キャリア・カフェ・マガジン

• 最新号：2008-06-24
• 発行周期：毎週火曜日
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Career Cafe Magazine Digest #69

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キャリア・カフェ・マガジン ダイジェスト版　　　　　　05/28/2002　#69
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 http://www.imca.co.jp/
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■CONTENTS
　01:最新求人情報
　02:いち押し記事
　03:仕事探検『声優』
　04:転職活動基礎講座 第21回（全24回）

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／　★01:新着求人情報（2002/05/28現在）
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●三次元グラフィックスワークステーションのリーダー企業
●ビジネスの内容がサービス分野を中心に大きく変換しています。
●(1)キャリアアップ志向にマッチ(2)一度に複数の企業を幅広く見られ〜
●今後重点的に拡充しようとしている分野で、開発投資も積極的に進〜
●少数精鋭・会社も仕事の方法も「手作り」安定優良企業
●「一太郎」から「コンセプトベース」ソフトへ大きく変革している
●未来価値を創るコンサルタント集団
●情報ネットワーク世界を変えたいエンジニア大募集
●日本のシンクタンクを常にリードしてきた我々は、今後もリーダー〜
●トータルソリューション＆フルサービスを提供、伊藤忠商事グルー〜

　　　　　 http://www.imca.co.jp/ 

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／　★02:いち押し記事（「TYPE」2002/05/21 発売より）
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　外資系企業。どこまで本当の姿を理解しているか。
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外資系企業に対してどんなイメージを持っているだろうか？
　チャンスはあるがドラマチックで個々の能力だけが問われる厳しい環境。
合併された企業や設立された日本法人は弱い立場にある。外資系企業に対す
る過剰な反応が、そんなイメージを作りあげてきたが、実際のところはかな
り違うようだ。

吸収・合併された企業の社員は決定して負け組ではなく逆に期待されている
し、日本法人スタッフが終身ローカルスタッフで終わることもない。
人材育成に対しても個々のキャリアプランをサポートしていく体制は日本企
業より圧倒的に上。日本人は和を重んじると言われるが、ビジネスに関する
チームプレイやコミュニケーションの仕組みづくりは、外資系のほうが進ん
でいる。

従来からある日本企業の常識が異質であって、外資系企業がスタンダード。
外資系を過剰に意識するよりも、その環境をいかに自分のキャリアアップに
活用していくか、ということが大切なのである。

 更に詳しく→ http://ad.imca.co.jp/digest/zashi/zasi11.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　（Reported by Paseli Corporation）
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／　★03:仕事探検『声優』
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┃声を演じるプロフェッショナル
┗━━━━━━━━━━━━━━━

　近年の「アイドル化」で声優の人気はうなぎ上り。CDがヒットしたり、ラ
イブコンサートにファンが殺到するなど、声優ブームの再来ともいえるほど
です。声優とは、その名のとおり「声」を「演じる」プロフェッショナル。
アニメ、ゲームソフト、映画、CM、ビデオ、ラジオなど各方面で広く活躍し
ています。

働く場所は、基本的に専用のスタジオ。狭い室内にベテランから新人まで勢
ぞろいし、アフレコ（音入れ）をしていきます。
「声優」は、もともと「俳優」の仕事の一分野。演技力はもちろん熟練した
テクニックが必要です。声優になるためには、専門学校や養成所を経てオー
ディションを受け、道を切り開くのが一般的。合格して役をもらえたら、い
よいよ声優デビュー。

しかし、デビューしても声優の仕事だけで生活できるようになるまでには長
い道程を経なければなりません。好きな道だからこそ、がんばれる。
「夢」という言葉がピッタリの仕事といえるでしょう。

 更に詳しく→ http://ad.imca.co.jp/digest/shigoto/shigoto13.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　（Reported by Paseli Corporation）
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／　★04:転職活動基礎講座 第21回（全24回）
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　面接の必勝法２
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「面接の必勝法２」では、好印象を与える話し方のこつと、実際によくある
質問とそれに対する返答について、解説していく。

■好印象を与える話し方
・ 相手の目を見て、きちんと話をする。
・ 中途半端にごまかしたりせず、語尾までしっかり発音する。
・ 相手の言っていることがよく理解できなかったり、知らないことを言わ
　れたら、知ったかぶりをせずもう一度聞き直す、もしくは質問する。

■よくある質問 
Ｑ1：「これまでのお仕事の内容を説明してください。」
→履歴書に書いたことを思い出し、仕事内容・ポジション・実績など具体的
　に説明する。

Ｑ２：「今後のキャリアアップ、また自分自身の仕事についてどう考えてい
　　　ますか。」
→現在の自分のキャリア、そして今後どうしていきたいのか、３年後、５年
　後の自分がどうありたいのか、しっかりと考えておこう。

Ｑ３：「今回の転職理由をお聞かせください。」
→前社での不平・不満などを羅列するのは避けたい。
　自分自身のキャリアアップや可能性を試したいなど、前向きな印象を与え
　ることが大切である。

Ｑ４：「当社を志望した理由は何ですか。」
→自分の目指していることとその会社の求人内容・業種をマッチングさせて
　話すのがよいだろう。また事前に会社案内などを見て志望する会社につい
　て研究しておくことをおすすめする。

その他、「自分の長所・短所はなんだと思いますか。」や「入社したらどん
な仕事をしたいですか。」などもよく聞かれる質問である。
第一に気をつけなければいけないのは、提出した書類と話す内容に相違がな
いようにすること。面接前の最終チェックは必須である。

　次回からは、「退職の手引き」として、実際に内定がでてから転職までの
運びについて、解説していく。

　　　　　　　　　　　　　　　　　（Reported by Paseli Corporation）
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　横浜国際総合競技場の近くに「ワールドカップ大橋」が開通したようです。
　ワールドカップが終っても開催されたという記念になりますよね。総工費
　が約65億円だそうで…。（わ）
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