臨時教職員−常勤・代替・非常勤−制度を考える

りんりん・３９４　東京説明会、岩手記者会見、合併、臨時・非常勤の取扱い

　　　　りんりんマガジン　＝　あなたのビタミンＲです！　第３９４号
　　臨時教職員−常勤・代替・非常勤−制度を考える　　今号２２１０部
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　　　　　　　　　２００７年０３月０３日　発行累計　６３４６４１部
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　□　ミクシィ「臨時・非常勤教職員制度・考」コミュ　

　　　　　　　　ただ今、１０９人！　どうぞご参加ください。

　　　
■　りんマガ・blog　→　http://d.hatena.ne.jp/rinkyo21/　★★★★★■

　　　　
◎　連載　京都子ども詩集より　６０　・・・・　京都綴り方の会・提供

　　　
　　　　　　魚になりたいこと　　　　　三年
　　　　　　
　　　「ぼくは、魚になりたい」
　　　といった
　　　「だってすいすい泳げるもん」
　　　とお母さんにいったら
　　　「もっと大きなゆめをもちなさい」
　　　とゆわれてしまった
　　　大きなゆめて
　　　いったい　なんだろう
　　　お金持ちになることかな
　　　えらい発明をすることかな
　　　りっぱな人になることかな
　　　ぼくは大人になったら
　　　なにになっているのかな
　　　
　　　
　　　
■　連載　時事問題　　１７６

　
　第４９回グラミー賞（２月１１日発表）で、最優秀レコード賞など五部門を
受賞したカントリー・グループの名前は？メンバーの一人、ナタリー・メイン
ズがアメリカの対イラク戦開始直前に「私たちはアメリカの大統領がテキサス
出身なのを恥ずかしいと思っているわ」と発言したことが波紋を呼び、一時期
は米国内で放送禁止の憂き目を味わいましたが、彼女たちは主張を貫き、今回
の受賞に至りました。


。　　
■　連載　教採・みにもし　９２（ご提供、静岡・学習交流講座「コンパス」）

　　　
　　　次の英文の和訳中、適当なものを選びなさい。
　
　　So  far  as  I  am  concerned,  I  have  no  objection  to  the
　 plan.
　
    　ア　私に関する限り、その計画に要求を持たない。

　　　イ　私に関する限り、その計画に反対はない。

　　　ウ　私が加入できる限り、その計画に反対はない。


　
■　連載　教育法規等　ピックアップ　７３


　　　食育基本法
　
　（学校、保育所等における食育の推進）

　第二十条　国及び地方公共団体は、学校、保育所等において魅力ある食育の
推進に関する活動を効果的に促進することにより子どもの健全な食生活の実現
及び健全な心身の成長が図られるよう、学校、保育所等における食育の推進の
ための指針の作成に関する支援、食育の指導にふさわしい教職員の設置及び指
導的立場にある者の食育の推進において果たすべき役割についての意識の啓発
その他の食育に関する指導体制の整備、学校、保育所等又は地域の特色を生か
した学校給食等の実施、教育の一環として行われる農場等における実習、食品
の調理、食品廃棄物の再生利用等様々な体験活動を通じた子どもの食に関する
理解の促進、過度の痩身又は肥満の心身の健康に及ぼす影響等についての知識
の啓発その他必要な施策を講ずるものとする。


●　東京都について、「教採説明会」のアナウンスが出ています。

（３月１日から参加申し込みが受け付けられており、すでに定員に達している
日時・会場もあるもようです。） 
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/pickup/p_gakko/20senkou/setumeikai.htm


●　岩手県　教育長定例記者会見　２００７年１月　より
http://www.pref.iwate.jp/~hp0902/kyoikucho_press/190112/shitsugi.html

（記者）

　少人数教育と35人学級についてお尋ねします。35人学級に関しては、今、１
年生がその後他の学年にも広げる考えがあるかということと、少人数指導も充
実させたいということですけれども、どのように充実させるのかもう少し具体
的に教えていただきたいのですが。

（教育長）

　少人数学級は、まず、小学校の１年生に18年度導入したわけですが、教育委
員会としては、これを19年度には２年生に拡大する方向で今検討しているとこ
ろでございます。その理由は、岩手県では一般的に１年生から２年生になると
きにクラス替えをしません。せっかく学校に慣れ、友達もでき、そうしたとこ
ろで、クラス替えをすれば学校への適応等について課題を残すことも懸念され
ます。そういうことで、なんとか２年生に拡大する方向で考えたいということ
でございます。

（記者）

　少人数指導に関してお願いします。

（教育長）

　少人数指導の方は、ご承知の通りチームティーチング、習熟度別等色々な方
法を取り入れながら、子ども達一人ひとりの状況に応じた教育を進めているわ
けですが、これについては、国から特別に定数措置をいただいた加配教員を中
心に進めています。毎年、子どもの数が減っている中で、なんとか前年並みの
教員定数の措置をこれまでいただいておりますので、実質的には年々少人数学
習の方も充実してきているということで、今後も同様に進めていきたいと考え
ております。



●　宮城県・仙台市　公立学校教員採用候補者選考試験問題　科目・枚数表
http://www.pref.miyagi.jp/jyohokokai/kyousaimai19.html



●　中教審　第６回地方教育行政部会　意見発表者説明資料
　
　　　　　大澤　正子委員　説明資料　　平成１６年７月１日 

学校と教育委員会との関係及び学校の自主性・自律性の確立について
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo1/gijiroku/003/04080201/002.htm



●　文科省　 平成18年度学校基本調査について > 

学校基本調査の手引【中等教育学校】 >  調査票の作成要領
http://www.mext.go.jp/b_menu///////////toukei/001/06020203/004/004.htm



●　議会などで論議されていること　第１４回合併協議会会議録より

　◆　　福井県　　丹生郡町村合併協議会
　
　　　　　　（町村合併と非常勤の配置の関係をめぐる資料として
　　　　　　　掲載します。　　　　　　　　りんマガ・デスク）
　
http://72.14.235.104/search?q=cache:rt5J4GWfD7AJ:www.town.echizen.fukui.jp/
gappei/kaigi/no14/kaigiroku%2520no14.pdf+%EF%BC%B4%EF%BC%B4%E3%80%80%E8%AC%
9B%E5%B8%AB%E3%80%80%E5%8F%96%E6%89%B1%E8%A6%81%E7%B6%B1&hl=ja&ct=clnk&cd=72&client=opera

　非常勤講師等措置事業でございます。これも４町村ともに 、ＴＴ（ チーム 
・ティーチング）指導等支援事業で、講師を配置してございます。

　障害児童生徒支援事業としては、朝日町と織田町におきまして講師を配置し
てございます。また、その他の事業として朝日町、 宮崎村 、織田町 におい
て講師や アドバイザーを配置 しております。 ４町村ともに児童生徒の 状況
に応 じて、県の配置事業と町村単独事業 を組み合 わせながら、非常勤講師
を配置 している現況でございます。具体的な調整方法としては、県の制度を
考慮しながら、新町において新規内容で調整するで（ママ）ございます。



　◆　　港区　教育委員会会議録　平成１５年第１１回臨時会
　　　
　　　　　　（多少旧聞に属しますが、一つの参考として掲載します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　りんマガ・デスク）

http://www.city.minato.tokyo.jp/kyoiku/gaiyo/seido/151028.html

　２.少人数教育のあり方について、指導室長が資料に基づき、区立小中学校
の児童生徒一人ひとりの個性や能力を最大限に伸ばすことを目標に、具体的な
取り組みとして、芝小学校を港区教育委員会研究奨励校に指定し、「個に応じ
た指導」の研究を進めることを説明した。

　委員から、芝小学校が取り組んでいる少人数教育の具体的内容について質問
があり、指導室 長は、芝小学校は、現在、児童数が各学級とも２０名前後で
あり、ブロック担任制、学生ボラ ンティアの導入等、個に応じたきめ細やか
な指導を重視する学校づくりに取り組んでいる旨答 弁した。

　委員から、芝小学校で採り入れているスクールサポーターの人数について質
問があり、指導 室長は、現在約５０名の学生がスクールサポーターとして登
録しており、登録した学生は、学 習補助員として協力をしている旨答弁した。

　次に、委員から、芝小学校の教員の配置体制について質問があり、指導室長
は、教員数は、国及び東京都の基準である４０名学級に応じた配置となってい
るが、ティームティーチングを導入しており、東京都から１名の教員加配措置
を受けている。このほかに区費非常勤講師を６名配置し、少人数指導を支援す
る旨答弁した。

　続けて、委員から、芝小学校でよりきめ細やかな少人数による指導を行うた
めに、区費非常勤講師をさらに増やすことは可能か質問があり、指導室長は、
財政面での問題がクリアされるならば、配置は可能であり、法的に問題はない
旨答弁した。

　委員から、芝小学校のブロック担任制は、将来の少人数教育を視野に入れて
考えたことなの か質問があり、指導室長は、少人数の学校を維持するために
ブロック担任制を採り入れている のではなく、きめ細やかな指導によって芝
小学校を発展させるという視点に立ち考えたもので ある旨答弁した。

　委員から、区費非常勤講師と担任との連携による指導について質問があり、
指導室長は、区費非常勤講師は、担任が行わなければならない道徳や学級活動
などについて、ティームティーチングという形で担任と連携を取りながら支援
をする。また、教科指導については、教員免許を持っており、単独で授業を行
うことが可能である。このように指導方法を工夫することにより、多様な指導
体制が考えられる旨答弁した。

　また、委員から、このような試みは、多面的な視点から児童を理解すること
ができ、少人数教育の一つの特色にもなるとの意見が出された。

　委員から、学習アドバイザーの活用について質問があり、指導室長は、学習
アドバイザーは、学校独自に入れた保護者・地域のボランティアであり、特別
な技能をもった方に総合的な学 習の中で、ワンポイントで指導を依頼しており、
外部講師という位置づけである旨答弁した。



□　自治体ウェブサイトにみる臨時的任用・非常勤職員（教員）の取扱関係


　★　以下には載っていない自治体でも、自治体名を入れ替えてネット検索
　　してみればヒットするかもしれません。自分が任用されたい・される自
　　治体での待遇などがどうなっているのかの基本を知っておくことで助か
　　る場面があると思いますよ。
　　
　　　内容が古いとか、タイトルとＵＲＬがずれているとかがありましたら、
　　デスクまでお知らせいただけると助かります。よろしくお願いします。
　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（りんマガ・デスク）


●　新潟県立学校臨時職員取扱規程
http://www.pref.niigata.jp/reiki/reiki_honbun/ae40109901.html


●　新潟県市町村立学校臨時職員取扱規程
http://www.pref.niigata.jp/reiki/reiki_honbun/ae40109911.html


●　岩手県臨時的任用職員取扱要領
http://www.town.iwate.iwate.jp/reiki/reiki_honbun/ac11700941.html


●　鹿児島市臨時職員取扱規則
> http://www.city.kagoshima.lg.jp/reiki_int/reiki_honbun/q7020130001.
> html




●　網走市臨時的任用職員取扱規程
http://www.city.abashiri.hokkaido.jp/reiki_int/reiki_honbun/am50001161.html


●　安中市臨時職員雇用取扱要領
http://www.city.annaka.gunma.jp/reiki_int/reiki_honbun/ar35401001.html


●　鉾田市臨時職員取扱要綱
http://www.city.hokota.lg.jp/reiki_int/reiki_honbun/r2290086001.html


●　東松島市教育委員会臨時職員取扱要綱
http://www.city.higashimatsushima.miyagi.jp/city/reiki/reiki_honbun/r1220344001.html


●　高根沢市　臨時的任用職員取扱要綱
http://www.town.takanezawa.tochigi.jp/reiki/reiki_honbun/ae13801131.html


●　市川市　臨時的任用職員取扱要綱
http://www.town.ichikai.tochigi.jp/reiki_int/reiki_honbun/ae12401031.html


●　大月市臨時的任用職員取扱要綱
http://www.city.otsuki.yamanashi.jp/data/reiki/reiki_honbun/ae60700981.html


●　上尾市臨時職員取扱要綱
http://www.city.ageo.lg.jp/reiki_int/reiki_honbun/e3200724001.html


●　函南町臨時職員等の身分取扱規程
http://www.town.kannami.shizuoka.jp/reiki/reiki_honbun/ax80005671.html


●　栗橋町臨時・非常勤職員取扱要綱
http://www.town.kurihashi.saitama.jp/profile/reiki/reiki_honbun/ae38901031.html


●　栃木県教育委員会事務局組織規程
http://www.pref.tochigi.jp/reiki/reiki_honbun/e1010680001.html


●　甲府市教育委員会事務局事案決定規程
http://www3.city.kofu.yamanashi.jp/reiki/reiki_honbun/e6020530001.html


●　町田市教育委員会事務決裁規程
http://www.city.machida.tokyo.jp/shisei/reiki_int/reiki_honbun/g1330256001.html


●　臨時的任用教員(産休補助教員)の公立学校共済組合員資格について
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/kohyojoho/reiki_int/reiki_honbun/ag10124991.html


●　中野区立幼稚園教員の妊娠後期における妊娠障害による病気休暇に伴う
　臨時的任用教員取扱要綱
http://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/reiki/reiki_honbun/aq60011951.html


●　筑西市ティーム・ティーチング非常勤講師取扱規則
http://www.city.chikusei.lg.jp/reiki_int/reiki_honbun/ar15604161.html


●　つくばみらい市ティームティーチング非常勤講師取扱要綱
http://www.city.tsukubamirai.lg.jp/reiki_int/reiki_honbun/ar33904291.html


●　大子町ティームティーチング非常勤講師取扱要項
http://www.town.daigo.ibaraki.jp/reiki_int/reiki_honbun/ae04406351.html


●　坂東市ティームティーチング非常勤講師取扱要綱
http://www.city.bando.lg.jp/data/reiki/reiki_honbun/ar15502501.html


●　行方市ティームティーチング非常勤講師取扱要項
http://www.city.namegata.ibaraki.jp/gyousei/reiki/reiki_int/reiki_honbun/ar22802381.html


●　下妻市ティームティーチング非常勤講師取扱要項
http://www.city.shimotsuma.lg.jp/reiki_int/reiki_honbun/ae01008001.html


●　宇治市立学校非常勤講師取扱規則
http://hananoen.city.uji.kyoto.jp/reiki/reiki_honbun/ak10606671.html


●　北名古屋市立学校非常勤講師の雇用等に関する要綱
http://www.city.kitanagoya.lg.jp/profile/reiki_int/reiki_honbun/r3630204001.html


●　山梨県　市町村（組合）立小・中学校及び県立特殊教育諸学校の

　特別非常勤講師取扱要綱
http://72.14.235.104/search?q=cache:PQXVDOspH44J:www.kai.ed.jp/tokusyoku/iki
iki/hijoukin-youkou.pdf+%E9%9D%9E%E5%B8%B8%E5%8B%A4%E8%AC%9B%E5%B8%AB%E3%80%8
0%E5%8F%96%E6%89%B1%E8%A6%8F%E5%AE%9A&hl=ja&ct=clnk&cd=9&client=opera


●　旭市小学校及び中学校教諭補助員取扱要綱
http://www.city.asahi.lg.jp/reiki_int/reiki_honbun/ar19704611.html


●　学校職員の兼業等及び教育公務員の教育に関する兼職等に関する
　事務取扱規程
http://www.kyoiku.metro.tokyo.jp/kohyojoho/reiki_int/reiki_honbun/ag10119521.html


●　小平市立学校教職員の兼業等及び教育公務員の教育に関する兼職等に
　関する事務取扱規程
http://www.city.kodaira.tokyo.jp/material/reiki/reiki_honbun/ag13503531.html


●　目黒区　通勤手当支給規程
http://www.city.meguro.tokyo.jp/reiki/doc/gc00500.htm


●　松原市　通勤手当の支給に関する規則
http://www.city.matsubara.osaka.jp/reiki_int/reiki_honbun/ae50001041.html


●　宮城県　職員の退職手当に関する条例
http://www.pref.miyagi.jp/sibun/reiki_int/reiki_honbun/a7000844001.html


●　新潟　市(町、村)職員の退職手当に関する条例
http://www.pref.niigata.jp/reiki/reiki_honbun/ae40111621.html


●　石川県職員退職手当条例
http://www.pref.ishikawa.jp/reiki/reiki_honbun/i1010193001.html


●　佐賀県職員の退職手当に関する条例
http://www.pref.saga.lg.jp/at-contents/kenseijoho/jorei/reiki_int/reiki_honbun/q2010265001.html


●　職員の退職手当に関する条例施行規則
http://www.port-of-nagoya.jp/reiki_int/reiki_honbun/u0230101001.html


●　Yahoo!掲示板　教員採用試験　
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=topics&board=1834916&sid=1834916&type=r


●　Fight!! 教員採用試験
http://www.kyouin.com/exam/


●　時事問題　１７６　　ディクシー・チックス

　　　　　　　　　　　
●　みにもし　　９２　　イ


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　健康　安全　公務　災害　労災　教育　委員会　都　道　府　県　時間　
　定数　政令　指定　市町村　派遣　私学　公立　実習　教育　学校　
　全臨教　全教　臨対部　臨時教職員制度の改善を求める全国連絡会
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