経験者
休憩時間60分
【就労場所】 
  北海道札幌市中央区 
【給料体系】年俸制 
【固定給】 200000円〜350000円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
通勤手当は実費(上限あり 毎月 20,000円まで)   
【就業時間】  9:00〜 17:30  
【残業時間】 1ヶ月に20時間
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 127日
【保険等】雇用保険  労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】有 
【募集年齢】 59才以下
【必要学歴】専門学校卒以上  
【必要な免許】なし


========【求人2】========

ハローワーク求人です。
応募には↓に下記の整理番号を入力し応募票を受けてください。
http://www.hellowork.go.jp/
最寄の安定所に下記の整理番号を伝えて相談・紹介を受ける方法も有り。
事業所名や電話番号もそこに公開されています。
《整理番号》01010-15258781
【従業員数】540人
【業界】  サービス業(他に分類されないもの)のうち他に分類されない事業サービス業     
【事業内容】 
 業務請負業・人材派遣業 
許可番号般01−300233
01−ユ−300090
【雇用形態】派遣・請負・紹介予定派遣・臨時雇用
【募集人数】 通勤で1人
【職種】 (紹介予定派遣)管理職候補(豊平区)  
【職務内容】 
システム管理部にてシステム管理及
び総務業務。
プログラムのデータ管理やデータの
作成・変更等。
総務的な要素が業務の半数を占める
*6ヶ月の派遣期間後、正社員登用
の可能性有り
学歴不問
PG又はSE経験者
資格不問
休憩時間60分
臨時(4ヶ月以上)   
【就労場所】 
  北海道札幌市豊平区 
【給料体系】時間給制 
【固定給】 207900円〜254100円
【年間賞与】 未記入
【給料補足説明】 
通勤手当はなし   
【就業時間】  9:00〜 17:30  
【残業時間】 1ヶ月に10時間
【休日】
日曜:休日
土曜:休日
祝日:休日
【年間休日数】 123日
【保険等】労災  健康保険  厚生年金  
【単身用住宅】無
【世帯用住宅】無
【マイカー通勤用駐車場】無
【定年】無
【募集年齢】 不問
【必要な免許】なし


=======求人情報マッチメールからのお知らせ=============
求人の多くは前任者が辞めたから出ます。
あなたが仕事を辞めた後も後任者を探す求人が出たでしょう。
退職理由の中には「求人条件で騙された」「違法行為の強要」「セクハラ頻発」
「サービス残業がある」「深刻な派閥争いがある」などネガティブなものが多い。
求人広告や会社側の面接担当者はそういった経過を教えてはくれない。
とんでもない会社でも次ぎ次ぎ社員を犠牲にすれば、見た目は良く、発展できます。
しかし、仕事を探す側がそういった経験知識を互いに共有できれば、とんでもない会社に
入社する人は減り、とんでもない会社は少なくなって行くでしょう。
求人マッチメールで事業所情報の共有をめざすページを作ってみました。
また求人マッチメールがキャッチした過去の求人データを検索できるようにしてみました。
過去に求人が頻繁に出ていればそれは注意すべき求人かも・・・
みんなの情報を共有しましょう →  http://work.or.tp/  
   携帯用・・・   http://wo.or.tp/
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