経営戦略入門-マーケティング入門編

• 最新号：2004-09-05
• 発行周期：週間
• 読んでる人：781人
• 創刊日：2000-11-12
• Score!：-点
• コメント数 ： 0
• メルマガID：23940
• バックナンバー：全て公開
• 発行者サイト：あり
• >> 月間ランキング

【経営戦略入門】チームワーク

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━Vol.201
　     　　☆☆☆　【SkillStorage.com】経営戦略入門　  ☆☆☆

    presented by skillstorage http://skillstorage.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Ｂｌｏｇ効果なのか、アマゾンの売り上げは恐ろしい程伸びていると思う。
１年前までは周りでアマゾンで買ったことの無い人がいたが、今は買ったこ
との無い人は聞かない。（業界や人間関係によって違うだろうが・・）

いまや本だけでなく、キッチン用品やＤＶＤ、ゲームまで買える。
アフィリエイトと言って、自分のホームページでアマゾンの小売をやって
コツコツ稼いでいる人も増えた。生活している人までいると聞く。
信じられないが。
そんなアマゾン（米国）も、本だけでなくＭ＆Ａで様々な商材のＥＣを買収
しまくって収益が非常に悪かったとき、某有名な経営コンサルトは雑誌で、
アマゾンは本だけに集中すべきだ。ネットビジネスは資源の集中、マーケッ
トの集中にあると書いていた。当時収益を上げていたネット企業は皆確かに
そうだった。でも今残っているそんな企業を探すほうが大変だ。
逆にアマゾンが本だけしか扱っていなかったらどうなっていただろうか。。


┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓奇跡の予知術
┃運┃命┃変┃更┃の┃鍵┃は┃未┃来┃に┃あ┃っ┃た┃！┃　があなたの
┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛人生を開放。
　amazonナンバー１！　話題の書「運命を変える未来からの情報」森田健著
 http://211.10.20.135/a/a.cgi?k05075Gm00977 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ チームワーク ▼━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本人は一般的に個人プレイが好きだと思う。それは、教育のあり方にある
と思う。日本で他人と協調して成果をあげる授業があっただろうか？せいぜ
い課外授業の分担作業くらいだったと思う。それも自分で仕切るか、人にま
かせるかでないとうまくいかなかった。
チームとして作業したというよりグループとして作業しただけだった。（※）

自分ひとりで何でもやってしまう人がいる。
でも一人では達成できないことがある。

アメリカでの教育では、チームワークを非常に重要視している。グループ・
ディスカッション、ケーススタディでは、チームで作業しないとこなせない
ほどの分量の宿題が出るし、他人の意見を聞くことで取り組んでいるプロジェ
クトがこんなにも洗練されるものかと関心した。

先ほどチームワークとグループワークは違うと書いたが、グループワークと
はただ単に何人か集まってバラバラのことをやるだけだ。
日本で試験前にやっていた勉強会なんかはグループワークに分類される。

チームワークは、もちろん作業分担は行うが、共通の目標のためにチームメ
ンバー全員が主体的に意見を出し合い、一人でつくるものよりもよりよいも
のをつくる過程のことだ。

□ チームワークを向上させるために。

（１）まずリーダーを決めよ。
必然的にリーダーシップを発揮するものがリーダーになるものだ。

（２）規律を持て
割り当てられた仕事を確実にこなすこと、ミーティングには必ず参加するこ
と、など規律を持たせることが必要だ。

（３）能力を引き出せ
何も意見を言わない奴、とろい奴はどこにでもいる。自分のチームにそんな
奴がいたら最悪だ、なんてネガティブに考えずに長所を引き出そう。

（４）衝突をコントロール
チームの生産性が上がるにつれて、各個人の主張が強くなるので、当然衝突
が生まれる。その衝突をいかにコントロールできるかでチームの良し悪しが
決まる。

□ チームの生産性を最大限に発揮させる

（１）まずゴールを明確にする。

（２）プロセスを明確に
ゴールにどうやって到達するか、チームメンバー全員のコンセンサスが必要
だ。

（３）コミュニケーション手段
できればマメにＦａｃｅ Ｔｏ Ｆａｃｅで会うことが望ましい。だが、バー
チャルでのチームも存在し、実際に優れた結果を出していることも多い。
コミュニケーションツールとして圧倒的に優れているのはメッセンジャーだ
ろう。ＭＳＮメッセンジャー、Ｙａｈｏｏメッセンジャー、ＩＣＱなど。
ハッキリ言ってメールは効率が悪い。まだ電話のほうがましだ。
メールは時差が出てしまい、コミュニケーションが途切れてしまう。
メッセンジャーであれば、複数人でチャットもできるし、全員が目の前いる
雰囲気を味わうことだってできる。カメラとマイクもつけれるので、世界中
場所を関係なしに無料でＴＶ電話気分だ。


□最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か
http://amazon.jp/exec/obidos/ASIN/419860309X/httpskilcomen-22/ref=nosim
組織とは非常に難しいと思う。人あっての会社だから。結局会社の良し悪しは
最終的に人なんだと思う。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【SkillStorage.com】経営戦略入門
発行/編集元：Skill Storage
mailto:fatty@skillstorage.com
バックナンバー：
　　Check out http://skillstorage.com/kei/index.php#backnumber
登録解除は以下のURLで行うことができます。
　　Get back http://skillstorage.com/subscribe
当サイトへのリンクは自由です。又、引用・転用について御希望の方は、
当編集部までお問い合せ下さい。
Copyright(C), Skill Storage.com., 2000〜2004
---------------------------------------------------------------
Reproduction of this publication in any form without prior
written permission is forbidden.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
三人寄れば文殊の知恵てことわざもあるよね。

心理学ショートショート マガジン

【感謝！読者30,000人！】『学術的な心理学コラム』。単なる心理テストとは違った、心理学の実験を紹介しています。毎コミ社連載中のコラムも掲載。心理...

経営戦略考

第一線のコンサルタントが毎日、日経新聞の記事を題材として経営戦略の原理原則を解説します。経営者はもちろん、キャリアアップを狙うサラリーマン、OLの方...

がんばれ社長！今日のポイント

孤軍奮闘する企業経営者に毎日声援と刺激をお届けします。経営専用マガジンとして多くの読者に支持されています。

ビジネス道場メールマガジン

ビジネスの基礎知識を学びたい方を対象に、中小企業診断士がマーケティングや財務・労務など実務に役立つ情報をご提供。前向きなビジネスマン・キャリアウーマ...

ビジネス知識源：インターネット時代の経営の成功原理と原則

▼ハットする切り口と考察で目からウロコが落ちると評判のメールマガジン。経営戦略情報・経済情報・IT情報▼欧米の新情報を含む高度な内容を、基礎から分か...

この記事へのコメント

三井住友銀行カードローン

金利　年６．０％〜１２．０％。最高５００万円までお借入可能。
最短３０分審査、即日カード発行可能。
お申込はこちら⇒

melma!協賛企業