脳力アップの達人！ＢＪチョコラム

• 最新号：2008-10-04
• 発行周期：毎日
• 読んでる人：460人
• 創刊日：2000-01-07
• Score!：-点
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news bj

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号外広告です　本来のメルマガとは違います

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    　　　　　 「脳力アップの達人！ＢＪチョコラム」
　　　　　　　　
                　　　　　　　　　　　　　（３０００号突破中）

　　　　『まぐまぐニュースジャンル部門、メルマガ大賞・入賞』

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伊藤忠グループ企業からのご提案!!

IT業界でのキャリアアップをめざす第二新卒世代のあなたに…

　「充実したキャリアサポート」　「チームプレイ重視の職場環境」
　　　　 を活用した
　　　　スペシャリストへの着実なスキルアップ方法とは？
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

「無料キャリア相談会」予約受付中！（150名限定！日程に限りあり！）
　　　　　　　　　　　　　未経験者応募可！

あなたの将来にとって、「専門分野」、「得意分野」を生かせる仕事につく
ことが大きなプラスになるとは思いませんか？

「今の職場じゃ毎日同じことの繰り返しでスキルアップは望めそうに
　ないし、、、」
「でも未経験だし、、、」

　　など、消極的になっている方も多いのではないでしょうか？

もし、ＩＴエンジニアとしてのキャリアアップ、スキルアップが、ホスピタ
リティあふれる職場環境・教育環境での仕事を通じて手に入るとしたら、そ
の方法にご興味ありますか？

そんなあなたにとって魅力的な話がここにあります。

その話をご紹介する前にお聞きしたいのですが、こんな問題で悩んでいらっ
しゃいませんか？

■希望しなかった職種に人事異動・・・
　ITエンジニアとしてのキャリアはどうなるの？

■社内でのキャリアパスが見えないため、将来に不安を感じる。

■今の会社には教育や研修制度がなく、自費でスキルアップのための研修を
　受けなければならない。

■ ITエンジニアとして就職したけれど、下請けの仕事ばかりでスキルアッ
　プにならない。

■地方でITエンジニアをしているが、規模の小さな案件ばかりで経験が積め
　ない。もっと大きなシステムに携わってみたい。

■残業が多くて、技術の勉強をする時間がとれず、スキルアップできない。

■忙しい職場で、人間関係が殺伐としている。

■客先にひとりぼっちで常駐。何もケアしてもらえない。

■会社の将来性に不安を感じる。


全国のたくさんのエンジニアが、このような悩みを抱えているそうです。

現在、就職・転職はバブル期を上回る売り手市場となっていますが、売り手
市場だからこそ、優良企業を見極めることが大事です。

でも、優良企業を見分けるのは難しいですよね。

また、第二新卒の転職についても過熱気味に報道されていますが、第二新卒
の時期（20代〜30歳くらいの時期）に、どのような企業でどのようなスキル
を身につけるかによって、将来のあなたのキャリアが大きく異なってしまう
かもしれません。

就職・転職してみたものの、今の職場では仕事のスキル向上も望めず、
そのせいもあってか次の転職もままならない、、、


そんな将来を回避したいと思いませんか？ 


「そんな事態をうまく回避する方法などあるのか？」と思われたかもしれま
せん。

しかし、今このメールマガジンをご覧のあなたはラッキーです。

なぜなら、これからお知らせすることが、あなたの悩みや不安を解消する
きっかけになるかもしれないからです。

スペシャリストとして自立し、どこにでも出て行ける得意分野を持てるよう
になるには、、、

●ITスペシャリストになるためのサポートがしっかりしていることです。

●なかなか触れることができない大規模システムの経験を通じて、知識や
　スキルを学習できる機会と、それを活かせる場を提供してもらうこと
　です。 

もし、それらがまとめて手に入る、
それもホスピタリティーあふれる職場で・・・

そんな方法があるとしたら、その方法を知りたいものですよね。

その例が今回お話するCRCシステムズの「教育・研修プログラム」なのです

【詳しくはこちら】限定１５０名
http://www.1goug.com/m/275/007ppm.html
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CRCシステムズの「教育・研修プログラム」の特徴
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■CRCシステムズとは・・・

伊藤忠グループの伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）100％出資の、シス
テム運用をメインとしたIT企業です。
22期連続で黒字経営の、安定かつ成長を続ける優良企業です。

CRSの「SOMサービス」とは、システム運用管理、ネットワークサービス、
フィールドサービス、衛星通信・放送ビジネス、ソフトウェア開発を有機的
に結合して発揮するワンストップ型サービスです。長年にわたり培ってきた
運用管理技術と、お客様がもとめているあらゆる情報環境に柔軟に対応しま
す。

また、CRSは「SOM」を基にコンサルティングからシステム開発、運用・保守
に至るすべての分野で、質の高いサービスを提供します。

■チームプレイで大規模システムを担当できる！

　●IT企業なのに？？　離職率が低いのはなぜなのでしょうか？

　『IT企業』と聞くと、「おまえはおまえ、オレはオレ」というような、
　互いに干渉し合わない一匹狼の集団的なイメージが強いかもしれません。

　しかしCRCシステムズは違います。

　業務は基本的にチームで行うため、協力し合う文化が根付いています。
　ピンチを救ってくれる先輩や仲間たちが、あなたをサポートします。
　そしてあなたが仲間をサポートする場面が、きっとこれから出てくるはず
　です。そのときは、どうか仲間に手を差し伸べてあげて下さい。

　こんな雰囲気のCRCシステムズですから、とかく離職率が高いと言われる
　IT業界にあって、離職率6.0％(2004年)、3.1％(2005年)、4.2％(2006年)
　という数字にも、ご納得頂けるはずです。

　●大規模システム・ネットワークに携わるチャンスにも恵まれています！

　CRCシステムズは20年以上にわたり、実績と信用を積み重ねてきた結果、
　大規模なシステムやネットワークの設計・構築〜運用・保守を、金融・
　流通・通信・食品ほか、業界を問わず、たくさんの企業様からお任せ頂い
　ています。

■気になるキャリアパス　・・・　定期的なキャリア開発研修の実施！

　あなたは5年後 ・ 10年後、そして 20年後の自分像を持っていますか？

　「このまま今の業務を続けていても、将来が見えない・・・」
　「このまま今の業務を続けていても、将来が見えてしまっている・・・」

　そんな不安を感じることはありませんか？今の会社での、輝かしい未来像
　が見出せなければ、仕事は面白くないし、転職意欲は高まるばかりです。

■現役社員イチオシの充実した研修制度！

　将来のキャリアアップを考えたとき、「現状のスキルと将来必要となるで
　あろうスキルとのギャップをいかに埋めるか？」ということは大きな課題
　です。

　仕事が忙しくて時間が取れない・・・という状況ではスキルアップへの
　道のりは長く、辛いものとなってしまうでしょう。

　キャリア採用入社の現役社員に、CRCシステムズ入社を決めた理由を
　尋ねると、『研修制度の充実』という言葉をよく耳にします。

　キャリアパスと研修制度と、その結果取得可能な資格が連携させること
　で、（各自の頑張りにもよりますが）企業全体としてキャリアアップ、
　スキルアップの体系が整備されているのは、とても大事なことだとは思い
　ませんか？

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現役エンジニアの仕事
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ご参考までに現役エンジニアの仕事についてご紹介します。

◆Aさん　：　構築・運用 担当
　基幹システム（客先システム全体）を管理しています。運用だけではな
　く、システム導入計画から選定、決定するまでの会議への参画、システム
　構築、テスト、実装、そして運用という流れを一貫して担当しています。
　お客様のニーズをはかり、ベストな状態を目指して構築していきます。

◆Bさん　：　運用・保守 担当
　大手通信会社の課金系システム運用業務の中で、クライアント/サーバの
　システム運用・保守業務に携わっています。

◆Cさん　：　運用 担当
　某金融機関の勘定系オフラインシステムの運用・管理、及び事務処理の業
　務支援を担当しています。
　預金業務内の個別会社処理、約８０社の財形預金・社員総合口座を任され
　ています。 

◆Dさん　：　運用・管理 担当
　データセンターを利用されているお客様のサーバ、ネットワークを監視す
　る運用監視サービスを主に担当しています。また、監視サービスに必要な
　メール、DNSなどのインフラシステム維持管理に携わっています。 

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よくある質問　　〜　　ITエンジニアという仕事に関して〜
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●システム運用管理業務ってどんな仕事？

　CRCシステムズは、お客様のシステムの設計・構築から運用・保守まで、
　システムのライフサイクル全般を扱っています。20年以上に渡る実績と、
　信用の蓄積で他社の追随を許さぬ地位を築いています。

　システム運用管理とは、コンピュータのシステムの保守や点検、運用を行
　う業務です。
　万一、システムがストップしてしまった時のために、バックアップを取っ
　たり、システムの調子が悪いかどうかを調べるために、現状のシステムの
　状況と、ベストの状況を比較したりする（ベンチマーキング）ことなどが
　主な仕事内容です。

　ひとたびトラブルが発生すれば、迅速にそれを直さなければなりません。
　システムの停止は、お客様の業務そのものの停止を意味するのです。
　システム運用管理業務は、まさに縁の下の力持ち！　責任のある重要な仕
　事なのです。

●システム運用管理は「厳しい、きつい、帰れないの3K？」といわれること
　もあるようですが、、、

　確かにシステムに障害が発生した場合には1秒でも早く復旧し、被害を最
　小限に食い止めるために夜通しで作業することもありますが、これはごく
　稀なケースです。

　CRCシステムズでは、24時間365日稼動システムの担当であっても、
　月間の残業時間は、ほとんどありませんから、プライベートな時間を
　確実にとることができます。
　この時間を有効活用し、技術の勉強にあてる社員もいます。
　技術力を高めるチャンスかもしれません。

●ひとりで客先に常駐することはありませんか？

　システム運用管理業務はデータセンターまたはお客様先に常駐して業務に
　あたります。

　でも心配はしないでください。決して1人ぼっちで常駐することはありま
　せん。

　先輩社員と、システムの規模に応じてチームを組み、業務を行ないます。
　現場では、お客様とシステム運用業者と言うよりも、むしろ仲間に近い関
　係になることができ、お客様の生の声を聞くことができます。

　つまりお客様のニーズを誰よりも早くキャッチし、お客様にメリットのあ
　る提案をすることができるのです。
　この経験は、どんな教育や研修を積んでも、得ることのできない貴重な体
　験になります。

　例えば将来、営業職についたとしても、あるいはシステムを構築する業務
　についたとしても、システム運用管理でお客様と直接触れ合った経験は、
　有意義なものとなることでしょう。

●業界未経験ですが、本当に大丈夫なんでしょうか？

　ご安心下さい。答えは「大丈夫！」です。

　業界未経験のあなたを、一人前のITエンジニアに育て上げることが、社会
　への貢献につながると、CRCシステムズは考えています。
　そして一人でも多くの新たなエンジニアを誕生させることが、使命でも
　あるのです。

【詳しくはこちら】限定１５０名
http://www.1goug.com/m/275/007ppm.html
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CRCシステムズ〜〜トップからのメッセージ
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●顧客ニーズをはかり提案できる人材を
　システムの構築・運用・保守・管理は、顧客にとって重要な情報処理の手
　段です。
　「システムの安定・安全稼動」「経費軽減」など、顧客の「ニーズ」は多
　岐にわたりますが、ほとんどの場合のその内容は漠然としています。その
　顧客の「ニーズ」や不安を吸い上げ、具体的な問題解決を提案していくこ
　とも我々のビジネスです。信頼を得るために重要な事は技術力だけではあ
　りません。日ごろからの「顧客とのコミュニケーション」です。

　当社の場合、仕事の現場で顧客と接する機会が非常に多いので、日々、顧
　客の「ニーズ」をはかれるという強みがあります。アンテナを高くすれば
　情報は必ず入ってくるもの。日ごろから、顧客の「ニーズ」をキャッチア
　ップして、顧客にとってメリットがある提案ができる人材の育成が、当社
　の信頼の維持、拡大のポイントともいえます。

●衛星通信事業のパイオニア
　当社の特筆すべきジャンルは、20年以上にわたる実績を持つ衛星通信ビジ
　ネスです。

　民間の通信衛星の管制業務を日本で初めて受注し、他社に追随を許さぬノ
　ウハウと実績を誇っています。また、衛星通信分野から派生した様々なビ
　ジネスも展開しています。その一つがデジタル放送分野です。2011年にア
　ナログ放送が終了し、デジタル放送に完全移行しますが、当社としては早
　期からデジタル放送分野の運用に取組み、地上局での映像や音声の伝送、
　監視等のビジネスに携っています。

●情熱と意欲があれば一流になれる
　技術力があることは大切であり、もちろん会社が一から育てあげていきま
　す。
　しかし、それに加えて重要なポイントが３つあります。

　その１：社会人としてのルールを守り、マナーが備わっているかどうか
　システム運用というのは、お客様の基幹部分で重要なデータに接する機会
　が多く、技術者には、この業務に携わるに相応しい信頼に足る人物である
　ことが不可欠です。従って、会社のルールを守り、社会人としての常識や
　良識を身につけているか否かは、採用時の大切なポイントとなります。 

　その２：「コミュニケーション能力」
　また、当社ではチームで仕事を行うケースが多いこともあり、同じチーム
　内の人や顧客も含め、周囲と円滑にコミュニケーションがとれることが、
　スムーズな業務遂行に大変重要な要素です。Eメールも便利ですが、声を
　聞き、顔を見るフェイス・ツー・フェィスのコミュニケーションで通いあ
　う事が大切だと思います。

その３：「仕事に対する‘情熱’と‘意欲’」
　最初からわれわれが望むだけの技術、能力などのスキルを持っている人は
　まれです。会社に入社した場合、皆がそれぞれのスキルを磨いていくわけ
　ですが、その際重要なポイントは、仕事に情熱と意欲を持って臨むという
　取組姿勢だと思います。重要な使命を担うのだ、という前向きな「情熱と
　意欲」さえあれば、間違いなく「一流のプロ」になれます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社 CRCシステムズ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役 社長執行役員
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　檜山　政好
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個別キャリア相談会（無料）参加者募集中！（限定150名！）
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いかがでしたか？

■今の仕事に不満をお持ちの方
会社の人間関係にお悩みの方
■キャリア形成に不安をお持ちの方
■もう少し詳しくCRCシステムズについて知りたいとお思いの方
■IT業界で働いてみたいと思っている方
■ITエンジニアとしてのキャリアをもっと活かしたいと思っている方
■今は考えていないが、将来的に転職をしたいと思っている方

　などなど、考えていることは、人それぞれに違いますよね？

そこで・・・
CRCシステムズは、個別対応のキャリア相談会を実施することにしました。
気軽な気持ちで、一度CRCシステムズ・キャリア相談会に来てみませんか？

今、あなたが抱えている悩みを解決するきっかけになるかもしれません・・

ただ、残念ながら、今回のキャリア相談会は、限定150名様のみしか参加い
ただくことが出来ません。また、実施期間にも限りがあります。
もし、あなたがご興味を持たれたのでしたら、お早目のお申込をお薦めしま
す。

【詳しくはこちら】限定１５０名
http://www.1goug.com/m/275/007ppm.html

CRCシステムズ・キャリア相談会は、面接ではありません。
あなたの将来のキャリアについて、一緒に考える『相談会』です。
どうか遠慮せずに、相談にいらして下さい。

※相談会は直接的に採用試験に申込みというものではございません。
　また、相談会にて無理に転職を薦めるといったようなことはございません
　のでご安心ください。

※CRCシステムズ・キャリア相談会は伊藤忠グループ・キャプラン株式会社
　が運営を行なっております。

※当サイトが利用している全てのメールフォームシステム（メール商人）は
、Verisignの認証を受け、SSL（セキュリティ）で保護されています。

伊藤忠グループ　キャプラン株式会社
所在地：〒107-0062　東京都港区南青山 3-1-31 大手町建物青山ビル 2F



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この記事へのコメント

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