大前研一通信マンスリ−レポート

• 最新号：2008-09-26
• 発行周期：月2回、第2・4週
• 読んでる人：3490人
• 創刊日：2000-11-02
• Score!：44点
• コメント数 ： 21
• メルマガID：23014
• バックナンバー：全て公開
• 発行者サイト：あり
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【号外】大前研一通信マンスリーレポート

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☆ がＱ＆Ａ形式で鋭く切り込みます。
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　「個人にとって良いキャリアの条件とは何でしょうか」
　「社員を動機づけるために企業がやるべきことは？」
　「“組織における感情の問題”を適切に対処するには？」
　「子供を将来あるべきビジネスパーソンに育てるには？」

　このような個人キャリア開発、人事評価、モチベーション強化、職場のスト
　レスから子育て・家庭問題まで、ビジネスパーソンの切実な質問に、ＢＢＴ
　が誇るカリスマ・コンサルタント(高橋俊介、野田稔、川上真史)がズバズバ
　と回答していきます。

　視聴者とのＱ＆Ａ形式で進める大好評の「組織人事ライブ−大質問大会」。
　ＢＢＴビジネスセレクト最新刊「最強のキャリア戦略」(書籍)の元ネタとな
　った映像講義を３Ｈまとめて初公開！

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　さらに「組織人事ライブ」の最新トピックより２Ｈ分の講義映像をセット。

　１本目は、"内側から見た富士通「成果主義」の崩壊"の著者、城繁幸氏を迎
　えて、最新刊"若者はなぜ３年で辞めるのか"について書籍では書きつくせな
　かった内容をたっぷりと語っていただいた映像講義です。

　２本目は、川上真史氏による「ストレス・フリー組織の構築」の映像講義。
　企業で働く人のストレスが高まっていると言われますが、その「職場のスト
　レス」を心理学の見地から理解し、職場での取り組みのヒントを伝授します。

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　組織人事ライブから、大質問大会３Ｈ分と最新トピック２Ｈ分をセット。

　◆「組織人事ライブ−大質問大会」：1H×3本
　　ＢＢＴビジネス・セレクト第７巻"最強のキャリア戦略"の元映像
　　・組織人事ライブ−大質問大会（2005年4月放送）
　　・組織人事ライブ−大質問大会（2005年10月配信）
　　・組織人事ライブ−大質問大会（2006年4月放送）
　　　
　　　質問内容を知りたい方はこちら
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　◆「組織人事ライブ−最新トピック」：1H×2本
　　・"若者はなぜ３年で辞めるのか"（高橋俊介、ゲスト：城繁幸氏）
　　・"ストレス・フリー組織の構築"（川上真史）

　◇お申込みはこちら
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