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ネタのコンサルタント。時事的な雑学を日常で

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本日の雑学（みなし労働廃止の動き）

発行日時： 2008/4/8

　

　　　　■■■■■■　本日の雑学　■■■■■■

　※※※　「みなし労働」の廃止へ。自動車販売会社が是正へ　※※※

　トヨタ自動車、日産自動車などの系列の販売会社が社員の長時間労働是正
に向け、労務制度の見直しを始めた。28万人が働く自動車販売業界も改革を
進める。

　　　　　　　　　　　　　　
●背景
　人材を確保するため、前業界で実態に則した労務制度に変更する動きが広が
っている。

　※みなし労働～労使であらかじめ合意した時間だけ働いたとする制度。残業分
　　も含め1日9時間前後を設定するのが一般的

　接客ためなどの理由で規定を上回る長時間労働が常態化するケースが多く見直
しを始めた。

　今後は実際に働いた時間に応じて残業代を支給する給与体系に移行する。
この新制度を導入する事例は増加し、自動車総連では全体の81%に当たる476組合
が順次移行する見通し。

　時間管理制度の導入に合わせて、各社は営業時間の短縮や勤務開始時間の変更
など店舗の運営形態も見直し、人件費の上昇を少しでも抑える。

●関連（プロセス）ネタ　～本題から発展できるネタ～

（脱みなしの先行例は？）
　営業時間見直しで、逆に売上高人件費率が減ったという事例はあるが、基本的
には人件費上昇につながる可能性は高い。

（雑学）～販売店の繁忙時期は？
　3月が1番の繁忙期です。卒業など新免許の人たちの購入時期、異動の時である
とともに、雪が降る地方では買い替えしやすい時期。購入が増えると車検も増え
同時期に車の買い替えが増えることで、購買が増えるというわけ。

●ネタに関連する本
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■ネタ使用度■
★★★★☆
　サービス業などで多く見られるみなし労働制。顧客に目を向けていたものが
働く社員に行くことは歓迎すべき。
　人件費上昇には、販売代理店では車両の整備・車検など業務の多角化で収益
確保する考えだが。。その分を非正規社員で補うという考えはやめてほしい。

　

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