傷病手当金を健康保険から600万円受給した方法

傷病手当金をもらおう 【vol.１ 傷病手当金で療養生活を！】

　こんにちは。　深沢 達彦と申します。

　このメールマガジンの目的は、あなたにも安心して療養生活を

送ってもらうことです。

そのためには、正しい情報を知っていただきたいと思います。

次回から最新の的確な情報をお伝えしていきますが、インターネット上

には傷病手当金について誤った情報で溢れています。

代表的なものとして、平成１９年４月に健康保険法の法改正が行われ

ましたがそこで支給額が変わりました。しかし、いまだに法改正前

の支給額（標準報酬の6割）が記載されてしまっています
※正しくは標準報酬の３分の２。

　もうひとつの例は、退職後に健康保険を任意継続した場合は

傷病手当金は支給されない、諦めてくださいという話がネットでは

よく出てきます。

※任意継続とは、会社を退職した後、健康保険だけを最長２年間
　継続加入できる制度です。その場合の毎月の健康保険料は全て
　自己負担になります。

確かに平成１９年４月の健康保険法の法改正で任意継続被保険者に

対しては原則として傷病手当金は支給されないと変更されましたが、

必ず支給されないかというとそうではありません。

諦めて数百万円を受給しそこなう可能性もあるのですから重大な

問題です。

　プロであるはずの社労士事務所のWebサイトでさえ、半分は古い

情報がそのまま載ってしまっている（更新されていない）状況です。

結局、地道に「こういう場合は、こうなるというのは本当か？」と

社会保険事務所や健康保険組合に聞いていくしか正しい情報に辿り

つけないのが現状です。

　私の場合は、１年半で約６００万円の支給を受けました。
※受給額には個人差があります。

　その当時は本当にありがたかったですし、救われました。

　
　あなたに、正しい情報を、なるべく早く、問い合わせの際に

よくある誤解やストレスを生じさせることなく知っていただく

ことを目指しています。

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深沢 達彦 ＠傷病手当金600万受給

HP：http://shoubyou.jp/

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